• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    2014-2018 年安徽省中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)執(zhí)行藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范檢查的缺陷分析

    2021-06-03 08:18:26尹鵬軍胡士高安徽省藥品審評(píng)查驗(yàn)中心安徽合肥230051
    藥學(xué)實(shí)踐雜志 2021年3期
    關(guān)鍵詞:藥品培訓(xùn)生產(chǎn)

    尹鵬軍,胡士高 (安徽省藥品審評(píng)查驗(yàn)中心,安徽 合肥 230051)

    1 GMP 檢查總體情況概述

    1.1 企業(yè)數(shù)量及其分布地區(qū)

    截至2018 年12 月31 日,安徽省中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)有226 家,分布于安徽省內(nèi)16 個(gè)市區(qū),其中,亳州市176 家,阜陽(yáng)市16 家,占全省中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)總數(shù)比重分別為78%和7%。

    1.2 檢查結(jié)果

    2014-2018 年安徽省共組織涉及中藥飲片生產(chǎn)范圍的藥品GMP 現(xiàn)場(chǎng)檢查293 家次。其中,通過(guò)GMP 檢查243 家次,未通過(guò)GMP 檢查50 家次,不合格率為17.10%,詳見(jiàn)表1。

    2 缺陷項(xiàng)目構(gòu)成情況

    對(duì)50 家次未通過(guò)的GMP 現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告進(jìn)行分析,共發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重缺陷66 項(xiàng),主要缺陷134 項(xiàng)。依據(jù)《藥品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定指導(dǎo)原則》,其中5 家次GMP 現(xiàn)場(chǎng)檢查存在多項(xiàng)主要缺陷相互關(guān)聯(lián),經(jīng)綜合分析表明,質(zhì)量管理體系中某一系統(tǒng)不能有效運(yùn)行,合并升級(jí)為嚴(yán)重缺陷項(xiàng)。

    2.1 嚴(yán)重缺陷項(xiàng)目

    依據(jù)藥品GMP 及中藥飲片等附錄對(duì)缺陷進(jìn)行分類,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重缺陷條款數(shù)量最多的GMP 章節(jié)為總則(15 項(xiàng)),其后依次為機(jī)構(gòu)與人員(11 項(xiàng))、質(zhì)量管理(9 項(xiàng))、質(zhì)量控制與保證(8 項(xiàng))等,其中,涉及中藥飲片附錄章節(jié)依次為原則(2 項(xiàng)),質(zhì)量管理(1 項(xiàng)),見(jiàn)表2。

    表1 2014-2018 年中藥飲片GMP 認(rèn)證檢查結(jié)果(廠家/次數(shù))

    對(duì)66 項(xiàng)嚴(yán)重缺陷匯總分析發(fā)現(xiàn),企業(yè)存在生產(chǎn)檢驗(yàn)記錄和數(shù)據(jù)不真實(shí),在未通過(guò)檢查的場(chǎng)所生產(chǎn)中藥飲片,人員、設(shè)施、設(shè)備與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不完全適應(yīng),存在關(guān)鍵崗位人員兼職或者不能有效履行職責(zé),生產(chǎn)記錄或原始數(shù)據(jù)不能追溯,驗(yàn)證生產(chǎn)品種沒(méi)有涵蓋申請(qǐng)認(rèn)證范圍,物料管理混亂,許可檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目未進(jìn)行整改等問(wèn)題。

    2.2 主要缺陷項(xiàng)目

    依據(jù)GMP 正文及中藥飲片等附錄對(duì)134 項(xiàng)主要缺陷進(jìn)行分類,發(fā)現(xiàn)主要缺陷條款數(shù)量最多的GMP 章節(jié)為機(jī)構(gòu)與人員(22 項(xiàng)),其后依次為質(zhì)量控制與保證(21 項(xiàng))、文件管理(19 項(xiàng))、中藥飲片附錄(19 項(xiàng))、確認(rèn)與驗(yàn)證(16 項(xiàng))、生產(chǎn)管理(8 項(xiàng))等,其中,涉及中藥飲片附錄章節(jié)依次為人員(1 項(xiàng))、廠房與設(shè)施(5 項(xiàng))、物料與產(chǎn)品(1 項(xiàng))、確認(rèn)與驗(yàn)證(6 項(xiàng))、文件管理(3 項(xiàng))、生產(chǎn)管理(1 項(xiàng))、質(zhì)量管理(2 項(xiàng)),見(jiàn)表3。

