基層獸醫(yī)在畜禽疾病防治中存在的問題及對策

陶秀林

平湖市農業(yè)綜合行政執(zhí)法隊，浙江嘉興 314200

1 現(xiàn)階段我國基層獸醫(yī)在進行工作時的情況介紹

基層獸醫(yī)在畜禽養(yǎng)殖行業(yè)備受歡迎，一名優(yōu)秀的基層獸醫(yī)能夠幫助企業(yè)減少不必要的損失，同時還能夠幫助企業(yè)減少“賠本”的風險。對于畜禽養(yǎng)殖行業(yè)而言，一些禽類動物非常容易患病感染給企業(yè)帶來嚴重的經濟損失，而這類問題，只能夠通過防治來解決。因此一名專業(yè)的基層獸醫(yī)對于企業(yè)的發(fā)展以及運營都有著較大的實際意義[1]。

在現(xiàn)階段我國的畜禽養(yǎng)殖行業(yè)中，企業(yè)雖然有具備基層獸醫(yī)這項意識，但是缺乏對其人才的重視。這點尤其體現(xiàn)在一些中小型的養(yǎng)殖企業(yè)上。這些企業(yè)會選擇雇傭有喂養(yǎng)經驗的人作為基層獸醫(yī)，而不是具備較高專業(yè)水平的人作為基層獸醫(yī)，這導致許多企業(yè)做了無效的防治工作，甚至是錯誤的防治工作。

沒有專業(yè)知識作為工作依據的基層獸醫(yī)喜歡以經驗作為工作的指導理論，通過自己不過關的知識體系對相關癥狀進行判斷，如果碰到自己也不清楚的情況，甚至不愿意花費時間精力查看相關資料，而是以自己的猜測作為結論，胡亂使用藥物。這樣既不能達到理想的救治效果，也不能夠對其它健康的動物起到防治效果。這類獸醫(yī)在工作時通常敷衍了事，不僅不具備專業(yè)的知識，同樣不具備專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)。

胡亂用藥只是此類獸醫(yī)進行防治或救治行為的開始，因為即便他們誤打誤撞判斷正確了畜禽的疾病，也不會正確的用藥。對于畜禽而言，用藥的計量是非常有講究的，專業(yè)的基層獸醫(yī)會嚴格遵循按照體重進行規(guī)劃用藥劑量的用藥規(guī)則，以保證用藥的正確且有效。專業(yè)的基層獸醫(yī)在集體用藥前會先對其中的個體用藥以保證用藥的正確性，并在其用藥過后留有時間進行觀察，如觀察對象有所好轉，專業(yè)的基層獸醫(yī)會對其它個體進行救治，如果觀察對象出現(xiàn)嚴重或者新增狀況，基層獸醫(yī)就會進行再次判斷，甚至必要時會對觀察對象進行剖解查看。但是水平不足的基層獸醫(yī)會憑借自我感覺進行用藥，也不會按照正確的流程進行觀察，而是不斷地增加用藥劑量直到看到畜禽的情況好轉。但是對于一些小型家禽類動物而言，藥量過大也會損害它們的生命，導致止損失敗。這樣的舉動不僅會對企業(yè)發(fā)展有影響，如果遇到的是傳染性疾病，而醫(yī)生沒有正確的診斷、防護以及救治，就會使病毒蔓延加大經濟損失，甚至會危及到人類的健康。

除了用藥以及用藥劑量的不專業(yè)，其用藥的途徑也并不正確。對于畜禽用藥的方法專業(yè)基層獸醫(yī)會將其分成三種：一種是外用，針對畜禽的外部損傷，通常這類損傷應該注意消炎以免造成感染影響健康；另一種是口服，對于一些較為嚴重但很常見的疾病，通常選擇將藥物拌入飼料中，讓畜禽服用；最后一種是靜脈注射，是應對非常嚴重的傳染類疾病，或者是藥物本身不能夠被畜禽的消化系統(tǒng)所吸收，所以采用靜脈注射以達到較好的救治效果。但是對于不夠專業(yè)的基層獸醫(yī)而言，不會對畜禽的外部損傷進行處理，對所有疾病都以口服藥物作為救治的藥品。

2 基層獸醫(yī)對畜禽疾病防治問題應對策略

2.1 提高基層獸醫(yī)的專業(yè)能力

基層獸醫(yī)的專業(yè)能力相對比較差，并不具備比較全面且系統(tǒng)的病理知識以及藥理知識，對于基層獸醫(yī)的畜禽疾病的防治工作很有可能會造成不良的影響。為了讓這種現(xiàn)狀得以改變，建設一個比較完善的隊伍，首先就是要按時組織基層的獸醫(yī)進行系統(tǒng)培訓，使其技術能力有所提升，要盡量安排一些專業(yè)院校的教授，以及臨床治療能力相對比較豐富的獸醫(yī)，給基層獸醫(yī)傳授專業(yè)知識，使基層獸醫(yī)的專業(yè)水準獲得提升。不僅如此，還要引入更多比較優(yōu)秀的人才，讓人才會在基層工作當中發(fā)光發(fā)熱，提升基層獸醫(yī)隊伍整體的素質[1]。

2.2 提高創(chuàng)新能力

在進行基層獸醫(yī)工作的過程當中，要及時完成疾病防治工作等各方面的創(chuàng)新，包括要創(chuàng)新防治體系，還有防治技術。在不斷地創(chuàng)新基層獸醫(yī)的疾病防治工作的時候，要能夠以目前所掌握的一些基礎的治療技術作為基礎，不斷地對先進的技術進行探索，建立一個比較完善的安全體系，利用免疫消毒等相關措施防治疾病，提供更加有效的辦法，盡量減少對于疾病防治的技術以及藥物方面的依賴。不僅如此，對于新型防治技術的推廣工作也要重視起來，讓新型的技術能夠廣泛地使用在基層的畜禽疾病的防治當中去，使基層畜禽防治工作的水平能夠有所提升，讓畜禽保障健康狀態(tài)[2]。

3 解決策略

企業(yè)應該提高自身的養(yǎng)殖專業(yè)知識，意識到防治畜禽疾病的重要性，提高對基層獸醫(yī)的了解，聘用專業(yè)的基層獸醫(yī)人員。不能為了降低人才方面的投入成本就選擇不專業(yè)的人員濫竽充數。如果是因為行業(yè)人才緊缺，企業(yè)可以選擇提前培養(yǎng)相關人員，即雇傭水平較為低下的人員并定期對其進行培訓以提高他們的專業(yè)水平。這樣既能解決人才缺失問題，又能夠保證成本投入在自己的可控范圍內，并且因為是自家企業(yè)掌握著每個人的學習情況，所以對每一位基層獸醫(yī)的專業(yè)水平都非常了解。這有利于企業(yè)能夠合理分配人員工作，對于技術較差的人員就讓其做專業(yè)人員的助理，既能保證其工作價值，又能培養(yǎng)其專業(yè)潛力。

4 結語

基層獸醫(yī)對于畜禽養(yǎng)殖企業(yè)而言是非常重要的人才資源，在一定程度上保證了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，有利于企業(yè)經營自己的品牌以及口碑，有利于企業(yè)長遠發(fā)展。企業(yè)人員應該意識到基層獸醫(yī)的重要性，選擇專業(yè)技術過硬的人才以保證企業(yè)的經濟效益以及品牌效益?；鶎荧F醫(yī)也應該穩(wěn)步提升自己的專業(yè)能力，以獲得更大上升空間。