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    激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力關(guān)鍵在于增強(qiáng)辦學(xué)內(nèi)生動(dòng)力

    2021-06-04 05:04:40李紅恩
    中國(guó)德育 2021年8期
    關(guān)鍵詞:治理結(jié)構(gòu)學(xué)校文化激勵(lì)機(jī)制

    在加快推進(jìn)教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、辦好人民滿(mǎn)意教育的新征程中,黨中央就教育改革發(fā)展提出一系列新理念新思想新觀點(diǎn),為我們新時(shí)代教育事業(yè)發(fā)展指明了方向。把握好中央的教育精神、落實(shí)好國(guó)家的教育政策,是推進(jìn)教育進(jìn)一步改革發(fā)展的關(guān)鍵?!吨袊?guó)德育》特開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄,解讀教育的“頂層設(shè)計(jì)”,探討教育的“奮進(jìn)之筆”,以期為教育改革發(fā)展助力。

    摘 要?激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力,是深化中小學(xué)教育教學(xué)改革、建設(shè)高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育體系的必然要求。激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力,關(guān)鍵在于增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)內(nèi)生動(dòng)力。學(xué)校要重視制度建設(shè),增強(qiáng)學(xué)校治理結(jié)構(gòu)規(guī)范性;要營(yíng)造良好氛圍,注重學(xué)校文化建設(shè)引領(lǐng)性;完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師教書(shū)育人積極性;堅(jiān)持全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

    關(guān)鍵詞?辦學(xué)活力;治理結(jié)構(gòu);學(xué)校文化;激勵(lì)機(jī)制

    作者簡(jiǎn)介?李紅恩,中國(guó)教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育研究所,副研究員

    2020年9月,教育部等八部門(mén)發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力的若干意見(jiàn)》,強(qiáng)調(diào)“落實(shí)中小學(xué)辦學(xué)主體地位,增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展動(dòng)力”。激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力,是深化中小學(xué)教育教學(xué)改革、建設(shè)高質(zhì)量的基礎(chǔ)教育體系、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的必然要求。激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力,關(guān)鍵在于增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)內(nèi)生動(dòng)力。

    一、重視制度建設(shè),增強(qiáng)學(xué)校治理結(jié)構(gòu)

    規(guī)范性

    中小學(xué)內(nèi)部治理的完善,對(duì)于推進(jìn)中小學(xué)治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有十分重要的意義,直接影響和決定著中小學(xué)的辦學(xué)活力。調(diào)研發(fā)現(xiàn),當(dāng)前部分中小學(xué)在內(nèi)部治理方面還存在著制度不完善、管理不科學(xué)、實(shí)施不規(guī)范等問(wèn)題。雖然“中小學(xué)章程建設(shè)取得積極進(jìn)展,一些地方已率先實(shí)現(xiàn)‘一校一章程”[1],但是在依章辦學(xué)方面還存在著不少問(wèn)題。部分學(xué)校章程不完善,缺乏監(jiān)管,有章難依、有章不依,嚴(yán)重影響學(xué)校治理能力的提升。加強(qiáng)中小學(xué)制度建設(shè)是依法治校、依法治教、依法辦學(xué)的內(nèi)在要求,是推進(jìn)教育現(xiàn)代化的必然選擇,是調(diào)動(dòng)教職員工的積極性、提高教職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的必由之路,同時(shí)還是約束、規(guī)范、激勵(lì)和引導(dǎo)師生行為、推進(jìn)學(xué)校教育可持續(xù)發(fā)展的重要推力。

    (一)嚴(yán)格落實(shí)依章程治校

    章程文本作為學(xué)校章程建設(shè)的基本載體,既反映學(xué)校在辦學(xué)活動(dòng)中的指導(dǎo)思想、基本原則、邏輯思路、治理結(jié)構(gòu)與治理方式,也是對(duì)學(xué)校依法治校工作實(shí)際成效的現(xiàn)實(shí)展望。[2]學(xué)校章程可以說(shuō)是學(xué)校運(yùn)行的根本法,學(xué)校要形成科學(xué)制定章程、嚴(yán)格執(zhí)行章程的意識(shí),不斷健全和完善教職工代表大會(huì)制度、校務(wù)會(huì)制度、家委會(huì)制度等,不斷完善中小學(xué)科學(xué)民主決策機(jī)制,在最大范圍內(nèi)和最大限度上營(yíng)造民主的氛圍,激發(fā)和釋放廣大教職工和學(xué)生的活力。