    表2 嚴(yán)重缺陷項(xiàng)目分布情況

    對(duì)134 項(xiàng)主要缺陷匯總分析發(fā)現(xiàn),企業(yè)存在以下問(wèn)題:關(guān)鍵崗位人員職責(zé)不清;對(duì)某方面的操作知識(shí)了解不夠,未能完全履行職責(zé);開(kāi)展培訓(xùn)的內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng),與該崗位的要求不相適應(yīng);缺乏對(duì)照品或?qū)φ账幉牟荒軐?duì)品種進(jìn)行全項(xiàng)檢驗(yàn);偏差未采取有效的糾正和預(yù)防措施;未對(duì)檢驗(yàn)方法進(jìn)行確認(rèn),不能保證檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性;工藝規(guī)程缺少關(guān)鍵的控制參數(shù);生產(chǎn)檢驗(yàn)記錄不及時(shí)、不準(zhǔn)確;確認(rèn)與驗(yàn)證工作不充分等。

    3 存在的主要問(wèn)題

    從缺陷項(xiàng)目的構(gòu)成情況和頻次可以看出,缺陷相對(duì)集中在質(zhì)量管理及質(zhì)量控制與保證、機(jī)構(gòu)與人員、文件與生產(chǎn)管理、確認(rèn)與驗(yàn)證、物料與產(chǎn)品5 個(gè)方面。以上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一定程度上反映了目前中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)實(shí)施新修訂藥品 GMP 過(guò)程中普遍存在的一些問(wèn)題。

    3.1 質(zhì)量管理體系不能有效實(shí)施

    在GMP 檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn),部分中藥飲片企業(yè)法人和負(fù)責(zé)人思想重視程度不夠,法律意識(shí)淡薄,社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng),認(rèn)為中藥飲片標(biāo)準(zhǔn)不高也不會(huì)產(chǎn)生安全問(wèn)題,忽略了飲片是用于臨床的藥品。這類中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)在執(zhí)行GMP 的各個(gè)環(huán)節(jié)中,違反GMP 要求的情況頻繁發(fā)生,如在GMP 車間外生產(chǎn)中藥飲片;不按炮制工藝進(jìn)行生產(chǎn);生產(chǎn)檢驗(yàn)記錄和數(shù)據(jù)不真實(shí),質(zhì)量把關(guān)流于形式,提升企業(yè)法人和負(fù)責(zé)人法律意識(shí)是保證中藥飲片質(zhì)量的基石。

    3.2 不重視人才與培訓(xùn)

    GMP 現(xiàn)場(chǎng)檢查過(guò)程中,多次發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人實(shí)際履職能力不足,采購(gòu)、驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)以及檢驗(yàn)人員不熟悉藥材的分類種屬,藥材鑒別能力較弱,檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)基本技能差。對(duì)藥品生產(chǎn)、質(zhì)量有關(guān)的關(guān)鍵崗位人員培訓(xùn)不到位,培訓(xùn)次數(shù)少、時(shí)間短。另外,培訓(xùn)目的性不強(qiáng),培訓(xùn)形式單一,內(nèi)容簡(jiǎn)單,不分層次和崗位,培訓(xùn)效果不理想,同時(shí)也未對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。企業(yè)還未認(rèn)識(shí)到在藥品生產(chǎn)中“人、機(jī)、料、法、環(huán)”最關(guān)鍵的生產(chǎn)要素是人,只有保證有足夠的訓(xùn)練有素的人員,才能使質(zhì)量管理體系順利運(yùn)行。

