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    校企聯(lián)姻筑巢育人,匠心培育筑夢興牧
    ——黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)學院畜牧獸醫(yī)專業(yè)“三主體、三階段、三融合”現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)典型案例

    2021-06-02 16:11:14范學偉馮永謙張紹男田洪峰
    豬業(yè)科學 2021年5期
    關(guān)鍵詞:學徒新農(nóng)黑龍江省

    范學偉,馮永謙,姜 鑫,張紹男,田洪峰

    (黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)學院,黑龍江 牡丹江 157041)

    黑龍江省是我國重要的畜牧業(yè)生產(chǎn)基地,習近平總書記在黑龍江省考察調(diào)研期間針對農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革明確指出:加快推進一、二、三產(chǎn)業(yè)深度融合,切實發(fā)揮畜牧產(chǎn)業(yè)在糧頭食尾、農(nóng)頭工尾中的橋梁紐帶作用,把黑龍江省建設(shè)成全國重要的綠色、安全、放心、高品質(zhì)食品供應基地。近年來,深圳金新農(nóng)、廣東溫氏、江西正邦、四川天兆等企業(yè)生豬養(yǎng)殖項目紛紛落地投產(chǎn)黑龍江,截至2020年底,黑龍江省生豬存欄1 371.2萬頭,比上年增長16.9%;出欄1 790.0萬頭,增長5.2%。能繁殖母豬存欄136.8萬頭,增長22.0%,為繼續(xù)穩(wěn)定生豬生產(chǎn)提供了重要保障。黑龍江省現(xiàn)代畜牧業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展,人才是重要的智力支撐,培養(yǎng)一批落地復合型現(xiàn)代農(nóng)牧人才迫在眉睫。

    黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)學院始建于1958年,2002年晉升為高職院校,學院始終堅持立足鄉(xiāng)村辦學、傾心于農(nóng)業(yè)職業(yè)教育、零距離服務t三農(nóng)的辦學宗旨,先后獲批國家示范性高等職業(yè)院校、國家級優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校、國家級現(xiàn)代學徒制試點單位、國家級1+X證書制度試點單位、中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃立項單位等。近年來,學院服務龍江壯大現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè),助力龍江兩牛一豬工程,攜手鐵力市金新農(nóng)生態(tài)農(nóng)牧有限公司(以下簡稱金新農(nóng)公司)等龍頭企業(yè),創(chuàng)新了校企合作、產(chǎn)教融合三主體、三階段、三融合的現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式,為企業(yè)精準培養(yǎng)人才,實現(xiàn)招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體化,為黑龍江培養(yǎng)了大批懂生產(chǎn)、精技術(shù)、會管理、善經(jīng)營的復合型現(xiàn)代農(nóng)牧人才。

    1 校企聯(lián)姻,共筑人才培養(yǎng)高地

    黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)學院為黑龍江省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團牽頭單位,始終以服務龍江現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為己任,深化產(chǎn)教融合、校企合作,尋求發(fā)展的突破點,實現(xiàn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的良性互動。集團成員單位金新農(nóng)公司是上市公司深圳市金新農(nóng)股份有限公司在東北地區(qū)投資設(shè)立的子公司,主要開展生豬繁育和生豬生態(tài)養(yǎng)殖、有機農(nóng)產(chǎn)品種植、林下經(jīng)濟開發(fā)、生豬屠宰、肉食品加工等產(chǎn)業(yè)項目。2017年以來,學院與金新農(nóng)公司建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系,學院在企業(yè)建立了養(yǎng)殖類教學實習基地”,企業(yè)在學院建立了金新農(nóng)人才培養(yǎng)基地和金新農(nóng)養(yǎng)豬學院”,為企業(yè)量身定做培養(yǎng)人才(學徒),目前組建了2017級金新農(nóng)班25人、2018級金新農(nóng)班12人、2019級金新農(nóng)班18人。學生在校夯實專業(yè)基礎(chǔ),在企業(yè)提升崗位綜合能力,校企輪轉(zhuǎn)、工學結(jié)合,為現(xiàn)代養(yǎng)豬企業(yè)培養(yǎng)復合型高素質(zhì)技術(shù)技能人才,見圖1。

