王及榮,楊池友
(1.臺州市雷博人力資源開發(fā)有限公司;2.臺州市社會發(fā)展工程管理有限公司,浙江 臺州 318000;3.臺州天盛置業(yè)有限公司,浙江 臺州 318500)
對于建筑工程工作的開展而言,建筑工程的施工人員是整體工作開展的重要影響因素,因此,加強(qiáng)對建筑工程施工人員的管理,對提高建筑工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用,建筑工程管理水平越高,建筑工程質(zhì)量越有保證,為此,在實(shí)際開展建筑工程施工的過程中,建筑單位要提高施工管理工作開展的意識,充分發(fā)揮施工人員的主觀能動性,提高各個施工部門的配合度,加強(qiáng)信息溝通交流的效率,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的管理,從而才能在結(jié)合業(yè)主需求以及市場需求的同時,實(shí)現(xiàn)對整體施工管理工作開展的水平進(jìn)行優(yōu)化,進(jìn)而提高建筑工程總體的施工建設(shè)質(zhì)量。
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,建筑行業(yè)發(fā)展突飛猛進(jìn),促進(jìn)我國建筑行業(yè)對施工人員的需求量不斷增加,但是,由于建筑行業(yè)在實(shí)際建筑過程中更注重經(jīng)濟(jì)效益,在選擇施工人員時會先選擇相對工費(fèi)低廉的農(nóng)民工,農(nóng)民工在從事建筑行業(yè)之初綜合能力素質(zhì)較低,不具備獨(dú)立完成某一建筑項(xiàng)目的基礎(chǔ)專業(yè)知識和素養(yǎng),在建筑工程施工現(xiàn)場經(jīng)常表現(xiàn)出當(dāng)建筑工程現(xiàn)場管理人員決定某一執(zhí)行方案時,會有不少人有不同的聲音出現(xiàn),無法將最新的執(zhí)行方案快速地執(zhí)行下去,他們沒有嚴(yán)格遵守規(guī)則的習(xí)慣,在施工現(xiàn)場主要表現(xiàn)為安全意識較差,只有靠扣錢才能稍稍約束他們的安全行為,平時無法正確地意識到不遵守安全規(guī)則對施工現(xiàn)場帶來的危害,執(zhí)行力較低,為現(xiàn)場建筑工程施工管理埋下了巨大的隱患。
部分建筑工程企業(yè)過于重視經(jīng)濟(jì)效益,只看重眼前的效益,沒有對企業(yè)建筑企業(yè)未來行業(yè)發(fā)展進(jìn)行充分的規(guī)劃。片面地認(rèn)為引進(jìn)新技術(shù)和新設(shè)備會增加建筑企業(yè)的投入成本,增加工程造價,極大地壓縮了建筑企業(yè)的利潤空間,不利于提高建筑企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。為此,依然采用傳統(tǒng)的建筑方式和建筑理念以及設(shè)備進(jìn)行建筑施工,但是,隨著社會經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)水平的快速發(fā)展,對建筑工程質(zhì)量檢測要求越來越高,傳統(tǒng)的建筑觀念和建筑方式建設(shè)的建筑工程已經(jīng)無法達(dá)到現(xiàn)今時代對建筑物的質(zhì)量要求。
在許多建筑企業(yè)開展建筑施工時,很多工程負(fù)責(zé)人自身缺乏對管理工作開展的認(rèn)知,這就導(dǎo)致在實(shí)際開展施工時,缺少有效的監(jiān)督機(jī)制,對建設(shè)工程的監(jiān)督管理力度不足,主要表現(xiàn)在兩個方面:(1)當(dāng)前建筑監(jiān)管部門自身對于建筑工程整體工作開展存在著監(jiān)督管理力度不足的現(xiàn)象,而且也沒有按照規(guī)定要求對建筑單位進(jìn)行質(zhì)量檢查,這就會導(dǎo)致質(zhì)量問題;(2)對建筑工程材料管理的監(jiān)督力度不足,在采購部門采購相關(guān)建筑材料時,沒有對建筑材料的質(zhì)量和性價比進(jìn)行充分的調(diào)研和評估,沒有結(jié)合建筑工程施工現(xiàn)場的實(shí)際需求采購相關(guān)材料。使采購部門采購回來的物料不符合建筑工程施工的相關(guān)要求,為建筑工程質(zhì)量帶來了安全隱患。
由于部分建筑企業(yè)在實(shí)際施工中盲目地追求施工進(jìn)度,希望能夠在最短的時間內(nèi)完成工程量,降低自己的經(jīng)濟(jì)投入成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,對于建筑工程施工管理予以不同程度的忽視,認(rèn)為反正很快就會完成施工,沒有必要花費(fèi)時間再去研究和整理相關(guān)的建筑工程施工管理制度,費(fèi)時費(fèi)力,不如將這些時間更多地投入建設(shè)建筑施工中,提高時間效率。因此,在進(jìn)行基本施工時,現(xiàn)場缺乏施工管理制度,這就會導(dǎo)致基本工作的開展會出現(xiàn)沒有流程、不規(guī)范,各個項(xiàng)目責(zé)任劃分不明確、不細(xì)致,在現(xiàn)場容易出現(xiàn)一人任職多個項(xiàng)目的現(xiàn)象,現(xiàn)場混亂使得現(xiàn)場管理人員很難將更多的注意力集中在某一事物上,顧得了東顧不了西,工作存在很多疏忽。沒有施工管理制度約束下的建筑工程非常容易出現(xiàn)問題,為現(xiàn)場建筑工程施工管理埋下了隱患。
在建筑工程施工過程中,由于施工人員和現(xiàn)場管理工作人員的專業(yè)能力素質(zhì)較差,安全意識較差,在實(shí)際施工中,始終抱著得過且過的心態(tài),對施工流程和施工質(zhì)量的監(jiān)督監(jiān)管不到位,必然就會導(dǎo)致施工過程存有安全隱患。而且,缺乏建筑施工管理制度的應(yīng)用以及預(yù)防機(jī)制,使得建筑工程部分施工質(zhì)量問題得不到有效解決,為建筑工程積累了隱患,可能會不定期發(fā)生嚴(yán)重的建筑事故,威脅建筑工人的人身財產(chǎn)安全,為建筑企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
