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    試論企業(yè)文化在企業(yè)思想政治工作中的重要性

    2021-04-14 21:46:42
    卷宗 2021年3期
    關(guān)鍵詞:職工政治思想

    田 星

    (河南省交通運(yùn)輸廳高速公路濮陽至鶴壁管理處,河南 濮陽 410902)

    新的歷史時期,企業(yè)文化作為一種全新的科學(xué)管理理念,在大部分企業(yè)中得到廣泛推廣,并成為企業(yè)的靈魂。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,企業(yè)只有具有核心競爭力才能夠在社會上立足,而企業(yè)文化作為企業(yè)核心競爭力的一部分,逐漸受到各行各業(yè)的充分肯定與重視,并且在企業(yè)的整個管理過程中已經(jīng)融會貫通,在全體職工的思想行為中潛移默化的形成,對企業(yè)的科學(xué)發(fā)展起到了很好的助推作用。而企業(yè)文化的科學(xué)創(chuàng)建,同樣離不開思想政治工作這一重要環(huán)節(jié),思想政治工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,群眾基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí),能夠?qū)ζ髽I(yè)員工“三觀”的正確樹立起到促進(jìn)作用,它在國有企業(yè)文化的建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用??梢哉f思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的動力所在,企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)保障。

    1 企業(yè)文化在企業(yè)思想政治工作中的重要性

    1.1 企業(yè)文化為企業(yè)思想政治工作提供廣闊的平臺

    從組織形式來看,企業(yè)文化活動形式多樣;從內(nèi)容來看,企業(yè)文化建設(shè)寓教于樂;從執(zhí)行效力來看,企業(yè)文化建設(shè)生動活潑。為此,更容易吸引職工,更容易被職工接受。充分利用文化建設(shè)這一載體,思想政治教育工作將不再是單純的說教,依托豐富多彩的企業(yè)文化活動,將使著教育工作更具說服力、更具活力,這樣將為做好思想政治教育工作提供了更廣闊的舞臺。

    1.2 企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作矛盾解決的突破口

    當(dāng)前社會的進(jìn)步發(fā)展,職工生活方式的轉(zhuǎn)變,企業(yè)職工的思想獨(dú)立性、自主性更加突出。面對這些新情況、新問題的出現(xiàn),思想政治教育工作還依附與口頭說教將難以達(dá)到預(yù)想的目標(biāo)。同時,不加以創(chuàng)新和變革,職工受教育的抵觸心理將更加突出。在此,企業(yè)文化建設(shè)為解決這一矛盾提供了可借鑒思路,將思想政治教育工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,充分發(fā)揮文化的凝聚、導(dǎo)向、示范作用,將極大地豐富思想政治教育工作的內(nèi)容,將教育增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力以最新的形式凸顯出來,更有利于落實(shí)好思想文化建設(shè)和思想政治教育工作。

    1.3 企業(yè)文化為企業(yè)思想政治教育工作創(chuàng)新方法提供新思路

    做好企業(yè)文化建設(shè)工作,不單單體現(xiàn)在簡單的灌輸,不單單體現(xiàn)在形式的說教。更多表現(xiàn)出以文化心、以文載道的思路,力求在各種形式的呈現(xiàn)中,引導(dǎo)企業(yè)職工自覺地追求某一價(jià)值理念,踐行某種行為規(guī)范。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新方法和形式的重要途徑,它根本上改變了傳統(tǒng)思想政治教育工作的方式。同時,各種形式的文化建設(shè)活動,源自于職工身邊喜聞樂見的人、事,更切身的教育來源,能融入內(nèi)心的文化滲透,使先進(jìn)的企業(yè)管理理念潛移默化到職工的工作實(shí)踐中。

