園林綠化養(yǎng)護(hù)管理在園林綠化工程中的價值

張玉

南京玄武園林綠化工程有限責(zé)任公司 江蘇 南京 210000

引言

園林綠化工程有助于為人們創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的休閑場所，改善城市環(huán)境，對城市建設(shè)具有重要的價值。相比與其他工程，園林綠化工程有很大的不同，工程的后期必須加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理。如果不落實養(yǎng)護(hù)管理措施，園林里就會雜草叢生、病蟲害泛濫，破壞整個園林的整齊度與美觀，所以強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)管理措施是重中之重。

1 園林綠化工程中應(yīng)用綠化養(yǎng)護(hù)管理的價值

經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷完善的當(dāng)代，環(huán)境污染問題越來越嚴(yán)重，通過園林綠化工程，可以有效改善城市的整體環(huán)境，修復(fù)生態(tài)環(huán)境，緩解污染惡化難題。同時，園林綠化的程度也直接體現(xiàn)了我國的文明建設(shè)程度。所以，應(yīng)提高園林工程項目的綠化養(yǎng)護(hù)管理的水準(zhǔn)，強(qiáng)化園林綠化養(yǎng)護(hù)的重要性，以保證園林綠化成果得到長期有效的養(yǎng)護(hù)，提供園林的生態(tài)價值，有效提升整個綠化工程的效益。

此外，生活水平的不斷提高，使得人們越加關(guān)注自己的生活環(huán)境。對于一個城市來說，其固有的生態(tài)資源就是環(huán)境，綠化面積對城市的整體形象造成直接影響。特別是園林綠化，如果養(yǎng)護(hù)和管理得當(dāng)，可以極大地提高城市品位，打造城市名片，推動城市的經(jīng)濟(jì)繁榮。在這些情況下，綠化公司需要改進(jìn)內(nèi)部控制方法，使園林養(yǎng)護(hù)更具競爭力[1]。

2 園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的主要內(nèi)容

2.1 精選綠化植物，因地制宜布局

強(qiáng)化園林綠化管理，科學(xué)組織并規(guī)劃綠化建設(shè)。每個綠地都有各自的功能與特點，要合理實現(xiàn)植被布局，使之適應(yīng)區(qū)域的土壤與氣候。不要盲目復(fù)制其他城市或園林的設(shè)計，而是要做到因地制宜，基于各種植物生長的季節(jié)特點。例如，部分花草適合冬天生長，而部分則在夏季生長較好。所以綠化人員需要仔細(xì)甄選。種植前科學(xué)規(guī)劃，確保花卉、植物、樹木的生存能力，才能提高綠化造景的效果。

2.2 標(biāo)準(zhǔn)化修剪整理，做好支撐與防凍管理

修剪花卉的技術(shù)性很強(qiáng)，為了保證花卉的美觀，在花卉生長期間中需要做好花卉的定期修剪。一般情況下，幼苗期的花卉不需要修剪，因為會影響其正常生長。當(dāng)花卉長到可以綠化的位置時，才能開始修剪工作，以確保花卉的美觀、整齊以及清新的花色。在修剪期間中，不能將其在相同高度上剪平，應(yīng)有針對地修理。需要及時修剪掉生病與干枯的葉子，花壇中種植花卉的時候應(yīng)具有設(shè)計感，例如，設(shè)計獨(dú)特的圖案，后期嚴(yán)格按照修剪規(guī)則進(jìn)行修剪，以免原來的圖案發(fā)生變化。當(dāng)然，綠色植被在生長期間可能會倒伏。為此，可以使用支架等支撐物來確保植被生長的狀態(tài)良好。在冬天，需要采取抗凍管理，以防止植物在惡劣的環(huán)境中難以生存[2]。

2.3 園林施肥管理

植被生長中不僅要吸收日常的陽光與水分，還應(yīng)提供必要的養(yǎng)分。不同類型植物需要的肥料也不同。過多的肥料會使植物營養(yǎng)過剩，并導(dǎo)致直接死亡。如果肥料供應(yīng)過少，不能滿足植物生長需求，可能也會枯萎死亡。所以，在植被施肥環(huán)節(jié)中，要關(guān)注植被本身的特征，了解其施肥的周期與施肥量。常規(guī)的施肥管理不僅要進(jìn)行基本的施肥，而且也要保證后期追肥到位，要根據(jù)植物的與土壤的類型來確定追肥的數(shù)量與時間。植物施肥管理分為兩方面內(nèi)容：植物根部施肥與土壤施肥。要使施肥效果最大化，植物根部施肥需要有一個施肥期，保持在早晨10：00之前以及下午4：00之后。土壤施肥盡可能在早春以及晚秋時節(jié)施肥。如果深施，應(yīng)避免施肥過淺，否則植物難以吸收養(yǎng)分，肥料會揮發(fā)，降低施肥的效果。

