如何構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化倉儲？

倉儲的標(biāo)準(zhǔn)化一直是每家企業(yè)所認(rèn)可和在努力實(shí)現(xiàn)的，從作業(yè)流程，到目視化，再到對接過程，無一不需要標(biāo)準(zhǔn)化的支撐。標(biāo)準(zhǔn)化的好處顯而易見，僅就人員作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化來說，如果沒有作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，會導(dǎo)致員工的努力方向與公司整體發(fā)展方向不統(tǒng)一，造成大量的人力和物力浪費(fèi)。此外，由于缺乏參照物，時(shí)間久了員工容易形成懈怠，導(dǎo)致工作效率低下，這一點(diǎn)對于勞動密集型的倉儲行業(yè)更是如此。

對于員工，標(biāo)準(zhǔn)化帶來了什么？

集合了員工多年的智慧及技巧的結(jié)晶，是最有效率、安全、成本效益的工作方法。

提供了一個(gè)保存技巧和專業(yè)技術(shù)的最佳方法。如果一個(gè)員工知道工作的最佳方法，卻沒有將知識分享出來，他的知識也將隨之流失。惟有予以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，這些知識才能保留在公司內(nèi)，而不用被員工的流動率所影響。

提供了一種衡量績效的方法。崗位說明書說明了員工應(yīng)該做什么，工作標(biāo)準(zhǔn)則要指明做到什么程度算是合格，亦或優(yōu)秀。憑借所建立的標(biāo)準(zhǔn)，管理人員可以評估工作的績效。

實(shí)現(xiàn)全面標(biāo)準(zhǔn)化，還需要在以下四個(gè)方面努力：

貨位優(yōu)化

將貨物按其分類，加以有秩序的編排，用簡明的文字、符號或數(shù)字代替貨物的名稱、類別及其他信息。進(jìn)行科學(xué)的貨物編碼，利于準(zhǔn)確地貨物編碼，可以迅速進(jìn)行出入庫作業(yè)，提高作業(yè)效率。

為了使倉儲管理有序，利于出入庫作業(yè)操作規(guī)范，理貨員應(yīng)該按照服裝的存儲要求和特點(diǎn)，將倉儲空間分割成若干區(qū)域，形成貨位，并且編號，一是便于貨位區(qū)別，二是為分揀作業(yè)提供了方便，從而進(jìn)行高效的分揀作業(yè)。

盤點(diǎn)多級化

對參加初盤、復(fù)盤、抽盤和監(jiān)盤的人員必須根據(jù)盤點(diǎn)管理程序加以培訓(xùn)，使盤點(diǎn)人員必須對盤點(diǎn)的程序、盤點(diǎn)的方法、盤點(diǎn)使用的表單等整個(gè)過程充分了解；對復(fù)盤和監(jiān)盤人員進(jìn)行貨物識別訓(xùn)練，因?yàn)閺?fù)盤和監(jiān)盤人員對貨物大多不熟悉，應(yīng)該加強(qiáng)復(fù)盤和監(jiān)盤人員對貨物的識別，利于盤點(diǎn)工作進(jìn)度。

操作程序化

保證貨物入庫前的各項(xiàng)工作準(zhǔn)備充分，貨物入庫操作流程規(guī)范有效，貨物驗(yàn)收內(nèi)容全面、方法得當(dāng)，單據(jù)填寫正確規(guī)范，人員分工明確，各部門協(xié)作性好，入庫驗(yàn)收過程中的異常問題處理恰當(dāng)?shù)轿?，比如單?jù)不全、單單不符、質(zhì)量有異、數(shù)量不符、有單無貨、錯(cuò)驗(yàn)等問題的處理。

因此，及時(shí)部署專業(yè)的系統(tǒng)能夠規(guī)范倉內(nèi)作業(yè)流程，周密組織，合理安排，盡可能地以合理的物流成本保證出庫貨物按質(zhì)、按量、及時(shí)、安全地發(fā)給客戶，保證作業(yè)高效、準(zhǔn)確、低耗、有序。

貨品、設(shè)備信息化

隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)需要在各個(gè)方面加大投資，尤其是在倉儲管理方面更需要在倉儲場所、倉儲設(shè)施、搬運(yùn)設(shè)備、分揀設(shè)備、條碼技術(shù)等方面加大投入。

應(yīng)用條形碼技術(shù)可以有效地解決企業(yè)作業(yè)效率低，庫存控制難，貨位難管理的問題，還可以從容地應(yīng)對不斷變化的市場。