最近,商務部等12 部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于提振大宗消費重點消費促進釋放農(nóng)村消費潛力若干措施的通知》(以下簡稱《通知》)?!锻ㄖ诽岢鑫鍌€方面工作任務。
一是穩(wěn)定和擴大汽車消費。釋放汽車消費潛力,鼓勵有關(guān)城市優(yōu)化限購措施,增加號牌指標投放。開展新一輪汽車下鄉(xiāng)和以舊換新,鼓勵有條件的地區(qū)對農(nóng)村居民購買3.5 噸及以下貨車、1.6 升及以下排量乘用車,對居民淘汰國三及以下排放標準汽車并購買新車,給予補貼。改善汽車使用條件,加強停車場、充電樁等設(shè)施建設(shè),鼓勵充電樁運營企業(yè)適當下調(diào)充電服務費。優(yōu)化汽車管理和服務,優(yōu)化機動車安全技術(shù)檢驗機構(gòu)資質(zhì)認定條件,鼓勵具備條件的加油站發(fā)展非油品業(yè)務,鼓勵高速公路服務區(qū)豐富商業(yè)業(yè)態(tài)、打造交通出行消費集聚區(qū)。
二是促進家電家具家裝消費。激活家電家具市場,鼓勵有條件的地區(qū)對淘汰舊家電家具并購買綠色智能家電、環(huán)保家具給予補貼。支持廢舊物資回收體系建設(shè),合理設(shè)置廢舊大宗商品回收處理中心、回收運輸中轉(zhuǎn)站,按照城市公共基礎(chǔ)設(shè)施給予保障。放寬廢舊物資回收車輛、家具配送車輛進城、進小區(qū)限制。
三是提振餐飲消費。完善相關(guān)扶持政策,促進綠色餐飲發(fā)展。鼓勵餐飲企業(yè)豐富提升菜品,創(chuàng)新線上線下經(jīng)營模式。完善餐飲服務標準,支持以市場化方式推介優(yōu)質(zhì)特色飲食。
四是補齊農(nóng)村消費短板弱項。完善農(nóng)村流通體系,以擴大縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)消費為抓手帶動農(nóng)村消費。加強縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)設(shè)施和到村物流站點建設(shè)。打造縣域電商產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),拓寬農(nóng)產(chǎn)品進城渠道。引導農(nóng)村商貿(mào)企業(yè)與電商深度融合,優(yōu)化工業(yè)品下鄉(xiāng)網(wǎng)絡。發(fā)展縣鄉(xiāng)村共同配送,推動降低物流成本。鼓勵大型商貿(mào)企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)布點,推動農(nóng)商旅文消費集聚。強化農(nóng)村電商主體培育,引導返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和農(nóng)民就地創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。推動農(nóng)產(chǎn)品供應鏈轉(zhuǎn)型升級,完善農(nóng)產(chǎn)品流通骨干網(wǎng)絡。加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活服務,支持建設(shè)立足鄉(xiāng)村、貼近農(nóng)民的生活消費服務綜合體,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成服務農(nóng)民的區(qū)域中心。優(yōu)化農(nóng)村消費環(huán)境,建立健全跨部門協(xié)同監(jiān)管機制,依法打擊假冒偽劣、虛假宣傳、價格欺詐等違法行為,規(guī)范農(nóng)村市場秩序。
五是強化政策保障。完善惠企政策措施,鼓勵各地通過財政補助、金融支持等手段推動非國有房屋出租人加大租金減免力度。加大金融支持力度,鼓勵金融機構(gòu)加大對流通行業(yè)市場主體的金融支持力度。
來源:中國政府網(wǎng)
全國優(yōu)秀農(nóng)民工和農(nóng)民工工作先進集體表彰大會1 月6 日在京召開。國務院農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組授予劉闊等994 人“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”榮譽稱號,授予北京市東城區(qū)職業(yè)能力建設(shè)指導中心等100 個單位“全國農(nóng)民工工作先進集體”榮譽稱號。國務院副總理、國務院農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組組長胡春華出席大會并講話。他強調(diào),做好農(nóng)民工工作對于穩(wěn)定就業(yè)大局、增加農(nóng)民收入、促進鄉(xiāng)村振興、推進新型城鎮(zhèn)化,都具有十分重要的意義。各地、各有關(guān)部門要進一步加大工作力度,支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè),加強對農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓,提高服務保障水平,引導全社會關(guān)心支持農(nóng)民工工作。各級黨委、政府要切實加強組織領(lǐng)導,謀劃制定目標任務和務實舉措。廣大農(nóng)民工要向先進榜樣學習,奮發(fā)有為、擔當奉獻,更好服務于國家發(fā)展大局。
來源:人力資源與社會保障部