張華娟
(吉林省通榆縣圖書館,吉林 白城 137200)
檔案管理在圖書館業(yè)務(wù)的發(fā)展中起著重要的作用,圖書館業(yè)務(wù)的發(fā)展與檔案管理息息相關(guān),二者緊密相連,密不可分。因此,在圖書館事業(yè)的發(fā)展過程中,有必要通過集中做好檔案管理工作來大幅度提高管理效率,并進一步加強各種管理計劃和模式的完善與優(yōu)化,使圖書館事業(yè)能夠發(fā)揮出應(yīng)有的作用價值標,更好地為社會和人民服務(wù)。
1)圖書館業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作的要求。圖書館檔案館保存各種書籍,報紙,材料,會議紀要等,這就決定其與業(yè)務(wù)統(tǒng)計密不可分。應(yīng)該清楚地認識到,所謂的圖書館業(yè)務(wù)統(tǒng)計不僅僅是數(shù)字,圖像等的匯總,而是使用科學方法來分析這些材料,對其進行精確分類,然后進行比較。將其與以前的材料進行對比,找出當前工作的優(yōu)勢,創(chuàng)新和劣勢。在此基礎(chǔ)上,分析了產(chǎn)生缺陷的原因,改進了工作方法,改變了工作思路,使圖書館業(yè)務(wù)得以更好地發(fā)展。例如,可以分析人們喜歡的借閱書籍類型,并根據(jù)指示購買書籍;還可以根據(jù)活動的時間、參與者的類型和人數(shù)分析何時需要進行的活動,以便吸引更多的人參加閱讀活動。
2)有助于圖書館深化服務(wù)。檔案是歷史的載體,并且包含非常豐富和寶貴的資源。同樣,圖書館檔案館真實地記錄了過去的服務(wù)活動的過程,以指導未來的工作。當前,人們對圖書館的服務(wù)工作有了更高的要求,這就需要我們改變過去的服務(wù)理念,服務(wù)方法和服務(wù)內(nèi)容,以適應(yīng)人們不斷增長的服務(wù)需求,以便人們在休息時可以輕松愉快、舒適地閱讀,在休息的同時學習知識并發(fā)陶冶情操。為此,我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,創(chuàng)新服務(wù)方式,改變過去的觀念,加強圖書館的檔案管理,為今后的服務(wù)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
1)增強工作人員的檔案意識。當前,社會飛速發(fā)展,而發(fā)展的記錄和保存方式備受關(guān)注。檔案意識的重要性已越來越被人們所熟知,人們逐漸增加了對檔案管理工作的標準。檔案意識的增強不僅提高了檔案管理的效率,而且對于社會的發(fā)展具有廣泛而深遠的意義。相反,對檔案的意識不足會影響檔案的功能發(fā)揮,使檔案的價值無法真正體現(xiàn)。圖書館應(yīng)定期監(jiān)督,檢查和評估檔案管理,加強檔案管理,并有計劃的促進其快速發(fā)展。
2)高度重視制度建設(shè)。健全的制度有助于檔案管理工作的順利開展,可以將檔案管理的有效措施提高到更高的層次。為此,圖書館必須找到一些切實有效的措施來實施制度建設(shè),并提出切實可行的計劃,例如根據(jù)相關(guān)的業(yè)務(wù)需求改進檔案管理系統(tǒng),使其形成一個系統(tǒng)有序的整體。原來的分散式管理方法也被集中式管理方法所取代,可以很好地保存檔案統(tǒng)計信息,確保管理中的所有操作都有據(jù)可依,并為檔案管理操作提供了有力的保證。如果能夠做好以上工作,那么無疑會促進圖書館工作的順利進行[2]。
3)充分利用信息化技術(shù)。信息技術(shù)的使用可以大大提高檔案管理的信息化水平。在當今信息技術(shù)時代,我們需要有效地把握時代的發(fā)展脈絡(luò),將檔案管理朝信息管理的方向發(fā)展,以最大限度地提高檔案管理的效率。圖書館可以根據(jù)自己的實際情況添加更多的現(xiàn)代化信息設(shè)備,例如使用計算機軟件來管理和操作,實現(xiàn)整個過程的智能化,從而提高了文件管理的效率,并進一步促進了圖書業(yè)務(wù)的健康長效發(fā)展。