    (二)完善學(xué)校的管理體系

    學(xué)校管理涉及學(xué)校方方面面的工作,紛繁復(fù)雜,只有做到分工明確、責(zé)任到位,才能讓學(xué)校管理有條不紊,取得實(shí)效。因此,要理清學(xué)校管理部門(mén)的職責(zé),建立運(yùn)行高效、執(zhí)行到位的管理機(jī)制,營(yíng)造團(tuán)結(jié)合作、和諧友善的管理氛圍,確保學(xué)校管理到位、運(yùn)行順暢,進(jìn)而提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

    (三)優(yōu)化學(xué)校法治服務(wù)體系

    廣大中小學(xué)要積極推行教育法律顧問(wèn)制度,以法治思維和法治方式處理解決教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定。學(xué)校要積極主動(dòng)與司法部門(mén)聯(lián)手推進(jìn)校園法務(wù)室建設(shè),可以由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)和所在街道司法所人員兼任主要負(fù)責(zé)人,為師生提供法律服務(wù),深入開(kāi)展法律宣傳教育,多渠道豐富校園法治文化,積極推動(dòng)法律意識(shí)和法治思維入腦入心,切實(shí)為學(xué)校依法辦學(xué)提供法治保障。

    二、營(yíng)造良好氛圍,注重學(xué)校文化建設(shè)

    引領(lǐng)性

    學(xué)校文化是學(xué)校全體成員在教育教學(xué)和管理實(shí)踐中逐漸積累和共同創(chuàng)造生成的價(jià)值觀念、思維模式、行為方式及其活動(dòng)結(jié)果,其以具有特色的學(xué)校精神、學(xué)校制度和物質(zhì)形態(tài)為表現(xiàn)形式,影響和制約著學(xué)校全體成員的思想和行為。[3]學(xué)校無(wú)文化,則辦學(xué)無(wú)活力。學(xué)校文化彰顯的是學(xué)校的精神氣質(zhì),不同的文化造就不同的學(xué)校,學(xué)校是文化傳承的主陣地,文化又引領(lǐng)著學(xué)校的發(fā)展。激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力,學(xué)校文化建設(shè)是關(guān)鍵。

    (一)加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)

    中小學(xué)要堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng),大力構(gòu)建積極向上、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)和諧、富有特色的學(xué)校文化,注重創(chuàng)建學(xué)校黨建工作品牌,在師生中深入開(kāi)展“一訓(xùn)三風(fēng)”(校訓(xùn)、校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng))征集提煉、培育弘揚(yáng)活動(dòng),創(chuàng)作設(shè)計(jì)富有文化內(nèi)涵、時(shí)代特征和學(xué)校特色的校歌、校徽、校旗,以科學(xué)正確的辦學(xué)理念,凝聚廣大師生的價(jià)值追求和共同愿景。通過(guò)學(xué)校文化、校園文化、班級(jí)文化建設(shè),通過(guò)學(xué)校辦學(xué)理念提煉和深化,形成學(xué)校獨(dú)特的辦學(xué)風(fēng)格,通過(guò)文化的內(nèi)隱紐帶,聯(lián)系起學(xué)校中的每一位個(gè)體,以此激活學(xué)校的發(fā)展動(dòng)力。

    (二)增強(qiáng)學(xué)校文化自信

    學(xué)校文化應(yīng)該是開(kāi)放性的,要追求共性與個(gè)性的統(tǒng)一,合作與競(jìng)爭(zhēng)的共存。學(xué)校文化建設(shè),既要與時(shí)代發(fā)展緊密呼應(yīng),又要堅(jiān)持傳承與發(fā)展;既要有集中的決策機(jī)制,又要有民主的參與氛圍;既要有統(tǒng)一的愿景,又要有個(gè)人的追求。學(xué)校要盡可能搭建各種平臺(tái),創(chuàng)設(shè)各種情境,把握各種機(jī)會(huì),讓學(xué)校中的每一個(gè)體都能得到發(fā)展,各司其位,各得其所,各美其美,以強(qiáng)大的文化自信,激發(fā)他們的創(chuàng)新潛力,使其發(fā)揮最大潛能,真正讓學(xué)校成為充滿(mǎn)活力、安定有序的場(chǎng)域。

