• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      提高國(guó)企以技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

      2021-04-14 21:46:42董弘博
      卷宗 2021年3期
      關(guān)鍵詞:競(jìng)爭(zhēng)力競(jìng)爭(zhēng)國(guó)有企業(yè)

      董弘博

      (中海油信息科技有限公司北京分公司,北京 100027)

      市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)最重要的特征就是競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的生存和發(fā)展就是不斷競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程,而要在競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì),立于不敗之地,就必須要具備自己的核心優(yōu)勢(shì)。而且時(shí)代的不斷變化,企業(yè)擁有的資源也在不斷變化,所以只有具備持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展能力,才能讓企業(yè)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力得到保持。對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),當(dāng)前面臨的國(guó)際國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)形式越來(lái)越復(fù)雜。一方面,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的背景下,民營(yíng)企業(yè)不斷壯大成長(zhǎng);國(guó)際市場(chǎng)則是全球一體化趨勢(shì),越來(lái)越多的國(guó)際企業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)。另一方面,國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量,國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱,都直接關(guān)系著我國(guó)綜合國(guó)力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。面對(duì)這樣的復(fù)雜形態(tài),國(guó)有企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展,就必須要不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,鞏固自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以不斷推動(dòng)國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新也是由國(guó)有企業(yè)所擔(dān)負(fù)的使命所決定的,是未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)國(guó)有企業(yè)的重要任務(wù)。

      1 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力概述

      要了解企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,首先必須要了解企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。所謂企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),就是在市場(chǎng)規(guī)律的作用下,企業(yè)與企業(yè)之間為爭(zhēng)奪市場(chǎng)地位、創(chuàng)造收益而展開(kāi)的對(duì)抗性活動(dòng)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在,而且企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)隨著企業(yè)的發(fā)展壯大而不日漸激烈,競(jìng)爭(zhēng)的范圍也會(huì)從區(qū)域競(jìng)爭(zhēng),發(fā)展為國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng),乃至國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)意味著能夠獲得更大的市場(chǎng)份額,能夠創(chuàng)造更多市場(chǎng)價(jià)值,直接決定了企業(yè)的生死存亡。隨著競(jìng)爭(zhēng)范圍的不斷擴(kuò)大,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力越來(lái)越強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也越來(lái)越復(fù)雜,這就更需要有策略性和科學(xué)性的競(jìng)爭(zhēng)。

      企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,指的就是企業(yè)為了贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),獲得更大的市場(chǎng)份額,創(chuàng)造更大的收益,而有效運(yùn)用企業(yè)內(nèi)外部資源,建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)綜合性能力,與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相關(guān)的因素有很多,既有技術(shù)、人才、資金,也有企業(yè)的品牌、管理、創(chuàng)新。

      企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有不同的表現(xiàn)形式。一種是企業(yè)的外在競(jìng)爭(zhēng)力,也就是人們常說(shuō)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力也被認(rèn)為是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的直接體現(xiàn),決定產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的是一系列人們非常熟悉的指標(biāo),諸如產(chǎn)品、質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)、品牌。另外一種是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中形成的,與企業(yè)內(nèi)質(zhì)契合的,能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的,企業(yè)獨(dú)有的且其他企業(yè)難以模仿的優(yōu)勢(shì)。

      2 技術(shù)創(chuàng)新與核心競(jìng)爭(zhēng)力

      所謂技術(shù)創(chuàng)新,從字面上來(lái)看非常容易理解,就是通過(guò)對(duì)原本技術(shù)、工藝、產(chǎn)品實(shí)施的積極的改變。從這個(gè)意義上來(lái)講,創(chuàng)新非常簡(jiǎn)單,只要是積極的變化,就實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新,其表現(xiàn)可以是新產(chǎn)品,也可以是新工藝和新技術(shù)。1999年,中央在《關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)新,發(fā)展高科技,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的決定》中,給出了如下的說(shuō)法:所謂技術(shù)創(chuàng)新,就是企業(yè)基于新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝,以及相應(yīng)的生產(chǎn)方式和管理模式,推動(dòng)了產(chǎn)品質(zhì)量的提升,提供了新的產(chǎn)品或服務(wù),從而實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)擴(kuò)大化,創(chuàng)造了新的市場(chǎng)價(jià)值。這也就說(shuō)明,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)技術(shù)創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)擴(kuò)大,創(chuàng)造市場(chǎng)價(jià)值的重要手段[1]。

