高質(zhì)量推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作之我見

單大偉

【摘? 要】在不斷深化改革的今天，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，長期發(fā)揮了重要的作用。在國有企業(yè)發(fā)展壯大的過程中，黨的各級組織發(fā)揮了巨大作用。論文從思想引領(lǐng)、支部建設(shè)、人才隊伍三個方面對如何高質(zhì)量推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作進(jìn)行了分析探討。

【關(guān)鍵詞】高質(zhì)量;推進(jìn);國有企業(yè);黨建工作

引言

中國共產(chǎn)黨在99年的光輝歷程中，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民通過艱苦卓絕的偉大斗爭，翻過了三座大山，成功建立了中華人民共和國。在不斷深化改革的今天，國有企業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，長期發(fā)揮了重要作用，在國有企業(yè)發(fā)展壯大的過程中，黨的各級組織發(fā)揮了不可替代的作用。如何高質(zhì)量推進(jìn)國有企業(yè)黨建工作值得思考，本文從思想引領(lǐng)、支部建設(shè)、人才隊伍三個方面進(jìn)行了探討。

1.強(qiáng)化思想引領(lǐng)

1.1把思想建設(shè)滲透到靈魂深處

國有企業(yè)是黨執(zhí)政興國的重要力量，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子一定要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的總體要求，把握好企業(yè)的發(fā)展方向與黨中央的重大決策部署相一致。思想是每一個人都必不可少的，沒有了思想就像是船在大海中航行失去了雷達(dá)，馬上就會失去方向，同時，思想還分為好的思想和壞的思想，一旦讓壞的思想在我們頭腦中占了上風(fēng)，就會產(chǎn)生壞的結(jié)果。因此，我們要把中國特色社會主義思想理論建設(shè)深入滲透到每個人的靈魂深處，不能把思想認(rèn)識只停留在表面，要在每一個工作環(huán)節(jié)上講政治、講大局。

1.2把理論學(xué)習(xí)貫穿于日常點滴

在抓好日常的黨委中心組學(xué)習(xí)之外，還要開拓思維模式，不能把理論學(xué)習(xí)僅僅局限于規(guī)定動作，不能用傳達(dá)文件精神來代替理論學(xué)習(xí)，必須實實在在地讀原著、學(xué)原文，而且要逐字逐句地學(xué)，深刻理解其內(nèi)涵，并用于指導(dǎo)實踐。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作生活的日常點滴之中，可以借助學(xué)習(xí)強(qiáng)國等理論平臺，通過看視頻、聽語音等新的學(xué)習(xí)形式，不斷擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)的強(qiáng)度和廣度，不斷拓寬個人的理論視野。同時，也要通過各種學(xué)習(xí)活動、讀書分享活動、積分獎勵等活動激發(fā)廣大黨員的學(xué)習(xí)熱情。

1.3把談心談話貫穿于日常工作

企業(yè)的發(fā)展離不開企業(yè)里每一個員工的貢獻(xiàn)，因此，要加強(qiáng)每名員工的思想政治教育。這是我們在工作中非常容易忽略的地方，我們總是認(rèn)為只要把工作干好就可以了，而忽略了思想政治工作，各級黨組織要時刻關(guān)心關(guān)注每名職工的思想動態(tài)，及時了解員工的所思所想，要把經(jīng)常性的談心談話貫穿于日常的工作當(dāng)中，積極引導(dǎo)廣大員工聽黨話、跟黨走，在宣傳黨的政策、路線、方針、政策的同時，要摸清員工的現(xiàn)實需求，解決員工存在的實際困難。

2.加強(qiáng)支部建設(shè)

2.1要加強(qiáng)支部的組織建設(shè)

加強(qiáng)黨支部建設(shè)最關(guān)鍵的就是要加強(qiáng)組織建設(shè)，在國有企業(yè)曾經(jīng)出現(xiàn)過黨的組織不健全的現(xiàn)象，試想，如果連基層的組織都不健全，還如何保證國有企業(yè)聽黨話、跟黨走？因此，加強(qiáng)國有企業(yè)黨的基層組織建設(shè)十分重要，它關(guān)系到國有企業(yè)是否姓黨的關(guān)鍵問題。要切實做到只要有企業(yè)組織的地方就要建立相應(yīng)的黨組織，不能出現(xiàn)黨組織的空白區(qū)。在建立健全基層黨組織的基礎(chǔ)上，還要做好發(fā)展黨員計劃，要吸引企業(yè)骨干主動加入黨組織中來，以高度的責(zé)任感和使命感投入中國特色社會主義建設(shè)的大潮中來。有些企業(yè)由于工作性質(zhì)不同，有大量員工需要長期駐外或者經(jīng)常性出差，出現(xiàn)了大量的流動黨員，對于流動黨員的管理非常重要，必須建立相應(yīng)的流動黨支部，加強(qiáng)管理。