    3.3 文件與實(shí)際生產(chǎn)結(jié)合不足

    重生產(chǎn)、輕管理的現(xiàn)象還是普遍存在,企業(yè)制訂的文件缺乏可操作性,工藝規(guī)程未根據(jù)工藝驗(yàn)證內(nèi)容進(jìn)行修訂,批記錄設(shè)計(jì)不合理,如缺少工藝參數(shù)、設(shè)備編號(hào)、生產(chǎn)操作過(guò)程等信息;記錄填寫(xiě)、修改不規(guī)范。原因是企業(yè)的負(fù)責(zé)人及質(zhì)量管理人員對(duì)文件管理的重要性認(rèn)識(shí)不足,特別是質(zhì)量保證人員沒(méi)有充分發(fā)揮其在企業(yè)生產(chǎn)中的管理作用,使相關(guān)受控文件沒(méi)有得到有效的執(zhí)行。

    表3 主要缺陷項(xiàng)目分布情況

    3.4 對(duì)確認(rèn)與驗(yàn)證認(rèn)識(shí)不足

    從目前來(lái)看,確認(rèn)與驗(yàn)證仍然是企業(yè)的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。檢查中發(fā)現(xiàn)多數(shù)企業(yè)在驗(yàn)證工作中帶有盲目性或應(yīng)對(duì)性。為了認(rèn)證而驗(yàn)證,方案及驗(yàn)證內(nèi)容粗糙,有些僅做一組數(shù)據(jù),沒(méi)有重現(xiàn)性,驗(yàn)證的結(jié)果不能證明設(shè)備操作的可靠性和工藝規(guī)程的合理性。

    3.5 中藥材供應(yīng)商的審計(jì)流于形式

    部分企業(yè)的中藥材供應(yīng)商管理不完善,供應(yīng)商的審計(jì)走形式,供應(yīng)商檔案信息過(guò)于簡(jiǎn)單,沒(méi)有對(duì)直接從農(nóng)戶購(gòu)入中藥材質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估并建立質(zhì)量檔案,不能從物料源頭抓起,保證藥品的質(zhì)量。

    4 做好中藥飲片GMP 生產(chǎn)和監(jiān)管工作的建議

    4.1 深入貫徹新修訂《藥品管理法》落實(shí)企業(yè)等各方責(zé)任

    必須全面提升企業(yè)法人和負(fù)責(zé)人法律意識(shí),藥品生產(chǎn)企業(yè)是藥品質(zhì)量的責(zé)任主體,必須履行藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)法律法規(guī)和技術(shù)規(guī)范,必須對(duì)自己生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品質(zhì)量安全承擔(dān)法律責(zé)任,在強(qiáng)化責(zé)任中落實(shí)“四個(gè)最嚴(yán)”。

    2019 年頒布實(shí)施的新修訂的《藥品管理法》對(duì)藥品違法行為處罰等都作出更嚴(yán)格的要求。一是切實(shí)“處罰到人”。明確對(duì)嚴(yán)重影響質(zhì)量安全的違法行為,在對(duì)違法主體依法處罰的同時(shí),對(duì)其法人、主要責(zé)任人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員也予以處罰,包括沒(méi)收違法行為發(fā)生期間其所獲收入、罰款、一定期限甚至終身禁業(yè),并可以處以拘留。二是提高財(cái)產(chǎn)罰幅度,處罰額度全面提升。三是專條規(guī)定刑事責(zé)任。設(shè)專條強(qiáng)調(diào)藥品違法行為構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任,立場(chǎng)鮮明地保持對(duì)藥品安全犯罪行為的強(qiáng)力震懾和高壓態(tài)勢(shì)[1]。

