• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    電力咨詢企業(yè)資信管理策略與評價實踐

    2021-05-28 10:22:02
    電力勘測設(shè)計 2021年5期
    關(guān)鍵詞:資信執(zhí)業(yè)咨詢

    (國網(wǎng)經(jīng)濟技術(shù)研究院有限公司,北京 102209)

    0 引言

    根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于取消一批行政許可事項的決定》(國發(fā)〔2017〕46號),自2017年9月22日起,國務(wù)院取消了工程咨詢單位資格認(rèn)定行政許可事項,工程咨詢市場準(zhǔn)入放開。國家發(fā)展改革委不再開展工程咨詢單位資格認(rèn)定工作,而是改為對工程咨詢單位實行告知性備案管理。

    為落實事中事后監(jiān)管責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范和促進(jìn)工程咨詢行業(yè)發(fā)展,2017年11月6日國家發(fā)展改革委發(fā)布《工程咨詢行業(yè)管理辦法》(2017年第9號令),開始推進(jìn)工程咨詢單位資信管理體系建設(shè),指導(dǎo)監(jiān)督行業(yè)組織開展資信評價工作。

    開展資信評價的目的,是為工程咨詢行業(yè)提供健康發(fā)展導(dǎo)向,為委托單位選擇工程咨詢單位提供參考。對于工程咨詢單位而言,出于提升咨詢業(yè)務(wù)能力、展示綜合實力、取得競爭優(yōu)勢的需要,加強資信管理并開展資信評價工作是很有必要的。

    電力咨詢企業(yè)主要在電力建設(shè)項目決策與實施活動中,為投資者和政府部門提供階段性或全過程咨詢和管理的智力服務(wù)。當(dāng)前,大部分電力咨詢企業(yè)業(yè)務(wù)以電力(含火電、水電、核電、新能源)專業(yè)(以下簡稱“電力專業(yè)”)咨詢?yōu)橹?,有些大型電力咨詢企業(yè)業(yè)務(wù)范圍較多,比如還涉及水利水電、電子、信息工程(含通信、廣電、信息化)、建筑、市政公用工程、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程專業(yè)等。

    為便于論述,本文主要以電力專業(yè)為例介紹資信評價工作,其他專業(yè)可參考開展。

    1 工作依據(jù)

    開展工程咨詢單位資信管理最核心的依據(jù)就是前文提到的《工程咨詢行業(yè)管理辦法》,每位資信管理人員都應(yīng)對該辦法的內(nèi)容理解掌握。當(dāng)然,為了具體做好資信管理和評價申報工作,其他配套的標(biāo)準(zhǔn)、制度、文件也是必不可少的依據(jù),包括:

    1)《國家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā),〈工程咨詢單位資信評價標(biāo)準(zhǔn)〉的通知》(發(fā)改投資規(guī)〔2018〕623號)

    2)《中國工程咨詢協(xié)會關(guān)于印發(fā)〈咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)登記規(guī)程〉的通知》(中咨協(xié)職業(yè)〔2018〕89號)

    3)《關(guān)于××××年工程咨詢單位甲級資信評價有關(guān)事項的公告》

    4)《××××年工程咨詢單位甲級資信申報有關(guān)事項的說明》

    5)《關(guān)于××××年度咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)登記申報有關(guān)事項的通知》

    2 政策解讀

    為幫助電力咨詢企業(yè)資信管理人員理解政策,高質(zhì)量制定資信管理策略并有效開展資信評價相關(guān)工作,現(xiàn)重點對國家發(fā)展改革委2017年第9號令《工程咨詢行業(yè)管理辦法》相關(guān)要點進(jìn)行解讀(為節(jié)省篇幅,下文只列出辦法條目序號,條目內(nèi)容請自行查閱),對于“二、政策依據(jù)”所提到的文件中,《咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)登記規(guī)程》、《工程咨詢單位資信評價標(biāo)準(zhǔn)》分別結(jié)合9號令第三章“從業(yè)人員管理”、第四章“行業(yè)自律和監(jiān)督檢查”一并解讀,其他操作性文件會在本文第5、6兩個部分結(jié)合申報流程和材料準(zhǔn)備等內(nèi)容予以解讀。