施工工人是建筑工程施工現(xiàn)場最活躍的個體因素,對整個項(xiàng)目工程的施工質(zhì)量有著至關(guān)重要的影響。施工工作人員的綜合素質(zhì)越高、專業(yè)能力越強(qiáng),執(zhí)行力越高,越能提高建筑工程施工管理水平,提高建筑工程質(zhì)量。為此,在建筑工程施工過程中,必須有意識的對施工人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并且要有效提高其自身的專業(yè)技能水平與綜合素質(zhì),同時,還要深化監(jiān)理人員自身的責(zé)任意識,確保在基本工作開展時,通過責(zé)任負(fù)責(zé)人自身職能的發(fā)揮實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場調(diào)度,進(jìn)而才能確?;竟ぷ鞯拈_展,可以按照流程規(guī)定的規(guī)范化內(nèi)容來落實(shí),以此才能提高其現(xiàn)場管理的水準(zhǔn)。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善與發(fā)展,對建筑物的質(zhì)量要求也越來越高。建筑企業(yè)管理人員應(yīng)充分結(jié)合市場動態(tài),結(jié)合人們的需求,不斷更新建筑管理理念,引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)人才,提高專業(yè)技能水平,提高管理水平。從工程施工質(zhì)量、造價、安全和施工進(jìn)度等方面,優(yōu)化建筑工程施工管理模式,加強(qiáng)監(jiān)督管理,將建筑工程質(zhì)量隱患扼殺在搖籃里,保障建筑工程整體的施工質(zhì)量。
在建筑工程施工中,很多施工問題和事故都是由于建筑工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致的,歸根結(jié)底,是因?yàn)榻ㄖこ淌┕て髽I(yè)沒有建立健全的監(jiān)督管理體系,沒有對建筑質(zhì)量加強(qiáng)監(jiān)管。為了解決以上述問題,建筑工程企業(yè)要打造健全的監(jiān)督管理體系,同時,也要設(shè)立相應(yīng)的監(jiān)督管理部門,并在開展基本工作時,對所有施工項(xiàng)目劃分成若干個小項(xiàng)目,分別對各個項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管,比如,有的監(jiān)管人員對進(jìn)場的物料質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管;有的監(jiān)管人員對施工現(xiàn)場施工人員的施工流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管,這樣才能結(jié)合實(shí)際情況打造全面的監(jiān)督管理體系,并通過驗(yàn)收機(jī)制的應(yīng)用,明確各項(xiàng)工程的施工要求和標(biāo)準(zhǔn)?;诖耍⒁惶走m合建筑工程施工的返工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和獎懲機(jī)制,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的質(zhì)量管理和監(jiān)督管理,以此才能減少安全隱患問題的發(fā)生。
為了切實(shí)提高建筑工程施工管理水平,除了提高施工工作人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)理人員責(zé)任意識外,還應(yīng)制定建立健全的建筑工程施工管理制度。俗話說,“無規(guī)矩不成方圓”,因此,只有制定全面的管理制度,并利用制度來規(guī)范工作人員的行為,才能確保在制度下,實(shí)現(xiàn)對流程的有效打造,從而才能有效約束其整體工作開展的實(shí)際效果。同時,從建筑工程施工管理制度的應(yīng)用來看,也要加強(qiáng)對其內(nèi)部制度的有效建設(shè),并確保在各項(xiàng)工作流程的安排上,通過具體的時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行建設(shè),這樣才能通過強(qiáng)有力的監(jiān)督管理機(jī)制,以及制定相應(yīng)的獎懲措施,提高員工的執(zhí)行力。
要保障建筑工程師的質(zhì)量,就要加強(qiáng)對建筑工程現(xiàn)場施工人員的管理,提高建筑工程現(xiàn)場施工人員的安全意識,結(jié)合工作人員的專業(yè)能力、技能和作業(yè)水平,制定一系列有效的預(yù)防機(jī)制,加強(qiáng)應(yīng)對事故風(fēng)險的能力。降低建筑事故發(fā)生對建筑企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失,減少人員傷亡,保證施工現(xiàn)場施工人員的人身財產(chǎn)安全,促進(jìn)施工項(xiàng)目的順利進(jìn)行,提高建筑工程施工的質(zhì)量。
綜上所述,隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,建筑行業(yè)隨之迅猛發(fā)展,城市化進(jìn)程加快,也隨之產(chǎn)生了一系列的建筑質(zhì)量、建筑安全等問題。建筑企業(yè)應(yīng)充分對建筑工程施工管理中存在的問題進(jìn)行分析,并結(jié)合問題以及建筑工程實(shí)際管理狀況,制定一系列提高建筑工程管理水平和工程質(zhì)量的具體措施,加強(qiáng)對建筑工程管理的監(jiān)督,提高管理效率和質(zhì)量,消除建筑工程中的隱患,最終達(dá)到提高建筑工程質(zhì)量的目的,提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)建筑行業(yè)健康穩(wěn)定可持續(xù)地發(fā)展。