經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和發(fā)展新趨勢(shì)分析

李衛(wèi)海

摘 ?要：隨著我國(guó)科技的不斷發(fā)展，綜合國(guó)力在不斷地增強(qiáng)，所以國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要性也日益凸顯，然而，國(guó)民經(jīng)濟(jì)中最重要的組成部分就是經(jīng)濟(jì)管理，經(jīng)濟(jì)管理是決定國(guó)民經(jīng)濟(jì)是否穩(wěn)定增長(zhǎng)的關(guān)鍵，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)起著關(guān)鍵性作用，所以未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展將朝著經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的趨勢(shì)發(fā)展，所以如何實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化并且在此基礎(chǔ)上做出創(chuàng)新是當(dāng)下面臨的根本任務(wù)，我們要改變傳統(tǒng)的管理觀念，時(shí)刻跟隨時(shí)代發(fā)展的潮流，與時(shí)俱進(jìn)，本文將從經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化存在的問(wèn)題和發(fā)展的新趨勢(shì)進(jìn)行分析，希望能在一定程度上推動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì);管理;趨勢(shì)

改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制和管理體制一直處于不斷調(diào)整和完善過(guò)程中，并且計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理一直作為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理體制，這種體制在我國(guó)經(jīng)濟(jì)商品短缺的時(shí)期維持著社會(huì)的發(fā)展，然而隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，商品的大時(shí)代逐漸到來(lái)，傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)體制已不再適應(yīng)我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀，所以在80年代以來(lái)，我國(guó)逐漸確定了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制來(lái)指導(dǎo)我國(guó)的發(fā)展，并且也在發(fā)展過(guò)程中不斷的完善，創(chuàng)新，并且隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)管理的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理已經(jīng)和社會(huì)現(xiàn)代化技術(shù)相結(jié)合以適應(yīng)科技的變革，然而，經(jīng)濟(jì)管理在未來(lái)的發(fā)展中仍然面臨新的趨勢(shì)，需要經(jīng)濟(jì)管理不斷創(chuàng)新發(fā)展以適應(yīng)社會(huì)的需要。

一、經(jīng)濟(jì)管理的概念和如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化

（一）經(jīng)濟(jì)管理的概念

經(jīng)濟(jì)管理就是對(duì)資金進(jìn)行有效的監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，從而維持社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展，它作為維持社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的有效手段，它在經(jīng)濟(jì)管理的過(guò)程當(dāng)中，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)為主要目的，以此發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理的效果，從而推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步[1]。

（二）如何應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化

現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理是由財(cái)務(wù)管理、資金管理，人員管理等組成，它是一個(gè)綜合的管理體制，同時(shí)也是社會(huì)管理的重要組成部分，隨著科技的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化也面臨著挑戰(zhàn)，所以現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理必須采取有效措施，走出屬于自己的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理的道路，所以第一點(diǎn)，提高經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)造性，創(chuàng)造力是維持一個(gè)國(guó)家持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力，在各個(gè)領(lǐng)域，只有不斷創(chuàng)造，才能不斷的發(fā)展，而經(jīng)濟(jì)管理也是這樣，一旦缺乏創(chuàng)造，就會(huì)出現(xiàn)落后僵硬的管理模式，從而影響著整體的管理模式，而且隨著改革的不斷創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)管理也需要適合社會(huì)發(fā)展，從而為社會(huì)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。第二，提高經(jīng)濟(jì)管理的民主化，經(jīng)濟(jì)管理的本質(zhì)就是要提高人民的經(jīng)濟(jì)水平，人民才是國(guó)家的主體，所以黨要把培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)管理人才作為重點(diǎn)目標(biāo)，從而加強(qiáng)社會(huì)民主管理化，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展。