2.2要規(guī)范黨組織的政治生活

企業(yè)的根本任務(wù)是通過生產(chǎn)經(jīng)營獲得利潤，通過不斷發(fā)展來保證國有資產(chǎn)的保值增值，這是人民賦予國有企業(yè)的光榮使命。但是保證生產(chǎn)經(jīng)營不代表只抓生產(chǎn)經(jīng)營放棄企業(yè)黨的建設(shè)，這兩者不能脫離開來，而是要緊密地聯(lián)系在一起，有些企業(yè)只重生產(chǎn)經(jīng)營，輕視黨建工作，黨組織的政治生活不嚴(yán)肅，這是極其危險的。光有了組織，不開展正常的政治生活，就相當(dāng)于是個空架子，是個不起作用的擺設(shè)，各級黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，按照要求嚴(yán)格落實好支部“三會一課”，定期開展黨員民主評議，通過不同特色的主題黨日活動與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合。各級黨委還要對所屬各級黨組織進(jìn)行定期的檢查和評比，督促和指導(dǎo)各級黨組織完成好各項黨務(wù)工作任務(wù)，同時，要對完成不到位的黨組織提出嚴(yán)肅批評。

2.3要開創(chuàng)不同形式的黨員活動

黨員活動是凝聚黨員力量的重要形式，黨員活動開展的好不好，直接關(guān)系著黨組織的凝聚力。

目前，有些黨組織開展的黨員活動單一，僅僅照本宣科地讀文件精神，或者觀看紅色電影等，這就導(dǎo)致很多黨員同志參加活動不主動、不積極，往往以工作忙為理由請假。各基層黨支部，特別是支部委員，要切實創(chuàng)新工作方法，開展不同形式的主題黨員活動，例如，在生產(chǎn)制造車間，我們可以開展以降本增效，提高勞動效率為主題的黨員活動;在科技研發(fā)單位，我們可以開展鼓勵創(chuàng)新發(fā)明的黨員活動。

總之，要多開動腦筋，開展一些能夠主動吸引大家參與同時又能與生產(chǎn)經(jīng)營深入融合的特色活動。

3.加強(qiáng)素質(zhì)提升

3.1強(qiáng)化人才培養(yǎng)

企業(yè)的發(fā)展離不開人才隊伍的建設(shè)，（1）牢固樹立“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，始終堅持黨管干部的原則不放松，干部的提拔任用必須經(jīng)過黨委組織部門的任用程序;

（2）結(jié)合企業(yè)實際，按照企業(yè)發(fā)展的實際需求，儲備人才梯隊，建立后備干部人才庫，避免出現(xiàn)人才斷層現(xiàn)象，結(jié)合師帶徒等活動載體，加強(qiáng)人才隊伍的培養(yǎng);

（3）實行干部“能上能下”、薪酬“能高能低”的優(yōu)勝劣汰制度，不能讓員工產(chǎn)生進(jìn)了國企就是拿到了鐵飯碗，不思進(jìn)取的思想;

（4）一切都要以結(jié)果為導(dǎo)向，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和特長，把合適的人用到合適的位置上去;

（5）減弱論資排輩的思想，大膽提拔有干事創(chuàng)業(yè)精神的年輕人，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)業(yè)活力。

3.2注重創(chuàng)建發(fā)展平臺

要高度重視企業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)平臺的建設(shè)，利用公司信息化的培訓(xùn)平臺以及有針對性的人才培養(yǎng)計劃，對優(yōu)秀的儲備人才進(jìn)行定向培養(yǎng)，對于后備干部人選要有一攬子的培養(yǎng)計劃和定點的培養(yǎng)導(dǎo)師計劃，讓各種人才能夠感受到公司的關(guān)懷和重視。各級黨組織要充分發(fā)揮黨的力量和優(yōu)勢，積極開展談心談話，積極幫助優(yōu)秀人才解決困擾的難題，同時，要注重發(fā)展科研帶頭人、企業(yè)管理精英人才、生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干、技能大師、國家工匠等企業(yè)的核心人才吸收到黨員隊伍中來。