    1)關(guān)于“第七條”。本辦法將工程咨詢業(yè)務(wù)劃分為21個專業(yè)。

    咨詢單位應(yīng)結(jié)合業(yè)務(wù)實際,從中選擇一個或幾個專業(yè)開展專業(yè)資信評價。對于電力咨詢企業(yè)而言,較常見的業(yè)務(wù)專業(yè)有(二)、(三)、(十 )、(十七 )、(十八 )、(十九 )、(二十 )等,如果單位開展的咨詢業(yè)務(wù)不能歸入前二十個專業(yè),則可以放在(二十一)其他專業(yè),同時后面加“(實際專業(yè))”,如其他(土地整理)、其他(移民)等。

    2)關(guān)于“第八條”。辦法將工程咨詢分為規(guī)劃咨詢、項目咨詢、評估咨詢、全過程工程咨詢等4個服務(wù)范圍,并給出了具體項目內(nèi)容。

    在提供業(yè)績時,要特別注意項目合同、成果內(nèi)容要在所支持的服務(wù)范圍內(nèi)。其中:規(guī)劃咨詢包含國家級、省(直轄市)級、市(含地市和縣級)規(guī)劃;評估咨詢既可以是各級政府委托,也可以是有關(guān)部門委托,比如集團公司等;全過程工程咨詢指多種服務(wù)方式組合一起的咨詢項目,既可以是投資決策綜合性咨詢和工程建設(shè)全過程咨詢,也可以從投資決策、工程建設(shè)、運營等項目全生命周期角度,開展跨階段咨詢服務(wù)組合或同一階段內(nèi)不同類型咨詢服務(wù)組合。

    3)關(guān)于“第十四條”。對咨詢成果文件上提出了加蓋工程咨詢單位公章和咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)專用章的要求。

    自2019年4月30日起,全國統(tǒng)一啟用咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)專用章電子簽章。在提供資信評價業(yè)績材料時,要滿足相關(guān)要求。

    4)關(guān)于“第十六條”。規(guī)定“承擔(dān)編制任務(wù)的工程咨詢單位,不得承擔(dān)同一事項的評估咨詢?nèi)蝿?wù)”。

    咨詢單位在開展咨詢業(yè)務(wù)時就要注意這個規(guī)定,否則既違反了規(guī)定,在資信評價時所提供的相關(guān)業(yè)績也不會被認(rèn)可。

    5)關(guān)于“第十七條”。國家設(shè)立工程咨詢(投資)專業(yè)技術(shù)人員水平評價類職業(yè)資格制度。

    咨詢工程師(投資)職業(yè)資格實施部門為人力資源和社會保障部與國家發(fā)展改革委,屬于水平評價類資格??荚囈话阍诿磕晁脑路莸牡诙€周六日舉辦,四個考試年度內(nèi)通過全部科目(免試部分科目人員須在2個考試年度內(nèi)通過應(yīng)試科目)后取得職業(yè)資格證書。取得咨詢工程師(投資)職業(yè)資格證書的人員從事工程咨詢工作的,應(yīng)當(dāng)選擇且僅能同時選擇一個工程咨詢單位作為其執(zhí)業(yè)單位,進(jìn)行執(zhí)業(yè)登記并取得登記證書。

    6)關(guān)于“第二十條”。執(zhí)業(yè)登記分為初始登記、變更登記、繼續(xù)登記和注銷登記四類。

    初始登記隨時申請,每季度末公布結(jié)果,有效期三年。申請人最多可以申請兩個專業(yè)(專業(yè)名稱同咨詢業(yè)務(wù)專業(yè)),盡管名稱叫“主專業(yè)、輔專業(yè)”,但在支撐單位資信評價時并無差別。