二、經(jīng)濟(jì)管理與現(xiàn)代化之間的聯(lián)系

經(jīng)濟(jì)管理主要是指對(duì)企業(yè)的綜合管理層面，而經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化是為了更好的服務(wù)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，它不僅僅體現(xiàn)在管理方式層面，更多體現(xiàn)的是經(jīng)濟(jì)管理的服務(wù)機(jī)制，而經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化相結(jié)合是未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì)，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步，科技不斷創(chuàng)新，經(jīng)濟(jì)管理方案也層出不窮，并且發(fā)展趨勢(shì)也在不斷地改變，發(fā)展趨勢(shì)正逐步向網(wǎng)絡(luò)化、民主化的方向轉(zhuǎn)變，而經(jīng)濟(jì)管理對(duì)推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)具有重要作用，所以為了更好的促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，必須將經(jīng)濟(jì)管理與現(xiàn)代化相結(jié)合，并且建立更加完善合理的經(jīng)濟(jì)管理體制，從而在各方面滿足人們的需求，提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平[2]。

三、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的表現(xiàn)形式

（一）管理的藝術(shù)性

管理本身就是一門(mén)藝術(shù)，因?yàn)樗邆涓母镄?，整體性，感染性等特點(diǎn)，一個(gè)優(yōu)秀的管理者，他不但要具備超強(qiáng)的管理才能，同時(shí)還要熟知管理的藝術(shù)，從而可以根據(jù)管理的特征制定多方面高效合理的管理方案，這樣產(chǎn)生的管理效果無(wú)論在各方面都更加顯著，此外，管理藝術(shù)還具有靈活性，實(shí)踐性等技巧，這些都可以為管理工作創(chuàng)造更多的價(jià)值，所以管理藝術(shù)特征的引用，可以為管理行業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值，從而更好地推進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展。

（二）管理的能動(dòng)性

管理的此項(xiàng)特性主要體現(xiàn)的就是一種創(chuàng)造性的發(fā)散思維，當(dāng)管理面臨各種問(wèn)題時(shí)，我們要具有創(chuàng)造性的思維，根據(jù)實(shí)際提出合理的解決方案，在必要時(shí)刻做出創(chuàng)新發(fā)展，而不是一味地墨守陳規(guī)，堅(jiān)守原有的管理模式，一成不變，否則不但起不到管理效果，還會(huì)增加管理負(fù)擔(dān)，所以作為一名管理者，必須與時(shí)俱進(jìn)，具備創(chuàng)新思維，靈活的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理。

（三）管理的民主化

一項(xiàng)完善的管理系統(tǒng)必須具備民主化特點(diǎn)，以人民為根本，在人民的角度思考問(wèn)題，不要過(guò)分的追求管理建設(shè)自身的發(fā)展，否則很難發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理的效用，管理者要站在民主化，專業(yè)化角度管理問(wèn)題，提高人民在發(fā)展中的主觀性與積極性，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理的穩(wěn)定發(fā)展[3]。

（四）管理的科技化

科學(xué)合理的管理模式不但能推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，還能在一定程度上提高國(guó)民經(jīng)濟(jì)的水平，所以作為一名管理者，必須將科學(xué)技術(shù)引入社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中，例如計(jì)算機(jī)技術(shù)，通訊技術(shù)，云技術(shù)等，使科學(xué)為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供一定的技術(shù)支持，從而使經(jīng)濟(jì)建設(shè)朝著科技化的方向發(fā)展。

四、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)的途徑

（一）走中國(guó)特色社會(huì)主義道路

經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化應(yīng)符合我國(guó)的發(fā)展形勢(shì)，遵循我國(guó)的基本國(guó)情，而從目前我國(guó)的發(fā)展現(xiàn)狀可以看出，我國(guó)的整體經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不均衡，因此管理水平也存在很大的不同，所以經(jīng)濟(jì)管理模式要根據(jù)中國(guó)特色社會(huì)主義道路來(lái)制定，因地制宜，合理完善經(jīng)濟(jì)建設(shè)體制，使各地區(qū)協(xié)調(diào)穩(wěn)定發(fā)展。

（二）引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)

隨著管理方式的不斷創(chuàng)新，我國(guó)在經(jīng)濟(jì)管理層面與外國(guó)仍存在很大差距，所以要想取得先進(jìn)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，必須在一定程度上借鑒別國(guó)的管理方式與管理理念，并結(jié)合自身的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，投入相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，從而縮小與外國(guó)的差距，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化進(jìn)步。

