學(xué)校少先隊工作有效提升班級管理能力的策略

張武

【摘要】“立德樹人”是學(xué)校教育的根本任務(wù)，小學(xué)德育教育離不開少先隊活動。新時代，少先隊的活動育人與班級德育人可以將二者有效地結(jié)合在一起，使其督促、相互進步。在班級管理中利用少先隊工作提升班級管理水平，對良好班風形成有促進作用?；诖?，本文對學(xué)校少先隊工作有效提升班級管理能力作了研究。

【關(guān)鍵詞】少先隊;班級管理;有效促進

2018《中國少年先鋒隊組織工作條例（試行）》的通知指出：少先隊改革和基礎(chǔ)教育改革的部署和要求，在共青團直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)，推進少先隊組織和工作改革創(chuàng)新，從組織建設(shè)上保證黨對少年兒童和少先隊工作的要求貫徹落實，著力培養(yǎng)中國特色社會主義新時代擔當民族復(fù)興大任的時代新人。少先隊教育根本是什么？那就是思想引領(lǐng)、活動育人感悟成長，班級管理的根本是什么？那就是陽光向上良好班風的形成，好的班級一定是團結(jié)的有吸引力和凝聚力的。少先隊和班級管理都有共同的目標，就是把學(xué)生的健康成長服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，尊重學(xué)生的主體地位和特點需求，遵循學(xué)生的成長規(guī)律，一切從學(xué)生的思想和生活實際出發(fā)，發(fā)揮學(xué)生的小主人作用。新時代，少先隊組織管理的理念和架構(gòu)，少先隊開展形式多樣的主題教育活動、專題教育活動、學(xué)雷鋒的榜樣教育等，對良好班風的形成、提高班級管理的吸引力、凝聚力有著不可替代的作用。

一、借鑒少先隊組織管理，促進良好班風的形成

第一，加強少先隊干部隊伍建設(shè)。認真做好隊干部的任職、培訓(xùn)和使用工作，每學(xué)年完善中隊委和小隊長的組織建設(shè)，中隊委和小隊長可以與班委一起，規(guī)范“隊干部組織”的會議及培訓(xùn)制度，每天加強值崗和示范監(jiān)督作用，每天管理好中隊各項事務(wù)，在全體隊員心中樹立起威信和榜樣，使“隊干部組織”的運行機制日趨完善。同時，輔導(dǎo)員要放手班級管理的主動權(quán)交給中隊干部，充分發(fā)揮少先隊小干部的積極性與主動性、創(chuàng)造性。

第二，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。聘好校外輔導(dǎo)員及校外志愿者，每中隊至少聘請一名少先隊工作志愿者。加強少先隊理論知識學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)《中國少年先鋒隊組織工作條例（試行）的通知》《少先隊活動》《輔導(dǎo)員》《關(guān)于嚴肅規(guī)范紅領(lǐng)巾等少先隊標識使用的通知》《關(guān)于構(gòu)建階梯式成長激勵體系增強少先隊員光榮感的指導(dǎo)意見》等明確少先隊輔導(dǎo)員在少年兒童每個年齡階段的具體任務(wù)，提倡做學(xué)習(xí)型輔導(dǎo)員，不斷提高輔導(dǎo)員的工作水平和能力，培養(yǎng)出素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進取的中隊輔導(dǎo)員。

第三，加強陣地建設(shè)。少先隊中隊陣地如紅領(lǐng)巾讀書角、每月之星表彰欄、優(yōu)秀隊員評比墻、中隊特色展示、中隊宣傳欄、中隊專題板報和黑板報，還有每天的晨會、每周的隊會和主題班會、每周一節(jié)的少先隊活動課等陣地的建設(shè)，使之成為少先隊員喜愛的宣傳陣地窗口。“立德樹人”要從根本入手，中隊的精神面貌是良好校風的縮影，抓好少先隊基礎(chǔ)工作，增強班集體的組織建設(shè)，對良好的班風形成有明顯的促進作用。

二、著力少先隊多種形式的主題教育，提高班級組織的吸引力

第一，愛國主義教育以愛國為核心，弘揚培育民族精神，增強愛國情感，要以中華民族傳統(tǒng)美德和革命傳統(tǒng)教育為核心，開展“加強思想道德建設(shè)，弘揚和培育民族精神”主題教育活動，逐步培養(yǎng)隊員的公德意識、責任意識和奉獻精神。如開展“尋找身邊的名人”“中國真了不起”“了不起的中國人”等活動，樹立隊員的民族自信心、自尊心、自豪感。