      人類(lèi)進(jìn)入工業(yè)化時(shí)代以來(lái),各種科學(xué)技術(shù)的發(fā)展一直保持很快的速度,尤其是進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),以信息技術(shù)、數(shù)字化技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)為代表的新興科技更是有著日新月異的變化。所以對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)來(lái)說(shuō),如果固步自封,墨守成規(guī),很快機(jī)會(huì)被市場(chǎng)和時(shí)代拋棄。只有保持基礎(chǔ)創(chuàng)新,才能夠不斷緊跟時(shí)代發(fā)展。這也就意味著,技術(shù)創(chuàng)新成為現(xiàn)代企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。美國(guó)《財(cái)富》雜志曾經(jīng)針對(duì)總結(jié)了世界上最具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)的核心優(yōu)勢(shì),得出的結(jié)論為“第一是創(chuàng)新”,第二是創(chuàng)新,第三還是創(chuàng)新?!彼哉f(shuō)創(chuàng)新作為現(xiàn)代企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力也得到了人們的公認(rèn)。

      3 我國(guó)國(guó)有企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面存在的不足

      改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革不斷深化,當(dāng)前在世界500強(qiáng)企業(yè)中也陸續(xù)出現(xiàn)了一些我國(guó)的大型國(guó)有企業(yè)。但是具體就企業(yè)層面來(lái)看,我國(guó)國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力還不夠強(qiáng)。而技術(shù)創(chuàng)新能力的不足,是制約我國(guó)國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要因素。導(dǎo)致我國(guó)技術(shù)創(chuàng)新能力不足的因素中,既有產(chǎn)權(quán)制度不完善、經(jīng)營(yíng)機(jī)制不靈活等制度層面的問(wèn)題,也有創(chuàng)新能力不足、創(chuàng)新人才匱乏等能力方面的問(wèn)題??偟膩?lái)說(shuō),影響我國(guó)國(guó)企技術(shù)創(chuàng)新的因素主要有如下幾個(gè)方面。

      3.1 技術(shù)創(chuàng)新體系不健全

      制約我國(guó)國(guó)有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的首要因素就是技術(shù)創(chuàng)新體系不健全,這也是我國(guó)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新在過(guò)去很長(zhǎng)一段時(shí)間面臨的首要問(wèn)題。一方面,是因?yàn)槲覈?guó)國(guó)有企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,沒(méi)有形成基于市場(chǎng)的技術(shù)創(chuàng)新理念,進(jìn)而缺乏科學(xué)的技術(shù)創(chuàng)新體系。國(guó)有企業(yè)改革是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的艱巨任務(wù),很多國(guó)有企業(yè)雖然已經(jīng)完成了改革,但現(xiàn)代化企業(yè)管理制度剛剛建立,國(guó)有企業(yè)的固有思維還正處于轉(zhuǎn)變階段,所以對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新,既缺乏足夠的重視,也缺乏創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn),更沒(méi)有技術(shù)創(chuàng)新良好的環(huán)境和體系,這種情況下很難真正通過(guò)實(shí)現(xiàn)自己的技術(shù)創(chuàng)新。而且一些國(guó)有企業(yè)本身技術(shù)就落后于國(guó)際先進(jìn)水平,正處于持續(xù)追趕,加大力度引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)的時(shí)候,既沒(méi)有足夠的經(jīng)費(fèi)也沒(méi)有足夠的精力投入到技術(shù)創(chuàng)新方面。

      另一方面,我國(guó)的科技成果轉(zhuǎn)化率整體不高,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比科學(xué)研究對(duì)于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率明顯較低。這一問(wèn)題的根源在于我國(guó)尚未形成真正能夠?qū)崿F(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化的高效機(jī)制。很多科學(xué)研究、科研機(jī)構(gòu)都是與企業(yè)相互分離的。以各高等院校為主的研究機(jī)構(gòu),并沒(méi)有與企業(yè)建立密切的聯(lián)系和互補(bǔ)的關(guān)系,沒(méi)有形成利益共享的機(jī)制,產(chǎn)學(xué)研之間存在著較大的鴻溝,使得創(chuàng)新資源存在著嚴(yán)重的浪費(fèi)。這也在很大程度上影響了我國(guó)國(guó)有企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新[2]。