    變更登記分變更執(zhí)業(yè)單位和變更專業(yè)兩種情況,變更登記隨時申請,變更執(zhí)業(yè)單位每月末公布結(jié)果,變更專業(yè)每季度末公布結(jié)果。這里要注意,變更登記不改變原登記有效期,因此根據(jù)實際情況,變更登記和繼續(xù)登記有時要同時申請。

    繼續(xù)登記可在咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)登記有效期滿之日的2個月前申請。繼續(xù)登記有效期3年。要注意在一個登記期內(nèi),咨詢工程師要完成一定學(xué)時的繼續(xù)教育。

    注銷登記隨時申請并公布,注銷登記人員具備初始登記條件后,可以重新申請初始登記。

    7)關(guān)于“第二十三條”。《工程咨詢單位資信評價標(biāo)準(zhǔn)》由國家發(fā)展改革委制定。

    工程咨詢單位資信評價等級以近三年的專業(yè)技術(shù)力量、合同業(yè)績、守法信用記錄為主要指標(biāo),分為甲級和乙級兩個級別。

    資信評價分為專業(yè)資信、專項資信、綜合資信三類。專業(yè)資信、專項資信設(shè)甲級和乙級,綜合資信只設(shè)甲級。其中:專業(yè)資信按照《工程咨詢行業(yè)管理辦法》劃分的21個專業(yè)進(jìn)行評定;PPP 咨詢專項資信、綜合資信不分專業(yè)。

    在《工程咨詢單位資信評價標(biāo)準(zhǔn)》中,對不同的資信評價等級明確規(guī)定了專業(yè)技術(shù)力量配置、合同業(yè)績要求和從業(yè)年限等,這些是硬指標(biāo),如何更好地理解這些指標(biāo),可參見本文第6部分。

    考慮到絕大多數(shù)電力咨詢企業(yè)只申請專業(yè)資信評價,因此本文不涉及PPP 咨詢專項資信和綜合資信相關(guān)內(nèi)容。

    8)關(guān)于“第二十四條”。工程咨詢單位資信等級的評定工作。

    甲級資信工程咨詢單位的評定工作由中國工程咨詢協(xié)會在國家發(fā)展改革委指導(dǎo)下開展。乙級資信工程咨詢單位的評定工作由地方咨詢協(xié)會在本省級發(fā)展改革委指導(dǎo)下開展。

    工程咨詢單位資信評價每年度集中申請和評定,已獲得資信評價等級的單位滿三年后重新申請和評定,其間對發(fā)現(xiàn)不再達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的單位進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。

    正常情況下,中咨協(xié)會每年四月份啟動甲級資信評價工作,七月份左右公告評價結(jié)果,隨后地方咨詢協(xié)會啟動乙級資信評價工作,方便未取得甲級資信等級的單位能夠申報乙級資信評價。

    9)關(guān)于“第二十六條”。工程咨詢單位的資信評價結(jié)果的應(yīng)用。

    行業(yè)自律性質(zhì)的資信評價等級,從第三方的角度反映了一個工程咨詢單位信譽和能力情況,可作為委托咨詢業(yè)務(wù)的參考。一般會在咨詢項目招標(biāo)文件中作為“應(yīng)答人資格要求”提出。

    3 管理策略

    作為電力咨詢企業(yè),為做好資信管理工作,實現(xiàn)資信評價等級目標(biāo),可結(jié)合企業(yè)實際情況考慮實施以下幾種策略。

    1)基于適用原則制定資信評價目標(biāo)計劃。

    資格資信工作是需要企業(yè)資源投入的,目標(biāo)計劃要在“適用夠用”原則下結(jié)合單位實際業(yè)務(wù)和未來發(fā)展需要制定。比如在專業(yè)的選擇、等級的確定上,要防止盲目求多追高的傾向,以免造成資源的閑置和浪費。必要時可采用短期目標(biāo)與長遠(yuǎn)規(guī)劃相結(jié)合的方式。

