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    能源計量在節(jié)能減排中的重要性

    2021-04-11 20:06:48
    當(dāng)代化工研究 2021年6期
    關(guān)鍵詞:計量能源過程

    (長慶油田分公司第三輸油處 寧夏 750005)

    隨著社會的不斷發(fā)展與進步,現(xiàn)代工業(yè)化建設(shè)進程的不斷推進,帶來的環(huán)境污染問題日益明顯起來,環(huán)境容納量是有限的,而人們對能源的需求量卻在日益增加,如果工業(yè)發(fā)展必須要犧牲資源環(huán)境為代價的話,那么最終造成的結(jié)果只能由人類自己承受,因此約束環(huán)境問題刻不容緩。節(jié)能減排工作的重要性由此凸顯出來,如何提高節(jié)能減排工作的質(zhì)量還需進行能源計量,針對現(xiàn)有的問題進行深入的探討,并制定相應(yīng)的方案解決。

    1.能源計量與節(jié)能減排的關(guān)系

    節(jié)能減排的目的是針對現(xiàn)有的環(huán)境問題和能源消耗問題,盡可能的做到環(huán)境保護,實現(xiàn)能源的高效利用,當(dāng)前節(jié)能減排工作已經(jīng)取得了一定的成就。人們的節(jié)能減排意識有所提高,政府政策也在不斷完善與進步。針對以往節(jié)能減排工作開展過程中遇到的一些問題,我們也收獲了許多成果和經(jīng)驗,并由這些成果和經(jīng)驗,在面臨突發(fā)狀況的時候能有更為沉穩(wěn)的應(yīng)對措施。政府的宏觀質(zhì)量和人們的節(jié)能減排意識使得人們能夠主動參與到節(jié)能減排工作中,是該項工作能夠良好發(fā)展的主要推動力,但是節(jié)能減排工作的開展仍有需要不斷改進和改善的地方。作為一個系統(tǒng)性的項目,節(jié)能減排工作的開展是一個長期的過程,它關(guān)系到國家的可持續(xù)發(fā)展和國家的長久治安,因此節(jié)能減排工作是十分重要的。作為節(jié)能減排工作開展的基礎(chǔ)能源計量,能夠為節(jié)能減排工作的開展提供有力的依據(jù),根據(jù)這些數(shù)據(jù)分析出當(dāng)前的能源狀況并制定相應(yīng)的方案,這樣的方案制定更具參考價值,也更為科學(xué)合理,能夠敏銳地感知到節(jié)能減排工作在開展過程中遇到的一些潛在性問題,并給從業(yè)人員作出指示,能源計量工作的開展對節(jié)能工作來說是基礎(chǔ)。能夠從法律法規(guī)上對節(jié)能減排工作進行重新定位,進而使得節(jié)能減排工作的開展更具科學(xué)性和合理性,給相關(guān)從業(yè)人員帶來的一定的便利,極大程度上節(jié)約了人力和物力資源,減少了勞動力的浪費。

    2.能源計量在節(jié)能減排工作中的作用

    (1)能源計量可以為能源管理者提供充分的準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù)

    節(jié)能減排工作在開展的過程中需要有充分的數(shù)據(jù)作為支撐,這些詳細(xì)充分的數(shù)據(jù)對于節(jié)能減排開展來說,能夠幫助正確客觀的分析在節(jié)能減排工作過程中的一些問題。例如石油,煤炭和天然氣這些原油,在實際開采過程中,對人們的日常生活影響十分直接,它們存在于人們生活的方方面面,對于人們的生活和生產(chǎn)領(lǐng)域來說是必不可少的資源,如何做到節(jié)能減排是十分關(guān)鍵的,能源計量工作的開展進行不僅能夠保護我們的生態(tài)環(huán)境,同時也能夠?qū)崿F(xiàn)資源的最大限度被有效利用,而能源的開采又是一個一系列的過程,從前期對原材料的采集再到原材料的運輸和成品中間涉及到的流程較為繁瑣復(fù)雜,因此從業(yè)人員在開展實際工作的時候難免會遇到一些問題和困難。如果能夠?qū)崿F(xiàn)能源計量,則能夠?qū)@些潛在性的問題做到及時的預(yù)警,并制定相應(yīng)的方案,對行業(yè)來說,相當(dāng)于給他們一個指示和方向,便于企業(yè)后續(xù)工作的開展,針對一些突發(fā)狀況,從業(yè)人員也能及時做好預(yù)警措施,特別是在當(dāng)前現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)廣泛應(yīng)用和信息化技術(shù)不斷發(fā)展的油氣田企業(yè),如果能夠充分發(fā)揮能源計量工作的作用,對提質(zhì)增效的發(fā)揮起著更大的價值和意義。

    (2)有效使用能源數(shù)據(jù)充分體現(xiàn)能源計量的作用

    如何使能源計量工作的作用發(fā)揮到最大,還需企業(yè)相關(guān)部門和從業(yè)人員在開展實際工作過程中相互配合,才能使得后期的工作質(zhì)量有所保障。因此前期對數(shù)據(jù)的收集工作是十分重要的,工作人員在對這些信息進行搜集的時候,要保證信息的完整性和準(zhǔn)確性,對信息收集過程中所遇到的問題,從業(yè)人員也要準(zhǔn)確地記錄在案并進行報備,形成一定的數(shù)據(jù)資源庫,這樣也方便后續(xù)工作人員對這些前期資料和經(jīng)驗的調(diào)取和查閱,要想這些能源數(shù)據(jù)給后續(xù)節(jié)能減排的工作提供更大的便利,還要對整個獲取的細(xì)節(jié)性問題進行記錄,數(shù)據(jù)的完整性是整個工作開展的基礎(chǔ)和大前提。

    3.當(dāng)前企業(yè)能源計量工作的現(xiàn)狀

    (1)企業(yè)對能源計量在節(jié)能減排中的作用認(rèn)識不夠

    當(dāng)前能源計量工作在實際開展的過程中還是有許許多多的問題,首先企業(yè)對能源計量工作在節(jié)能減排中的認(rèn)識不足,對信息的收集較為混亂,沒有對這些數(shù)據(jù)進行整理,從而導(dǎo)致這些數(shù)據(jù)資源的浪費。在實際工作過程中沒有前期的數(shù)據(jù)作為支撐,使得后續(xù)的節(jié)能減排工作沒有充分的理論依據(jù)進而給實際從業(yè)人員的工作帶來一定的麻煩。節(jié)能減排工作開展的實際意義和價值由此被浪費掉,作為節(jié)能減排工作開展的基礎(chǔ),如果企業(yè)對能源計量工作的認(rèn)識和重視程度不足的話,那么該項工作并不能夠發(fā)揮它真正的價值和意義,所以提高整體工作人員對該項工作的認(rèn)知程度是十分重要的。

    (2)計量單位的發(fā)展暫時不太適應(yīng)能源計量工作的要求

    當(dāng)前計量單位的發(fā)展?fàn)顩r針對一些節(jié)能減排工作中的能耗和相關(guān)指標(biāo)對數(shù)據(jù)的計算和統(tǒng)計還不夠完善,計量單位的發(fā)展受到了一定的限制,進而使得計量工作的質(zhì)量受到嚴(yán)重的影響。由于計量工作本身對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和精密度要求較高。從業(yè)人員需要收集完整的數(shù)據(jù)進而才能更好地開展計量工作,得出的結(jié)論準(zhǔn)確性也更高,當(dāng)前的計量單位檢測水平較低,無法滿足能源計量工作的實際要求,對于一些能耗指標(biāo)無法準(zhǔn)確的計量出來,使得后續(xù)的節(jié)能減排工作受到了一定的限制。因此從業(yè)人員在針對能源節(jié)能減排工作開展的過程中,要發(fā)展出一套適合能源計量工作本身的方案和工作流程步驟,這樣的計量工作開展得更具針對性,從而也能更好地完成節(jié)能減排工作的目的,使得計量工作也能夠充分發(fā)揮其價值所在,給工作人員的實際工作開展帶來諸多便利。

    (3)能源企業(yè)沒有建立能源計量的獎懲體系

    雖然企業(yè)對能源計量工作的開展提出更為嚴(yán)格要求,現(xiàn)在的工作有法律依據(jù)作為基礎(chǔ)和支撐,但很多工作在開展的過程中對這些法律法規(guī)的實際執(zhí)行情況監(jiān)督不夠到位,在實際工作過程中,從業(yè)人員可能會出現(xiàn)散漫或者是無工作目標(biāo)的現(xiàn)象,進而使得整體工作的效率低下,建立相應(yīng)的能源計量工作的獎懲機制,也能夠提高一些企業(yè)對能源計量工作的重視程度,使得員工能夠正確認(rèn)識到能源計量工作的重要性,并實際開展能源計量工作,使得能源計量工作真正發(fā)揮其價值和意義所在。