1)強化圖書館業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作。圖書館管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計并不像人們想象的那么簡單,它不像加減數(shù)字那樣簡單,并且比計算更準確??梢詫ぷ饔涗涍M行分析,找到優(yōu)勢,查漏補缺,提出有效可行的對策,對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改。另外,圖書館業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作可以提高人們的思想意識,拓寬思路和視野,促進圖書館業(yè)務(wù)工作順利進行,使圖書館工作向更為系統(tǒng)更專業(yè)的目標發(fā)展。圖書館的工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作具有連續(xù)性等自身特性,根據(jù)有關(guān)要求通過對原始記錄的分析總結(jié)出最終結(jié)果,指導圖書館今后的檔案管理和圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展的研究活動[3]。
2)加強人力資源建設(shè)。圖書館要做到與時俱進,努力創(chuàng)新,應(yīng)對瞬息萬變的需求和變化,人才的培養(yǎng)和引進是當務(wù)之急。人才培養(yǎng)計劃應(yīng)該是循序漸進,有根據(jù)有規(guī)劃的。圖書館的長遠發(fā)展需要專業(yè)人才得到支持。如果人才缺失就會導致與社會的脫節(jié)、業(yè)務(wù)滯后,長此以往會形成惡性循環(huán),留不住人才。因此,圖書館要加強專業(yè)性人才的培養(yǎng)。
3)提升服務(wù)質(zhì)量。檔案是歷史的最好見證,圖書館從業(yè)人員從過去的業(yè)務(wù)流程中整理信息進行有效組合,便于讀者獲取。業(yè)務(wù)文件基于圖書館在實際工作中執(zhí)行的每個活動的實際記錄,包括活動的計劃,實施和后續(xù)結(jié)果。讀者進行相關(guān)搜索時,他們可以根據(jù)自己的需求搜索信息。為了滿足讀者的需求,圖書館必須仔細地記錄和管理其檔案,并為每個服務(wù)活動的整個過程創(chuàng)建摘要和文檔。文件包括活動的想法,準備行動計劃,活動的問題,活動的結(jié)果,活動的反思和總結(jié)等。本文檔為圖書館的將來發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),并詳細制定了服務(wù)標準,為今后更好、更完善的開展活動提供重要的信息,具有極高的參考價值。在圖書館的后續(xù)活動中,這些文件可以為相關(guān)業(yè)務(wù)提供參考內(nèi)容,從而節(jié)省了初步的準備時間和工作量,并且采用相同的思路來提供便捷的服務(wù)處理方式。
4)提高管理水平,切實發(fā)揮檔案作用。我們要努力尋求特別有效的檔案管理方法,管理水平,在平時的業(yè)務(wù)工作中要充分發(fā)揮大家的主觀能動性并不斷學習新知識,不斷的探索,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,提高政治和業(yè)務(wù)水平,千方百計提高檔案管理的整體效率,為廣大讀者提供高質(zhì)量的服務(wù)。我們需要重視工作人員的再教育,提升責任意識。只有這樣,我們才能更好地服務(wù)社會,滿足社會各階層的需求,為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),充分體現(xiàn)檔案的價值。
檔案管理有助于圖書館內(nèi)各項工作的開展,為領(lǐng)導者提供決策依據(jù),有助于滿足讀者日益增長的服務(wù)需求,并可以促進我國圖書館文化和教育的發(fā)展。因此,非常需要重視檔案管理工作。但是,當前的檔案管理仍然存在一些不足。檔案管理員的工作意識較弱,工作制度不健全,員工的能力和素質(zhì)仍然很低。因此,為了使我們能夠充分利用檔案管理的重要作用,需要通過提高員工的工作意識,提高員工的素質(zhì)和管理能力來構(gòu)建合理的檔案管理體系。相信在不久的將來,通過我們的努力,圖書館的檔案管理將越來越規(guī)范和科學,使我國的圖書館事業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)快速發(fā)展。: