李建波
(神東煤炭集團(tuán)洗選中心機(jī)械維修中心,陜西榆林 719315)
選煤廠對(duì)原煤進(jìn)行的生產(chǎn)、加工以及處理過(guò)程,通常需要經(jīng)過(guò)篩選分離、排矸、破碎處理等洗選流程。經(jīng)過(guò)處理后,原煤通常還需要經(jīng)過(guò)振動(dòng)篩分才能制出需要的精煤、中煤等產(chǎn)品(圖1)。由于以上操作通常高度依賴(lài)于機(jī)電設(shè)備且運(yùn)行環(huán)境相對(duì)特殊,所以選煤廠在設(shè)備管理方面存在一定的難度。
在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中,一旦開(kāi)展選煤工作,相關(guān)機(jī)電設(shè)備就很容易受到洗煤水的影響,所以機(jī)電設(shè)備要做好設(shè)備的防雨、防潮工作。粉塵是選煤廠一個(gè)不可忽視的因素,考慮到粉塵可能帶來(lái)的影響和危害,選煤廠一般會(huì)使用防爆型的電氣設(shè)備。另外,選煤廠經(jīng)常會(huì)用到高頻振動(dòng)機(jī)械設(shè)備,對(duì)于設(shè)備的抗振性能有較高要求。所以,在設(shè)備管理過(guò)程中,選煤廠必須結(jié)合實(shí)際條件,根據(jù)不同設(shè)備的性能和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)制定科學(xué)、有效且實(shí)用的維護(hù)管理方法。
圖1 原煤處理工藝流程
目前,我國(guó)眾多小型選煤廠和私營(yíng)選煤廠大多數(shù)采用定期維護(hù)的方式對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)。這種方式對(duì)管理人員的素質(zhì)和能力要求不高,一般情況下相關(guān)工作人員只需要記錄下設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間和過(guò)煤量,在設(shè)備達(dá)到規(guī)定的運(yùn)行時(shí)間或規(guī)定的用量后對(duì)其進(jìn)行保養(yǎng)就可以了。雖然這種方式簡(jiǎn)單、方便,但是弊端也十分明顯,主要體現(xiàn)以下3 個(gè)方面。
(1)管理方法比較落后,難以應(yīng)對(duì)設(shè)備突發(fā)情況。
(2)管理模式單一,在機(jī)械設(shè)備管理的整個(gè)周期中會(huì)出現(xiàn)眾多漏洞,這通常會(huì)使設(shè)備較早地結(jié)束自身的服務(wù)周期,在一定程度上影響了設(shè)備的使用價(jià)值。
(3)如果未及時(shí)發(fā)現(xiàn)或處理設(shè)備缺陷,而設(shè)備帶病超長(zhǎng)服役,就可能出現(xiàn)眾多的安全生產(chǎn)隱患。
當(dāng)前我國(guó)煤炭行業(yè)基本上還處于粗狂型生產(chǎn)狀態(tài),很多從業(yè)人員的綜合素質(zhì)不高,選煤廠中很多機(jī)電操作工人、設(shè)備維護(hù)人員、管理人員的專(zhuān)業(yè)技能比較欠缺。并且,我國(guó)大部分選煤廠以生產(chǎn)為工作重心,很少安排職工進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)交流,導(dǎo)致許多現(xiàn)代化的技術(shù)與方法得不到及時(shí)傳授和應(yīng)用。
另外,在我國(guó)從事選煤設(shè)備維修工作的部分人員是欠缺工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人,他們?cè)诠收咸幚?、設(shè)備認(rèn)識(shí)等方面的技術(shù)儲(chǔ)備十分有限,再加上受教育程度不高、安全意識(shí)欠缺等,也加大了設(shè)備管理工作的難度。
長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)選煤廠在設(shè)備維修方面的方法是單一且落后的。個(gè)別企業(yè)為了壓低成本、節(jié)約資金,經(jīng)常使用一些超役設(shè)備,導(dǎo)致一部分老舊、落后的選煤設(shè)備無(wú)法得到及時(shí)更換,設(shè)備帶病運(yùn)行成為一些選煤廠的常態(tài)。還有一部分選煤廠未為設(shè)備配置足夠的保護(hù)裝置,不重視電控保護(hù)、制動(dòng)系統(tǒng)維護(hù)方面的工作,所以存在很多安全隱患。
在資金、人員、關(guān)系等選擇上,不應(yīng)當(dāng)以“最先進(jìn)”為原則,適合自身發(fā)展的才是正確的選擇。在設(shè)計(jì)、采購(gòu)階段,要在安全、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)與效益等方面進(jìn)行綜合分析,仔細(xì)檢查需要安裝的設(shè)備,確保其在安全運(yùn)行的同時(shí)有效發(fā)揮功能和價(jià)值。
3.2.1 做好設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理
選煤廠設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理不僅是全面提升企業(yè)管理水平的重要方法,更是保障生產(chǎn)作業(yè)安全的重要路徑。在選煤廠中,各個(gè)設(shè)備的結(jié)構(gòu)不盡相同,運(yùn)行環(huán)境也存在一定差異,相關(guān)管理者應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況制定全面、系統(tǒng)的管理方案,保障所有設(shè)備的維護(hù)管理都有標(biāo)準(zhǔn)可依。
3.2.2 提高工作人員的綜合素質(zhì)
