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    文書(shū)檔案管理的現(xiàn)有問(wèn)題與建議分析

    2021-04-14 20:38:18董玉新
    卷宗 2021年11期
    關(guān)鍵詞:文書(shū)檢索檔案管理

    董玉新

    (阿勒泰市人民政府辦公室,新疆 阿勒泰 836300)

    文書(shū)檔案是任何單位內(nèi)非常重要的資料,需要長(zhǎng)期的保存和使用,可以真實(shí)反映出單位的實(shí)際情況,對(duì)于各級(jí)單位的發(fā)展和進(jìn)步起到積極的作用。文書(shū)檔案是單位管理者做出正確決策的基礎(chǔ)和根據(jù),也能夠反映出單位發(fā)展的進(jìn)程,更是給單位員工發(fā)揮出作用提供基礎(chǔ)。但是當(dāng)前的文書(shū)檔案管理有很多問(wèn)題無(wú)法從根本上解決,本文具體分析文書(shū)檔案管理的問(wèn)題,然后總結(jié)出相應(yīng)建議,希望可以保證文書(shū)檔案管理工作順利進(jìn)行,促進(jìn)單位的發(fā)展與進(jìn)步。

    1 文書(shū)檔案管理

    文書(shū)檔案在我國(guó)已經(jīng)有非常長(zhǎng)的發(fā)展歷史,其主要的應(yīng)用目的就是做好各項(xiàng)記錄,真實(shí)反映出各個(gè)方面的信息,為社會(huì)的發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。文書(shū)檔案管理需要把各種信息進(jìn)行匯總,將關(guān)鍵性的信息通過(guò)文字的方式做好記錄,保證資料完整性,存儲(chǔ)起來(lái)以備后來(lái)使用。當(dāng)前科學(xué)技術(shù)高速發(fā)展,信息技術(shù)應(yīng)用到實(shí)踐中,很多信息都是以電子版的形式存在的,所以現(xiàn)代社會(huì)很多的文書(shū)檔案管理都已經(jīng)從傳統(tǒng)的紙質(zhì)載體轉(zhuǎn)化成為虛擬載體的形式,以數(shù)字的形式存在。文書(shū)檔案管理的主要內(nèi)容就是進(jìn)行檔案的收集、整理、保存與利用,而文書(shū)檔案管理給單位的影響是非常巨大的,特別是能夠真實(shí)反映出單位內(nèi)部的實(shí)際情況,一份文書(shū)檔案如果發(fā)生缺失,就會(huì)導(dǎo)致文書(shū)檔案的整合率,所以從這個(gè)方面出發(fā)文書(shū)檔案管理是非常重要的。文書(shū)檔案管理是私密性的工作,對(duì)于單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著極為重要的影響,檔案管理一般都是少數(shù)人開(kāi)展工作,但是會(huì)綜合性反應(yīng)單位的具體情況,所以具備綜合管理的性質(zhì)。通常來(lái)說(shuō),文書(shū)檔案管理的類(lèi)型比較多,科研、黨務(wù)管理、人事、財(cái)務(wù)、設(shè)備、基礎(chǔ)建設(shè)等方面。文書(shū)檔案很多情況下都是上級(jí)單位下發(fā)的文件形式,還有本單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的相關(guān)指導(dǎo)性的文件、政策性文件以及業(yè)務(wù)類(lèi)型的文件等。文書(shū)檔案管理有著較高的專(zhuān)業(yè)性,要求是非常高的,在具體工作中形成的文書(shū)檔案會(huì)真實(shí)反映出總體的情況,因此,文書(shū)檔案管理有著較高的專(zhuān)業(yè)使用價(jià)值。比如,某單位發(fā)布未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略或者業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃等,都是非常專(zhuān)業(yè)性的。

    2 現(xiàn)今文書(shū)檔案管理所存在的問(wèn)題

    1)文書(shū)檔案管理制度不完善。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)分析,很多單位在進(jìn)行文書(shū)檔案管理實(shí)踐中都有不規(guī)范的問(wèn)題。比如檔案目錄編排沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,檔案管理缺乏科學(xué)性和有效性,甚至有些單位依然使用的是落后管理方式,并沒(méi)有隨著社會(huì)的發(fā)展而進(jìn)步,導(dǎo)致檔案管理存在嚴(yán)重混亂的情況,管理效果也比較差。文書(shū)檔案管理出現(xiàn)這些問(wèn)題就不能達(dá)到使用的效果,甚至?xí)璧K單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)前我國(guó)已經(jīng)全面實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)的應(yīng)用,文書(shū)檔案都是以電子版的形式存在,可以通過(guò)計(jì)算機(jī)、人力兩種方式進(jìn)行搜索,很多情況下行政事業(yè)單位都會(huì)采取人力搜索的方式,效率比較差,資源也比較浪費(fèi),影響工作的效率和質(zhì)量。隨著時(shí)代的發(fā)展,文書(shū)檔案的種類(lèi)逐漸增多,也不斷地豐富,需要更新檢索方法,提高檢索工作的效率,這樣才能滿(mǎn)足時(shí)代發(fā)展的需要。因此,文書(shū)檔案管理人員選擇科學(xué)合理的網(wǎng)絡(luò)管理費(fèi)方式,保證檢索更加的高效、準(zhǔn)確,可以減少檢索時(shí)間,促進(jìn)檢索效率的提升。

