“五+”模式探索平臺(tái)推廣運(yùn)用新措施

文|楊 瀟 蔣交霞

錫林浩特市通過(guò)總結(jié)提煉“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”推廣運(yùn)用的好經(jīng)驗(yàn)好做法，把示范帶動(dòng)學(xué)與推薦引導(dǎo)學(xué)、正向激勵(lì)與督促考核、抓經(jīng)常工作與日常學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，創(chuàng)新符合自身實(shí)際的工作機(jī)制，建立并不斷完善“每日學(xué)習(xí)提醒、學(xué)習(xí)推薦、工作提醒+每周學(xué)情調(diào)度+半月學(xué)情通報(bào)+半年評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)地督查+年終考核”的“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”推廣運(yùn)用“五+”模式。

一是每日學(xué)習(xí)提醒、學(xué)習(xí)推薦、工作提醒。以習(xí)近平總書記重要講話、《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、鑄牢中華民族共同體意識(shí)、黨的十九屆五中全會(huì)精神等黨的創(chuàng)新理論為主要內(nèi)容，以圖文形式制成每日學(xué)習(xí)提醒圖片300余張，轉(zhuǎn)載“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)相關(guān)內(nèi)容鏈接二維碼及標(biāo)識(shí)，推送直達(dá)學(xué)員所在學(xué)習(xí)群，使理論傳播更直觀、學(xué)習(xí)提醒更及時(shí)。按照時(shí)政熱點(diǎn)、理論難點(diǎn)等分類，及時(shí)推送“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”各類學(xué)習(xí)鏈接600余條，有力引導(dǎo)學(xué)員及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、全面系統(tǒng)學(xué)。每天監(jiān)看全市22個(gè)直管學(xué)習(xí)組織的學(xué)情，并與前一天學(xué)情進(jìn)行對(duì)比分析，發(fā)布工作提醒，及時(shí)督促，不斷提高各級(jí)學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)積分。

二是每周調(diào)度學(xué)情。堅(jiān)持學(xué)情調(diào)度向基層學(xué)習(xí)組織延伸，每周調(diào)度下級(jí)學(xué)習(xí)組織的學(xué)情報(bào)表，重點(diǎn)監(jiān)看是否存在學(xué)情長(zhǎng)期滯后的基層學(xué)習(xí)組織，及時(shí)督促下級(jí)學(xué)習(xí)管理員開(kāi)展學(xué)情管理。累計(jì)調(diào)度各級(jí)學(xué)習(xí)組織學(xué)情60余次，對(duì)后進(jìn)基層學(xué)習(xí)組織開(kāi)展督促提醒20余次，切實(shí)提升“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”管理引導(dǎo)工作的針對(duì)性、時(shí)效性。

三是半月學(xué)情通報(bào)。堅(jiān)持每半月開(kāi)展一次直管學(xué)習(xí)組織通報(bào)，核算半月學(xué)情指標(biāo)的平均數(shù)，通報(bào)22個(gè)直管學(xué)習(xí)組織的學(xué)情，既反映學(xué)情指標(biāo)變化，也交流好的經(jīng)驗(yàn)做法。市公安局針對(duì)下設(shè)的34個(gè)學(xué)習(xí)組織開(kāi)展分類管理；寶力根街道針對(duì)后進(jìn)學(xué)習(xí)組織開(kāi)展談心談話；毛登牧場(chǎng)真抓真學(xué)培育濃厚學(xué)風(fēng)，日人均積分長(zhǎng)期保持在35分以上。這些好做法好經(jīng)驗(yàn)通過(guò)學(xué)情通報(bào)，及時(shí)傳達(dá)給基層學(xué)習(xí)組織，有力促進(jìn)了平臺(tái)推廣運(yùn)用水平的提高。

四是半年評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)地督查。注重強(qiáng)化正向激勵(lì)，定制帶有“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”二維碼及標(biāo)識(shí)的辦公包、水杯、筆筒等表彰獎(jiǎng)勵(lì)用品，用于學(xué)用工作評(píng)選表彰，全年累計(jì)表彰優(yōu)秀學(xué)習(xí)組織30個(gè)、學(xué)習(xí)標(biāo)兵及優(yōu)秀學(xué)習(xí)管理員200余人。把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”推廣運(yùn)用工作納入各級(jí)黨組織落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制督查范圍中，針對(duì)組織管理、學(xué)情指標(biāo)等情況，對(duì)30余個(gè)重點(diǎn)部門單位開(kāi)展實(shí)地督查，促進(jìn)推廣運(yùn)用工作走深走實(shí)。

五是年終考核。把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”推廣運(yùn)用工作納入黨建責(zé)任目標(biāo)考核范圍，納入落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，細(xì)化為4個(gè)方面考核內(nèi)容、量化為13項(xiàng)考核指標(biāo)，既看做沒(méi)做，也看好不好，重點(diǎn)考核各級(jí)學(xué)習(xí)組織在社會(huì)氛圍營(yíng)造上、開(kāi)展推廣運(yùn)用活動(dòng)上、提升學(xué)情指標(biāo)舉措效果上、主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮示范帶動(dòng)作用上開(kāi)展的工作及取得的成效。