(西北工業(yè)大學(xué)化學(xué)與化工學(xué)院 陜西·西安 710119)
安全生產(chǎn)是社會(huì)文明和進(jìn)步的重要標(biāo)志,是國(guó)民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行的重要保障。近幾年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和工業(yè)化進(jìn)程的進(jìn)一步加快,我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)的嚴(yán)峻性日益凸顯。高校作為培養(yǎng)國(guó)家高等知識(shí)技術(shù)人才的機(jī)構(gòu),其安全生產(chǎn)工作受到廣泛關(guān)注,隨著高校擴(kuò)招,在校大學(xué)生數(shù)量不斷增加,高等教育進(jìn)入大眾化階段,辦學(xué)模式也由過(guò)去的封閉型轉(zhuǎn)為開(kāi)放型。與此同時(shí),帶來(lái)的安全隱患也日益增多。高校實(shí)驗(yàn)室走在科技發(fā)展的前沿,在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中往往會(huì)涉及到新材料、新設(shè)備的使用和產(chǎn)生的新成果等,結(jié)合專業(yè)涉及面廣、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目種類多、使用頻繁、人員流動(dòng)性大等特點(diǎn),增大了實(shí)驗(yàn)室安全狀況的復(fù)雜程度和安全管理的難度。在近年的事故報(bào)道中,國(guó)內(nèi)高校實(shí)驗(yàn)室安全事故幾乎每年都有發(fā)生,這些事故很多都導(dǎo)致了人員的傷亡和巨大的財(cái)產(chǎn)損失,造成了嚴(yán)重的事故后果。一系列安全事故的發(fā)生對(duì)高校安全工作敲響了警鐘,我國(guó)高校安全生產(chǎn)面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),新形勢(shì)下做好高校的安全生產(chǎn)工作勢(shì)在必行,尤為重要。雖然現(xiàn)階段我國(guó)大部分高校已將實(shí)驗(yàn)室安全監(jiān)督管理作為日常工作的重點(diǎn),并建立了一系列較為完善的實(shí)驗(yàn)室管理辦法,但在實(shí)際管理過(guò)程中仍然存在一定的漏洞。因此,為了能夠減少現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室安全管理存在的缺陷,探索建立一套適合新形勢(shì)下的高校實(shí)驗(yàn)室安全管理體系顯得尤為重要。
當(dāng)前安全生產(chǎn)嚴(yán)峻形勢(shì)是由多方面造成的,歸結(jié)起來(lái)可以分為三類:人的因素、物的因素以及機(jī)制的因素。其中,影響安全生產(chǎn)的最主要因素是人的因素,主要表現(xiàn)在:人員安全意識(shí)不強(qiáng)、安全習(xí)慣不良、缺乏應(yīng)有的安全知識(shí)和安全技能等方面。國(guó)內(nèi)外許多研究表明,80%以上的事故是由人的不安全行為造成的。美國(guó)著名安全工程師海因里奇(H.wHeinrich)經(jīng)過(guò)大量調(diào)查研究,在生產(chǎn)過(guò)程中,存在大量的安全隱患,每發(fā)生330起意外事件,有300件未產(chǎn)生人員傷害,29件造成人員輕傷,1件導(dǎo)致重傷或死亡(如圖1所示)。且認(rèn)為各類事故發(fā)生的因素存在著88:10:2的規(guī)律,即100起事故中,有88起純屬人為,有10起是人和物的不安全狀態(tài)造成的,只有2起是所謂的“天災(zāi)”難以預(yù)防的,這就是國(guó)際有名的海因里奇法則。
圖1:海因里奇法則