    2 推進(jìn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有效融合的途徑

    2.1 堅(jiān)持以人為本理念促進(jìn)目標(biāo)上的有效融合

    “立黨為民,執(zhí)政為民”是我黨始終堅(jiān)持的執(zhí)政理念,這體現(xiàn)了黨的群眾路線,為人民服務(wù)的根本宗旨和以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式和經(jīng)營理念也在逐漸發(fā)生變化,這就要求企業(yè)要從我國現(xiàn)階段基本國情和企業(yè)實(shí)際出發(fā),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),不斷深化企業(yè)改革創(chuàng)新;堅(jiān)持以人為本,以廣大人民群眾的利益為根本出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治工作,充分調(diào)動員工的積極性和主動性,發(fā)揮思想政治工作引導(dǎo)人、激勵人、教育人的功能,培養(yǎng)出一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍,并發(fā)揮優(yōu)秀員工的模范帶頭作用,使員工樹立正確的思想觀念和價(jià)值取向,充分發(fā)揮主人翁的作用,將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)與員工個人價(jià)值觀相統(tǒng)一,不斷完善企業(yè)管理方式,不斷創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的新方式,采取多種多樣、靈活輕松的方式開展企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作,發(fā)揮企業(yè)文化的載體作用,豐富完善思想政治工作內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)在有效融合的實(shí)踐過程中,不斷得到完善和發(fā)展,這將對企業(yè)深化改革和實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮重要作用。

    2.2 加強(qiáng)企業(yè)理念建設(shè)促進(jìn)功能上的有效融合

    企業(yè)文化實(shí)質(zhì)是“人的文化”,人是生產(chǎn)力中的主體,是企業(yè)的立足之本。企業(yè)文化建設(shè)中,要以提高廣大員工的思想素質(zhì)為根本,建立共同的價(jià)值取向,樹立共同理想,塑造良好的企業(yè)形象。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)密切相關(guān),它是以企業(yè)文化為載體,向職工灌輸企業(yè)價(jià)值理念,在企業(yè)在發(fā)展中重視員工的培養(yǎng),使企業(yè)成為員工進(jìn)步的平臺,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,實(shí)現(xiàn)制度平等、利益共享,職工的發(fā)展得到企業(yè)的重視和支持,那么職工也會心系企業(yè),真心地為企業(yè)奉獻(xiàn),這樣的企業(yè)文化符合社會主義發(fā)展方向,也廣泛被廣大職工所認(rèn)可。 企業(yè)發(fā)展要不斷深化改革,以思想政治工作為導(dǎo)向,建立學(xué)習(xí)型組織,加強(qiáng)對職工科學(xué)文化和專業(yè)技能的培訓(xùn),真正做到尊重和關(guān)心職工,激勵職工的積極性和進(jìn)取精神,將個人榮辱與企業(yè)利益聯(lián)系在一起,使企業(yè)上下齊心,共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。只有職工的整體素質(zhì)水平提高了,企業(yè)整體的水平才能有所提高。在工作目標(biāo)上,企業(yè)應(yīng)把提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益與職工綜合素質(zhì)并重,明確強(qiáng)化思想政治工作的主體,擴(kuò)大了思想政治工作的目標(biāo),不斷激勵員工,使企業(yè)精神成為推動發(fā)展的動力。在發(fā)揮思想政治工作激勵功能的同時,用先進(jìn)的理論知識武裝職工的思想觀念,聯(lián)系企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,與時俱進(jìn),把握企業(yè)發(fā)展的正確方向,要不斷地開展創(chuàng)新精神。

    2.3 完善企業(yè)制度建設(shè)促進(jìn)實(shí)踐上的有效融合

    企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有效融合,要有相應(yīng)的制度為保障,良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境能夠促進(jìn)二者的有效融合。企業(yè)要想適應(yīng)時代的發(fā)展,就要不斷完善管理機(jī)制,良好的企業(yè)運(yùn)營體制、管理體制可以使企業(yè)生產(chǎn)各要素之間相互補(bǔ)充,協(xié)調(diào)企業(yè)各部門之間的關(guān)系,提高生產(chǎn)力和勞動效率,使企業(yè)的規(guī)章制度和管理體系得到進(jìn)一步的完善。要建立和健全培訓(xùn)制度。加強(qiáng)企業(yè)員工的思想政治教育,提高思想政治工作隊(duì)伍的素質(zhì)和綜合能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),建立科學(xué)的、有針對性的管理制度,建立學(xué)習(xí)制度、活動宣傳制度、研究探討制度,落實(shí)監(jiān)督考核制度,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對先進(jìn)的員工進(jìn)行表彰,對不足的員工進(jìn)行再教育,使思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作順利開展。

    3 結(jié)束語

    總之,企業(yè)文化和職工思想政治工作二者的關(guān)系是相輔相成密不可分的,企業(yè)的不斷改革,可以促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展,而企業(yè)文化的發(fā)展又可以為企業(yè)思想政治工作的開展創(chuàng)造一個良好的文化環(huán)境,能夠有效地幫助人們更新觀念,凝聚人心,推動企業(yè)不斷改革,不斷 發(fā)展。

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