    2)充分發(fā)揮“企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭、管理人員專責(zé)、專業(yè)人員參與”工作機制效用。

    資信管理工作涉及到人、財、物資源的調(diào)配和多部門的協(xié)作,需要作為“一把手工程”來開展。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要高度重視,親自過問、牽頭協(xié)調(diào);從事該項工作的管理人員要認(rèn)真研讀文件,掌握政策要點,耐心細(xì)致地做好單位、個人資信資格維護和材料組織上報工作;專業(yè)技術(shù)人員要積極參與,做好業(yè)績材料的專業(yè)把關(guān)工作。

    3)多措并舉實現(xiàn)專業(yè)技術(shù)力量儲備。

    電力咨詢企業(yè)在咨詢師(投資)數(shù)量上儲備不足,將影響咨信評價等級的申報。建議企業(yè)制定、發(fā)布執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格考試獎勵辦法和執(zhí)業(yè)待遇政策,引導(dǎo)員工積極考取各類資格證書,既提升個人能力,又能滿足單位資信評價需要。必要時可以專項引進(jìn)所需人員,但應(yīng)注意核查人員是否具有其他執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格,及時辦理單位變更。當(dāng)然也可以利用咨詢師登記第五條規(guī)定聘用相關(guān)人員。

    4)守法誠信、真實準(zhǔn)確地開展資信評價申報材料的準(zhǔn)備工作。

    近年來,國家不斷完善社會信用體系,加大對違法失信企業(yè)懲戒力度。作為咨詢企業(yè),在開展資信評價申報過程中,也要遵紀(jì)守法,杜絕人員掛靠、編造虛假業(yè)績等行為,防止給企業(yè)生存發(fā)展帶來不可挽回的損失。

    4 工作流程

    工程咨詢企業(yè)開展甲級資信評價工作,可參考如下流程:

    1)結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)及發(fā)展需要,梳理單位專業(yè)技術(shù)力量、合同業(yè)績現(xiàn)狀,制定企業(yè)資信評價目標(biāo)、計劃;

    2)對照資信評價登記標(biāo)準(zhǔn),查找差距,采取措施解決短板:

    ①主動積累合同業(yè)績,在滿足數(shù)量要求的同時,保證成果證明材料的完整性和準(zhǔn)確性。

    對于無法取得批復(fù)文件的咨詢項目,要及時取得業(yè)主完成證明;對于“水文地質(zhì)、工程測量、巖土工程”等專業(yè)咨詢項目,要盡量簽訂獨立合同,確實無法做到的,也要在主合同中明確相關(guān)內(nèi)容。

    ②通過培養(yǎng)、引進(jìn)等方式滿足技術(shù)力量條件特別是咨詢工程師(投資)數(shù)量配備配置要求。

    結(jié)合企業(yè)資信評價專業(yè),合理制定各專業(yè)人才培養(yǎng)、引進(jìn)計劃;按照咨詢工程師(投資)登記申報事項通知要求準(zhǔn)備材料,完成初始登記、變更登記等工作。

    3)按照工程咨詢單位資信評價事項公告要求,認(rèn)真組織申報材料并在截止時間前完成上報;

    4)根據(jù)評價時間安排,隨時跟蹤資信評價進(jìn)程,特別是在專家評審結(jié)果反饋告知階段,對不滿足資信評價等級標(biāo)準(zhǔn)要求的事項,及時提出申訴意見。

    當(dāng)收到專家評審結(jié)果后,要認(rèn)真研究專家意見,并逐條提出自己的申訴理由,這里有幾點建議供參考:

    ①申訴材料要符合要求,比如反饋意見表要加蓋單位公章并上傳系統(tǒng)等。

    ②對于專家評審意見為“證明材料不真實”或“存疑”的,一定要提供原件供查驗,比如學(xué)歷證書等?!肮ぷ鹘?jīng)歷不真實”建議能提供各階段勞動合同和社保證明?!奥毞Q證書存疑”的,建議提供職稱評定表。