由此可見(jiàn),事故之前有征兆、征兆背后有苗頭??此婆既坏氖鹿?,實(shí)則是人員安全意識(shí)和知識(shí)的缺乏,對(duì)潛在事故毫無(wú)覺(jué)察或者麻木不仁,往往導(dǎo)致無(wú)法挽回的損失。要控制安全事故的發(fā)生,最關(guān)鍵的是控制人的不安全行為。而人因失誤主要源自安全知識(shí)技能和安全意識(shí)的不到位,即我們通常所說(shuō)的“不懂、不會(huì)、不注意”。因此提高實(shí)驗(yàn)室人員的安全意識(shí)和安全知識(shí)技能是預(yù)防安全事故的首要任務(wù)。
隨著高校的不斷發(fā)展和壯大,學(xué)校的專業(yè)種類繁多,面臨的安全隱患差別較大,但是在實(shí)驗(yàn)室安全培訓(xùn)時(shí)往往太過(guò)籠統(tǒng),未針對(duì)性重點(diǎn)培訓(xùn)。高等院校開(kāi)設(shè)多種多樣的專業(yè),每個(gè)專業(yè)都有其特點(diǎn),數(shù)學(xué)和計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)使用大量計(jì)算機(jī)和工作站等電子設(shè)備,安全用電培訓(xùn)應(yīng)為重點(diǎn);其他工科如動(dòng)能和物理等專業(yè)要使用大型科研測(cè)試設(shè)備,應(yīng)注重大功率設(shè)備使用操作規(guī)范;生化環(huán)材專業(yè)因使用大量化學(xué)藥品,化學(xué)實(shí)驗(yàn)反應(yīng)存在的安全危險(xiǎn)較大,應(yīng)在培訓(xùn)中注重化學(xué)實(shí)驗(yàn)和藥品安全;而傳統(tǒng)的安全培訓(xùn)中更多的是對(duì)所有新生入學(xué)時(shí)進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),未針對(duì)不同專業(yè)學(xué)生面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),容易忽略真正存在的風(fēng)險(xiǎn)。
現(xiàn)代高校師生面臨的壓力劇增,日常學(xué)習(xí)工作任務(wù)較重,參加安全培訓(xùn)的積極性不高。本研究針對(duì)西北工業(yè)大學(xué)理學(xué)院的其中150名師生進(jìn)行了問(wèn)卷分析(如圖2所示),調(diào)查結(jié)果表明有12%的人認(rèn)為安全培訓(xùn)對(duì)實(shí)驗(yàn)室工作幫助一般或者沒(méi)有幫助,有49%的師生認(rèn)為每學(xué)期僅開(kāi)展一次安全培訓(xùn)即可。面對(duì)日益復(fù)雜的高校實(shí)驗(yàn)室,安全培訓(xùn)和管理難度日益增加,提高師生的安全生產(chǎn)培訓(xùn)積極性和探索更適宜當(dāng)前形勢(shì)下的高校安全培訓(xùn)形式,有效開(kāi)展安全培訓(xùn)是提高安全意識(shí)和加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室安全管理的重要手段。
圖2
根據(jù)國(guó)家人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略部署,各大高校大力從海內(nèi)外引進(jìn)人才,以提高學(xué)科競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)研究生的大規(guī)模招生,實(shí)驗(yàn)室人員突增,但是空間有限,因此“人員多,空間小”的問(wèn)題在各大高校日益突出,反向又制約著學(xué)科的發(fā)展。由于實(shí)驗(yàn)室面積有限,部分高校的實(shí)驗(yàn)室和樓道擁擠,一旦發(fā)生事故,非常不利于人員逃生;且部分實(shí)驗(yàn)無(wú)法保證安全距離,對(duì)人身安全存在隱患和威脅。巧婦難為無(wú)米之炊,雖然人為因素為安全生產(chǎn)中的主要影響,但是提高實(shí)驗(yàn)室的環(huán)境和條件保障,對(duì)實(shí)驗(yàn)室安全管理有重要幫助。保證實(shí)驗(yàn)室空間的問(wèn)題迫在眉睫,思考出一種可持續(xù)的實(shí)驗(yàn)室空間資源發(fā)展進(jìn)程對(duì)高校的實(shí)驗(yàn)室管理有舉足輕重的作用。