    (4)能源計量管理體系有待完善

    當(dāng)前能源計量工作在開展的過程中,由于沒有完整的管理體系,使得能源計量工作的開展沒有構(gòu)成上下的管理體系,缺乏對各項工作的監(jiān)督,且相關(guān)的管理水平較為落后,對數(shù)據(jù)的整理不清晰,信息化程度不夠高,沒有充分應(yīng)用當(dāng)前科學(xué)技術(shù)水平的優(yōu)勢,使得節(jié)能減排工作的價值被忽略掉,當(dāng)前的科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展,信息化管理能夠?qū)崿F(xiàn)對整體能源計量工作的高效管理,對數(shù)據(jù)的收集也更為全面和準(zhǔn)確,便于工作人員實際工作的開展。相較于傳統(tǒng)的人工數(shù)據(jù)收集來說,信息化收集數(shù)據(jù)更具高效性,同時提高了整體工作的質(zhì)量和效率,減輕工作人員的勞動強度,節(jié)省了人力和物力資源,同時為相關(guān)企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。能源計量管理體系的完善,使得各項工作人員能夠更加明確自身的責(zé)任和義務(wù)所在,進而在開展實際工作的過程中能夠更為認(rèn)真負(fù)責(zé)。同時完善的管理體系能夠便于領(lǐng)導(dǎo)層的工作人員對基層工作人員工作的監(jiān)督,同時也能夠使他們對設(shè)備的運行情況了如指掌,一旦操作人員在實際操作過程中有問題出現(xiàn),或者是設(shè)備有潛在性的不安全因素存在,那么就能夠在第一時間做出反應(yīng),制定相應(yīng)的解決方案,使得這些問題不能夠被逐漸放大,避免給企業(yè)帶來更多的損失。

    4.相應(yīng)的對策與措施

    (1)加強企業(yè)的能源計量管理工作

    加強企業(yè)的能源計量管理工作,首先領(lǐng)導(dǎo)層要有法律法規(guī)的常識,以保障企業(yè)的合法合規(guī)為前提,認(rèn)識到自身的責(zé)任與義務(wù)所在,健全相應(yīng)的法律法規(guī),完善相應(yīng)的責(zé)任制度,使得企業(yè)主體明確自身的職責(zé)和義務(wù)所在,為了完善管理體系并加強對能源計量工作的管理,管理層要從自身做起,為基層的員工做好表率作用,落實相應(yīng)的法律法規(guī)。例如,企業(yè)可以將基層工作人員分為小組制,他們之間的平行關(guān)系決定了它們之間可以相互監(jiān)督,針對在能源計量工作開展過程中遇到的一些問題,他們也能夠及時交流并解決探討,小組成員之間相互監(jiān)督,相互促進,小組制的工作模式也便于領(lǐng)導(dǎo)層對這些基層工作人員的監(jiān)督和管理,對能源計量工作的實際狀況更加詳細(xì)的了解,針對能源計量工作在開展過程中遇到的問題,小組內(nèi)的成員也能夠及時分析,找出根本性的原因所在,并制定有效的解決方案。

    (2)企業(yè)要不斷提高自身的能源計量檢測水平

    企業(yè)提高自身的能源計量檢測質(zhì)量和檢測水平,首先要應(yīng)用現(xiàn)代化的科學(xué)技術(shù)。大力推廣開發(fā)和引進具有較高技術(shù)水平的軟件和硬件。這些設(shè)備設(shè)施的投用能夠加快能源減排工作的研發(fā),同時這些技術(shù)設(shè)備的引進也能夠建立相應(yīng)的節(jié)能減排服務(wù)體系,促進企業(yè)健康良好的發(fā)展,企業(yè)也要注重和國外一些先進節(jié)能減排計量工作的交流和合作,學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗,當(dāng)然不能照抄照搬,在開展實際節(jié)能減排計量工作的時候,要結(jié)合自身的實際狀況,加快節(jié)能減排技術(shù)的研發(fā)力度。

    5.結(jié)束語

    當(dāng)前企業(yè)的節(jié)能減排工作是十分重要的,要想實現(xiàn)節(jié)能減排工作效率上的提升,還要對企業(yè)進行能源計量工作的管理,這就需要建立健全的能源計量管理體系,同時配備齊全的相關(guān)設(shè)備設(shè)施,保證數(shù)據(jù)的真實有效性,在開展實際工作的過程中能夠給企業(yè)帶來更多的經(jīng)濟效益,推動國家經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

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