唐軍強(qiáng)
(煙臺(tái)市退役軍人服務(wù)中心,山東 煙臺(tái) 264000)
近年來(lái),隨著社會(huì)形勢(shì)的不斷變化,我國(guó)軍事改革也在不斷深入發(fā)展,退役軍人的數(shù)量逐年增加,相關(guān)檔案管理的壓力逐漸增大,部分退役軍人的就業(yè)安置等也受到一定的影響,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善。當(dāng)前退役軍人檔案管理存在許多問(wèn)題,管理主體混亂、管理人員專業(yè)素質(zhì)不足等使得退役軍人檔案管理工作效率低下,并且容易出現(xiàn)疏漏導(dǎo)致部分退役軍人享受不到應(yīng)有的服務(wù)。在大數(shù)據(jù)背景下,各行各業(yè)積極探索和研究相關(guān)技術(shù),退役軍人檔案管理也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),積極引進(jìn)和應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),創(chuàng)新檔案管理模式,提高檔案管理的效率和質(zhì)量,為退役軍人提供更高效的服務(wù)。
1)對(duì)檔案管理重視程度不足,檔案資料不完整。當(dāng)前政府工作中更重視經(jīng)濟(jì)民生等工作,對(duì)于檔案管理工作存在一定的輕視,導(dǎo)致退伍軍人檔案管理存在問(wèn)題。一方面,退役軍人檔案信息要素不完整。退役軍人檔案應(yīng)該詳細(xì)記錄整個(gè)軍旅生涯的所有信息,而部分退役軍人檔案中并沒(méi)有這些相關(guān)信息,只有身份等基礎(chǔ)信息,信息要素不完整。另一方面,檔案資料不完整。一般情況下,離退休干部、殘疾軍人以及重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象等退役軍人的資料比較齊全,而普通退役軍人的資料較少,不利于安置工作的開(kāi)展。2)檔案丟失問(wèn)題突出。目前,確有部分退役軍人反映檔案丟失等問(wèn)題,在過(guò)去的安置過(guò)程中,由于辦公自動(dòng)化尚未普及,檔案轉(zhuǎn)接靠手寫(xiě)傳遞,安置介紹信等存在保管不善丟失等問(wèn)題,導(dǎo)致多年后信訪調(diào)查安置去向困難;有部分接收安置單位檔案管理不規(guī)范,導(dǎo)致退役軍人(不單是退役軍人)的檔案整體、部分丟失等問(wèn)題,造成后續(xù)難以繳納保險(xiǎn)、辦理退休等問(wèn)題。3)管理人員專業(yè)素質(zhì)不足。在部分退役軍人檔案管理工作中,由于缺乏專業(yè)人才,部分工作是由其他崗位人員承擔(dān)。這些人員沒(méi)有專業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)歷,在檔案管理知識(shí)以及技能方面存在較大的差距,難以真正落實(shí)檔案管理工作。4)檔案管理主體混亂。退役軍人檔案管理工作關(guān)系著退役軍人的安置和安撫工作,但是當(dāng)前退役軍人檔案管理的主體并不明確。退役軍人安置過(guò)程中,由安置部門(mén)負(fù)責(zé)審核退役軍人檔案,檔案審核沒(méi)有問(wèn)題后,進(jìn)行安置程序,將檔案移交到安置接收單位進(jìn)行管理,安置接收單位有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等,嚴(yán)格意義上說(shuō),安置部門(mén)不負(fù)責(zé)管理檔案,只負(fù)責(zé)審核移交,一定程度上使得檔案資料的完整度有所缺失。
1)有助于提高退役軍人檔案數(shù)據(jù)檢索的效率和質(zhì)量。當(dāng)前退役軍人檔案管理中大部分仍然是紙質(zhì)檔案,隨著退役軍人數(shù)量的增多,紙質(zhì)檔案管理的壓力越來(lái)越大,占用了相關(guān)檔案管理人員大量的時(shí)間和精力,并且進(jìn)行檢索時(shí)效率低下。退役軍人檔案管理運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?qū)⒓堎|(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為數(shù)字檔案,在進(jìn)行檢索時(shí)輸入關(guān)鍵詞就能夠快速有效進(jìn)行檢索,提高檔案檢索的效率。2)有助于提高退役軍人檔案管理的安全性。退役軍人檔案管理運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠?qū)崿F(xiàn)地方檔案管理部門(mén)與軍隊(duì)檔案管理系統(tǒng)的有效銜接,實(shí)現(xiàn)高效的信息共享以及數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等,能夠有效防止檔案丟失或者損壞等問(wèn)題,提高退役軍人檔案管理的安全性。3)有助于提高檔案信息數(shù)據(jù)的利用價(jià)值。退役軍人檔案中包含很多有價(jià)值的信息,以往做相關(guān)的調(diào)查研究需要耗費(fèi)大量的人力物力和時(shí)間驚醒信息搜集和處理分析等,效率比較低,檔案中的信息數(shù)據(jù)價(jià)值難以有效挖掘。退役軍人檔案管理運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠高效搜集相關(guān)數(shù)據(jù)信息,通過(guò)設(shè)定好的計(jì)算模型和邏輯等進(jìn)行自動(dòng)化的處理和分析,能夠快速有效開(kāi)展調(diào)查研究,挖掘信息資料中的價(jià)值。