    4.2 注重引進(jìn)中藥飲片生產(chǎn)和質(zhì)量管理人才與實(shí)際培訓(xùn)效果

    藥品生產(chǎn)各要素中最關(guān)鍵的要素是人,尤其是生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人。由于中藥材品種繁多、來(lái)源復(fù)雜,各地用藥習(xí)慣不同,藥典和地方規(guī)范炮制過(guò)程時(shí)有不同,同物異名、同名異物的現(xiàn)象多,因此,中藥材的驗(yàn)收、鑒別、檢驗(yàn)以及中藥飲片的炮制生產(chǎn)過(guò)程是一項(xiàng)技術(shù)性、經(jīng)驗(yàn)性很強(qiáng)的工作[2]。2010 版中藥飲片附錄對(duì)生產(chǎn)和質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人專業(yè)、學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、年限做出明確要求,要求質(zhì)量保證和控制人員具備中藥材和中藥飲片質(zhì)量控制和鑒別真?zhèn)蝺?yōu)劣的實(shí)際能力,要求采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)驗(yàn)收人員明確中藥材鑒別要求以及儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)知識(shí)。

    企業(yè)應(yīng)積極引進(jìn)中藥生產(chǎn)和質(zhì)量管理專業(yè)人才,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,針對(duì)不同崗位、不同層次的人員開(kāi)展培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包含法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、操作技能等,讓員工明白做什么、怎么做、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)是提高企業(yè)員工素質(zhì)的有效途徑和手段,只有積極開(kāi)展注重實(shí)效的培訓(xùn),使最基層的員工到高管層全體人員真正理解GMP 的精髓,才能真正執(zhí)行好GMP,更好地保證產(chǎn)品質(zhì)量。

    4.3 建立符合自身實(shí)際的文件體系與保證質(zhì)量體系有效運(yùn)行

    一個(gè)有效的文件管理體系能夠很好地指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。質(zhì)量管理文件的制定者需深刻理解GMP 條款,基于風(fēng)險(xiǎn)管理和企業(yè)實(shí)際,反復(fù)修訂文件,確保系統(tǒng)文件具有規(guī)范性、系統(tǒng)性和可操作性,文字表達(dá)應(yīng)清晰易懂,確保所有執(zhí)行人員能獲得相關(guān)崗位工作的詳細(xì)指令并遵照?qǐng)?zhí)行。對(duì)于工藝規(guī)程和操作規(guī)程中的關(guān)鍵參數(shù),要經(jīng)過(guò)充分驗(yàn)證,確定關(guān)鍵控制點(diǎn),并保證生產(chǎn)和質(zhì)量全過(guò)程的記錄可追溯,確保質(zhì)量體系在企業(yè)中有效運(yùn)行[3]。

    4.4 從源頭抓起加強(qiáng)中藥材供應(yīng)商的審計(jì)管理

    中藥材質(zhì)量直接影響中藥產(chǎn)品制劑,中藥飲片質(zhì)量?jī)?yōu)劣直接影響臨床療效,其供應(yīng)商的選擇和管理就顯得尤為重要。中藥生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)對(duì)中藥材供應(yīng)商做好供應(yīng)商審計(jì),形成合格供應(yīng)商目錄,對(duì)于發(fā)現(xiàn)不符合要求且有作假、摻假、以次充好的,取消其供貨資格。為確保藥品質(zhì)量,中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)必須建立良好的物料管理體系,從源頭抓起,保證藥品的質(zhì)量。

    4.5 有針對(duì)性做好生產(chǎn)管理工作

    通過(guò)對(duì)缺陷項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析不難發(fā)現(xiàn),部分缺陷項(xiàng)目屬于“細(xì)節(jié)問(wèn)題”,不被人們所重視,往往正是這些“細(xì)節(jié)問(wèn)題”增加了藥品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)事件的發(fā)生率。企業(yè)必須按照法定標(biāo)準(zhǔn)和各省、自治區(qū)、直轄市中藥炮制規(guī)范制定工藝規(guī)程,并按照工藝規(guī)程編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和批生產(chǎn)記錄,在生產(chǎn)過(guò)程中,及時(shí)填寫(xiě)批生產(chǎn)記錄、數(shù)據(jù)完整、內(nèi)容真實(shí),由操作人及復(fù)核人簽字,控制好生產(chǎn)過(guò)程中每一個(gè)環(huán)節(jié)[4]。

