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    新時(shí)期地勘行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)民生的思考

    2021-04-11 15:53:02李玲玲
    甘肅科技 2021年7期
    關(guān)鍵詞:民生轉(zhuǎn)型單位

    李玲玲

    (甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,甘肅 天水 741025)

    1 概述

    黨的十九大報(bào)告指出:“經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期努力,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,這是我國(guó)發(fā)展新的歷史方位?!鄙鷳B(tài)文明建設(shè)、美麗中國(guó)建設(shè)、“一帶一路”倡議、保障和改善民生等多因素綜合影響的新時(shí)代是地勘單位轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。新時(shí)期對(duì)地質(zhì)工作提出了新要求,倒逼地勘單位進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整和轉(zhuǎn)型發(fā)展。地勘單位如何把握規(guī)律,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、服務(wù)民生是擺在每一個(gè)地質(zhì)人面前的重要任務(wù)。

    2 地勘行業(yè)存在的問(wèn)題分析

    2.1 傳統(tǒng)的地質(zhì)工作內(nèi)容、方法等不能適應(yīng)新時(shí)代地質(zhì)工作要求

    傳統(tǒng)地質(zhì)工作是以傳統(tǒng)資源勘查為核心,而新時(shí)期地質(zhì)工作要求資源勘查與環(huán)境保護(hù)并重,要求建立國(guó)土空間全要素調(diào)查、評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)、預(yù)警服務(wù),地質(zhì)工作領(lǐng)域更加廣闊,技術(shù)手段更加綜合,成果信息化程度要求更高,地質(zhì)工作面臨著從“地質(zhì)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤暗刭|(zhì)+”的“1+N”服務(wù)模式。另外,傳統(tǒng)地質(zhì)工作以地質(zhì)科學(xué)理論為指導(dǎo),而新時(shí)代地質(zhì)工作以地球系統(tǒng)科學(xué)理論為指導(dǎo)[1]。

    2.2 各地勘單位同質(zhì)化嚴(yán)重且創(chuàng)新能力不足是新時(shí)代地質(zhì)工作轉(zhuǎn)型的瓶頸

    同質(zhì)化現(xiàn)象體現(xiàn)在各單位產(chǎn)品、服務(wù)結(jié)構(gòu)雷同,技術(shù)結(jié)構(gòu)雷同,人員結(jié)構(gòu)雷同,經(jīng)營(yíng)管理體制雷同等諸多方面,而且創(chuàng)新能力普遍不足,不僅傳統(tǒng)地質(zhì)工作的技術(shù)創(chuàng)新成果不多,同時(shí)也缺乏開(kāi)拓新領(lǐng)域、新產(chǎn)品、新服務(wù)的思路、方法。創(chuàng)新能力不足已成為制約地勘單位服務(wù)民生、轉(zhuǎn)型發(fā)展的瓶頸。

    2.3 復(fù)合型人才的缺乏影響新時(shí)代地質(zhì)工作的轉(zhuǎn)型

    由于傳統(tǒng)地質(zhì)工作的特點(diǎn),我國(guó)地質(zhì)行業(yè)普遍存在缺乏領(lǐng)軍型、復(fù)合型、國(guó)際化人才且結(jié)構(gòu)分布不合理等諸多問(wèn)題,尤其是復(fù)合型人才缺乏尤為突出,甚至對(duì)于技術(shù)也只是精于礦產(chǎn)勘查、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)等其一,不能將專業(yè)技術(shù)很好的遷移轉(zhuǎn)化,這就很難適應(yīng)目前地質(zhì)工作跨行業(yè)、跨技術(shù)、綜合性強(qiáng)、復(fù)合性強(qiáng)的要求。

    2.4 傳統(tǒng)地質(zhì)工作者的思想觀念影響新時(shí)代服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力的提升

    傳統(tǒng)地質(zhì)工作專業(yè)分工細(xì),涉及煤田、地礦、石油、冶金等行業(yè),服務(wù)對(duì)象行業(yè)性強(qiáng),業(yè)務(wù)來(lái)源形式單一,而且,由此造成的根深蒂固的“等靠要”觀念、市場(chǎng)觀念不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)淡薄等[2],不能很好地適應(yīng)當(dāng)今生態(tài)文明建設(shè)要求下服務(wù)山、水、林、田、湖、草全領(lǐng)域、全過(guò)程,嚴(yán)重影響了職工服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力的提升和新時(shí)代地勘行業(yè)融入地方、服務(wù)地方功能的發(fā)揮。

    2.5 以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、智能化為代表的信息技術(shù)應(yīng)用是新時(shí)代地質(zhì)工作者的短板