    2)文書(shū)檔案管理人員的工作狀態(tài)問(wèn)題。因?yàn)槲臅?shū)檔案管理工作整日面對(duì)的都是毫無(wú)生機(jī)的檔案,所以較之其他工作來(lái)說(shuō)是非??菰锓ξ兜模夜ぷ髁勘容^大,非常的繁雜,所以很多人都不愿意投入到文書(shū)檔案管理工作中。由于人們不愿意投入到文書(shū)檔案管理崗位,導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)人員嚴(yán)重不足,有很多人都不具備任何工作經(jīng)驗(yàn)就進(jìn)入到文書(shū)檔案管理崗位。絕大多數(shù)的文書(shū)檔案管理工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)比較低,且畢業(yè)的大學(xué)生不愿意進(jìn)入到該工作崗位中,所以這一方面的人才數(shù)量非常少。當(dāng)前的專(zhuān)業(yè)文書(shū)檔案管理人員順利較少,有些單位為了能夠降低成本,一般會(huì)選擇兼職的人員進(jìn)行檔案管理,所以導(dǎo)致了文書(shū)檔案管理人員經(jīng)驗(yàn)不足,且沒(méi)有積極的學(xué)習(xí)先進(jìn)的檔案管理知識(shí),讓很多文書(shū)檔案管理崗位的工作質(zhì)量和效率比較差,所以就造成了文書(shū)檔案管理的總體水平很低,工作也非常差,對(duì)于單位的發(fā)展產(chǎn)生不良影響。

    3)文書(shū)收集工作與檔案管理工作不協(xié)調(diào)。文書(shū)收集工作是檔案管理的基礎(chǔ),目前這兩者存在著嚴(yán)重不協(xié)調(diào)的情況,導(dǎo)致文書(shū)檔案缺乏完整性、連續(xù)性的要求。而文書(shū)檔案管理工作中,非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容就是文書(shū)收集,保證各項(xiàng)文書(shū)資料可以達(dá)到正常使用標(biāo)準(zhǔn),提高檢索的效率和質(zhì)量,保證實(shí)用性合格,也能夠發(fā)揮出該檔案的作用,也就能夠發(fā)揮出應(yīng)用效果,但是如果兩者沒(méi)有協(xié)調(diào)進(jìn)行,導(dǎo)致很多工作出現(xiàn)偏差,造成文書(shū)檔案管理效果極差。

    3 文書(shū)檔案管理的策略

    1)管理人員思想要勇于創(chuàng)新。如果使用傳統(tǒng)思維方式進(jìn)行文書(shū)檔案管理,必然導(dǎo)致工作效率差、水平低。因此,文書(shū)檔案管理中,首先需要從思想上進(jìn)行創(chuàng)新,管理人員積極轉(zhuǎn)變思維模式,擯棄傳統(tǒng)的管理理念,積極學(xué)習(xí)新的理念。管理與處理文書(shū)檔案工作中,秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,從整體性角度出發(fā)開(kāi)展該項(xiàng)工作,以更好地發(fā)揮出該工作的重要作用,提高工作質(zhì)量和效果。

    2)更新文書(shū)檔案管理系統(tǒng)。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,文書(shū)檔案管理需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展應(yīng)用先進(jìn)管理方式,逐步取代傳統(tǒng)落后的手工管理方式,通過(guò)數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用提高文書(shū)檔案管理水平和效率。從這個(gè)角度出發(fā),文書(shū)檔案管理以時(shí)代發(fā)展作為契機(jī),各個(gè)單位都要引入先進(jìn)管理技術(shù),進(jìn)行信息化的更新和使用,選擇合理的應(yīng)對(duì)方式,提高檔案管理的模式和效果。在積極開(kāi)展管理和控制的基礎(chǔ)條件下,還要重視管理制度的利用,也就能夠更好地促進(jìn)整體應(yīng)用效果的提升。

    3)加大文書(shū)檔案的信息化管理。文書(shū)檔案管理系統(tǒng)進(jìn)行不斷的升級(jí)與改進(jìn),滿(mǎn)足當(dāng)前的信息化管理的需要,逐步的實(shí)現(xiàn)智能化、規(guī)范化的管理,進(jìn)而可以體現(xiàn)出管理的效率和標(biāo)準(zhǔn)。在資料信息全部完善之后,采取統(tǒng)一的文字標(biāo)準(zhǔn),可以更好地實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理與控制。此外,還要做好文書(shū)檔案管理的監(jiān)控,確保文書(shū)檔案達(dá)到安全性、準(zhǔn)確性的標(biāo)準(zhǔn)要求,以更好地發(fā)揮出文書(shū)檔案的管理效果和作用,不斷的創(chuàng)新和進(jìn)步,讓文書(shū)檔案管理水平和效率得到很大的提升。

    4)創(chuàng)新工作體制。文書(shū)檔案管理工作要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展,創(chuàng)新是非常重要的,所以應(yīng)該積極引入先進(jìn)技術(shù),創(chuàng)新工作模式,并且提高文書(shū)檔案管理人才的水平,以更好地滿(mǎn)足社會(huì)的發(fā)展需要,讓領(lǐng)導(dǎo)提起足夠的重視,各級(jí)部門(mén)和人員都能夠積極配合,科學(xué)合理的利用各項(xiàng)資源,讓文書(shū)檔案管理更加具有協(xié)調(diào)性,發(fā)揮出文書(shū)檔案管理的作用,促進(jìn)整體工作質(zhì)量的提升。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    傳統(tǒng)文書(shū)檔案管理工作已經(jīng)難以順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,管理模式也非常的落后,根本不能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步。因此,文書(shū)檔案管理工作需要以時(shí)代發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn),符合社會(huì)的發(fā)展需要,積極創(chuàng)新,引入先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),提高工作質(zhì)量和水平,為檔案管理工作高速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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