2.4 病蟲害防治管理

綠化中植物的蟲害有金龜子與天牛，病害主要有根腐病與白粉病。物理和生物防治是園林綠化病蟲防治的主要方法。物理防治是利用光誘捕器、人工捕獲、熱處理等物理手段來消滅害蟲。生物防治則是用激素治蟲、鳥類來防治病蟲害。實際管理中，可以根據(jù)實際情況選擇合適的病蟲害防治方法。

3 園林綠化養(yǎng)護(hù)管理過程中常見的問題

3.1 綠化養(yǎng)護(hù)的意識形態(tài)問題嚴(yán)重，爛尾工程頻現(xiàn)

城市化的持續(xù)推進(jìn)，促使園林綠化工程的要求越來越高，園林工程建成后應(yīng)滿足城市化的各項要求，提升居民的滿意度，這也是在具體的開發(fā)環(huán)節(jié)中，園林綠化工作的關(guān)鍵。但是，早期種植只是第一步，更需要強(qiáng)化綠化后期的養(yǎng)護(hù)管理。當(dāng)前在建設(shè)園林綠化工程時，很多企業(yè)只注重前期的工程建設(shè)，而不重視后續(xù)的養(yǎng)護(hù)，沒有基于園林綠化的特征落實個性化的養(yǎng)護(hù)措施，園林綠化失去了原有的價值與意義。在建設(shè)和具體應(yīng)用園林綠化工程的社會價值、人文價值與生態(tài)價值無法真正得到踏實地落實，削減了建設(shè)園林綠化工程的價值，甚至在嚴(yán)重的情況下，可能變成爛尾工程。不僅嚴(yán)重地浪費(fèi)資源，爛尾工程也破壞了城市的形象[3]。

3.2 人員的養(yǎng)護(hù)管理方法單一，專業(yè)技能匱乏

結(jié)合對整體運(yùn)行園林綠化養(yǎng)護(hù)狀況的分析，發(fā)現(xiàn)應(yīng)用的一些養(yǎng)護(hù)管理方法較為簡單。例如，冬季不重視需要修剪的樹木，整體技術(shù)含量普遍較低，無論修剪范圍還是修剪時間控制都達(dá)不到要求。此外，部分養(yǎng)護(hù)管理人員的上崗前沒有經(jīng)過專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)，專業(yè)技能與綜合素質(zhì)一般較低。許多養(yǎng)護(hù)管理人員的文憑較低，無法及時接受新事物，不能有效地推廣和利用不同種類的新技術(shù)與新產(chǎn)品。這導(dǎo)致在開展養(yǎng)護(hù)管理工作中缺乏對工作形式的創(chuàng)新能力與意識，所以較大程度上影響了整體的養(yǎng)護(hù)管理效率。甚至部分養(yǎng)護(hù)管理中未及時注意或者不了解有些樹木的自身生長特性，導(dǎo)致造景效果大打折扣。

3.3 綠化養(yǎng)護(hù)資金緊張，養(yǎng)護(hù)設(shè)備以及新技術(shù)不到位

在實際的園林綠化工程中，應(yīng)用養(yǎng)護(hù)管理的效果不佳，很大原因在于資金不足以滿足實際中對園林綠化養(yǎng)護(hù)的要求。結(jié)合實際情況分析，一旦園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的資金緊張，就難以有序開展諸多的養(yǎng)護(hù)管理工作。資金短缺，導(dǎo)致部分城市在規(guī)劃和實施園林綠化養(yǎng)護(hù)工作時無法提供足夠的資金。在這一大環(huán)境下，現(xiàn)有的諸多綠化養(yǎng)護(hù)設(shè)備以及新技術(shù)都嚴(yán)重滯后需求，設(shè)備長期損壞，難以正常運(yùn)行，破壞了景觀綠化的成效，促使供水設(shè)施以及養(yǎng)護(hù)管理舉措欠缺，降低綠化的整體效果[4]。