選煤廠的設(shè)備管理工作通常會(huì)涉及到操作、維護(hù)以及修理等不同的工作類(lèi)型,其對(duì)各個(gè)崗位的工作人員有不同的要求。每一位工作人員只有嚴(yán)格按照相關(guān)的技術(shù)規(guī)范與操作流程開(kāi)展工作,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查與維護(hù),才能保證設(shè)備處于良好的工作狀態(tài),使設(shè)備的問(wèn)題與隱患被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決。因此,有關(guān)工作人員必須不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自我,努力提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作技能。同時(shí),選煤廠應(yīng)當(dāng)高度重視員工的培訓(xùn)工作,定期開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和專(zhuān)題講座,讓他們具有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí),不斷提升他們的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。所以,有關(guān)管理單位與管理人員應(yīng)當(dāng)想方設(shè)法采用多種多樣的培訓(xùn)方法,給員工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。另外,單位內(nèi)部可以適當(dāng)建立相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制,努力提高員工自主學(xué)習(xí)和自我提高的積極性。
3.2.3 協(xié)調(diào)組織調(diào)度,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度
“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,無(wú)論是什么行業(yè)或企業(yè),其發(fā)展必須依賴(lài)于一套科學(xué)、合理的管理規(guī)程。所以,只有在建立好規(guī)章管理制度,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定實(shí)施管理,企業(yè)及其員工的行為才能得到有效規(guī)范。這一點(diǎn)對(duì)于選煤廠的機(jī)械設(shè)備管理工作也同樣重要。所以,選煤廠應(yīng)針對(duì)其設(shè)備設(shè)施建立專(zhuān)門(mén)且可行的規(guī)章制度,并將此作為評(píng)價(jià)設(shè)備管理好壞程度的標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)。同時(shí),有關(guān)負(fù)責(zé)人與負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)要做好相關(guān)的協(xié)調(diào)和調(diào)度工作,確保規(guī)章制度嚴(yán)格落實(shí)到位。
3.2.4 加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)
要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)選煤廠設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),讓相關(guān)設(shè)備始終處于良好的狀態(tài),從而滿足生產(chǎn)作業(yè)的工作需求。選煤廠應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理制定有效的點(diǎn)檢、保養(yǎng)以及設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)劃,相關(guān)的專(zhuān)業(yè)維修人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)計(jì)劃對(duì)選煤廠的設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù)(圖2)。針對(duì)機(jī)電設(shè)備有效開(kāi)展維護(hù)保養(yǎng)工作,不僅可以在一定程度上緩解零部件的磨損情況,還能有效延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命,保障設(shè)備的使用安全。
圖2 選煤廠設(shè)備維護(hù)流程
3.2.5 利用信息技術(shù)加強(qiáng)設(shè)備管理
在科學(xué)信息技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)應(yīng)學(xué)會(huì)利用現(xiàn)代高新科技,創(chuàng)新設(shè)備管理模式,提高設(shè)備管理水平。在設(shè)備管理過(guò)程中,選煤廠可以充分利用計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)智能化管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)選煤設(shè)備的管理,一方面可以緩解設(shè)備種類(lèi)繁多、型號(hào)復(fù)雜給人工管理帶來(lái)的諸多不便,另一方面對(duì)于節(jié)約成本、保證資金流通也大有益處。所以,選煤廠應(yīng)充分利用信息技術(shù)加強(qiáng)設(shè)備管理。
選煤廠除了保障安全穩(wěn)定生產(chǎn)外,還應(yīng)當(dāng)努力引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新方法,不斷更新和改造現(xiàn)有的設(shè)備,對(duì)老舊設(shè)備堅(jiān)持換新,并堅(jiān)決淘汰危險(xiǎn)到生產(chǎn)安全、利用不合理的設(shè)備。需要注意的是,在機(jī)電設(shè)備更新與改造的整個(gè)過(guò)程中,相關(guān)責(zé)任人必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),全力提升企業(yè)的生產(chǎn)力。
為確保設(shè)備管理質(zhì)量,選煤廠應(yīng)當(dāng)針對(duì)設(shè)備的實(shí)際情況制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)、經(jīng)濟(jì)費(fèi)用以及維護(hù)修理情況都應(yīng)被納入主要的考核指標(biāo)。相關(guān)管理部門(mén)應(yīng)出臺(tái)與之對(duì)應(yīng)的管理考核制度,在保障設(shè)備高效利用、長(zhǎng)期穩(wěn)定投入運(yùn)行的同時(shí),盡可能降低生產(chǎn)成本,提高自身經(jīng)濟(jì)效益。
為具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,選煤廠必須依賴(lài)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新管理方法,努力提升自身的綜合實(shí)力與管理水平。