    (三)豐富校園文化活動(dòng)

    校園文化活動(dòng)是學(xué)校文化的重要組成部分,也是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要途徑。廣大中小學(xué)要積極利用各種載體(節(jié)日、校慶等)、通過(guò)各種方式(知識(shí)講座、辯論賽、演講、征文等),陶冶師生情操。學(xué)校要充分利用各種校園文化活動(dòng),提高每一位學(xué)生的參與性、積極性和主動(dòng)性。學(xué)校還要注重校園環(huán)境的美化,為廣大師生創(chuàng)造舒適的環(huán)境。

    三、完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)教師教書(shū)育人

    積極性

    激勵(lì)機(jī)制不健全、不完善是廣大中小學(xué)辦學(xué)缺乏活力的一個(gè)重要原因。實(shí)踐中,由于激勵(lì)機(jī)制的不完善,教師激勵(lì)往往會(huì)出現(xiàn)“無(wú)激勵(lì),無(wú)動(dòng)力;有激勵(lì),難保持”的“怪圈”。因此,要激發(fā)中小學(xué)辦學(xué)活力,就要系統(tǒng)思考和整體建構(gòu)學(xué)校的激勵(lì)機(jī)制,精準(zhǔn)識(shí)別教師的實(shí)際需求,科學(xué)建構(gòu)教師激勵(lì)體系。

    (一)完善教師績(jī)效工資激勵(lì)機(jī)制

    學(xué)校要優(yōu)化教育支出結(jié)構(gòu),確保各項(xiàng)惠師政策落地見(jiàn)效。同時(shí),不斷完善教師工資激勵(lì)機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化績(jī)效考核評(píng)價(jià)方式,績(jī)效工資分配要注重教師的實(shí)際工作量和工作效果,向一線教師和教學(xué)實(shí)績(jī)突出的教師傾斜,讓績(jī)效工資真正發(fā)揮出正向激勵(lì)作用。

    (二)完善教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)通道

    學(xué)校要構(gòu)建教師個(gè)體與學(xué)校組織的共生關(guān)系,把教師職業(yè)成長(zhǎng)與學(xué)校發(fā)展放在同一發(fā)展框架下,同時(shí)整合優(yōu)化學(xué)校教育資源,提升教師隊(duì)伍的凝聚力、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力,共同致力于學(xué)校整體性發(fā)展目標(biāo)[4]。學(xué)校要為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供充足的支持,在教研、培訓(xùn)等方面盡可能兼顧每一位教師,不斷拓寬教師的成長(zhǎng)空間,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容,增加培訓(xùn)機(jī)會(huì),促進(jìn)教師終身學(xué)習(xí)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展,引領(lǐng)教師潛心研究教育教學(xué),獲得專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)幸福感。

    (三)優(yōu)化教師職稱(chēng)評(píng)聘和榮譽(yù)激勵(lì)制度

    學(xué)校要在教師的職稱(chēng)評(píng)聘中積極發(fā)揮作用,開(kāi)展教師職稱(chēng)分級(jí)競(jìng)聘改革,科學(xué)制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),大力推動(dòng)落實(shí)“一校一方案”,精準(zhǔn)施策,加強(qiáng)聘后管理,并依據(jù)教師的工作表現(xiàn)和實(shí)際業(yè)績(jī),推動(dòng)教師崗位能上能下、人員能進(jìn)能出,激活教師教學(xué)活力。另外,學(xué)校要不斷完善校內(nèi)榮譽(yù)激勵(lì),通過(guò)優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、先進(jìn)黨員等先進(jìn)典型人物的選樹(shù)活動(dòng),增強(qiáng)每一位教職員工的榮譽(yù)感、獲得感和歸屬感,從而激發(fā)他們的主人翁精神。