    圖1 校企合作

    2 匠心培育,打造 崗位學徒-就業(yè) 直通車

    目前,“金新農(nóng)養(yǎng)豬學徒制試點班項目運行良好,在現(xiàn)代學徒制管理制度建設(shè)、校企協(xié)同育人機制構(gòu)建、學徒制課程體系開發(fā)、雙主體培育等方面取得了實質(zhì)性突破,為學生打造了崗位學徒-就業(yè)直通車,見圖2。

    圖2 金新農(nóng)養(yǎng)豬學徒制試點班

    2.1 創(chuàng)新了 六雙五同 校企協(xié)同育人機制

    學院圍繞黑龍江省實施兩牛一豬畜牧業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要,緊密對接金新農(nóng)公司用人需求,圍繞養(yǎng)、防、治、管技術(shù)集成需要,培養(yǎng)具有精湛生豬生產(chǎn)飼養(yǎng)管理、疫病防控、設(shè)備使用與維修的懂生產(chǎn)、精技術(shù)、會管理、善經(jīng)營的復合型技術(shù)技能人才。校企共同制定了《學徒制試點班管理辦法》《學徒制校企生三方協(xié)議》《現(xiàn)代學徒制學生實習安全協(xié)議》《現(xiàn)代學徒制學生傷害事故處理辦法》《現(xiàn)代學徒制學徒意外傷害保險制度》《現(xiàn)代學徒制學徒薪資待遇規(guī)定》等相關(guān)制度,明確了校企雙方在辦學形式、招生管理、教學管理、實習安排、考核激勵、就業(yè)安排、權(quán)益保障等方面的具體內(nèi)容,落實學徒學員的責任保險、工傷保險等相關(guān)保障。集成雙方資源優(yōu)勢育人,創(chuàng)設(shè)了六雙五同校企協(xié)同育人機制,“六雙即雙主體、雙身份、雙導師、雙帶頭人、雙證融通、雙向考核,“五同即共同組織學徒遴選、共同制定教學文件、共同組織教學實施、共同開展技術(shù)攻關(guān)、共同實施技術(shù)服務。初步實現(xiàn)了校企人才共育、資源共享、人員共用、基地共建、質(zhì)量共評的全方位合作,形成了校企命運共同體。

    2.2 校企雙主體育人成效明顯

    經(jīng)過企業(yè)遴選,學院畜牧獸醫(yī)等專業(yè)55名學生入選金新農(nóng)學徒制班,企業(yè)為每位學徒學員購買了保險,簽訂了學員、家長、企業(yè)、學校四方學徒協(xié)議,見圖3。

    圖3 金新農(nóng)學徒制班

    2.2.1 開發(fā)“雙元主體、分段培育、交替遞進”人才培養(yǎng)方案

    廣泛調(diào)研,明確金新農(nóng)班專業(yè)人才培養(yǎng)目標,梳理企業(yè)行業(yè)標準、崗位典型工作任務、工作流程、技術(shù)規(guī)范,以行業(yè)基本規(guī)范為基準,以金新農(nóng)對員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能要求為導向,以充分體現(xiàn)校企雙主體、有效利用校企雙方資源為基礎(chǔ),制定了雙元主體、分段培育、交替遞進的人才培養(yǎng)方案。

    2.2.2 制定“兩類課程、交互遞進、項目化”課程體系

    依據(jù)學徒的成長規(guī)律和認知規(guī)律,以培養(yǎng)職業(yè)能力和素養(yǎng)為核心,以學生發(fā)展和企業(yè)員工提升為主線,通過崗位能力分析,引入行業(yè)職業(yè)標準,開發(fā)符合技術(shù)技能人才培養(yǎng)、員工培訓和終身學習需要的學校課程與企業(yè)課程交叉融合、分段式、項目化課程體系,開設(shè)了《豬場繁育體系建設(shè)》《豬場重大疫病防控技術(shù)》《豬場生物安全體系建設(shè)》《畜牧場廢棄物資源化利用》《畜牧場設(shè)備使用與維護》等專業(yè)核心技術(shù)課程,在校學習期間,企業(yè)管理人員和技術(shù)專家入校進行企業(yè)文化宣講、開展崗位生產(chǎn)安全講座和崗前培訓。學生(學徒)通過對學校課程和企業(yè)課程的循環(huán)交替學習,專業(yè)理論知識和崗位技術(shù)技能不斷提升,實現(xiàn)從學生(學徒)到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。