目前,研究者們針對(duì)高校實(shí)驗(yàn)室的安全管理提出了很多先進(jìn)方法,如鄭娟等將 HSE(health,safety and environment)管理體系用于實(shí)驗(yàn)室的安全文化建設(shè),從人員教育培訓(xùn)、增強(qiáng)執(zhí)行力度和安全標(biāo)識(shí)建設(shè)三個(gè)方面提出了針對(duì)性的意見(jiàn)。蘇紅等通過(guò)借鑒國(guó)外高校實(shí)驗(yàn)室先進(jìn)的EHS管理經(jīng)驗(yàn),探討了國(guó)內(nèi)高校實(shí)驗(yàn)室EHS管理體系的構(gòu)建流程。劉永紅等將EHS(environment,healthandsafety)管理體系應(yīng)用于實(shí)驗(yàn)室安全管理,系統(tǒng)闡述了實(shí)驗(yàn)室安全管理策略,為實(shí)驗(yàn)室安全管理體系建設(shè)提出具體的建議。QHSE管理體系與上述兩種管理體系相比,是一種將質(zhì)量、健康、安全、環(huán)境等4個(gè)方面按照系統(tǒng)管理的原則加以整合的動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng),可以全面了解安全管理工作的最新進(jìn)展,降低安全事故發(fā)生的可能性。馮蘭將以人為本的理念應(yīng)用于化工安全管理中,提出堅(jiān)持以人為本的安全管理原則可以確?;て髽I(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。本論文針對(duì)目前實(shí)驗(yàn)室安全管理存在的主要問(wèn)題:意識(shí)淡薄、實(shí)驗(yàn)室情況復(fù)雜和空間限制等,針對(duì)性的將“以人為本,持續(xù)發(fā)展”的理念應(yīng)用于新形勢(shì)下的高校實(shí)驗(yàn)室安全管理。
以人為本就是抓住實(shí)驗(yàn)室人員的核心地位,所有的實(shí)驗(yàn)室安全管理都是為人員的生命健康服務(wù),同時(shí)人員的安全意識(shí)和安全知識(shí)技能在實(shí)驗(yàn)室安全管理中占據(jù)根本地位,如何提高實(shí)驗(yàn)室人員的安全意識(shí),是解決目前實(shí)驗(yàn)室安全隱患的有效措施。
安全培訓(xùn)是提高安全意識(shí)的有效手段,所謂高校安全教育,是指高校的管理者和教育者以安全法律法規(guī)和規(guī)章制度為依據(jù),以全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)和維護(hù)校園安全穩(wěn)定為目標(biāo),通過(guò)入學(xué)教育、課堂教育以及日常教育等多種教育形式對(duì)在校大學(xué)生所進(jìn)行的以安全知識(shí)、安全意識(shí)、安全法制觀念、安全技能為主要內(nèi)容的教育。加強(qiáng)和改進(jìn)高校安全教育是關(guān)系到大學(xué)生全面發(fā)展、高校和社會(huì)和諧穩(wěn)定的一件大事,是構(gòu)建和諧平安校園的需要。