    4.6 統(tǒng)一檢查判定尺度,加強(qiáng)中藥飲片生產(chǎn)監(jiān)管

    中藥飲片GMP 監(jiān)管工作是一項(xiàng)對(duì)檢查員工作技巧性、專業(yè)性、原則性較高的工作。這就需要充實(shí)人員,建立職業(yè)化檢查員隊(duì)伍,有針對(duì)性的加強(qiáng)培訓(xùn),提高對(duì)GMP 檢查工作的認(rèn)知水平,加深對(duì)GMP 標(biāo)準(zhǔn)的理解,統(tǒng)一檢查尺度[5]。

    5 結(jié)語(yǔ)

    新修訂的GMP 已實(shí)施了10 年。我國(guó)從GMP認(rèn)證發(fā)展到GMP 的持續(xù)符合性監(jiān)管,提升的是管理理念,不變的是GMP 在藥品生產(chǎn)中的重要作用。中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)提高法律意識(shí),加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè),注重人員培訓(xùn),根據(jù)中藥飲片的生產(chǎn)特點(diǎn),真正將GMP 的思想貫徹到實(shí)處,提高硬件配置水平,建立規(guī)范的文件體系并控制實(shí)際執(zhí)行情況,持續(xù)合規(guī)生產(chǎn),最大程度地降低藥品生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn),而GMP 監(jiān)管應(yīng)突出專業(yè)性和職業(yè)化,切實(shí)保證中藥飲片質(zhì)量安全。

