王軍軍
勞動習(xí)慣的養(yǎng)成,離不開家長對學(xué)校工作的配合。在家庭生活中,只有讓孩子愛上勞動,體會勞動的樂趣,才能最終養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣。
勞動教育是孩子成人成才道路上不可或缺的一課。然而,我在教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn),部分孩子嚴(yán)重缺乏勞動意識。在校接受教育的學(xué)生可能會好一些,在老師的引導(dǎo)下會做一些墩地、擦黑板、掃地等簡單勞動,但還是缺乏技巧性和主動性。學(xué)生回到家中,則普遍做起了“小皇帝”“小公主”,衣來伸手,飯來張口。不愛勞動,不懂得珍惜勞動成果,相當(dāng)一部分學(xué)生十幾歲了還沒怎么干過家務(wù)活。一個(gè)沒有經(jīng)過勞動磨煉的人,是難以懂得生活真諦的,也注定無法擔(dān)當(dāng)大任。因此,想要讓勞動成為孩子的一種習(xí)慣,就需要家長和學(xué)校的共同配合,為孩子補(bǔ)上勞動教育這一課。
強(qiáng)化措施助習(xí)慣養(yǎng)成
無論老師還是家長,不應(yīng)當(dāng)只注重孩子的學(xué)習(xí)成績,也應(yīng)該關(guān)注他們的道德養(yǎng)成。筆者認(rèn)為,勞動習(xí)慣的養(yǎng)成教育是學(xué)校和家庭開展德育必不可少的舉措。培養(yǎng)孩子熱愛勞動的意識不是一天可以養(yǎng)成的,而要在教學(xué)中滲透,在生活中堅(jiān)持。
樹觀念,讓學(xué)生明道理。作為班主任,我充分利用德育課和主題班隊(duì)會活動開展一系列主題教育,例如,通過“勞動最光榮”主題活動,讓學(xué)生逐漸認(rèn)識各行各業(yè)的勞動者,知道勞動對社會的重要性,讓學(xué)生懂得勞動光榮,不勞而獲可恥。抓住每一個(gè)契機(jī),鼓勵學(xué)生“自己來”“我會做”“我能行”,逐漸讓學(xué)生萌發(fā)對勞動的熱愛,培養(yǎng)他們吃苦耐勞、自強(qiáng)自立的精神。讓學(xué)生樹立正確的勞動觀念,他們的勞動態(tài)度自然會發(fā)生轉(zhuǎn)變,也就更樂意勞動。
給機(jī)會,讓學(xué)生嘗試勞動。班里建立了班級勞動責(zé)任崗制度,衛(wèi)生小組采用輪換的方式,一周五天就由五組同學(xué)來打掃教室衛(wèi)生,每個(gè)人負(fù)責(zé)的職位也是輪換的,這次負(fù)責(zé)掃地,下次就負(fù)責(zé)擦黑板——確保每一位同學(xué)都能體驗(yàn)到不同類型的勞動。每人一崗,人人有崗,人人有責(zé)。全班同學(xué)輪流擔(dān)任值日班長,每天一人,輪換進(jìn)行。通過細(xì)化勞動管理,任務(wù)相對固定,時(shí)間相對固定,學(xué)生做起來不會感到有負(fù)擔(dān),而且這樣也給每個(gè)學(xué)生提供了機(jī)會,在嘗試勞動中養(yǎng)成習(xí)慣。
給時(shí)間,讓學(xué)生學(xué)會勞動。良好的勞動習(xí)慣并不是一朝一夕就能形成的,它是一個(gè)長期、復(fù)雜的過程,教師應(yīng)有足夠的耐心。很多學(xué)生在家里沒有做過家務(wù),剛開始在學(xué)校做值日時(shí),難免會出現(xiàn)幫倒忙的情況。這時(shí)老師不僅要耐心指導(dǎo),還要勸解同一衛(wèi)生組的同學(xué),不能相互埋怨?fàn)幊常悦獯靷鋭趧臃e極性。另外,要培養(yǎng)學(xué)生的勞動意識,僅靠簡單的說教是無濟(jì)于事的,教師必須重視日常的勞動教育,要教育和引導(dǎo)學(xué)生在日常生活中“自己的事情自己做”。比如,自己洗內(nèi)衣和襪子、自己整理書包打掃房間等,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)勞動技能,收獲成功,收獲喜悅,為養(yǎng)成良好的勞動習(xí)慣打下基礎(chǔ)。