    以云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和人工智能為代表的新一代信息技術(shù)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)各行業(yè)、各領(lǐng)域深度融合,成為推動(dòng)全球新一輪科技革命、產(chǎn)業(yè)變革、國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)重塑、政府治理能力提升的新動(dòng)力和新途徑[3]。這對(duì)地質(zhì)工作產(chǎn)生了深刻影響,新時(shí)期地質(zhì)工作更加注重地質(zhì)成果對(duì)民生的服務(wù)作用,使民眾最大程度便捷地使用地質(zhì)成果,這就對(duì)新時(shí)代的地質(zhì)工作者掌握運(yùn)用信息技術(shù)提出了更高要求。將信息化技術(shù)手段有效運(yùn)用在地質(zhì)服務(wù)中是對(duì)地質(zhì)工作者提出的新挑戰(zhàn)。

    3 新時(shí)期地勘行業(yè)發(fā)展機(jī)遇分析

    首先,礦產(chǎn)資源依然是當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),傳統(tǒng)礦產(chǎn)資源仍舊是剛需,同時(shí)戰(zhàn)略性新興礦產(chǎn)呈現(xiàn)更大需求。

    其次,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,傳統(tǒng)地勘工作需求雖然逐漸萎縮,但是在當(dāng)今鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、建設(shè)美麗中國(guó)、生態(tài)文明建設(shè)等要求下,環(huán)境保護(hù)需求顯著增長(zhǎng),一些新的地勘工作領(lǐng)域也不斷出現(xiàn),如工程地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、城市地質(zhì)、旅游地質(zhì)的需求越來(lái)越大,地勘行業(yè)的服務(wù)領(lǐng)域?qū)南鄬?duì)單一的地質(zhì)找礦服務(wù)、工程勘察、施工等,轉(zhuǎn)為更加廣闊的山、水、林、田、湖、草自然資源管理全領(lǐng)域、全過(guò)程。

    第三,自然資源統(tǒng)一管理給地勘行業(yè)發(fā)展帶來(lái)新機(jī)遇。自然資源部全面承擔(dān)山、水、林、田、湖、草系統(tǒng)治理職責(zé),發(fā)展以山、水、林、田、湖、草資源調(diào)查為基礎(chǔ)的“大地質(zhì)”從機(jī)構(gòu)上一定程度上破產(chǎn)了行業(yè)間的壁壘。

    第四,“一帶一路”倡議擴(kuò)展了甘肅地勘行業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和技術(shù)升級(jí)的發(fā)展空間,甘肅作為西北五省之一,可積極發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì),做好地勘行業(yè)國(guó)外轉(zhuǎn)移的樞紐帶和國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)移的接收帶,發(fā)展跨區(qū)域技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟,借此積極開(kāi)展資源、環(huán)境、空間、災(zāi)害多要素勘查,補(bǔ)齊土地資源規(guī)劃利用、環(huán)境資源調(diào)查評(píng)價(jià)等方面的短板,不斷建立完善“地質(zhì)+”的“1+N”服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)山、水、林、田、湖、草全領(lǐng)域、全過(guò)程服務(wù)[4]。

    4 地勘行業(yè)服務(wù)民生策略分析

    4.1 圍繞國(guó)家戰(zhàn)略,明確發(fā)展目標(biāo)

    黨的十八大以來(lái),鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、“一帶一路”倡議及實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、建設(shè)美麗中國(guó)、建設(shè)生態(tài)文明、保障和改善民生、等國(guó)家戰(zhàn)略和新思想新理念的提出開(kāi)啟了一個(gè)新的時(shí)代[5]。

    “兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),要實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)和社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó),就要求地勘行業(yè)要堅(jiān)守礦產(chǎn)地質(zhì)這個(gè)根本,按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的理念提供低碳、綠色、環(huán)保為特征的能源保障。

    “建設(shè)美麗新中國(guó)”“建設(shè)生態(tài)文明”“保障和改善民生”,就要求地勘行業(yè)必須樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山”的理念,把水土污染修復(fù)、飲水安全、防災(zāi)減災(zāi)放在非常重要的位置,進(jìn)行資源、環(huán)境、空間、災(zāi)害多要素調(diào)查,加大地下水質(zhì)量、土地質(zhì)量、地質(zhì)災(zāi)害等的調(diào)查力度,充分發(fā)揮地勘行業(yè)在當(dāng)?shù)芈糜螛I(yè)、農(nóng)業(yè)以及供水、城市規(guī)劃、防災(zāi)等民生事業(yè)中的基礎(chǔ)支撐作用,切實(shí)讓人民群眾由此享受到更多的幸福感和安全感。