    猜你喜歡
    藥品培訓(xùn)生產(chǎn)
    是不是只有假冒偽劣藥品才會(huì)有不良反應(yīng)?
    用舊的生產(chǎn)新的!
    培訓(xùn)通知
    “三夏”生產(chǎn) 如火如荼
    從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
    S-76D在華首架機(jī)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)交付
    藥品采購(gòu) 在探索中前行
    藥品集中帶量采購(gòu):誰(shuí)贏誰(shuí)輸?
    中國(guó)衛(wèi)生(2014年7期)2014-11-10 02:33:02
    Сварочное Проμзвоσсmво(《焊接生產(chǎn)》)2012年第5期要目
    美女脱内裤让男人舔精品视频| 观看av在线不卡| 国产亚洲欧美精品永久| 国模一区二区三区四区视频| 欧美3d第一页| 日韩欧美一区视频在线观看 | 婷婷色麻豆天堂久久| 在线观看三级黄色| 国产淫片久久久久久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲无线观看免费| 国产精品偷伦视频观看了| 精品久久久久久久久av| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 黑人高潮一二区| 美女福利国产在线 | 男女边摸边吃奶| 精品午夜福利在线看| 丰满少妇做爰视频| 丝袜喷水一区| .国产精品久久| 国产黄频视频在线观看| 黄色怎么调成土黄色| 秋霞在线观看毛片| 国产伦在线观看视频一区| 日韩av不卡免费在线播放| 在线观看三级黄色| 欧美精品亚洲一区二区| 国产精品国产av在线观看| 国产永久视频网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费大片18禁| 色视频www国产| 国产精品人妻久久久久久| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲国产欧美在线一区| 下体分泌物呈黄色| 97超碰精品成人国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产成人精品婷婷| 亚洲精品第二区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久99精品国语久久久| 久久青草综合色| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久久国产网址| www.色视频.com| 国产免费视频播放在线视频| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久国产乱子免费精品| 91精品国产国语对白视频| 久久久久久久国产电影| 全区人妻精品视频| 2018国产大陆天天弄谢| a级毛色黄片| 久久av网站| 2022亚洲国产成人精品| 午夜免费鲁丝| 久久精品国产亚洲av天美| 五月开心婷婷网| 看非洲黑人一级黄片| 最近中文字幕高清免费大全6| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 秋霞伦理黄片| 国产极品天堂在线| 在线观看国产h片| 国产精品国产三级国产专区5o| 午夜免费男女啪啪视频观看| 男人舔奶头视频| 在线观看国产h片| 韩国高清视频一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 各种免费的搞黄视频| 大香蕉97超碰在线| 国产又色又爽无遮挡免| 观看av在线不卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 寂寞人妻少妇视频99o| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 成人无遮挡网站| 又爽又黄a免费视频| 一个人看的www免费观看视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 六月丁香七月| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品偷伦视频观看了| 日本av手机在线免费观看| 极品教师在线视频| av天堂中文字幕网| 五月玫瑰六月丁香| 久久人人爽人人片av| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美高清成人免费视频www| 国产亚洲5aaaaa淫片| 亚洲国产精品一区三区| 免费黄网站久久成人精品| 波野结衣二区三区在线| 精品一区二区免费观看| 观看美女的网站| 久久久久久久久久人人人人人人| www.av在线官网国产| 国产又色又爽无遮挡免| 色5月婷婷丁香| 最近中文字幕2019免费版| 免费高清在线观看视频在线观看| 日韩av免费高清视频| 国产高清有码在线观看视频| av卡一久久| 免费在线观看成人毛片| 香蕉精品网在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲av成人精品一二三区| .国产精品久久| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 精品久久久精品久久久| 欧美3d第一页| 久热这里只有精品99| 高清午夜精品一区二区三区| av国产免费在线观看| 多毛熟女@视频| 日韩欧美精品免费久久| 日韩一区二区三区影片| 内地一区二区视频在线| 日韩视频在线欧美| 久久久久久久久久人人人人人人| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产一区亚洲一区在线观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲人成网站高清观看| 成人免费观看视频高清| 久久国产乱子免费精品| 伦理电影免费视频| 久久国内精品自在自线图片| 成年av动漫网址| 欧美激情国产日韩精品一区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 精品久久久久久久久av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品一区二区免费观看| 久久韩国三级中文字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲,欧美,日韩| 日本-黄色视频高清免费观看| 色哟哟·www| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 国产黄片视频在线免费观看| 日本欧美视频一区| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 高清日韩中文字幕在线| 日本黄色片子视频| 亚洲国产日韩一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲av日韩在线播放| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品伦人一区二区| 久久女婷五月综合色啪小说| av一本久久久久| 久久久久久久国产电影| 国产乱人视频| 美女内射精品一级片tv| 欧美高清成人免费视频www| 少妇丰满av| 久久国内精品自在自线图片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 最近最新中文字幕免费大全7| 最近2019中文字幕mv第一页| av天堂中文字幕网| 在线观看国产h片| av线在线观看网站| 亚洲精品,欧美精品| 毛片一级片免费看久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 女性生殖器流出的白浆| 国产永久视频网站| 美女国产视频在线观看| 伦理电影免费视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 舔av片在线| 国产美女午夜福利| 国产欧美日韩精品一区二区| 大话2 男鬼变身卡| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 