    2.2.3 打造省級協(xié)同創(chuàng)新中心培育復合型人才

    為了適應黑龍江省智慧健康養(yǎng)殖發(fā)展新需要,滿足畜禽優(yōu)質(zhì)品種培育創(chuàng)新、重大疫病防控、新型健康無抗飼料研發(fā)、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測、智能化畜牧場建設(shè)等重大核心技術(shù)革新需求,以學院生產(chǎn)性實訓基地為主體,聯(lián)手金新農(nóng)公司、中科基因等龍頭企業(yè)和哈爾濱獸醫(yī)研究所技術(shù)力量,打造黑龍江省動物健康養(yǎng)殖技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心,形成畜禽重大疫病檢測防控 畜產(chǎn)品安全檢測繁殖與胚胎工程 營養(yǎng)調(diào)控與飼料檢測分析等現(xiàn)代畜牧業(yè)技術(shù)技能服務平臺,依托中心積極開展社會服務、技術(shù)研發(fā)及推廣,教師承擔項目,項目對接課程,師生全程參與,培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型技術(shù)技能人才,為黑龍江省畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級貢獻農(nóng)經(jīng)智慧,見圖4。

    圖4 黑龍江省動物健康養(yǎng)殖技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心

    2.2.4 校企雙導師管理,強化過程考核

    受新冠病毒肺炎疫情影響,在崗學徒通過崗位實踐、企業(yè)師傅指導來提升實踐能力,同時相關(guān)企業(yè)課程的學習在網(wǎng)上進行。校企雙方師傅定期利用互聯(lián)網(wǎng)教學管理系統(tǒng)對在崗學徒學員進行理論授課和技能指導,對學徒學員定期進行知識和技能考核。校內(nèi)指導教師利用學習APP軟件、微信群等互聯(lián)網(wǎng)工具對學徒學員在崗情況進行綜合管理和監(jiān)管,確保發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

    3 抗疫生產(chǎn)兩不誤,農(nóng)經(jīng)小將助力企業(yè)安全生產(chǎn)

    2020年新冠肺炎疫情期間,2017級金新農(nóng)班25名學徒中有20人(另5人春節(jié)前休假,疫情發(fā)生后在家隔離,4月初返崗)始終堅守在生產(chǎn)一線,在做好安全防護、確保健康安全的同時,堅守在實驗室檢測、種豬生產(chǎn)、動物疫病防控等重要工作崗位工作,表現(xiàn)突出,為金新農(nóng)公司順利生產(chǎn)提供了人才保障。高強、張德君、左廣福等學徒學員表現(xiàn)突出,多次受到企業(yè)領(lǐng)導嘉獎。目前,22名同學均通過了企業(yè)學徒考核,已成為企業(yè)正式員工,見圖5。

    圖5 金新農(nóng)班學徒們始終堅守在生產(chǎn)一線

    黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)學院往屆優(yōu)秀畢業(yè)生經(jīng)過多年工作努力,現(xiàn)已成為鐵力市金新農(nóng)生態(tài)農(nóng)牧有限公司的中流砥柱。2017屆畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生宋志文,現(xiàn)為生豬核心場生產(chǎn)技術(shù)主管;2017屆畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生劉宇,現(xiàn)為豬場生物安全技術(shù)主管;2018屆寵物養(yǎng)護與疫病防治畢業(yè)生梁爽,現(xiàn)為生產(chǎn)庫管主管。一批批優(yōu)秀的農(nóng)經(jīng)小將們,扎根黑龍江,“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”,具有堅韌品性、匠人精神和三農(nóng)情懷”,為黑龍江畜牧業(yè)發(fā)展貢獻了青春力量,打響了農(nóng)經(jīng)品牌。

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