    “一帶一路”倡議、“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”等國(guó)家戰(zhàn)略,要求地勘行業(yè)要按照“構(gòu)建人類命運(yùn)共同體”的理念,更加精準(zhǔn)、有效地發(fā)揮基礎(chǔ)性、先行性作用。加強(qiáng)境外礦產(chǎn)勘查和國(guó)際合作、國(guó)土資源環(huán)境調(diào)查、“三深一土”科技創(chuàng)新、以及重要經(jīng)濟(jì)區(qū)、城市群的全要素調(diào)查、環(huán)境資源調(diào)查與評(píng)價(jià)等,為優(yōu)化國(guó)土空間開(kāi)發(fā)規(guī)劃提供可靠保障。

    總而言之,新時(shí)期國(guó)家需求發(fā)生了深刻變化,要求地勘行業(yè)要深度調(diào)整業(yè)務(wù)布局,圍繞國(guó)家 戰(zhàn)略需求開(kāi)展相應(yīng)業(yè)務(wù)。應(yīng)該在保持礦產(chǎn)地質(zhì)根本的同時(shí),開(kāi)闊地勘行業(yè)的新興領(lǐng)域,使地勘行業(yè)全面融入所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體戰(zhàn)略中,在資源保障、生態(tài)維護(hù)、防災(zāi)減災(zāi)等方面充分地做好支撐服務(wù)。著力打造城市地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)和農(nóng)業(yè)地質(zhì)三個(gè)高質(zhì)量平臺(tái),并積極向旅游地質(zhì)、海洋地質(zhì)、“三深一土”領(lǐng)域探索,打造新興產(chǎn)業(yè),推進(jìn)深化改革,激發(fā)新動(dòng)能。

    4.2 完善組織機(jī)構(gòu),保障科學(xué)決策

    地勘單位要想實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型,一支高水平的決策隊(duì)伍至關(guān)重要。這支決策隊(duì)伍要完成本單位的頂層設(shè)計(jì)。就目前而言,期望中央、省一級(jí)政府出臺(tái)統(tǒng)一政策是不現(xiàn)實(shí)的,地勘單位轉(zhuǎn)型發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)更多的應(yīng)該是依據(jù)本單位實(shí)際情況各顯神通。而頂層設(shè)計(jì)是否科學(xué)與信息收集、鑒別與分析密切相關(guān)。建議各單位成立信息決策中心,組織力量開(kāi)展信息的收集、分析和整理,去偽存真,去粗取精,增大決策信息的占有量。信息的收集不能局限于一市一省,而應(yīng)該放眼國(guó)內(nèi)國(guó)外,也不能僅局限于政策信息[6],而應(yīng)該涵括政策、技術(shù)等全方面,同時(shí)還要有專業(yè)的、信息化的信息處理和決策方法的支撐。

    4.3 穩(wěn)抓關(guān)鍵因素,激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力

    4.3.1 人才

    人才是新時(shí)期地勘行業(yè)服務(wù)民生的關(guān)鍵因素之一。要想實(shí)現(xiàn)地勘行業(yè)服務(wù)民生的高質(zhì)量發(fā)展,要建立兩支關(guān)鍵核心隊(duì)伍,一是決策隊(duì)伍,二是技術(shù)隊(duì)伍。但不管是哪支隊(duì)伍,首先要解決的是觀念問(wèn)題。現(xiàn)在以至將來(lái)的地勘行業(yè)不會(huì)一成不變,變將會(huì)是主題,所以首先要轉(zhuǎn)變地質(zhì)工作者的思想觀念和思維模式,以創(chuàng)新思維去面對(duì)新時(shí)期地勘行業(yè)的變化,主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)期地質(zhì)工作的新變化,不能只干會(huì)的,而應(yīng)該是干社會(huì)、民生需要的,并且要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新,建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型隊(duì)伍。

    1)決策隊(duì)伍?!盎疖?chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶?!钡乜眴挝晦D(zhuǎn)型升級(jí)的車(chē)頭是決策隊(duì)伍,要實(shí)現(xiàn)服務(wù)民生的轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量的發(fā)展,建設(shè)具有創(chuàng)新能力的高素質(zhì)決策隊(duì)伍至關(guān)重要。決策隊(duì)伍是單位發(fā)展的智囊團(tuán),不等同于干部隊(duì)伍,但有干部隊(duì)伍的職能,需要善于把握規(guī)律、深謀遠(yuǎn)慮,將單位頂層設(shè)計(jì)主動(dòng)融入地方及國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略。所以,在組建決策隊(duì)伍時(shí),首先要選拔既懂專業(yè)又懂管理、決策,思路開(kāi)闊,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng),敢擔(dān)當(dāng),善作為的人員。其次,重視決策培養(yǎng)和儲(chǔ)備。落實(shí)決策人員業(yè)務(wù)和決策、管理能力培訓(xùn),做到與時(shí)俱進(jìn),同時(shí)在實(shí)際工作重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)后備人員,加強(qiáng)管理崗和技術(shù)崗的崗位交流、掛職鍛煉,提高綜合才干。