      3.2 國(guó)有企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新缺乏有效激勵(lì)

      我國(guó)國(guó)有企業(yè)中,對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制普遍都不夠健全,這也在很大程度上制約了技術(shù)人員的創(chuàng)新積極性。事實(shí)上,我國(guó)的國(guó)有企業(yè)科研技術(shù)人才從數(shù)量上來(lái)看,并不缺乏。但是很多企業(yè)對(duì)于研發(fā)、創(chuàng)新的重視程度嚴(yán)重不足,導(dǎo)致研發(fā)型人才往往沒(méi)有受到足夠關(guān)注。再加上研發(fā)工作本身難以真正的展開(kāi)績(jī)效評(píng)價(jià),很多時(shí)候需要持續(xù)投入才能夠最終獲得產(chǎn)出,一些企業(yè)存在急功近利的心理,導(dǎo)致對(duì)研發(fā)人員的績(jī)效沒(méi)有給與正確的評(píng)估。發(fā)達(dá)國(guó)家研發(fā)人員薪酬福利相對(duì)較高,而我國(guó)研發(fā)人員在這方面則明顯不足。對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新缺乏有效激勵(lì),對(duì)于國(guó)有企業(yè)強(qiáng)化以技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是非常不利的。

      3.3 國(guó)有企業(yè)自主創(chuàng)新能力不足

      盡管我國(guó)的國(guó)有企業(yè)在整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系中地位非常重,但是就創(chuàng)新能力來(lái)看卻明顯不足。一方面,國(guó)有企業(yè)普遍對(duì)創(chuàng)新缺乏足夠動(dòng)力,我國(guó)國(guó)有企業(yè)很多都是在行業(yè)中具有壟斷地位的企業(yè),依托國(guó)家政策,能夠獲得持續(xù)穩(wěn)定的高額利潤(rùn),所以缺乏對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力。另一方面,我國(guó)國(guó)有企業(yè)技術(shù)水平不高,尤其是一些中西部國(guó)企,研發(fā)力量不足,資金投入有限,幾乎不具有自主創(chuàng)新能力。

      4 提高國(guó)企以技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的策略

      4.1 建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制

      逐步建立以企業(yè)為主體,產(chǎn)學(xué)研密切聯(lián)系的技術(shù)創(chuàng)新體制。國(guó)有企業(yè)要充分發(fā)揮自身的實(shí)力優(yōu)勢(shì),推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化,促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和科研成果轉(zhuǎn)化。在企業(yè)內(nèi)部建立技術(shù)中心,強(qiáng)化對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的鼓勵(lì)和支持,持續(xù)加大科研投入,激發(fā)科研人員的技術(shù)創(chuàng)新熱情。另外要積極與各種科研中介組織聯(lián)系,充分運(yùn)用市場(chǎng)化科研服務(wù)體系,不斷推動(dòng)企業(yè)自身的技術(shù)水平的提升??偟膩?lái)說(shuō),就是要充分運(yùn)用社會(huì)、市場(chǎng)和自身的創(chuàng)新資源優(yōu)勢(shì),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步[3]。

      4.2 政府主導(dǎo)針對(duì)技術(shù)創(chuàng)新展開(kāi)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

      政府要積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化,將鼓勵(lì)和激發(fā)國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新納入國(guó)家整體布局,通過(guò)建立創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等加強(qiáng)對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的支持。同時(shí)要大力建設(shè)市場(chǎng)化科技體制改革,一方面要逐步形成市場(chǎng)導(dǎo)向的技術(shù)創(chuàng)新主體,讓技術(shù)創(chuàng)新能夠更好地服務(wù)于市場(chǎng)。另一方面要引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)充分利用市場(chǎng)化創(chuàng)新,從而進(jìn)一步提升技術(shù)創(chuàng)新的資源優(yōu)化,推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

      4.3 國(guó)有企業(yè)要不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)