1)提高思想上的重視,加強(qiáng)宣傳教育。大數(shù)據(jù)背景下創(chuàng)新退役軍人檔案管理模式應(yīng)該首先轉(zhuǎn)變管理理念,打破根深蒂固的傳統(tǒng)思維觀念,學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)思維模式,運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)創(chuàng)新檔案管理工作。相關(guān)檔案管理部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育,使管理人員樹(shù)立正確的檔案管理意識(shí)和責(zé)任意識(shí),積極學(xué)習(xí)信息化管理技術(shù),提高檔案管理信息化水平。2)完善檔案管理制度,加強(qiáng)規(guī)范檔案規(guī)范管理。完善的檔案管理制度能夠?yàn)闄n案管理工作提供科學(xué)的依據(jù)和有效的約束,因此創(chuàng)新退役軍人檔案管理模式應(yīng)該制定完善的檔案管理制度。首先,相關(guān)檔案管理部門(mén)應(yīng)該學(xué)習(xí)和借鑒行業(yè)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身實(shí)際情況制定退役軍人檔案管理制度,并在實(shí)踐過(guò)程中不斷改進(jìn)和完善,促進(jìn)檔案管理的規(guī)范化、精細(xì)化發(fā)展。其次,部隊(duì)在移交退役軍人檔案時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照檔案管理制度進(jìn)行檔案移交,同時(shí)安置部門(mén)也應(yīng)加強(qiáng)檔案接收部門(mén)的審核工作,嚴(yán)格要求檔案接收部門(mén)做好移交檔案的管理工作,在單位內(nèi)部信息系統(tǒng)及時(shí)登記檔案并進(jìn)行安全保護(hù)管理,避免移交過(guò)程中出現(xiàn)檔案缺失的問(wèn)題,保證檔案信息的完整性。3)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,建立高素質(zhì)檔案管理隊(duì)伍。大數(shù)據(jù)背景下創(chuàng)新退役軍人檔案管理模式對(duì)相關(guān)檔案管理人員提出了更高的要求,傳統(tǒng)檔案管理人員只需要掌握檔案管理的知識(shí)和技能,但是大數(shù)據(jù)背景下檔案管理工作人員還需要掌握信息化管理系統(tǒng)的知識(shí)與技能。當(dāng)前退役軍人檔案管理工作人員的專業(yè)素質(zhì)與大數(shù)據(jù)背景下信息化檔案管理工作還存在巨大的差距,相關(guān)檔案管理部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)工作,建立高素質(zhì)檔案管理隊(duì)伍。相關(guān)檔案管理部門(mén)應(yīng)該定期開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),傳授最新的檔案管理和信息化管理知識(shí)與技能,提高檔案管理整體水平。相關(guān)檔案管理部門(mén)應(yīng)該建立和完善人才培養(yǎng)機(jī)制,提高人才待遇,吸引人才加入。相關(guān)檔案管理部門(mén)應(yīng)該提高招聘要求,進(jìn)行相關(guān)知識(shí)與技能考核,引進(jìn)高素質(zhì)人才,建立檔案管理高素質(zhì)人才隊(duì)伍,促進(jìn)退役軍人檔案管理工作的創(chuàng)新發(fā)展。4)加大資金投入,完善檔案管理信息化建設(shè)。大數(shù)據(jù)背景下創(chuàng)新退役軍人檔案管理模式應(yīng)該做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),相關(guān)檔案管理部門(mén)應(yīng)該加大資金投入,完善檔案管理的信息化建設(shè),為檔案管理創(chuàng)造軟硬件支持。相關(guān)檔案管理部門(mén)應(yīng)該引進(jìn)和運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),提高信息化檔案管理系統(tǒng)的先進(jìn)程度,優(yōu)化相關(guān)檔案管理工作,提高數(shù)據(jù)搜集、處理以及分析等工作的自動(dòng)化和科學(xué)化。相關(guān)檔案管理部門(mén)應(yīng)該建立檔案管理的庫(kù)房以及數(shù)據(jù)庫(kù),為紙質(zhì)檔案以及數(shù)字化檔案提供安全保障。相關(guān)檔案管理部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)信息數(shù)據(jù)安全工作,通過(guò)購(gòu)置軟件安全服務(wù)或者提高軟件安全等級(jí)等措施,確保數(shù)據(jù)安全,杜絕數(shù)據(jù)丟失和損壞等情況發(fā)生。5)明確退役軍人檔案管理主體,建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的信息化檔案管理體系。主體混亂導(dǎo)致退役軍人檔案管理的混亂局面,有關(guān)部門(mén)應(yīng)該進(jìn)行深入研究,明確退役軍人檔案管理的主體,規(guī)范化、精細(xì)化檔案管理工作,結(jié)束退役軍人檔案管理的混亂局面。同時(shí),相關(guān)檔案管理部門(mén)還應(yīng)該建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的信息化檔案管理體系,確保檔案信息共享的有效進(jìn)行,提高檔案管理的規(guī)范化程度,優(yōu)化檔案管理環(huán)節(jié)和流程等,促進(jìn)退役軍人檔案管理模式的創(chuàng)新發(fā)展。
大數(shù)據(jù)背景下退役軍人檔案管理工作應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),將大數(shù)據(jù)技術(shù)與退役軍人檔案管理工作結(jié)合起來(lái),創(chuàng)新檔案管理模式。相關(guān)檔案管理部門(mén)應(yīng)該了解當(dāng)前退役軍人檔案管理工作中存在的問(wèn)題,采取有效措施進(jìn)行改進(jìn)和完善。相關(guān)檔案管理部門(mén)應(yīng)該提高思想上的重視,加強(qiáng)宣傳教育;完善退役軍人檔案管理制度;加強(qiáng)培訓(xùn)工作,建立高素質(zhì)檔案管理隊(duì)伍;加大資金投入,完善檔案管理信息化建設(shè);明確退役軍人檔案管理主體,建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的信息化檔案管理體系等,推動(dòng)大數(shù)據(jù)背景下退役軍人檔案管理工作的模式創(chuàng)新。