溫州人的賺錢手段

吃虧換大利益

其他人：做生意能賺一塊是一塊，只要是自己的利益，就要據(jù)理力爭(zhēng)。

溫州人：做生意不能老想著自己賺錢，能賺10塊錢的生意，賺6塊錢就行了，其他4塊分給別人賺。這樣，別人在賺錢的時(shí)候也會(huì)想到你。

放棄就是跨越

其他人：財(cái)富是自己爭(zhēng)取來(lái)的，別人的利益不惦記，自己的利益不放棄。

溫州人：財(cái)富是一種回報(bào)，人生是一種博弈，要做到有所為有所不為。

同行不是冤家

其他人：同行都是自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，千萬(wàn)不可對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手放松警惕。

溫州人：同行不是冤家，做生意要競(jìng)爭(zhēng)，但要以質(zhì)取勝。合理的競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該是加強(qiáng)與同行的合作，大家聯(lián)合起來(lái)，互相幫助，生意才能做得更大。

打造企業(yè)美譽(yù)度

其他人：做生意，只要賺錢就行，企業(yè)名聲不要緊。

溫州人：名聲相當(dāng)于一個(gè)人的臉面，做企業(yè)不僅要擴(kuò)大知名度，更要打造美譽(yù)度。

把產(chǎn)品排進(jìn)行業(yè)中前幾名

其他人：產(chǎn)品不需有名，只要能夠賺錢就行。

溫州人：產(chǎn)品要賺錢，一定要有名，而且要排前幾名，獲得消費(fèi)者的認(rèn)可與喜愛(ài)。

員工是第二上帝

其他人：我為員工提供工作機(jī)會(huì)，他們應(yīng)該感謝我才對(duì)。

溫州人：?jiǎn)T工為我創(chuàng)造財(cái)富，我應(yīng)該感謝他們。

合適就是人才

其他人：人才當(dāng)然越能干越好，高學(xué)歷、高技術(shù)、高職稱，擁有這樣的人才是最好的。

溫州人：用人講究的是合適，最好的人才是適合本崗位的人才，只要能夠做好本職工作的員工就是人才。

近距離管人

其他人：運(yùn)用各種規(guī)章制度來(lái)約束員工，他們才會(huì)遵守公司制度。

溫州人：動(dòng)之以情的管理方式能夠以最少的成本獲得最大的忠誠(chéng)度。

學(xué)會(huì)和外國(guó)人跳舞

其他人：踏踏實(shí)實(shí)做好自己的生意，何必費(fèi)那么大勁與外國(guó)人折騰。

溫州人：企業(yè)要走向國(guó)際，就要有國(guó)際化的思維，學(xué)會(huì)和外國(guó)人跳舞，努力打造國(guó)際化的企業(yè)，才能把企業(yè)和產(chǎn)品推向國(guó)際市場(chǎng)。

用創(chuàng)新打造核心競(jìng)爭(zhēng)力

其他人：只要能夠賺錢，就跟著人家走。

溫州人：模仿只是起步，發(fā)展要靠創(chuàng)新。

尋找企業(yè)最佳CEO

其他人：辛辛苦苦打拼下來(lái)的企業(yè)，不留給兒女留給誰(shuí)？

溫州人：企業(yè)是一種社會(huì)財(cái)富，兒女有兒女的志向，如果他有志向、有能力管理最好，如果他不愿意管理或者無(wú)法管理好，不如交給別人來(lái)管理。

用文化提升品牌內(nèi)涵

其他人：只要做好產(chǎn)品就行了，搞那么多花樣做什么呢？

溫州人：小企業(yè)做產(chǎn)品，大企業(yè)做文化，文化可以賦予品牌更濃厚的內(nèi)涵，使品牌更具有人文性，更受消費(fèi)者的喜愛(ài)。

擴(kuò)張海外國(guó)際市場(chǎng)

其他人：能在國(guó)內(nèi)做大做強(qiáng)已經(jīng)不錯(cuò)了，賺點(diǎn)錢讓生活過(guò)得好一點(diǎn)就行了。

溫州人：市場(chǎng)是全球的，財(cái)富是追求不盡的，把企業(yè)做到全世界，獲得的不僅是金錢的財(cái)富，更是人生的財(cái)富，社會(huì)的財(cái)富。