以黨建引領(lǐng)“正能量”推進(jìn)職工道德建設(shè)

劉曉麗

（山東萊蕪煤礦機(jī)械有限公司，山東 濟(jì)南 271100）

基層黨建建設(shè)是凝聚人心、推動企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)力量。加強(qiáng)企業(yè)道德建設(shè)，重點(diǎn)就是要以黨建引領(lǐng)黨支部建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。

情況介紹：

2020年3月份，萊蕪煤機(jī)公司搬入萊蕪園區(qū)新建設(shè)生產(chǎn)區(qū)，新園區(qū)總投資21億元，占地631畝，新園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)名列2018年度山東省110個重點(diǎn)項(xiàng)目29位，項(xiàng)目一期于2020年6月建成投產(chǎn)。項(xiàng)目全部建成達(dá)產(chǎn)后可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值36億元，年利稅總額約4億元，將成為集智能化高端裝備研發(fā)制造、工業(yè)展示、專業(yè)人才培訓(xùn)于一體的多功能復(fù)合型工業(yè)園區(qū)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的規(guī)模化經(jīng)營、集約化管理、高端化發(fā)展。

在新園區(qū)經(jīng)營生產(chǎn)步入正軌的同時(shí)，公司積極闡明國有企業(yè)黨建引領(lǐng)的重要意義，大力實(shí)施以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ)的“黨建引領(lǐng)展風(fēng)采”系列活動，以黨建引領(lǐng)，推進(jìn)全員“愛德、誠德、孝德、仁德”素質(zhì)提升，推進(jìn)企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級的具體時(shí)間和現(xiàn)實(shí)啟示，為推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。

一是樹立黨建先鋒，以友愛互助踐行社會公德。今年以來，公司不斷致力構(gòu)建形成“立體式”黨組織集成化管理，以腳踏實(shí)地的硬朗作風(fēng)，助推企業(yè)軟實(shí)力邁步向前。各黨支部在本單位設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開展“戴黨徽、亮身份”活動，黨員在工作時(shí)間一律佩戴黨徽，把黨員身份亮出來，在做好公司工作本身的同時(shí)，走出企業(yè)服務(wù)社會。

自2019年開始，萊蕪園區(qū)積極與對口的西關(guān)社區(qū)對接，擬定“雙報(bào)到”活動內(nèi)容和活動計(jì)劃，堅(jiān)持“務(wù)求實(shí)效、群眾滿意”的工作原則，每月組織共產(chǎn)黨員、志愿者積極參與社區(qū)清理樓道廣告、亂貼亂畫等志愿服務(wù)活動。今年以來，公司“雙報(bào)到”志愿活動參與服務(wù)達(dá)90多人次，清理樓道168個，受到社區(qū)居民的廣泛贊譽(yù)。

一面黨員就是一面旗幟，正面的宣傳引導(dǎo)與示范，可以凝聚一個團(tuán)隊(duì)的向心力與團(tuán)結(jié)力。近年來，萊蕪園區(qū)深挖黨員先鋒模范人物，打造黨員示范崗，以先進(jìn)模范帶頭來提升全員道德素養(yǎng)。

在新園區(qū)搬遷突擊戰(zhàn)中，鍛造事業(yè)部黨支部副書記王強(qiáng)帶領(lǐng)職工奮戰(zhàn)72小時(shí)，克服現(xiàn)場惡劣環(huán)境，將原計(jì)劃5天時(shí)間完成的支護(hù)工作，用了3天時(shí)間完成，解決了地水流沙帶來的不穩(wěn)定因素，為后續(xù)工作開展設(shè)下安全屏障。在修舊利廢攻堅(jiān)戰(zhàn)中，機(jī)關(guān)黨員沖鋒在前，利用周末到老廠區(qū)進(jìn)行廢舊物資整理，展現(xiàn)黨員先鋒精神，以奉獻(xiàn)自我的精神，為建黨99周年增添一份光輝。

黨員應(yīng)當(dāng)樹立更高的道德素養(yǎng)和要求，萊蕪園區(qū)在強(qiáng)化基層黨建中，以提升黨員素養(yǎng)為基礎(chǔ)，引導(dǎo)黨員干部提升宗旨意識和責(zé)任意識。不斷“修煉內(nèi)功”，提升為職工、為群眾、為企業(yè)服務(wù)的能力和水平，讓自己既有能力、又有苦干的精神，既能干事，又能保證干凈干事、干成事。