    ③業(yè)績有問題的,應(yīng)針對有問題的業(yè)績補充提出佐證材料,用新增加的業(yè)績來代替有問題的業(yè)績是不被認(rèn)可的。

    ④申請增加專業(yè)的單位,如果因為種種原因,新增專業(yè)未獲批準(zhǔn),原有專業(yè)也受到影響,在此階段是可以提出撤回本次申請的,這樣原有證書還可保留。

    5)企業(yè)進(jìn)入中國工程咨詢協(xié)會公告的符合甲級資信評價標(biāo)準(zhǔn)的工程單位名單后,意味著本年度資信評價工作的完成,可登錄電子證書管理系統(tǒng),下載、打印工程咨詢單位甲級資信證書。

    企業(yè)開展乙級資信評價的工作流程,可參考以上環(huán)節(jié)內(nèi)容并結(jié)合地方咨詢協(xié)會相關(guān)要求確定。

    5 申報材料要點及常見問題

    無論是咨詢工程師(投資)登記,還是咨詢單位資信評價,中國工程咨詢協(xié)會都會通過發(fā)布公告(通知)或說明的方式告知相關(guān)事項。為便于咨詢單位開展工作,下面以表格形式梳理了材料內(nèi)容及要點,并將常見問題及參考建議列出。其中,表1為咨詢工程師(投資)登記材料申報要點,表2為咨詢單位資信評價材料申報要點。

    表1 咨詢工程師(投資)登記材料申報要點及常見問題建議

    續(xù)表

    表2 咨詢單位資信評價材料申報要點及常見問題建議

    續(xù)表

    6 結(jié)語

    電力咨詢企業(yè)應(yīng)重視資信管理工作,加強專業(yè)技術(shù)力量儲備和能力建設(shè),不斷提升資信評價等級水平,從而更好地支撐咨詢業(yè)務(wù)的開展;要加強資信等級維護工作,確保各項指標(biāo)持續(xù)符合《工程咨詢單位資信評價標(biāo)準(zhǔn)》要求,使企業(yè)資信評價等級長期保持在一個較高的水平;同時,企業(yè)也要時刻關(guān)注資信管理相關(guān)制度的“廢改立”信息,了解相關(guān)政策的變化情況并據(jù)之調(diào)整工作思路和工作要點,更好地開展資信管理工作。