第二，以好少年為榜樣，著力打造“十好”少年。如“好品格、好體魄、好習(xí)慣、好興趣、好思維、好書法、好口才、好文章、好才藝、好外語”，其中好品格和好習(xí)慣養(yǎng)成教育依然是少先隊教育的基礎(chǔ)，好習(xí)慣可以晨檢、禮儀崗檢、監(jiān)督崗檢等手段，加強“懂禮貌、講誠信、守規(guī)則、知感恩、愛閱讀、講衛(wèi)生等行為的規(guī)范養(yǎng)成。

第三，開展以“文明禮儀伴我成長”為主題的實踐活動，深化“做一個有道德的人”主題教育活動。通過開展文明禮儀規(guī)范評比、征文比賽、手抄報、文明之星評選等形式，將文明禮儀教育融入到班文化建設(shè)之中提高禮儀意識，自覺踐行文明行為，營造文明、陽光、和諧、向上的班級氛圍。

第四，重視安全教育和法制教育。作為德育工作的重點，少先隊把心理健康、安全教育、法制教育貫穿到中隊各時期教育活動，常抓不懈，平時充分利用晨會和中隊活動，充分利用好校外輔導(dǎo)員和志愿者每學(xué)期兩課的安全教育，同時結(jié)合暑假安全須知、校園安全制度、119消防安全教育日、124法制宣傳日、新年防煙花爆竹的傷害等結(jié)合隊活動課對學(xué)生進行安全教育，讓應(yīng)急避險課程走進課堂，積極開展逃生演練等體驗活動，加強應(yīng)急避險教育和生命意識教育，提高少先隊員應(yīng)急避險知識以及自救能力。

三、創(chuàng)新少先隊榜樣教育，提升班級的凝聚力

第一，建立示范小隊。建設(shè)以服務(wù)為基礎(chǔ)的少先隊示范隊伍，如禮儀隊、迎賓隊、頒獎服務(wù)隊、小天使假日小隊、鼓號隊、值崗小隊、衛(wèi)生督崗隊、文明督崗隊、讀書小達人、數(shù)學(xué)紅旗手、助人為樂小天使、還有國旗隊和護旗隊等。做好隊伍人員的培訓(xùn)，能用心服務(wù)、起到榜樣服務(wù)作用的隊員都可以參加。如值崗小隊能客觀認真的日常檢查監(jiān)督，提高學(xué)生干部隊伍水平，嚴格執(zhí)行一日常規(guī)各項評比記錄，每天將情況反饋在“中隊評比登記表”上，每周一比，頒發(fā)小旗，樹立榜樣。

第二，找榜樣、樹典型。如中隊輔導(dǎo)員示范帶頭作用。中隊輔導(dǎo)員要努力樹立自己的榜樣意識，給所在中隊樹立榜樣。用自己的言行去影響隊員。例如，在有隊員在的場合必須講普通話、說到做到、注重講臺等教師所用場地的衛(wèi)生保潔工作、微笑面對隊員、積極回應(yīng)隊員的敬禮與間好等等。平時，可以開展“找找我心中的榜樣”“我最喜歡的老師”“我最喜歡的故事人物”“我心中的英雄”“我心中的科學(xué)家”等。

第三，榜樣教育要從點滴做起。在平時，我們要啟發(fā)學(xué)生發(fā)掘班級里的榜樣，在班級推優(yōu)選優(yōu)，讓近在咫尺的榜樣浮在學(xué)生們的眼前，有目共睹，讓學(xué)生信服，便于他們追趕，會取得滿意的教育效果。榜樣教育，由于活動尊重學(xué)生的個性，又具鮮明的針對性，因而在榜樣的激勵下對提升班級的凝聚力起到很好的激勵作用。

綜上所述，學(xué)校德育緊緊圍繞立德樹人根本任務(wù)。新時代，推進少先隊組織和工作改革創(chuàng)新，少先隊與班級管理的有效融和結(jié)合，對德育教育是可以取得很好的效果，可以使班級管理和少先隊管理相互結(jié)合、相互督促、相互進步，使學(xué)生的文化水平跟基本道德素質(zhì)一起提高，向更加全面的方向發(fā)展。利用組織的各種活動來推進德育的實施，充分發(fā)揮少先隊活動和德育管理的優(yōu)勢，更加高效地提升學(xué)生的綜合素質(zhì)，為將來的學(xué)習(xí)生涯和發(fā)展道路鋪墊良好的基礎(chǔ)，為以后創(chuàng)造更多的機會。

參考文獻：

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