      國(guó)有企業(yè)要充分認(rèn)識(shí)到技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義,尤其是管理層務(wù)必要克服短視心理,將強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新、推動(dòng)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升作為企業(yè)的重要工作。同時(shí)要在企業(yè)內(nèi)部逐步形成創(chuàng)新文化,通過(guò)各種企業(yè)文化宣傳活動(dòng),以及相關(guān)制度建設(shè),鼓勵(lì)和激發(fā)每一位員工的創(chuàng)新意識(shí),讓企業(yè)形成一種不斷創(chuàng)新的意識(shí)氛圍,使企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新?lián)碛辛己玫沫h(huán)境和土壤。另外要建立一支充滿(mǎn)活力的技術(shù)人才隊(duì)伍,通過(guò)不斷引進(jìn)高素質(zhì)、年輕化人才,沖破傳統(tǒng)觀念的思想舒適區(qū),帶動(dòng)企業(yè)走上創(chuàng)新發(fā)展之路。

      4.4 強(qiáng)化數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用

      當(dāng)前數(shù)字化技術(shù)是科技發(fā)展最前沿的技術(shù),對(duì)社會(huì)各行各業(yè)都有非常深遠(yuǎn)的影響。在企業(yè)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中,務(wù)必要強(qiáng)化數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用,這對(duì)于強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新有非常重要的意義。尤其是隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能技術(shù)的出現(xiàn),這些都為各行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供了非常有效的技術(shù)和工具支持。比如通過(guò)運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù),能夠發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)技術(shù)模式中的改善點(diǎn),從而激發(fā)技術(shù)創(chuàng)新。同時(shí)數(shù)字化的影響是全方位的,對(duì)于企業(yè)的創(chuàng)新思維、管理模式都有積極的影響,進(jìn)而為技術(shù)創(chuàng)新提供有效推動(dòng)力。

      4.5 建立技術(shù)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制

      技術(shù)創(chuàng)新不同于企業(yè)生產(chǎn),需要大量資金、人才投入,但是其回報(bào)不僅具有不確定的,同時(shí)需要一段較長(zhǎng)的時(shí)間才能顯現(xiàn),所以技術(shù)創(chuàng)新有較大的風(fēng)險(xiǎn)。因此,國(guó)有企業(yè)要想做好技術(shù)創(chuàng)新,就必須要大力發(fā)展創(chuàng)新投入,建立有效的激勵(lì)機(jī)制。一方面,政府對(duì)于國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新應(yīng)給與的資金和政策方面支持,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目給與針對(duì)性的扶持;另一方面必須要加強(qiáng)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目的監(jiān)管,以保證企業(yè)將相關(guān)資源用于創(chuàng)新方面。

      5 小結(jié)

      綜上所述,技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于我國(guó)國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),是核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),所以面臨著未來(lái)越來(lái)越激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),國(guó)有企業(yè)務(wù)必要高度重視技術(shù)創(chuàng)新。國(guó)有企業(yè)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新,既需要企業(yè)自身的努力,同時(shí)也需要國(guó)家的支持和幫助,這樣才能持續(xù)鞏固和加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,才能提高國(guó)有企業(yè)以技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

      猜你喜歡
      競(jìng)爭(zhēng)力競(jìng)爭(zhēng)國(guó)有企業(yè)
      新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的思考
      國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)預(yù)算管理探討
      如何做好國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)引領(lǐng)工作
      活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:32
      論外賣(mài)品牌的競(jìng)爭(zhēng)力
      感謝競(jìng)爭(zhēng)
      日本競(jìng)爭(zhēng)力
      完善國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作思考
      “北上廣深”pk城市競(jìng)爭(zhēng)力
      兒時(shí)不競(jìng)爭(zhēng),長(zhǎng)大才勝出
      競(jìng)爭(zhēng)
      彭水| 雅安市| 布尔津县| 商城县| 博客| 彭泽县| 绥阳县| 辉县市| 江山市| 旅游| 台江县| 望江县| 礼泉县| 莲花县| 香格里拉县| 郯城县| 洛浦县| 舞钢市| 特克斯县| 庆阳市| 合阳县| 大英县| 文山县| 安陆市| 图片| 信丰县| 秭归县| 高碑店市| 江永县| 乡宁县| 江都市| 襄城县| 兴义市| 永清县| 霍林郭勒市| 九江市| 公安县| 轮台县| 含山县| 黄陵县| 明光市|