目前高校已經(jīng)認(rèn)識(shí)到安全培訓(xùn)在實(shí)驗(yàn)室安全管理中的重要地位,但是在培訓(xùn)時(shí)存在的太過(guò)籠統(tǒng)、培訓(xùn)形式單一枯燥、師生積極性不高的問(wèn)題,“因患、因時(shí)”的安全培訓(xùn)方式更為有效,針對(duì)不同專業(yè)實(shí)驗(yàn)的面臨的隱患和危險(xiǎn),有方向有指導(dǎo)性的分類開(kāi)展安全培訓(xùn),對(duì)于提升師生的主動(dòng)性和培訓(xùn)效果更為有效;其次,新形勢(shì)下高校師生的教學(xué)科研任務(wù)和壓力較大,傳統(tǒng)的線下集中授課方式對(duì)于師生較為枯燥,積極性較差,新冠肺炎疫情期間,線上教學(xué)和會(huì)議廣泛使用,這對(duì)安全培訓(xùn)也提供了一種新的手段,借用當(dāng)前高新科技如手機(jī)APP或者微信公眾號(hào)等新媒體,使大家利用碎片化時(shí)間進(jìn)行線上培訓(xùn)和考核,線下結(jié)合不同的安全隱患開(kāi)展實(shí)踐演練,提升安全技能?!耙蚧肌⒁驎r(shí)”的安全培訓(xùn)方式充分適應(yīng)了新形勢(shì)下的高校復(fù)雜的安全形勢(shì)和師生壓力大的問(wèn)題,將成為以后安全教育的主要方法。
目前各大高校的實(shí)驗(yàn)人員都急劇增加,空間資源已無(wú)法滿足日益增長(zhǎng)的實(shí)驗(yàn)操作,探索出一種可持續(xù)的實(shí)驗(yàn)室空間發(fā)展方式對(duì)未來(lái)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行模式是實(shí)驗(yàn)室資源固定化,一般根據(jù)初始分配的名單各實(shí)驗(yàn)室由負(fù)責(zé)人全權(quán)管理和長(zhǎng)期使用,但是如該負(fù)責(zé)人一段時(shí)期內(nèi)沒(méi)有科研項(xiàng)目和學(xué)生,實(shí)驗(yàn)室空置,資源浪費(fèi)無(wú)法使用。因此如果將實(shí)驗(yàn)室與學(xué)生、科研項(xiàng)目等相關(guān)聯(lián),不與責(zé)任人直接掛鉤,可以將實(shí)驗(yàn)室資源真正充分利用起來(lái)。將實(shí)驗(yàn)室劃分為三大塊,一塊為各團(tuán)隊(duì)的固定實(shí)驗(yàn)室,主要用于日常研究用,第二部分為項(xiàng)目專用實(shí)驗(yàn)室,在某個(gè)團(tuán)隊(duì)有科研項(xiàng)目任務(wù)時(shí)可以租用,項(xiàng)目結(jié)題后退出實(shí)驗(yàn)室,下一個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)租用,將實(shí)驗(yàn)空間真正利用起來(lái);最后一部分則為學(xué)生教學(xué)實(shí)驗(yàn)室,根據(jù)學(xué)生的數(shù)量和研究方向適當(dāng)調(diào)整,確保每個(gè)學(xué)生有充足的實(shí)驗(yàn)空間。通過(guò)分類使用,將所有的實(shí)驗(yàn)室真正盤活起來(lái),確保實(shí)驗(yàn)室資源持續(xù)發(fā)展,充足的實(shí)驗(yàn)室空間對(duì)安全管理起到良好的保障作用。
實(shí)驗(yàn)室安全管理對(duì)于高校的安全穩(wěn)定至關(guān)重要,尤其面對(duì)新形勢(shì)下的高校復(fù)雜的環(huán)境,如何提高人員的安全意識(shí)和做好條件保障是提高安全管理的一大難題。本論文針對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員積極性不高、安全培訓(xùn)效率低及實(shí)驗(yàn)室空間有限的問(wèn)題,提出了“以人為本、可持續(xù)發(fā)展”的安全管理模式,“因患、因時(shí)”的培訓(xùn)方式有助于更有效的培訓(xùn),達(dá)到事半功倍的效果;實(shí)驗(yàn)室空間的可持續(xù)發(fā)展模式可以將實(shí)驗(yàn)室資源真正盤活起來(lái),達(dá)到充分利用,避免因空間不足導(dǎo)致安全隱患或事故。總之,探索出新形勢(shì)下的高校實(shí)驗(yàn)室發(fā)展模式對(duì)未來(lái)高校的運(yùn)行和管理有重要作用,應(yīng)及時(shí)根據(jù)不同的發(fā)展需求做出調(diào)整,與時(shí)俱進(jìn),任重道遠(yuǎn)。