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      做好檔案保密與利用工作的新思考

      2021-04-14 18:55:31
      卷宗 2021年20期
      關(guān)鍵詞:保密檔案管理利用

      楊 陽

      (珠海投資控股有限公司,廣東 珠海 519000)

      信息經(jīng)過記錄、整理便轉(zhuǎn)變?yōu)闄n案,檔案中記錄了一個人或一個組織的發(fā)展歷程,可以為日后的工作提供決策依據(jù)[1],現(xiàn)階段,社會也越來越重視檔案信息,在新的形勢下,做好檔案保密與利用工作是時代發(fā)展的要求,也是促進(jìn)我國檔案事業(yè)發(fā)展的必然選擇,因此,本文將就檔案保密與利用工作的新思考做有關(guān)的研究與闡述[2]。

      1 做好檔案保密與利用工作的重要意義

      1)做好檔案保密工作的意義。有些檔案資源具有涉密性,在管理與利用檔案資源的時候必須堅持保密的原則,這從一定程度上是對檔案真實性的維護(hù),同時,也是檔案管理工作的基本要求。從國家層面上講,涉及的檔案信息關(guān)乎于整個國家的核心利益,一些重要的政治、經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性規(guī)劃如果被泄露,將可能引起一些國際沖突,導(dǎo)致我國核心利益受損,造成不可估量的經(jīng)濟(jì)損失,甚至對國家安全造成威脅。從企業(yè)方面講,企業(yè)的有些檔案信息中涉及了一個企業(yè)的專利技術(shù),這些專利技術(shù)是一個企業(yè)的發(fā)展核心武器,一旦這些專利技術(shù)檔案泄密,將直接造成一個企業(yè)失去核心競爭力,這對于一個企業(yè)來說打擊可能是致命的[3]。

      2)做好檔案利用工作的意義。在傳統(tǒng)理念下認(rèn)為,檔案信息只要妥善保存好就行了,這其實是忽略了檔案信息的利用價值,檔案信息只有被合理地利用才能體現(xiàn)出其社會價值,推動社會的發(fā)展。我國著名的檔案管理專家吳寶康教授在《當(dāng)代我國檔案工作的重要文獻(xiàn)》中指出:“不同的檔案資源具有不同的社會價值,應(yīng)當(dāng)將檔案資源與社會經(jīng)濟(jì)、文化、教育、科學(xué)等多方面聯(lián)系起來,并進(jìn)行開發(fā)和利用,才能充分發(fā)揮檔案的社會價值?!痹谛碌臅r代背景下,只有將檔案資源加以利用,才能突出檔案資源的價值,促進(jìn)檔案事業(yè)的發(fā)展[4]。

      2 當(dāng)前檔案保密與利用工作存在的不足

      現(xiàn)階段,我們身處一個信息化的時代,每時每刻這個世界都有可能發(fā)生變化,我們看到在大數(shù)據(jù)來臨的現(xiàn)在,傳統(tǒng)的檔案工作受到了新的挑戰(zhàn),之前的檔案保密與利用方案可能已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在的時代,也無法滿足當(dāng)下人們的需求,與此同時,以往檔案保密與利用工作中存在的不足之處也慢慢表現(xiàn)出來。

      1)相關(guān)的制度設(shè)計不合理,管理落實不到位。具體來說,在國家層面上,有關(guān)的政府部門也設(shè)計有關(guān)的法律條文,一些政府部門也對檔案保密與利用工作進(jìn)行了較為嚴(yán)格的管理。但是法律條文的落地卻不樂觀,在實際執(zhí)行的時候,檔案的保密與利用工作比較隨意,其中很多的細(xì)節(jié)并不完善,有些檔案的保密級別與保存期限以及利用流程都不規(guī)范。從企業(yè)層面上將講,每個企業(yè)的檔案的保密與利用工作差異性也較大,有的企業(yè)較為重視,并投入了大量的資金與人力資源去管理檔案,有的企業(yè)則較為忽視,對檔案資源的保密與利用持較為隨意的態(tài)度,實際工作中有很多不規(guī)范的行為,具體工作也缺乏相關(guān)的制度約束,這種不嚴(yán)肅的工作態(tài)度,畢竟在日后能夠影響單位檔案資源的保密與利用。

      2)專業(yè)技術(shù)人才缺乏,檔案管理水平有待提高。檔案保密與利用工作的質(zhì)量,與有關(guān)檔案人員的專業(yè)素養(yǎng)有著密切的關(guān)系,現(xiàn)階段,檔案專業(yè)人才匱乏,是阻礙我國檔案管理工作進(jìn)步的一大重要原因。在以往,記錄紙質(zhì)檔案的時候,工作內(nèi)容較為簡單,有關(guān)的檔案工作比較程式化。但是隨著時代的發(fā)展,在網(wǎng)絡(luò)信息時代,想要做好檔案資源的保密與利用,我們則需要更多綜合素質(zhì)的檔案管理人才。