成人无遮挡网站| 国产乱人偷精品视频| 一个人看的www免费观看视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| a级毛色黄片| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久精品久久精品一区二区三区| 午夜视频国产福利| 十分钟在线观看高清视频www | 亚洲人成网站在线播| 国产高潮美女av| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产成人精品一,二区| 91aial.com中文字幕在线观看| videossex国产| 欧美高清成人免费视频www| 久久久成人免费电影| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲不卡免费看| 交换朋友夫妻互换小说| 一级毛片我不卡| 亚洲人成网站在线观看播放| 黑人高潮一二区| 亚洲精品456在线播放app| 日本免费在线观看一区| 久久 成人 亚洲| 联通29元200g的流量卡| 国产伦精品一区二区三区视频9| 人妻少妇偷人精品九色| 看十八女毛片水多多多| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 国产精品偷伦视频观看了| 日本一二三区视频观看| 亚洲中文av在线| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品久久久精品久久久| 伦理电影大哥的女人| 色哟哟·www| 直男gayav资源| 国产精品国产三级专区第一集| 国模一区二区三区四区视频| 岛国毛片在线播放| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲熟女精品中文字幕| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚州av有码| 久久99热6这里只有精品| av.在线天堂| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美一级a爱片免费观看看| 少妇丰满av| 久久人人爽人人片av| 高清午夜精品一区二区三区| 天天躁日日操中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产精品三级大全| 亚洲第一av免费看| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲精品456在线播放app| 91久久精品电影网| 一本久久精品| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av一本久久久久| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲综合色惰| 老熟女久久久| 在线观看一区二区三区| 国产v大片淫在线免费观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲综合精品二区| 亚洲成人av在线免费| 观看美女的网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲av福利一区| 久久久久久人妻| av播播在线观看一区| 简卡轻食公司| av在线蜜桃| av在线播放精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩一本色道免费dvd| 成人影院久久| 欧美高清性xxxxhd video| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲内射少妇av| 国产精品久久久久久久久免| 免费av不卡在线播放| 精品一区二区免费观看| 国内精品宾馆在线| 午夜视频国产福利| 亚洲天堂av无毛| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产乱人偷精品视频| 成人毛片60女人毛片免费| 夫妻午夜视频| 久久99热6这里只有精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 日韩强制内射视频| 99热这里只有是精品在线观看| 国产成人一区二区在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产精品久久久久成人av| 欧美高清成人免费视频www| 少妇丰满av| av不卡在线播放| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 色吧在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品伦人一区二区| 日本午夜av视频| 欧美丝袜亚洲另类| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 五月天丁香电影| 欧美区成人在线视频| av在线播放精品| 99re6热这里在线精品视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久亚洲国产成人精品v| 97在线视频观看| 精品一品国产午夜福利视频| xxx大片免费视频| 观看免费一级毛片| 日韩大片免费观看网站| 丝袜喷水一区| 中国三级夫妇交换| 亚洲第一av免费看| 一边亲一边摸免费视频| 日韩欧美一区视频在线观看 | 日韩亚洲欧美综合| 两个人的视频大全免费| 水蜜桃什么品种好| 日日啪夜夜撸| 国产乱来视频区| 亚洲av国产av综合av卡| a级毛色黄片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 国产美女午夜福利| 这个男人来自地球电影免费观看 | 我要看黄色一级片免费的| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美成人a在线观看| 免费看光身美女| 免费大片18禁| 看免费成人av毛片| 一二三四中文在线观看免费高清| 黄色日韩在线| 能在线免费看毛片的网站| 黑丝袜美女国产一区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 性高湖久久久久久久久免费观看| 好男人视频免费观看在线| 一个人看的www免费观看视频| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲va在线va天堂va国产| 黑丝袜美女国产一区| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 美女内射精品一级片tv| 最近中文字幕2019免费版| 丰满少妇做爰视频| 男女免费视频国产| 国产黄色视频一区二区在线观看| 久久精品人妻少妇| 少妇熟女欧美另类| 亚洲精品日韩av片在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 18禁动态无遮挡网站| 少妇丰满av| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲综合色惰| 夜夜爽夜夜爽视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲美女视频黄频| av黄色大香蕉| 久久久久久久久大av| 免费黄网站久久成人精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 欧美成人午夜免费资源| 久久久久久久久大av| 国产高清三级在线| 色哟哟·www| 人人妻人人看人人澡| 亚洲国产精品一区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产免费福利视频在线观看| av女优亚洲男人天堂| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产 精品1| 久久久亚洲精品成人影院| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产久久久一区二区三区| 亚洲av男天堂| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美少妇被猛烈插入视频| 