五、經(jīng)濟(jì)管理的趨勢(shì)分析

（一）管理觀念的轉(zhuǎn)變

剛性管理理念作為傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)，主要是對(duì)制度紀(jì)律進(jìn)行約束，這種管理方案，使得員工在工作中處于被動(dòng)狀態(tài)，這在一定程度上阻礙了員工的工作積極性，使員工失去了本身對(duì)于工作的熱情，在創(chuàng)新意識(shí)上就起到了一定的消極作用，所以在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，要給人才足夠的發(fā)展空間，這就要求管理者不受傳統(tǒng)管理觀念的束縛，根據(jù)社會(huì)的發(fā)展需要，使用科學(xué)合理的管理方式對(duì)員工進(jìn)行管理，給人才創(chuàng)造合理舒適的工作環(huán)境，以此提高他們的工作效率，激發(fā)他們的工作熱情與創(chuàng)造力，并且在一定程度上完善管理機(jī)制，從而實(shí)現(xiàn)高效率的管理。

（二）管理觀念和諧化

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)若想取得長(zhǎng)足發(fā)展，管理者就必須具備長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展眼光，用和諧發(fā)展的理念管理公司，并且應(yīng)時(shí)刻注意全球化發(fā)展趨勢(shì)，和諧發(fā)展是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的基礎(chǔ)，同時(shí)也是具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力關(guān)鍵，因此，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要遵循和諧發(fā)展的管理理念，從而創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)管理的價(jià)值[4]。

（三）網(wǎng)絡(luò)化方向發(fā)展

信息技術(shù)的不斷發(fā)展，極大地推動(dòng)了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，并且在日后，計(jì)算機(jī)技術(shù)日益成熟，將在未來(lái)發(fā)揮更大的價(jià)值，在未來(lái)，經(jīng)濟(jì)管理體制必須借助科技互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)不斷完善，從而在一定程度上實(shí)現(xiàn)信息的共享，提高信息的應(yīng)用效率，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。

（四）消費(fèi)者導(dǎo)向趨勢(shì)

經(jīng)濟(jì)發(fā)展是隨著客觀環(huán)境的改變而不斷變化的，從原本的買(mǎi)方市場(chǎng)過(guò)渡到賣(mài)方市場(chǎng)，然而無(wú)論經(jīng)濟(jì)如何變化，管理者都應(yīng)對(duì)市場(chǎng)保持清醒的認(rèn)識(shí)，不能盲目的進(jìn)行改變，要認(rèn)清市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的本質(zhì)從來(lái)都是消費(fèi)者，所以滿足消費(fèi)者的需要才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要任務(wù)，抓住這個(gè)特點(diǎn)，才能在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中取得長(zhǎng)久發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)：經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)既能在一定程度上增加員工的工作效率，又能增加企業(yè)的工作效益，同時(shí)它也是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，要想不斷地實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，必須要打破傳統(tǒng)的管理觀念，不斷創(chuàng)新，不斷完善人才培養(yǎng)制度，準(zhǔn)確了解國(guó)際形勢(shì)，在本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化。

參考文獻(xiàn)：

[1]張羽. 企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)及現(xiàn)代化管理機(jī)制建設(shè)策略[J]. 商場(chǎng)現(xiàn)代化， 2018， 000（003）：65-66.

[2]李嘉霖. 經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)[J]. 納稅， 2018， 000（002）：218-218.

[3]田福童. 經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)的研究[J]. 經(jīng)貿(mào)實(shí)踐， 2018， 000（001）：142.

[4]王超. 經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化及經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)[J]. 環(huán)球市場(chǎng)， 2019， 000（008）：13.

[5]經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的新趨勢(shì)探究 [J]. 駱曉華. ?全國(guó)流通經(jīng)濟(jì). 2019（34）

[6]現(xiàn)代化水利經(jīng)濟(jì)管理體制構(gòu)建的策略研究 [J]. 宋毅. ?中國(guó)集體經(jīng)濟(jì). 2019（31）

[7]經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì)論 [J]. 邢成冰. ?環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)瞭望. 2019（10）

[8]經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢(shì) [J]. 馮浩. ?中小企業(yè)管理與科技（上旬刊）. 2019（07）