    猜你喜歡
    資信執(zhí)業(yè)咨詢
    咨詢聯(lián)盟大有可為
    醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)松綁
    說說護士多點執(zhí)業(yè)
    醫(yī)師怎么看多點執(zhí)業(yè)?
    醫(yī)師多點執(zhí)業(yè):2014再升溫
    企業(yè)應(yīng)收賬款管理問題與對策研究
    論小學(xué)班級管理中的主要問題
    班級管理模式優(yōu)化理想探
    健康咨詢
    祝您健康(1987年2期)1987-12-30 09:52:28
    健康咨詢
    祝您健康(1986年4期)1986-12-30 09:52:18
    欧美日本中文国产一区发布| 午夜老司机福利片| 欧美午夜高清在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 午夜激情av网站| 热re99久久国产66热| 热re99久久国产66热| 国产熟女xx| 国产免费男女视频| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲国产欧美网| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品久久午夜乱码| 脱女人内裤的视频| 日日夜夜操网爽| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 级片在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 老司机福利观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 精品久久蜜臀av无| 中出人妻视频一区二区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产av又大| 嫁个100分男人电影在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 日本 av在线| 国产一卡二卡三卡精品| av在线播放免费不卡| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久狼人影院| 宅男免费午夜| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 韩国精品一区二区三区| 自线自在国产av| 久99久视频精品免费| 露出奶头的视频| 亚洲av第一区精品v没综合| av电影中文网址| 淫妇啪啪啪对白视频| 丁香六月欧美| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 九色亚洲精品在线播放| 在线观看www视频免费| 国产99白浆流出| 老汉色∧v一级毛片| 男女午夜视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品国产乱子伦一区二区三区| 91在线观看av| 曰老女人黄片| 丝袜在线中文字幕| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 午夜福利欧美成人| 欧美黄色片欧美黄色片| a级片在线免费高清观看视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲七黄色美女视频| 一级,二级,三级黄色视频| 黄片大片在线免费观看| tocl精华| 性少妇av在线| 在线av久久热| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 超碰97精品在线观看| av中文乱码字幕在线| 欧美黑人精品巨大| 欧美激情极品国产一区二区三区| 天堂中文最新版在线下载| cao死你这个sao货| 亚洲人成电影观看| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲免费av在线视频| svipshipincom国产片| а√天堂www在线а√下载| 宅男免费午夜| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 午夜免费激情av| 久久这里只有精品19| 国产精品永久免费网站| 热re99久久国产66热| 色婷婷久久久亚洲欧美| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久精品国产清高在天天线| 欧美黄色片欧美黄色片| 极品教师在线免费播放| 交换朋友夫妻互换小说| 久久午夜亚洲精品久久| x7x7x7水蜜桃| 亚洲欧美精品综合久久99| xxx96com| 丝袜美足系列| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲成人免费电影在线观看| 最好的美女福利视频网| 久久精品国产清高在天天线| 国产成人精品在线电影| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美日韩视频精品一区| 国产成人欧美在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 国产精品国产高清国产av| 身体一侧抽搐| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产97色在线日韩免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 成人av一区二区三区在线看| 天天影视国产精品| 岛国视频午夜一区免费看| 黑丝袜美女国产一区| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜福利在线观看吧| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一级毛片高清免费大全| 欧美激情久久久久久爽电影 | 夜夜躁狠狠躁天天躁| 欧美大码av| 香蕉久久夜色| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 大陆偷拍与自拍| 黄片大片在线免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 国产精品国产高清国产av| 一级a爱视频在线免费观看| 精品电影一区二区在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 18禁国产床啪视频网站| 久久人妻福利社区极品人妻图片| a在线观看视频网站| x7x7x7水蜜桃| 国产高清国产精品国产三级| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日本欧美视频一区| 亚洲av成人av| 69av精品久久久久久| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 精品午夜福利视频在线观看一区| 人人澡人人妻人| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 国产视频一区二区在线看| 亚洲伊人色综图| 久久中文看片网| 午夜福利在线免费观看网站| 99国产综合亚洲精品| 日韩高清综合在线| 性少妇av在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产成人系列免费观看| 视频区欧美日本亚洲| 这个男人来自地球电影免费观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 高清欧美精品videossex| 久久欧美精品欧美久久欧美| 啦啦啦 在线观看视频| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品综合久久久久久久免费 | 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲欧美一区二区三区久久| 超碰97精品在线观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 他把我摸到了高潮在线观看| 日韩欧美免费精品| 中文字幕人妻熟女乱码| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜福利影视在线免费观看| 悠悠久久av| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲欧美激情综合另类| 9色porny在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美色视频一区免费| 女人精品久久久久毛片| 真人做人爱边吃奶动态| 