中文资源天堂在线| 国产高清有码在线观看视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲欧美日韩无卡精品| 99久久人妻综合| 久久久久视频综合| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲,一卡二卡三卡| av天堂中文字幕网| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品偷伦视频观看了| 久热久热在线精品观看| 日韩制服骚丝袜av| 精品一区二区三卡| 99九九线精品视频在线观看视频| 伦理电影大哥的女人| 久久午夜福利片| 免费观看在线日韩| 欧美xxxx性猛交bbbb| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日韩视频在线欧美| 一级二级三级毛片免费看| 免费看光身美女| 美女内射精品一级片tv| 永久免费av网站大全| 国产免费一区二区三区四区乱码| 黄色配什么色好看| 免费大片18禁| 人人妻人人看人人澡| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 性色av一级| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日本欧美国产在线视频| 国产成人freesex在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲电影在线观看av| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美日韩精品成人综合77777| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产精品无大码| 直男gayav资源| 国产成人精品婷婷| 伦精品一区二区三区| 大片免费播放器 马上看| 国产免费福利视频在线观看| 国产精品一二三区在线看| 色5月婷婷丁香| 欧美另类一区| 国产成人精品福利久久| 99久国产av精品国产电影| 这个男人来自地球电影免费观看 | 一本一本综合久久| 男女边摸边吃奶| 99精国产麻豆久久婷婷| a 毛片基地| 国产真实伦视频高清在线观看| 99久久人妻综合| 一边亲一边摸免费视频| 日韩国内少妇激情av| 一区二区三区乱码不卡18| 国产免费一级a男人的天堂| 一级黄片播放器| 3wmmmm亚洲av在线观看| 欧美一级a爱片免费观看看| 青春草亚洲视频在线观看| 色综合色国产| 久久久久精品性色| 日韩中字成人| 国产免费又黄又爽又色| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品熟女少妇av免费看| 三级国产精品片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成年女人在线观看亚洲视频| 天美传媒精品一区二区| 国产有黄有色有爽视频| 韩国av在线不卡| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲av男天堂| av在线老鸭窝| 日韩大片免费观看网站| 丝袜喷水一区| 午夜激情久久久久久久| 久久婷婷青草| 久久久精品94久久精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲人成网站高清观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 新久久久久国产一级毛片| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品蜜桃在线观看| 最黄视频免费看| 久久久久性生活片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 99热这里只有是精品在线观看| 国产黄频视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | av.在线天堂| 插阴视频在线观看视频| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品日本国产第一区| 日韩人妻高清精品专区| 久久精品国产亚洲网站| 五月伊人婷婷丁香| 免费人成在线观看视频色| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日本免费在线观看一区| 亚洲国产精品成人久久小说| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av免费高清在线观看| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 婷婷色综合www| 男女啪啪激烈高潮av片| 青春草国产在线视频| 国产 一区精品| 久久久久久久国产电影| 99久久精品热视频| 国产一区有黄有色的免费视频| xxx大片免费视频| 成人一区二区视频在线观看| 久久久久人妻精品一区果冻| 欧美日本视频| 欧美性感艳星| 女人久久www免费人成看片| 成人无遮挡网站| 1000部很黄的大片| 国产片特级美女逼逼视频| 国产永久视频网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 欧美xxⅹ黑人| 国产精品久久久久成人av| 九九在线视频观看精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 1000部很黄的大片| 韩国av在线不卡| 国产一区二区在线观看日韩| 一级av片app| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久精品国产a三级三级三级| 国产男人的电影天堂91| 97超碰精品成人国产| 国产免费视频播放在线视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久色成人| 国产成人精品久久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 一区二区三区精品91| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久99热这里只有精品18| 久久久久久久亚洲中文字幕| 国产男女内射视频| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 99视频精品全部免费 在线| 男人和女人高潮做爰伦理| 1000部很黄的大片| 国产精品国产三级国产专区5o| 成人黄色视频免费在线看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 欧美日本视频| av在线播放精品| 高清午夜精品一区二区三区| a 毛片基地| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久精品国产a三级三级三级| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲精品一二三| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 国产精品久久久久久久电影| 国产片特级美女逼逼视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲精品456在线播放app| 高清日韩中文字幕在线| 久久这里有精品视频免费| 黄色怎么调成土黄色| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 日本av免费视频播放| 伊人久久国产一区二区| 精品久久国产蜜桃| 国产成人freesex在线| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 91精品国产九色| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日韩欧美一区视频在线观看 | 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 免费播放大片免费观看视频在线观看|