給方法,提升學(xué)生勞動能力。 要想培養(yǎng)學(xué)生愛勞動的習(xí)慣,首先要讓他們感受到勞動的快樂,主動參與到勞動中。當(dāng)他們在勞動的過程中遇到困難,想退縮的時(shí)候,教師要教給他們方法,引導(dǎo)他們想辦法解決困難。比如,有的孩子拿笤帚不分反正、有的孩子掃地從中間向兩頭掃、有的孩子拿著簸箕掃一點(diǎn)撮一點(diǎn)……每當(dāng)遇到這些情況,我都親力親為地教學(xué)生,先讓感興趣的學(xué)生試一試,使一部分人學(xué)會用工具,再讓其他同學(xué)進(jìn)行模仿。為了提升學(xué)生勞動的積極性,我們還制訂了勞動獎賞制度,讓學(xué)生看到自己勞動帶來的榮譽(yù),促使他們愛上勞動和自覺勞動。每個(gè)月末,我們都會評選出勞動標(biāo)兵,并進(jìn)行表揚(yáng)。在不斷評比、激勵中,學(xué)生逐漸體會到了勞動的價(jià)值,也慢慢地懂得了珍惜他人的勞動成果。
學(xué)校層面設(shè)計(jì)了班級勞動和周末家校第二課堂活動,內(nèi)容由易到難、由傳統(tǒng)到創(chuàng)新、由校園到田間街道,形式豐富多樣,適合不同年齡階段和心理素質(zhì)的學(xué)生,對學(xué)生自我勞動能力和生活能力的培養(yǎng)都起到了很好的作用。班級勞動不僅僅是學(xué)生在學(xué)校生活的一部分,也是他們樹立責(zé)任意識、提升道德水平的重要一課。作為班主任,只有訓(xùn)練日?;⒊种院愕貓?jiān)持,才能使學(xué)生的勞動意識和勞動能力得到提高,將勞動教育真正落到實(shí)處。
家務(wù)勞動體驗(yàn)讓習(xí)慣落地
當(dāng)前,大多數(shù)學(xué)校都開設(shè)了一定數(shù)量的勞動實(shí)踐課和勞動大課間活動,對孩子進(jìn)行熱愛勞動的教育和勞動習(xí)慣的培養(yǎng)。促進(jìn)勞動教育,提高學(xué)生熱愛勞動的責(zé)任意識,不僅是學(xué)校老師的“份內(nèi)事”,還需要家長的密切配合,只有這樣才能達(dá)到事半功倍的效果。否則,孩子會覺得在學(xué)校進(jìn)行勞動只是無奈之舉或是做給老師看。要想糾正孩子的這一錯(cuò)誤觀念,首先要糾正家長的錯(cuò)誤認(rèn)識。很多家庭只有一個(gè)孩子,往往會出現(xiàn)溺愛現(xiàn)象,尤其是爺爺奶奶、外公外婆,因擔(dān)心做家務(wù)會把孩子累著,因此,能不讓孩子插手就不讓孩子插手,孩子偶爾幫忙做點(diǎn)家務(wù),老人看了還會埋怨。長此以往,孩子就會形成“家務(wù)不用我來做,有人替我做”的錯(cuò)誤認(rèn)識。
想要孩子愛上勞動,家長一定要有耐心。孩子第一次做家務(wù)都做得不好,甚至?xí)霈F(xiàn)越幫越忙的現(xiàn)象,很多家長看到這種情況就連忙讓孩子住手,甚至還批評說:“這么點(diǎn)兒事兒都做不好,你怎么這么笨??!”其實(shí),這種教育方式會挫傷孩子參與勞動的積極性和自信心。孩子覺得自己出力不討好,今后自然對做家務(wù)會有抵觸情緒。
家長應(yīng)讓孩子體會到勞動的樂趣。一些家長為了激勵孩子,會采取用金錢獎勵的方法——洗碗10元、掃地20元……這種用金錢獎勵的做法不可取,容易讓孩子養(yǎng)成“不給錢不干活”的習(xí)慣。睿智的家長會把做家務(wù)當(dāng)成一場親子游戲,家長和孩子可以“比比誰做得快”“比比誰做得好”“比比誰做得多”,以此來激起孩子的競爭意識,讓家庭勞動樂在其中。
家長還可以豐富家庭勞動的形式,和孩子一起“奇思妙想”,讓普通的家務(wù)勞動充滿趣味性。比如,我班的學(xué)生小明家住一樓,房前有一個(gè)小院子,小明的爺爺奶奶在院子里種了花草。澆水相對于小明的爺爺奶奶來說是一件比較累的活兒,要提著水桶到廁所打水,再把水提到屋外,而且?guī)^遠(yuǎn),不小心還容易把水弄到身上。怎么解決這個(gè)問題呢?小明與爸爸媽媽進(jìn)行了討論,最后制作了兩個(gè)小拉板,把水桶放在小拉板上,拉到家門口,再把水桶放到家門外的小拉板上拉著去澆花,這樣就容易多了。在小明爸爸的幫助下,小拉板做好了,小明感覺很新鮮,而且確實(shí)解決了提水的問題,所以放學(xué)回家去澆花成了小明的一大樂趣。
勞動習(xí)慣的養(yǎng)成,離不開家長對學(xué)校工作的配合。在家庭生活中,只有讓孩子愛上勞動,體會勞動的樂趣,才能最終養(yǎng)成熱愛勞動的好習(xí)慣。
(作者系甘肅省天水市秦安縣興國鎮(zhèn)第三小學(xué)教師)
(責(zé)編? 宋行軍)