      3)檔案信息保密利用技術(shù)水平有待提高。在以往的時代背景下,檔案主要是采取紙質(zhì)記錄,在這一時代,檔案信息的保密利用工作相對簡單,只需要建造好相關(guān)的庫房,并做好防盜措施,保管好鑰匙即可,基本上檔案信息的泄露渠道較為單一,如果出現(xiàn)了檔案信息機(jī)密泄露事件,也比較好查。但是,我們現(xiàn)階段處于信息化的時代,現(xiàn)階段檔案信息的保密利用工作更加地復(fù)雜,信息泄露與被非法利用的途徑更多,在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下,企業(yè)在傳輸、保存、查詢、利用的各個環(huán)節(jié)都可能存在安全風(fēng)險。但是我國有關(guān)的部門以及單位又不具備防止信息泄露的專業(yè)技術(shù),其技術(shù)水平還有待提高。

      3 做好檔案保密與利用工作的有效措施

      1)做好檔案保密與利用工作的頂層設(shè)計。檔案保密與利用工作缺乏統(tǒng)一的頂層設(shè)計是導(dǎo)致檔案管理工作不規(guī)范的重要因素之一,基于此,在國家層面上,有關(guān)的政府部門應(yīng)該設(shè)計統(tǒng)一的法律規(guī)定,用嚴(yán)格的制度規(guī)范各部門的檔案保密利用工作,引導(dǎo)我國檔案保密利用工作的正規(guī)化,確定具體的法律細(xì)則,對實際工作中的責(zé)任主體進(jìn)行詳細(xì)的劃分,并推動法律條文的實際落地工作,讓實際的檔案管理工作可以有法可循。

      2)加強(qiáng)檔案專業(yè)人才隊伍的建設(shè)。在數(shù)字化時代,加快檔案信息化建設(shè)是趨勢和必然,因此,有關(guān)部門與企業(yè)應(yīng)當(dāng)優(yōu)化當(dāng)前檔案部門的人才結(jié)構(gòu),在檔案部門增加具有計算機(jī)信息技術(shù)背景的相關(guān)人才。其次,基于新時代的管理需求,有關(guān)的部門與企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對原有的檔案人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),在培訓(xùn)中增加信息技術(shù)內(nèi)容,以及檔案保密利用的相關(guān)內(nèi)容,積極地開展職業(yè)化的教育,促進(jìn)原有檔案人員的職業(yè)素養(yǎng)提高,才能使本單位在具有專業(yè)素養(yǎng)的檔案管理人才的帶動下,做好本單位的檔案保密與利用工作。

      3)增強(qiáng)保密利用的技術(shù)水平。在信息時代背景下,想要做好檔案信息的保密利用,相關(guān)的政府部門與企業(yè)就要積極提高自身的信息技術(shù)水平,做好“技防”工作,利用現(xiàn)代化信息技術(shù)為檔案信息保駕護(hù)航。基于此,首先,有關(guān)的部門與企業(yè)應(yīng)當(dāng)做到“同步”,即檔案信息建設(shè)要與涉密防護(hù)系統(tǒng)的建設(shè)要同步規(guī)劃、同步設(shè)計、同步使用。其次,檔案信息在儲存、傳輸、利用的各個環(huán)節(jié)都要規(guī)劃化進(jìn)行,符合有關(guān)的制度規(guī)定。最后,應(yīng)當(dāng)對重點部分的保密工作做好涉密保護(hù)。有關(guān)部門以及企業(yè)的重要部門的技術(shù)信息、財務(wù)信息以及專利信息應(yīng)當(dāng)做好進(jìn)一步的防護(hù),采取反竊密機(jī)制等技術(shù)措施。

      4 結(jié)語

      總而言之,隨著時代的發(fā)展,我國進(jìn)入了信息化時代,這是一個全新的時代,對傳統(tǒng)的檔案信息保密與利用提出了新的要求,基于此,我們應(yīng)該順應(yīng)時代發(fā)展的步伐,完善相關(guān)的法律法規(guī),做好檔案管理工作的頂層設(shè)計,明確法律的有關(guān)細(xì)則,并在實際工作中落實到位。其次,我們還應(yīng)該提高對檔案保密利用的重視程度,積極投入資金并人力,建設(shè)一支高水平,能夠適應(yīng)新時代檔案事業(yè)發(fā)展的人才隊伍,精進(jìn)有關(guān)的信息技術(shù),做好重點部門的信息保密工作,才能全面做好新時代背景下,檔案信息資源的保密與利用工作。

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