周 佳
(咸陽市科技資源統(tǒng)籌中心,陜西 咸陽 712000)
近年來,隨著中美貿(mào)易摩擦以及外部環(huán)境變化,促使我國更加重視科技自立自強,以適應(yīng)國民經(jīng)濟發(fā)展需要??萍甲粤⒆詮娦瓒鄠€模塊協(xié)同發(fā)力,其中科技信息服務(wù)是重要組成部分。通過創(chuàng)新科技信息管理模式,提升科技信息服務(wù)效能,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈深度融合,促使科技成果落地轉(zhuǎn)化,為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供有力支撐。
科技信息是通過文字、圖像、語言及符號等形式對研究開發(fā)活動的方向、計劃、重點、成果、市場等情況的展示。它是研究客觀事物特征的顯示,是人類創(chuàng)造的知識財富,是對科技發(fā)展過程的記錄??蒲腥藛T需通過科技信息及時掌握世界科技發(fā)展前沿新成果、新技術(shù)和新趨勢,及時調(diào)整研究方向及重點,避免做無用工作,確??蒲泄ぷ髡驹跁r代前沿[1]。
面對海量信息資源,科技信息管理工作要求快、準(zhǔn)、精、廣。要求及時收集和積累科技資源信息,科技信息服務(wù)要快,要有針對性、準(zhǔn)確的分析和對比,客觀地反映現(xiàn)實情況??萍夹畔⒐芾碇饕萍夹畔⑹占?、科技信息分析整理、科技文獻信息查新、科技信息加工、科技信息數(shù)據(jù)庫資源等[2]。
科技創(chuàng)新體系是由知識創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新構(gòu)成,這三者互相促進,共同推動科學(xué)研究和技術(shù)研發(fā)活動。其中科技信息服務(wù)是科技創(chuàng)新體系的基礎(chǔ)和支撐。隨著科技創(chuàng)新越來越成為發(fā)展的主旋律,科技信息服務(wù)工作的重要性也逐漸凸顯。不斷提升科技信息服務(wù)能力,打造形成具有網(wǎng)格化、專業(yè)化與社會化的科技信息服務(wù)力量,為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供高質(zhì)量的科技信息服務(wù)。對企業(yè)來講,要想研發(fā)某領(lǐng)域一種功能產(chǎn)品,前期就必須充分了解本領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)水平,分析技術(shù)難點,確定研發(fā)方向,結(jié)合知識產(chǎn)權(quán)保護,從而實現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。從產(chǎn)品研發(fā)、小試、中試、到批量生產(chǎn),整個過程中科技信息服務(wù)都不可或缺,甚至一個細(xì)小的信息都可能決定產(chǎn)品研發(fā)的成敗[3]。
當(dāng)前科技信息管理工作存在的問題,主要有以下幾個方面:
一是科技信息意識淡薄。研發(fā)過程中,科技研發(fā)人員普遍對科技信息重視不夠,意識比較淡薄,只注重埋頭研究,而忽視了橫向?qū)Ρ?,往往為了研究而研究,以致科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用難度較大。對管理者而言,體制機制滯后導(dǎo)致科技信息管理人員的信息意識也不強,缺乏內(nèi)在動力。
二是科技信息管理人才短缺??萍夹畔①Y源包羅萬象,涉及學(xué)科領(lǐng)域眾多,工作量大,而真正專門從事科技信息管理人員嚴(yán)重不足。往往因為人才短缺,科技信息資源庫不能及時更新,相關(guān)科技信息服務(wù)工作滯后,直接影響科技創(chuàng)新活動高效開展。
三是科技信息管理體制機制不健全。多年形成的思維定勢,科技信息工作重視不夠,導(dǎo)致科技信息管理工作內(nèi)部激勵機制匱乏,沒有形成有效考核機制,相關(guān)人員工作積極性不高,科技信息管理工作時常滯后[4]。
科技是第一生產(chǎn)力??蒲腥藛T通過對科技信息加工和開發(fā)利用,研發(fā)的成果,經(jīng)轉(zhuǎn)化應(yīng)用投入市場,轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。為解決科技信息管理工作存在的問題,使得科技信息更好服務(wù)科技創(chuàng)新,應(yīng)從以下幾個方面開展。
一是營造良好科技信息工作氛圍。作為科技管理工作者,要引導(dǎo)樹立正確的科技管理價值觀,積極宣傳科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展理念,積極向企業(yè)和科研院所宣傳科技信息對科研工作的重要性以及科技相關(guān)優(yōu)惠政策。通過媒體、報紙、網(wǎng)絡(luò)等方式,及時宣傳科技信息管理相關(guān)工作,在全社會營造良好科技信息工作氛圍[5]。
二是加強科技信息管理隊伍建設(shè)。人才隊伍是根本,通過內(nèi)部培養(yǎng)和外部招聘,吸納優(yōu)秀人才加入科技信息管理隊伍。按照科技信息管理職責(zé)分工,按需設(shè)崗,招聘外部人才充實隊伍,確保科技信息有人管、職責(zé)有人擔(dān)??萍夹畔⒐芾韮?nèi)部對干部進行輪崗,培養(yǎng)復(fù)合型人才,定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升隊伍綜合業(yè)務(wù)能力。
三是完善科技信息管理體制機制。體制機制是確保科技信息管理工作扎實開展的重要保障。要科學(xué)制定科技信息管理制度,強化任務(wù)分工,制定工作規(guī)劃和目標(biāo),倒排工期,責(zé)任到人。同時制定常態(tài)化考核制度,加強平時考核,實行周考核、月排名、季定檔,考核結(jié)果與干部職級晉升掛鉤,對考核優(yōu)秀的給予表彰,對工作推動不力的給予相應(yīng)處罰。
四是提升科技信息服務(wù)水平。科技信息管理部門應(yīng)加強科技信息收集力度,拓寬信息獲取渠道,夯實信息分類整理和資源共享等環(huán)節(jié),完善科技信息數(shù)據(jù)庫,及時高效為科研人員和決策機構(gòu)提供信息參考。同樣地方政府應(yīng)加強對科技信息管理單位和科技信息研究機構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提供相應(yīng)資金支持,確保科技信息服務(wù)工作有效開展[6]。
在當(dāng)前新發(fā)展階段下,科技創(chuàng)新是實現(xiàn)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑,科技創(chuàng)新變得極為重要,而科技信息是科技創(chuàng)新的重要基礎(chǔ),因此要不斷強化科技信息服務(wù)工作,營造良好科技信息工作氛圍,加強科技信息管理隊伍建設(shè),完善科技信息管理體制機制,提升科技信息服務(wù)水平,為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供高質(zhì)量科技信息服務(wù)。