3.3加強(qiáng)對人才的關(guān)心和關(guān)愛

工會組織是企業(yè)黨群組織的重要組成部分，要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揮工會娘家人的作用，企業(yè)工會組織要加強(qiáng)對企業(yè)優(yōu)秀人才的關(guān)心和關(guān)愛，掌握和了解每個人的家庭情況、生活情況和思想狀況，同時，積極開展送溫暖、青年聯(lián)誼活動、員工集體婚禮、集體生日會、企業(yè)文藝會演等各具特色的工會活動，以活動為載體增加員工對企業(yè)的歸屬感，激發(fā)員工的奮斗激情。

4.黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的主要內(nèi)容

黨組織政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，凸顯黨組織政治功能。黨組織的政治功能是黨組織在運行方面最基本、最核心的功能。在黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程中，要將政治建設(shè)作為前提條件，通過增強(qiáng)政治功能、發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、提高政治工作水平，加快黨組織政治標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，增強(qiáng)黨組織政治功能，優(yōu)化黨組織建設(shè)效果。（2）推進(jìn)組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)對組織體系的升級。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨組織設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)化對于黨組織功能的發(fā)揮和規(guī)范化運行會產(chǎn)生關(guān)鍵性的影響。要按照“四同步四對接”要求，及時設(shè)置黨的組織及工作機(jī)構(gòu)，同步配置黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、科學(xué)有效。在企業(yè)中，應(yīng)當(dāng)貼合組織設(shè)置實際加強(qiáng)黨群組織適應(yīng)性建設(shè)，帶領(lǐng)共青團(tuán)組織、工會組織同步規(guī)范建立，畫好“同心圓”，形成基層黨組織建設(shè)氛圍生動活潑的良好局面;可結(jié)合實際設(shè)置黨小組，強(qiáng)化“穿透式”管理，打造支部戰(zhàn)斗堡壘的“支撐點”和黨員活動的“小陣地”，提升組織建設(shè)效果，在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)上助力黨組織建設(shè)不斷升級。（3）黨員隊伍管理建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，充分發(fā)揮先鋒模范作用。在黨員隊伍管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的過程中，應(yīng)當(dāng)以增強(qiáng)隊伍整體能力為著力點，加強(qiáng)培養(yǎng)選拔，做到黨員信念堅定、選拔導(dǎo)向鮮明、隊伍素質(zhì)優(yōu)良。首先，要選好黨支部班子，選好黨支部書記，嚴(yán)格落實黨支部委員崗位職責(zé)。其次，加強(qiáng)黨員教育管理，提高黨建綜合管理效能，為黨組織建設(shè)工作的系統(tǒng)推進(jìn)創(chuàng)造良好的條件。一方面，要針對黨員干部學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)提升進(jìn)行規(guī)劃部署，促進(jìn)各項學(xué)習(xí)計劃有規(guī)劃、有程序的貫徹落實。另一方面，要動態(tài)化地跟進(jìn)思想教育工作，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，讓黨員干部及時有效地了解中央最新黨建工作動態(tài)，以思想的高度統(tǒng)一保障黨建各項工作得到有效的貫徹落實。此外，積極落實激勵考核、黨內(nèi)關(guān)懷、權(quán)利保障等方面的管理內(nèi)容，如嘗試開展黨員積分制管理，引領(lǐng)黨組織成員主動學(xué)習(xí)和探索，發(fā)揮先鋒模范作用，從而加快黨組織建設(shè)發(fā)展整體進(jìn)程。

5.通過黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)黨建高質(zhì)量發(fā)展措施

5.1加強(qiáng)一體化管理，創(chuàng)新黨建標(biāo)準(zhǔn)化

針對國有施工企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)而言，要進(jìn)一步加強(qiáng)一體化管理，創(chuàng)新黨建的標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容，充分體現(xiàn)出時代性和規(guī)范性，使得各類資源得到優(yōu)化配置，以此在更大程度上提升企業(yè)的競爭力，確保企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。要把黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理內(nèi)容融入到項目管理過程中來，以此進(jìn)一步推動項目的安全穩(wěn)定運行，提升其質(zhì)量和效益。同時要培育更廣泛的隊伍，通過目標(biāo)管理和過程管理，把黨建工作進(jìn)一步細(xì)化和量化，同時根據(jù)一些行之有效的傳統(tǒng)策略以及在新時期探索出來的一些新經(jīng)驗、新辦法，形成國有施工企業(yè)發(fā)展的管理規(guī)范和目標(biāo)，并進(jìn)行閉環(huán)化的管理，進(jìn)行切實有效的考核，通過這種方法進(jìn)一步統(tǒng)一思想，穩(wěn)定隊伍，把企業(yè)黨組織建設(shè)與現(xiàn)代企業(yè)機(jī)制建設(shè)充分融合，以此確保黨建管理工作能夠?qū)崿F(xiàn)一體化，使基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力充分增強(qiáng)。在具體的操作過程中，首先，要確保黨員隊伍得到標(biāo)準(zhǔn)化的管理和建設(shè)，組建更高質(zhì)量的黨員隊伍，嚴(yán)把黨員入黨的關(guān)口，同時要充分體現(xiàn)出黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，使黨員的模范帶頭作用得到充分的體現(xiàn)。注重做好黨員的責(zé)任區(qū)示范崗的先鋒引領(lǐng)，使企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，確?；鶎狱h組織能夠和黨中央保持高度的一致，在政策法規(guī)和文件等方面能夠堅定執(zhí)行不走樣，確保上級的精神能夠得到及時有效的傳達(dá)，落實到位，使黨組織的先進(jìn)性得到充分的維護(hù)，充分保證黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得以真正意義上有效增強(qiáng)。

5.2強(qiáng)化政治監(jiān)督

把政治監(jiān)督納入企業(yè)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查指標(biāo)體系、納入基層黨組織書記述職，納入公司黨委巡察、納入紀(jì)委日常監(jiān)督重點。突出貫徹中央決策部署開展監(jiān)督，先后對國慶重大任務(wù)、政治建設(shè)任務(wù)清單落實情況、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況等工作進(jìn)行專項監(jiān)督;突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開展監(jiān)督，聚焦課程、教材、論壇等進(jìn)行意識形態(tài)工作專項監(jiān)督檢查;突出政治生活和政治生態(tài)開展監(jiān)督，對企業(yè)及部分院系級單位政治生態(tài)進(jìn)行分析研判。

5.3加強(qiáng)黨建創(chuàng)新，增強(qiáng)創(chuàng)建力度

（1）黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化是黨建制度的創(chuàng)新和實踐。在國有企業(yè)的黨建工作中，要想實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)就需要內(nèi)強(qiáng)黨員素質(zhì)、外樹黨組織形象，黨建工作管理標(biāo)準(zhǔn)化與生產(chǎn)經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)化充分融合，從根本上有效構(gòu)建起現(xiàn)代國有施工企業(yè)全新的制度框架，并使其作用和價值得到充分的發(fā)揮，體現(xiàn)出長效機(jī)制，以此從根本上確保黨組織的政治核心地位得到有效維護(hù)。

（2）要理清思路，完善制度，扎實推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理。要樹立正確的指導(dǎo)思想，以制訂、完善黨建工作標(biāo)準(zhǔn)體系為主線，堅持逐步推行、循序漸進(jìn)、以點帶面的原則，推動黨的建設(shè)工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

（3）進(jìn)一步有效制訂黨建工作標(biāo)準(zhǔn)體系。對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的總體構(gòu)架、體系安排、程序編寫等相關(guān)內(nèi)容要進(jìn)行全面細(xì)致的分析和探究，在實踐的過程中要貫徹落實“統(tǒng)一、科學(xué)、實用、簡化、協(xié)調(diào)”的原則，針對各項工作內(nèi)容進(jìn)行不斷的完善和優(yōu)化簡化工作流程，針對表格進(jìn)行不斷的規(guī)范，建立健全更系統(tǒng)完善的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)體系。同時要注重做好黨建工作質(zhì)量管理體系認(rèn)證考核工作，堅持以點帶面的原則，先試點、后推廣。另外，要建立黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的長效機(jī)制，制訂企業(yè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化“管理實施綱要”、“程序文件”等制度，形成黨建標(biāo)準(zhǔn)化文本體系保障工程;圍繞培育核心隊伍，打造素質(zhì)建設(shè)工程;持續(xù)完善懲防體系，打造反腐倡廉工程。

6.結(jié)語

國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)命脈，是社會重要的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞，它的健康發(fā)展關(guān)系到國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，因此，在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)社會進(jìn)步、做大做強(qiáng)企業(yè)的同時，通過各種方式不斷強(qiáng)化黨組織在企業(yè)的影響力具有十分重要的意義。

參考文獻(xiàn)

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