二是引導(dǎo)崗位建功，聚增時(shí)代職業(yè)道德。職工的敬業(yè)精神是職業(yè)道德素養(yǎng)的直接體現(xiàn)。萊蕪園區(qū)一貫注重對職工職業(yè)道德的培養(yǎng)，以“青年突擊隊(duì)”“創(chuàng)客工作室”等為載體，加強(qiáng)對各層次職工的培養(yǎng)和歷練，涌現(xiàn)出大批優(yōu)秀職工及青年才俊。

破碎設(shè)備事業(yè)部鏜劃組青年突擊隊(duì)自成立以來，以團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)和諧的工作作風(fēng)，贏得一直認(rèn)可和贊譽(yù)。5月底，為確保出口越南6臺破碎機(jī)，該班組職工顧全大局，毫不猶豫的加班延點(diǎn)，甚至主動放棄休息日，爭分奪秒下圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)，展現(xiàn)出青年職工無私奉獻(xiàn)的精神面貌，得到大家好評。

對公司新招聘的48名大中專畢業(yè)生如期上崗，補(bǔ)充了企業(yè)新鮮血液，目前已在各崗位成為挑大梁的關(guān)鍵，其中更是涌現(xiàn)出了大批優(yōu)秀代表。萊蕪園區(qū)智能化、自動化的高標(biāo)準(zhǔn)“舞臺”，給青年職工的未來提供了無限可能，這個“舞臺”也充滿了競爭，知識與技能的競技，品德與格局的試煉，萊蕪園區(qū)一直引領(lǐng)青年職工們以青春為名，不負(fù)韶華，在鍛煉好自身技術(shù)能力的通知為自己搏一片天空，為新園區(qū)發(fā)展添一份力量。

培育技術(shù)尖兵，科技動能“創(chuàng)新力”。科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的第一推動力，在新舊動能轉(zhuǎn)換中，科技轉(zhuǎn)型作用越來越明顯，萊蕪園區(qū)目前擁有各類工程技術(shù)人才150余人，其中教授研究員1人，工程技術(shù)應(yīng)用研究員1人，高級工程技術(shù)人才23人，為園區(qū)科技創(chuàng)新提供強(qiáng)大后備科技力量。

三是關(guān)心職工日常生活，做好家庭美德與個人品德引導(dǎo)教育。公司設(shè)有紅、白理事會，為職工家屬紅白公事排憂解難。每年春節(jié)前，公司紀(jì)委都下發(fā)文件，要求干部、職工、家屬廉潔過春節(jié)；職工家屬不許在家屬區(qū)燒紙、燃放煙花爆竹，堅(jiān)決抵制封建迷信行為，廣大職工已養(yǎng)成了健康、文明的生活習(xí)慣。

公司在廠區(qū)生產(chǎn)輔房設(shè)立了精神文明建設(shè)牌板，充分利用報(bào)紙、櫥窗、宣傳欄等宣傳陣地，廣泛張貼社會主義核心價(jià)值觀內(nèi)容，努力營造培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀的濃厚氛圍。在強(qiáng)化主題教育的同時(shí)，以“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動、“黨建引領(lǐng)展風(fēng)采”系列活動、“文明和諧家庭”評選等活動，涌現(xiàn)了大批先進(jìn)集體和個人。今年3月，公司17戶“文明和諧家庭”受到表彰獎勵。今年8月，公司職工無償獻(xiàn)血先進(jìn)事跡分別被《企業(yè)家日報(bào)》《山東工人報(bào)》《能之源》等媒體報(bào)道，提高了企業(yè)知名度。

公司做好精神文明建設(shè)宣傳工作，《萊蕪煤機(jī)著力筑牢黨建基石》《萊蕪煤機(jī)20年千余名職工無償獻(xiàn)血52萬毫升》《他總是在需要的時(shí)候出現(xiàn)》《退休干部曹曰明40余年筆耕不輟創(chuàng)作抗戰(zhàn)小說》等通訊報(bào)道分別被《中國礦業(yè)報(bào)》《黨建政工研究》《山東工人報(bào)》《山東能源報(bào)》等媒體采用，傳播社會正能量。