李偉文
摘要:在新課程改革不斷推行的今天,“自主、合作、探究”的學習能力被視為學生必備的一種基本能力。培養(yǎng)學生“自主、合作、探究的能力”已成為目前教育的一個重要目標。合作學習是以小組活動為主體而進行的一種高效課堂教學活動,學習小組的組建為小組活動提供形式與空間,教師精講為小組活動提供知識背景,學習小組的評價與激勵為小組活動提供動力源泉,積極持續(xù)的學習小組評價與激勵能使課堂教學達到最高效。怎樣合理的評價小組合作的效果、激發(fā)學生持續(xù)的學習熱情,是我們教師在實施高效課堂中面臨的重要問題。
關(guān)鍵詞:高效課堂? 小組合作學習? 評價? 激勵
隨著我校小組合作學習的深入開展,對小組合作學習應用的日?;谛抡n程改革不斷推行的今天,“自主、合作、探究”的學習能力被視為學生必備的一種基本能力。培養(yǎng)學生“自主、合作、探究的能力”已成為目前教育的一個重要目標。合作學習是以小組活動為主體而進行的一種高效課堂教學活動,是區(qū)別于傳統(tǒng)教學模式的最本質(zhì)的特征。學習小組的組建為小組活動提供形式與空間,教師精講為小組活動提供知識背景,學習小組的評價與激勵為小組活動提供動力源泉,積極持續(xù)的學習小組評價與激勵能使課堂教學達到最高效。怎樣合理的評價小組合作的效果、激發(fā)學生熱情,如何使小組合作學習切切實實落到實處,提高學生“自主、合作、探究”的能力呢?下面結(jié)合自己在課堂教學中的具體實踐談談自己的一些思考與嘗試。
一、學習小組的評價與激勵在高效課堂中的作用
(1)學習小組的評價與激勵有利于充分發(fā)揮教師的主導作用。高效課堂主張把學習的權(quán)利還給學生,真正讓學生成為學習的主體。有利于教師在高效課堂中發(fā)現(xiàn)學生學習過程中的閃光,點滴的進步,并能及及時給出肯定的評價。
(2)學習小組的評價與激勵更有利于利用集體的力量去教育學生。學習小組的規(guī)章、目標、計劃、口號等對個體的影響是巨大的,一方面通過小組合作學習形成集體的學習氛圍來潛移默化地熏染、約束、規(guī)范、同化著每個個體,另一方面通過對學習小組集體的評比,使之形成氣氛純正、積極向上、輕松和諧的小組文化來教育、引導小組成員,使個體成員都帶有小組文化的烙印,逐漸內(nèi)化為個人的習慣和特色。
(3)學習小組的評價與激勵更加有利于推動小組內(nèi)部的合作幫扶。學習小組評價是一種捆綁式評價,側(cè)重點在于群體而非個體。當學生認識到只有小組發(fā)展起來了,自身的價值和優(yōu)勢才能得以認可時,就會清楚自己在學習小組中的任務和責任,就會形成人人為集體爭光的氛圍,最終達到相互幫助,相互合作,共同提升的效果。
二、小組合作學習高效課堂實踐過程中存在的問題
(1)有些小組合作學習的評價內(nèi)容過于簡單,學生學生對于合作之后的效果沒有直觀認識,缺乏繼續(xù)討論、研究、交流的動力。
(2)學生在合作時不能有效參與無所事事,浪費課堂時間,合作學習成了“擺樣子”、“走過場”。
(3)有些小組合作學習的評價激勵機制不夠具體,機會不夠均衡,缺乏提高后進生參與積極性的機制。
三、改進的方法
(1)實行“師徒制”。建立合作小組時,要做到小組分工明確,全班以4人小組為單位,分為若干個,選出學習組長和常務組長,常務組長帶領(lǐng)全組成員,制定發(fā)展目標,負責檢查各種目標的落實情況。學習組長負責督促全組同學的學習,同時,小組內(nèi)實行“師徒制”——結(jié)對子,A和D組成師徒,B和C組成師徒,這樣便于學生間的交流、指導與合作。
(2)采取積分制。①給學生布置一些達標任務,視達標情況加分。②鼓勵成績稍差的學生答題。前面提到把學生分為了優(yōu)、良、中、落后四個檔次,小組里“優(yōu)”生答對一題加1分,“良”生答對一題1.5分,“中”生答對一題2分,“落后”生答對一題加3分。以此來鼓勵較差的同學回答問題,也激勵優(yōu)生來幫助較差的同學。③設(shè)置搶答題。同樣按照檔次加分,增加各組間的競爭意識,活躍學習氛圍。
(3)采取多種評價方式。①教師的評價。教師的評價對激勵學生參與活動、提高合作學習質(zhì)量有著十分重要的作用,因此教師的評價一定要有鼓勵性、針對性、指導性和全面性。②學生互評與自評。傳統(tǒng)的評價方式,多為教師對學生的單項評價,評價的主導在教師,學生是評價的對象。因而學生只有接受評價的結(jié)果,沒有參與評價的意識,抑制了學生自我管理、自我激勵的能力。我們教的學生是一個個鮮活的有生命力的群體,他們有思想、有意識。在課堂上,我們千萬不能忽視了學生這一學習活動的主體對自己和同學的評價。因為從學生的角度看事物會有不同于我們成人的看法和見解。因此在課堂上我很注重同學間的互相評價。如在課堂教學中關(guān)于探究題的分析與講解,我采用讓學生站到講臺上進行展示與點評的方式,這樣每個學生都會認真傾聽臺上同學的講評,并積極的思考問題,以此來提高學生學習的積極性、主動性與專注度。③激勵性評價。教師要善于運用激勵性評價來激發(fā)學生學習的內(nèi)驅(qū)力。但同時也要避免虛情假意、流于形式的“滿堂夸”。教師在課堂上的作用,很大程度上表現(xiàn)為激發(fā)學生的學習動機,點燃學生的學習熱情。而激勵性評價顯然起著不可替代的重要作用。
這些評價最終要產(chǎn)生價值,可以據(jù)此評選出最佳小組長、最佳組員、最佳記錄員、最佳協(xié)調(diào)員、最佳評價員、最佳監(jiān)督員、質(zhì)疑之星、展示之星、自學之星、對子幫扶之星、合作之星等等,在班級、年級甚至全校進行公開表揚與獎勵等,這樣能增強學生的榮譽感、自信心,并激發(fā)內(nèi)在的自覺的學習動力和學習熱情。
最后,制定高效課堂的評價與激勵機制還應體現(xiàn)以校為本的特征。我在實踐中切實結(jié)合我校實況,學生來自五湖四海,各有自己的特點,在評價方式上要和學生多溝通多交流,注重學生身心健康,使小組合作學習成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程,讓學生主動參與、善于合作、樂于探究。真正使學生成為學習的主人,使教師成為學習的組織者、引導者與合作者。
本文系遂溪縣中小學教育科學″十三五"規(guī)劃課題″高三政治第一輪復習導學案設(shè)計和運用的研究(GDSSXⅩ2019037)″成果之一。
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