热re99久久精品国产66热6| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久精品影院6| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 欧美日韩黄片免| 精品国产一区二区三区四区第35| 他把我摸到了高潮在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 69av精品久久久久久| 黄片大片在线免费观看| 多毛熟女@视频| 亚洲专区字幕在线| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| av在线天堂中文字幕 | 成人影院久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久精品影院6| 一级片免费观看大全| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 曰老女人黄片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲av美国av| 日本免费a在线| 亚洲人成电影免费在线| 黄片播放在线免费| www日本在线高清视频| 三上悠亚av全集在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产精品av久久久久免费| 在线观看免费午夜福利视频| 久久影院123| 九色亚洲精品在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 99香蕉大伊视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲欧美激情在线| 日本免费一区二区三区高清不卡 | 亚洲自拍偷在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美精品一区二区免费开放| 国产av一区在线观看免费| 超碰成人久久| 亚洲美女黄片视频| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲成a人片在线一区二区| 一本综合久久免费| 女性生殖器流出的白浆| 91成年电影在线观看| 大香蕉久久成人网| 国产av一区在线观看免费| 老司机在亚洲福利影院| 国产xxxxx性猛交| 51午夜福利影视在线观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 少妇 在线观看| 两个人免费观看高清视频| 欧美激情高清一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲情色 制服丝袜| 热re99久久精品国产66热6| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲美女黄片视频| 久久中文字幕人妻熟女| 午夜老司机福利片| 国产1区2区3区精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品 国内视频| 成人影院久久| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲视频免费观看视频| 一区二区三区精品91| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美黑人精品巨大| 亚洲精华国产精华精| 成人18禁在线播放| 国产精品98久久久久久宅男小说| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精华国产精华精| 国产av一区在线观看免费| 在线观看免费视频日本深夜| 午夜免费观看网址| 色精品久久人妻99蜜桃| www.精华液| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲,欧美精品.| 香蕉国产在线看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精华一区二区三区| 人人澡人人妻人| 亚洲 国产 在线| 丝袜美腿诱惑在线| 色综合欧美亚洲国产小说| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 岛国视频午夜一区免费看| 99精品久久久久人妻精品| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 多毛熟女@视频| 亚洲精品在线美女| 国产一区二区在线av高清观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 性欧美人与动物交配| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲av电影在线进入| 精品久久久久久成人av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美日本中文国产一区发布| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 岛国在线观看网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产欧美日韩一区二区精品| 热re99久久国产66热| 男女下面进入的视频免费午夜 | 黑人操中国人逼视频| 丁香欧美五月| 最近最新免费中文字幕在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品第一国产精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 动漫黄色视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 在线av久久热| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 91麻豆av在线| 国产99白浆流出| 亚洲中文av在线| 人妻久久中文字幕网| 一边摸一边做爽爽视频免费| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 在线av久久热| 午夜两性在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 国产精品久久久av美女十八| 中文欧美无线码| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 18禁国产床啪视频网站| 三级毛片av免费| 美女国产高潮福利片在线看| 免费高清视频大片| 色婷婷av一区二区三区视频| 手机成人av网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线av久久热| 妹子高潮喷水视频| 亚洲九九香蕉| svipshipincom国产片| 丝袜在线中文字幕| 亚洲性夜色夜夜综合| 成人影院久久| 国产男靠女视频免费网站| 丝袜人妻中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 嫩草影视91久久| 精品免费久久久久久久清纯| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品 国内视频| 精品高清国产在线一区| 久久亚洲精品不卡| 99香蕉大伊视频| 女性被躁到高潮视频| 一二三四社区在线视频社区8| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 老熟妇仑乱视频hdxx| 成人免费观看视频高清| 在线播放国产精品三级| 波多野结衣高清无吗| 夜夜爽天天搞| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美黑人精品巨大| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产成人精品在线电影| 久久人妻av系列| 亚洲欧美日韩无卡精品| 大香蕉久久成人网| 757午夜福利合集在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久 | 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产成人精品无人区| 窝窝影院91人妻| 精品一品国产午夜福利视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 水蜜桃什么品种好| 淫秽高清视频在线观看| 免费av中文字幕在线| 亚洲伊人色综图| 91国产中文字幕| 老司机亚洲免费影院| 天堂√8在线中文| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一级片免费观看大全| 亚洲午夜理论影院| 88av欧美| 一级片'在线观看视频| 成人国产一区最新在线观看| 日韩高清综合在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 91大片在线观看| av在线播放免费不卡| 日本一区二区免费在线视频| 欧美日韩精品网址| 黄色视频,在线免费观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 一级a爱片免费观看的视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 1024视频免费在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 日韩三级视频一区二区三区| 级片在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 操出白浆在线播放| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲七黄色美女视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 亚洲,欧美精品.| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产激情久久老熟女| 国产男靠女视频免费网站| 一级作爱视频免费观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产伦人伦偷精品视频| 丁香六月欧美| 精品国产美女av久久久久小说| www国产在线视频色| 欧美+亚洲+日韩+国产| 波多野结衣一区麻豆| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费搜索国产男女视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 一边摸一边抽搐一进一小说| 欧美黄色淫秽网站| 悠悠久久av| 最近最新免费中文字幕在线| 色播在线永久视频| 日韩三级视频一区二区三区| av天堂久久9| av欧美777| 性欧美人与动物交配| 成人特级黄色片久久久久久久| 狠狠狠狠99中文字幕| 色播在线永久视频| 啦啦啦 在线观看视频| 制服人妻中文乱码| 国产真人三级小视频在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人手机av| 一级黄色大片毛片| 在线看a的网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 成人亚洲精品一区在线观看| 一级毛片女人18水好多| 精品乱码久久久久久99久播| 老司机福利观看| 无遮挡黄片免费观看| 在线观看午夜福利视频| 一级毛片女人18水好多| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品久久电影中文字幕| 日本欧美视频一区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品国产高清国产av| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产人伦9x9x在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 在线国产一区二区在线| 国产精品日韩av在线免费观看 | 我的亚洲天堂| 午夜免费观看网址| 高清av免费在线| 在线视频色国产色| 热99re8久久精品国产| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人手机av| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| av超薄肉色丝袜交足视频| 手机成人av网站| 69av精品久久久久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产伦人伦偷精品视频| 91九色精品人成在线观看| 国产在线观看jvid| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 久久青草综合色| www.999成人在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 丰满的人妻完整版| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 成人亚洲精品av一区二区 | 国产亚洲欧美精品永久| 一级a爱片免费观看的视频| 一二三四在线观看免费中文在| 国产伦人伦偷精品视频| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 黄色视频,在线免费观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 成人免费观看视频高清| 麻豆一二三区av精品| 色综合站精品国产| 美女福利国产在线| 国产精品一区二区三区四区久久 | 欧美激情 高清一区二区三区| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 精品第一国产精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 18禁国产床啪视频网站| 天堂影院成人在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 在线播放国产精品三级| 久久亚洲精品不卡| 国产片内射在线| 国产免费av片在线观看野外av| 久久午夜综合久久蜜桃| 丰满的人妻完整版| 天堂影院成人在线观看| 亚洲第一青青草原| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 男女床上黄色一级片免费看| 黄色怎么调成土黄色| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 欧美日韩乱码在线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费观看人在逋| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 美女国产高潮福利片在线看| 69av精品久久久久久| 水蜜桃什么品种好| 青草久久国产| 免费在线观看影片大全网站| 久99久视频精品免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产极品粉嫩免费观看在线| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美黄色淫秽网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产91精品成人一区二区三区| 91老司机精品| 国产三级黄色录像| 精品高清国产在线一区| 性色av乱码一区二区三区2| 9热在线视频观看99| 国产精品成人在线| ponron亚洲| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产成人av教育| 亚洲美女黄片视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 另类亚洲欧美激情| 国产精品一区二区免费欧美| www.999成人在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久久久久久午夜电影 | 91成年电影在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 免费高清视频大片| 真人做人爱边吃奶动态| 俄罗斯特黄特色一大片| 欧美激情久久久久久爽电影 | 国产色视频综合| 大型黄色视频在线免费观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜影院日韩av| www.精华液| 91精品三级在线观看| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美日韩乱码在线| av免费在线观看网站| 国产精品成人在线| 乱人伦中国视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 久久热在线av| 久久久国产精品麻豆| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产精品 国内视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 热99re8久久精品国产| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久午夜综合久久蜜桃| 久久香蕉国产精品| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲精华国产精华精|