鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院里的高薪“名醫(yī)”

李家祥

“這名科室負(fù)責(zé)人的收入這么高！”近期，華鎣市紀(jì)委監(jiān)委在翻看某鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院財務(wù)資料時，發(fā)現(xiàn)該院中醫(yī)康復(fù)科原負(fù)責(zé)人張某自2015年12月任職以來，收入比其他科室負(fù)責(zé)人高了好幾倍。

調(diào)查人員找到該院財務(wù)科了解情況，財務(wù)人員解釋說，張某并不是該院正式員工，其工資收入是按照個人與醫(yī)院簽訂的業(yè)績分配比例劃分的，所以高了很多。

“臨聘人員竟然擔(dān)任公立醫(yī)院科室負(fù)責(zé)人，還搭上醫(yī)院便車，單獨享受業(yè)績分紅！”這一怪象讓紀(jì)檢監(jiān)察干部感到匪夷所思。

在調(diào)查中，大家又發(fā)現(xiàn)了該科室與其他科室的不同之處。中醫(yī)康復(fù)科自2015年12月成立以來，只短暫經(jīng)營至2016年3月，雖然整個科室工作人員都是臨聘人員，但科室的分成比例竟然高達70%。

帶著疑問，紀(jì)檢監(jiān)察干部對當(dāng)?shù)氐尼t(yī)務(wù)工作者和就醫(yī)群眾進行了一番深入走訪，從眾人口中得知，該院中醫(yī)康復(fù)科是時任鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院書記、院長趙某提議成立的。自該科室成立以來，趙某就要求醫(yī)院員工向當(dāng)?shù)厝罕姶罅π麄鲝埬翅t(yī)術(shù)精湛，是衛(wèi)生院專門聘請的“名醫(yī)”。在經(jīng)營過程中，醫(yī)院為吸引患者，還單獨向該科室的就醫(yī)群眾發(fā)放方便面等小禮品。

華鎣市紀(jì)委監(jiān)委干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實地走訪。鄧楊梅/攝

種種反常行為昭示出這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)康復(fù)科并不簡單。為摸清事實真相，紀(jì)檢監(jiān)察干部決定先行走訪早已離職的張某。在深入交流中，張某坦言，只獲得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的他，原本在某村衛(wèi)生室工作，聽說鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院要增設(shè)中醫(yī)康復(fù)科，就主動向趙某毛遂自薦。在趙某的“力捧”下，他不僅成為衛(wèi)生院的科室負(fù)責(zé)人，還成為同事口口相傳的“名醫(yī)”。為此，張某幾乎每月都要向趙某表達“謝意”。

獲得這一關(guān)鍵線索后，該市紀(jì)委監(jiān)委賡即找到趙某進一步調(diào)查核實。據(jù)趙某交代，剛開始成立中醫(yī)康復(fù)科，一方面是為了方便群眾，另一方面是為了給醫(yī)院增收。當(dāng)紀(jì)檢監(jiān)察干部拿出相關(guān)證據(jù)時，趙某不得不承認(rèn)，自2015年12月起，張某每月都會從績效工資中拿出一筆“感謝費”答謝自己。

后來有群眾反映張某的醫(yī)術(shù)名不符實，就醫(yī)人數(shù)大幅減少，加上當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門進行行業(yè)整頓，所以中醫(yī)康復(fù)科只轟轟烈烈經(jīng)營了4個月便偃旗息鼓了。在此期間，趙某總共收受張某紅包1.8萬元。

2020年10月22日，華鎣市紀(jì)委監(jiān)委給予趙某黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，收繳其違紀(jì)所得。同時舉一反三，結(jié)合該市正在開展的醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?，聚焦高價藥、大處方、違規(guī)統(tǒng)方、吃回扣等突出問題加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。

在做好“后半篇文章”過程中，該市紀(jì)委監(jiān)委通過“三會一課”、職工大會、警示教育會等方式組織醫(yī)務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療系統(tǒng)典型案例，繃緊廉政警示弦;采取設(shè)置熱線電話，在各公立醫(yī)院建立意見征集簿、意見收集箱等線上線下渠道，讓所有患者都能參與到監(jiān)督中來;在華鎣市人民醫(yī)院探索實施藥品購銷監(jiān)督管理的“二優(yōu)”“二定”“三管”改革制度。

目前，該市已梳理問題線索32條，敦促主動說清問題240人，主動退款70余萬元，立案12起，給予黨紀(jì)政務(wù)處分10人。