    2)技術(shù)隊(duì)伍。技術(shù)隊(duì)伍的培養(yǎng)本質(zhì)是創(chuàng)新型、復(fù)合型地質(zhì)人才的培養(yǎng)。這支隊(duì)伍的培養(yǎng)要依靠地質(zhì)類高校與地勘單位的緊密合作,從高校培養(yǎng)和地勘單位培養(yǎng)兩方面入手。首先是新型地質(zhì)人才的輸入,從源頭培養(yǎng)符合地勘行業(yè)需求的人才,這要以高校為結(jié)合點(diǎn),破除行業(yè)間的壁壘,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,創(chuàng)新校企合作新模式,協(xié)同培養(yǎng)符合新時(shí)代地質(zhì)工作要求的創(chuàng)新型、復(fù)合型地質(zhì)人才。其次是現(xiàn)有地質(zhì)技術(shù)人員的培訓(xùn)提高,通過(guò)職工教育培訓(xùn),加強(qiáng)新興地質(zhì)領(lǐng)域理論和規(guī)范的學(xué)習(xí),同時(shí)以項(xiàng)目為依托,以現(xiàn)有的領(lǐng)軍人才、大師等為核心建立創(chuàng)新型、復(fù)合型團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等技術(shù)交流、經(jīng)驗(yàn)交流的作用,通過(guò)項(xiàng)目培養(yǎng)一批創(chuàng)新型、復(fù)合型人才,然后再以這些人才為核心建立創(chuàng)新型、復(fù)合型團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新型、復(fù)合型人才的倍增。

    4.3.2 創(chuàng)新

    創(chuàng)新是地勘行業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力,早在2015年就已經(jīng)明確指出科技是地質(zhì)調(diào)查工作的核心[7]。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期,地勘行業(yè)跟其他任何行業(yè)一樣,要想在新常態(tài)下取得服務(wù)民生、轉(zhuǎn)型發(fā)展的成功,必須緊跟時(shí)代發(fā)展需要,不僅要對(duì)發(fā)展定位、經(jīng)營(yíng)管理模式等進(jìn)行全方位創(chuàng)新,更要對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)地質(zhì)科技成果轉(zhuǎn)化。實(shí)現(xiàn)地質(zhì)科技的創(chuàng)新和發(fā)展是促進(jìn)我國(guó)地勘行業(yè)發(fā)展的重要方法,也是加強(qiáng)地質(zhì)行業(yè)科技與經(jīng)濟(jì)緊密結(jié)合的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)于推動(dòng)地勘行業(yè)跳出同質(zhì)化圈子,走特色創(chuàng)新之路具有重要意義。這就要求地勘單位首先要通過(guò)各種激勵(lì)制度營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境、鼓勵(lì)創(chuàng)新,加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新工作的統(tǒng)籌,做好引導(dǎo)和管理,同時(shí)培養(yǎng)、引進(jìn)創(chuàng)新人才,建設(shè)高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),以點(diǎn)帶面。其次要促進(jìn)地質(zhì)勘查技術(shù)和其他相關(guān)技術(shù)(如計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動(dòng)化控制技術(shù))的有機(jī)融合,從而更好地創(chuàng)新發(fā)展地質(zhì)科技。第三是要加強(qiáng)國(guó)際合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷地對(duì)國(guó)內(nèi)地質(zhì)科技進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

    5 結(jié)論

    在國(guó)家全面深化改革和推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的新時(shí)期,傳統(tǒng)地勘行業(yè)工作內(nèi)容、方法不適應(yīng)新時(shí)代工作要求,地勘單位同質(zhì)化嚴(yán)重且人才結(jié)構(gòu)不合理、地質(zhì)工作者思想觀念落后、信息應(yīng)用技術(shù)不足等問(wèn)題影響了地勘單位的轉(zhuǎn)型升級(jí)和服務(wù)民生的能力,基于此,地勘行業(yè)必須圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需求開(kāi)展相應(yīng)業(yè)務(wù),在保持礦產(chǎn)地質(zhì)根本的同時(shí),開(kāi)闊地勘行業(yè)的新興領(lǐng)域。同時(shí)要加強(qiáng)科學(xué)決策能力,以適應(yīng)不斷轉(zhuǎn)變的形式需要,在轉(zhuǎn)變過(guò)程中抓住創(chuàng)新能力提高和人才隊(duì)伍建設(shè)兩個(gè)關(guān)鍵因素,實(shí)現(xiàn)地勘單位持續(xù)健康發(fā)展。

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