畢 云
(鄂東醫(yī)療集團(tuán)市中心醫(yī)院,湖北 黃石 435000)
檔案管理指針對(duì)原始資料,所展開的搜集、篩選、整理、歸類及利用等一系列工作,加強(qiáng)對(duì)檔案的管理,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有良好的推動(dòng)作用。在新的發(fā)展形勢(shì)下,強(qiáng)化檔案管理工作,可將更為真實(shí)有效的資料,提供給人才選拔,并作為重要依據(jù),來考察的生平情況,由此可知,檔案管理工作的重要性和必要性。然而在實(shí)際開展管理工作的過程中,一些單位不注重對(duì)檔案的管理,導(dǎo)致其中存在著各種各樣的問題,如缺失、篡改、弄虛作假等,對(duì)其完整性和真實(shí)性造成了嚴(yán)重威脅。據(jù)此,本文開展了探究,分析了新形勢(shì)下檔案管理工作的策略,內(nèi)容如下。
在檔案管理中,常常會(huì)出現(xiàn)管理混亂或管理不到位兩種情況。究其原因則是大多數(shù)單位未落實(shí)對(duì)檔案室的建設(shè),導(dǎo)致檔案在存放和收納方面,存在著各種各樣的問題,極易出現(xiàn)檔案的丟失、混亂等,從而很難保證檔案的真實(shí)性。有的單位雖然設(shè)立了專門的存檔室,也據(jù)此制定了相關(guān)的管理制度,然而由于未落實(shí)有效的監(jiān)管制度,常常會(huì)造成檔案出現(xiàn)有借無還的情況,不利于檔案管理工作的有序開展。
檔案管理的工作主要是將與有關(guān)的材料和信息進(jìn)行篩選,對(duì)檔案信息進(jìn)行補(bǔ)充和完善,從而將的真實(shí)情況更加全面、客觀地反映出來。當(dāng)前,針對(duì)檔案,好多城市都開展了普查工作,也對(duì)各個(gè)單位提出了較高的要求,要求其自查檔案管理情況,并嚴(yán)格依據(jù)檔案管理規(guī)則,采取新標(biāo)準(zhǔn)、新制度加強(qiáng)管理。調(diào)查后得知,檔案管理工作中存在著嚴(yán)重的問題,即管理檔案中大都存放著一些使用價(jià)值不大的信息材料,而那些較為重要的信息材料卻嚴(yán)重缺失。
一些檔案管理人員不注重對(duì)檔案的收集和歸檔工作,且不嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,未積極有效的創(chuàng)新當(dāng)前的管理工作方式,在實(shí)際工作中,存在著自由、散漫、我行我素的情況。責(zé)任意識(shí)欠缺,最終導(dǎo)致部分檔案存在著丟失、殘缺和破損的問題,不利于檔案的完整保存。
現(xiàn)階段,針對(duì)檔案管理工作,大多數(shù)單位都沒有構(gòu)建統(tǒng)一有效的經(jīng)費(fèi)保障制度,一些單位創(chuàng)建的檔案管理室,也不符合相關(guān)的構(gòu)建要求,沒有達(dá)到“三室分開”的標(biāo)準(zhǔn),而是將辦公、閱覽、倉庫一體化設(shè)計(jì),也沒有建設(shè)相應(yīng)的防潮、防火、防盜設(shè)施。大多數(shù)單位在存放檔案時(shí),依然采取以往的鐵質(zhì)檔案存放柜,相關(guān)的檔案整理工具嚴(yán)重缺乏,如切紙刀、打孔機(jī)等。檔案在借閱的過程中,由于受到陽光照射或汗?jié)n的影響,極易出現(xiàn)變黃、褪色等情況,從而對(duì)人事檔案的保存和安全帶來了嚴(yán)重干擾。
相關(guān)管理人員需具備“大檔案”觀念,重視檔案管理工作,并將其與其它業(yè)務(wù)相提并論,創(chuàng)建相應(yīng)的部署計(jì)劃和檢查制度;將其納入年度目標(biāo)管理范疇中,創(chuàng)建共同的考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制;將檔案工作需要的經(jīng)費(fèi)歸入財(cái)政預(yù)算部門,制定共同的計(jì)劃和安排制度。結(jié)合《檔案法》相關(guān)法律條文,并參考檔案工作管理考評(píng)機(jī)制,依據(jù)財(cái)政部門工作情況,對(duì)原有制度進(jìn)行修改和完善,并對(duì)舊制度進(jìn)行補(bǔ)充,從而制定出與檔案管理工作相關(guān)的規(guī)章制度,如檔案的存檔歸檔、統(tǒng)計(jì)、保管、保密、鑒定等,確保檔案工作具有可遵循的規(guī)章制度。
針對(duì)檔案管理工作,創(chuàng)建相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保障制度,并在單位財(cái)政預(yù)算中詳細(xì)記錄檔案管理開支,加強(qiáng)資金投入,為檔案管理配備齊全的硬件設(shè)施。在原有機(jī)制的基礎(chǔ)上,制定全新的管理機(jī)制,并結(jié)合單位的實(shí)際情況,為檔案管理設(shè)置專門的資料室。此外,還需為檔案管理配備齊全的基礎(chǔ)設(shè)施,如滅火器、密集架及除濕器等,為確保檔案安全,還需為管理室安裝防盜門窗,不斷對(duì)檔案管理?xiàng)l件進(jìn)行改善,充分保障檔案管理的質(zhì)量,促使檔案管理工作更具信息化和科學(xué)化。
加大法律宣傳力度,在培訓(xùn)和員工的過程中,將《檔案管理法》納入培訓(xùn)內(nèi)容中,加強(qiáng)和管理人員的法律意識(shí)及檔案管理意識(shí),使其充分意識(shí)到檔案管理工作的重要性,并嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī),落實(shí)檔案管理工作。在檔案管理過程中,嚴(yán)格執(zhí)行單位檔案管理機(jī)制,并充分發(fā)揮《檔案管理法》的協(xié)同作用,領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)管理人員強(qiáng)化并落實(shí)檔案管理工作,及時(shí)有效地解決工作中出現(xiàn)的任何問題和困難。此外,還需針對(duì)檔案管理工作,建立完善的責(zé)任制度,使檔案管理單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門及管理人員,各自承擔(dān)其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),并制定相應(yīng)的責(zé)任考核機(jī)制,確保每個(gè)人都參與到檔案管理工作中來,共同參與,共同努力,創(chuàng)建一個(gè)更加和諧和積極的工作氛圍。
綜上,在新形勢(shì)下,為了完善檔案管理工作,首先需要意識(shí)到檔案管理的重要性,然后需遵循相應(yīng)的法律法規(guī)和規(guī)章制度,設(shè)置檔案管理工作室,加大資金投入力度,促進(jìn)檔案管理更具科學(xué)化、信息化和現(xiàn)代化。此外,還需加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)力度,使其掌握大量的專業(yè)知識(shí)和有效的管理經(jīng)驗(yàn),革新以往的管理制度,促使檔案管理工作更好地開展。