    (四)在減輕教師負(fù)擔(dān)方面充當(dāng)擋箭牌

    當(dāng)前,教師承擔(dān)了許多與教育教學(xué)事情無(wú)關(guān)的事務(wù),這嚴(yán)重干擾了教師正常的教育教學(xué)活動(dòng)。因此,學(xué)校要盡可能簡(jiǎn)化對(duì)教師的督導(dǎo)、檢查、考核,盡可能減少教師不必要的報(bào)表工作,不隨意讓教師參與和教育教學(xué)無(wú)關(guān)的網(wǎng)絡(luò)投票、征文、演出、演講、比賽以及填報(bào)各類(lèi)信息數(shù)據(jù)等活動(dòng),為教師靜心、精心教書(shū)育人創(chuàng)造良好條件。

    四、堅(jiān)持全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)

    主動(dòng)性

    學(xué)生活力的釋放,既是激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力的主要目的,同時(shí)也是激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力的重要途徑。學(xué)生活力的釋放,離不開(kāi)對(duì)學(xué)生全面發(fā)展的關(guān)注,也離不開(kāi)因材施教的實(shí)施。全面發(fā)展的教育觀和因材施教的教學(xué)觀,既強(qiáng)調(diào)人的最基本、最基礎(chǔ)的素質(zhì)的發(fā)展,同時(shí)又關(guān)注人的獨(dú)特性和個(gè)性的發(fā)展,對(duì)于激發(fā)學(xué)生自覺(jué)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,具有重要意義。

    (一)構(gòu)建全面培養(yǎng)體系

    廣大中小學(xué)要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鑄魂育人,將立德樹(shù)人融入思想道德教育、文化知識(shí)教育、社會(huì)實(shí)踐教育各環(huán)節(jié),堅(jiān)持德智體美勞“五育”并舉,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,堅(jiān)持因材施教、有教無(wú)類(lèi),培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力。

    (二)豐富中小學(xué)課程

    學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家課程方案,確保開(kāi)齊開(kāi)全國(guó)家課程,不斷深化課程改革,積極開(kāi)發(fā)適應(yīng)學(xué)生年齡特點(diǎn),滿(mǎn)足學(xué)生個(gè)性發(fā)展需求的校本課程。學(xué)校應(yīng)開(kāi)發(fā)實(shí)施特色選修課程、活動(dòng)課程,吸引英雄模范人物、名師大家、地方藝人等定期走進(jìn)校園,豐富課程資源。

    (三)深化課堂教學(xué)改革

    學(xué)校要嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展教學(xué),積極改進(jìn)教學(xué)方式,變革教學(xué)組織形式,創(chuàng)新教學(xué)手段,突出學(xué)生主體地位,改革評(píng)價(jià)方式,提高課堂教學(xué)效率,提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力。要切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān),提高作業(yè)布置的科學(xué)性,注重保護(hù)學(xué)生好奇心、想象力、求知欲,注重學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)。學(xué)校還要切實(shí)加強(qiáng)作業(yè)管理,合理安排學(xué)生作業(yè)內(nèi)容與時(shí)間,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。

    (四)加強(qiáng)學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)

    學(xué)校要高度重視學(xué)生發(fā)展指導(dǎo),積極開(kāi)設(shè)學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)課程,形成學(xué)段銜接、一體化的學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)體系,通過(guò)系統(tǒng)開(kāi)展學(xué)生發(fā)展指導(dǎo),凸顯學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展主體地位,引領(lǐng)學(xué)生明確人生目標(biāo),幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)社會(huì),堅(jiān)定理想信念,形成正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,奠定學(xué)生終身發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]董洪亮.我國(guó)教育事業(yè)邁上新臺(tái)階[N].人民日?qǐng)?bào),2015-10-13(12).

    [2]彭宇文.中小學(xué)幼兒園章程建設(shè)實(shí)踐考察—基于章程文本視角的實(shí)證分析[J].教育研究,2016(9):67-72.

    [3]王定華.試論新形勢(shì)下學(xué)校文化建設(shè)[J].教育研究, 2012(1):4-8.

    [4]周兆海,鄔志輝.教師激勵(lì)的理念轉(zhuǎn)向與策略?xún)?yōu)化[J].教育科學(xué),2019(1):63-67.

    責(zé)任編輯︱劉 燁

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