對目前的社會現(xiàn)狀而言,許多社會單位的員工從思想上對消防安全工作不夠重視,沒有落實單位消防安全的監(jiān)督管理工作。對上級要求的一些消防巡查和管理任務也逐漸流于形式。這就導致在單位的各個角落都存在一些安全隱患,如果不能及時地上報并處理,長此以往,火災發(fā)生的概率勢必會大大提升。針對這一情況,需要社會單位的工作人員提高自身意識,從而制定一系列的監(jiān)管條例,盡早地將火災的發(fā)生概率降到最低。
就目前的消防工作而言存在著落實不到位,制度不完善等諸多問題。而火災事故一旦發(fā)生,將會給個人及社會造成極其嚴重的經(jīng)濟損失。因此,需要對目前的消防安全管理現(xiàn)狀進行具體剖析,找到問題根源所在,對癥下藥。
首先,對消防的認知不夠到位。許多監(jiān)管部門的員工在日常的安全管理工作中沒有提高警惕,更有甚者在工作中存在著濫竽充數(shù)弄虛作假的現(xiàn)象。這就使得一旦發(fā)生火災事故,在最短的時間內(nèi)不能采取正確的補救措施,給單位將造成更為嚴重的損失。除此之外,監(jiān)管部門的管理人員雖然較為重視一些人口聚集的場所,但是卻忽視了對一些易燃易爆品以及化學藥品的檢查。這些物質(zhì)將會極大地提升火災發(fā)生的概率。而問題一旦出現(xiàn),沒有第一時間剖析問題發(fā)生的原因,而是責罰社會單位的消防管理人員,使得問題依舊不能從根本上得到解決。
其次,各個單位沒有健全的消防評估體系。管理人員也沒有提出可行的監(jiān)管措施以及制度方針去對火災危險單位進行等級的評定。因此,一旦發(fā)生火災,消防機關沒有掌握有效的救援信息就難以迅速地展開工作。除此之外,政府對于社會單位的消防安全管理工作監(jiān)管也不夠到位,這就導致單位在執(zhí)行時更加懈怠,不會履行應盡的義務和責任。
就目前而言,許多單位在實施消防工作時,需要大量資金的投入。但是在具體落實時,往往將這部分資金投入到其他方面,以此希望爭取更大的經(jīng)濟效益。所以,各大單位都普遍存在消防部門人力、物力、財力缺乏的現(xiàn)象,對一些中小型的私營企業(yè),這種現(xiàn)象尤其突出,急需進行整治。
在消防監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)的消防管理人員一人身兼數(shù)職,甚至有些單位根本沒有設置消防管理人員的工作崗位。許多企業(yè)都只顧眼前的利益,而忽略了對安全的認識及監(jiān)管。即使部分單位擁有消防安全管理人員,但是由于沒有一定的消防素質(zhì)和消防管理知識,再加之這部分管理人員由保衛(wèi)部門的人員擔任,對一些現(xiàn)代化的消防設備難以做到精準掌控。在面對突然的緊急情況時,無法采取正確的措施進行搶救,也難以開展正確的救援。
大部分單位由于對消防安全管理工作認識不到位,導致消防器材年久失修,不能正常使用。雖然目前不會對單位造成任何經(jīng)濟上的威脅,一旦事故發(fā)生,將會造成毀滅性的打擊,這也從側(cè)面表明單位的領導階層對消防安全管理工作認識不夠到位,目光過于短淺。
針對以上提出的諸多問題,需要消防部門聯(lián)合社會單位在此基礎上進行創(chuàng)新和完善,讓單位內(nèi)的安全消防管理模式能夠符合我國國情和時代的發(fā)展,從而保護居民人身財產(chǎn)安全。
首先,創(chuàng)新消防監(jiān)督管理模式。改善目前現(xiàn)有的消防監(jiān)督管理制度,正是由于制度上存在著諸多漏洞,才使得許多人員乘虛而入,不嚴格執(zhí)行政府下達的命令。因此,需要下游的管理模式更加細化及規(guī)范化,從而解決較為突出的問題。與此同時,管理制度需要真正做到責任落實到個人,增強每位單位工作人員的責任意識。只有在意識上有一定的高度,在行動落實時才會有更好的保障。
隨著時代的發(fā)展及信息量的迅速增長,消防管理人員的思想也需要能夠緊跟時代的步伐,便于適應更復雜的消防工作。一旦火災發(fā)生,需要保證群眾的生命財產(chǎn)安全,在最短的時間內(nèi),將火災控制住。消防管理和監(jiān)督工作需要從日常工作中入手,對各大單位進行不定時的檢查和監(jiān)督。對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了的火災風險,需要及時地構(gòu)建健全的消防監(jiān)管系統(tǒng),不只是在火災發(fā)生之后才緊急動員去現(xiàn)場救火,這樣為時已晚。此外,需要單位內(nèi)具備消防文職人員及管理型人才,能對目前的一些消防器材及技術裝備進行正確的使用和檢查,從而使得消防工作更加高效化和科學化。
實施網(wǎng)格化的管理模式,使得消防安全和監(jiān)督管理工作更具條理性。在網(wǎng)格化管理時,通過建立省、市、縣、鄉(xiāng)等多級的管理模式從對當?shù)氐南垃F(xiàn)狀有更清晰地了解,使得管理更具有針對性和目的性。傳達命令時也由上下級直接進行管理,使得工作更為高效快捷。除此之外,每個地方之間的一些優(yōu)秀的管理經(jīng)驗,也可以相互借鑒交流,使得消防安全管理模式能夠更上一個臺階。當然,一旦發(fā)生事故,就可以采取責任追究的方式,將消防安全責任制真正地落實到實處。通過這種方式也可以增加管理人員的責任心,進一步提高工作的積極性和主動性。
加強對人員的消防宣傳培訓,需要消防單位能夠在日常生活中進行及時宣傳教育,采取多樣化的活動講座,或是演講比賽等形式提高人員對消防的重視程度,或者可以利用互聯(lián)網(wǎng)讓社會單位通過觀看一些現(xiàn)實生活中發(fā)生的火災視頻,以此來吸取教訓,增長經(jīng)驗。當然,對居民也需要進行及時的宣傳教育,可以制作一些群眾樂于接受的宣傳作品及方式,讓他們在實踐中運用所學習的消防知識,掌握滅火器及在火災發(fā)生時的正確逃生方法。這樣從內(nèi)心深處對消防安全的觀念和意識都有一定的提升,才會在火災發(fā)生時做出正確的判斷,實施正確的逃生方法。
綜上所述,針對目前社會單位所出現(xiàn)的一些消防安全管理問題現(xiàn)狀,需要制定一系列有效的解決措施對此進行改善。當然,身為一名社會公民,要多關注消防安全的管理工作,是每個人對自己生命負責任的行為?;馂膸Ыo人們不僅是財產(chǎn)的損失,同時也有人員的傷亡,使美滿的家庭瞬間支離破碎。因此,必須將消防安全工作落實到實處,讓更多的社會單位對此項工作有真正的重視,從而為人民的人身財產(chǎn)安全保駕護航。