3.4 管理流程混亂，獎懲機(jī)制缺位

一些園林管理部門由于忽視園林養(yǎng)護(hù)工作，其管理機(jī)制也比較落后，管理的具體章程與流程缺失或混亂，同時很多從業(yè)人員未經(jīng)專業(yè)技能培訓(xùn)，不了解綠化養(yǎng)護(hù)管理的價值，責(zé)任感匱乏。而且由于沒有配套的獎懲制度，員工容易產(chǎn)生一種消極的心理，工作不能及時到位。此外，欠缺激勵措施，很難調(diào)動員工的工作的熱情，從長遠(yuǎn)來看，園林綠化中的養(yǎng)護(hù)管理將進(jìn)入惡性循環(huán)，對長遠(yuǎn)發(fā)展造成惡劣影響。

4 園林綠化工程中改善養(yǎng)護(hù)管理的策略

4.1 提高人員的澆水、養(yǎng)護(hù)、修剪與施肥意識，實施精細(xì)化分工

園林綠化完成之后，后續(xù)的養(yǎng)護(hù)工作同樣重要。政府部門和工作人員要提高澆水、養(yǎng)護(hù)、修剪、施肥的意識，基于綠色植物的主要生長習(xí)性開展管理措施。從業(yè)人員要針對不同的綠色植物與樹木，使用不同的氣候、溫度、水分、土壤，以及養(yǎng)分，應(yīng)根據(jù)植物的生長情況進(jìn)行施肥，以保證植物具有足夠的營養(yǎng)，可以較好成長。同時，園林養(yǎng)護(hù)管理人員一般是外來工或被解雇的工人，工作自主性較低，習(xí)慣按照上級領(lǐng)導(dǎo)的安排工作，不關(guān)注植物的生存能力與生長狀況。所以，要解決園林的綠化養(yǎng)護(hù)問題，就要實施人員的精細(xì)化分工，采取各項養(yǎng)護(hù)措施，提升綠色植物成活的概率。養(yǎng)護(hù)工作可以直接確保園林工程的整體效益以及長期性，所以要注重從意識形態(tài)上培養(yǎng)一線人員的工作思維，提高園林的造景效果與美觀性，實現(xiàn)美化城市的效果[5]。

4.2 加強(qiáng)人員的入職教育與在職教育，開展專項考察與研究

為了提高園林綠化水平，就要加強(qiáng)園林綠化人員的入職教育與在職教育，提高人員的入職門檻，定期組織在職人員參加專項培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，有效提高一線人員的專業(yè)知識以及操作實用性技術(shù)的能力，確保養(yǎng)護(hù)管理園林綠化工作可以有序地開展。此外，個人要時刻做到與時俱進(jìn)，關(guān)注國內(nèi)外各種新技術(shù)與新產(chǎn)品的研發(fā)與推廣，伴隨時間的推移學(xué)習(xí)并豐富自己的技能與知識體系，學(xué)習(xí)并掌握最新的養(yǎng)護(hù)管理措施，保證各類植被在養(yǎng)護(hù)管理中可以健康生長。同時，可每隔一段時間組織養(yǎng)護(hù)人員進(jìn)入典型的植被區(qū)，深入考察、研究、分析成功的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)不同植物的養(yǎng)護(hù)管理手段。這既能有效提高養(yǎng)護(hù)人員的理論知識，又將理論應(yīng)用到實踐操作、探索中，保證了養(yǎng)護(hù)管理水平的提高[6]。

4.3 保障養(yǎng)護(hù)資金充足與有效利用，實現(xiàn)?？顚Ｓ门c獨(dú)立核算

園林綠化養(yǎng)護(hù)環(huán)節(jié)應(yīng)保障充足的養(yǎng)護(hù)資金，并實現(xiàn)經(jīng)費(fèi)的有效利用，按需使用，杜絕浪費(fèi)資金之類的問題。實施養(yǎng)護(hù)管理工中，應(yīng)核算和分析工作中各個環(huán)節(jié)的具體情況?；诟黝愔参锏奶卣?，實施針對性的綠化方案，使資金可以根據(jù)實際情況合理的使用與分配。同時，要實施專款專用，避免發(fā)生私自挪用的問題。養(yǎng)護(hù)管理團(tuán)隊?wèi)?yīng)專業(yè)，不僅要確保工作的總體效率，而且要確保養(yǎng)護(hù)管理的整體質(zhì)量。需要準(zhǔn)確記錄養(yǎng)護(hù)中的所有環(huán)節(jié)、關(guān)鍵應(yīng)用以及進(jìn)度。在創(chuàng)建和應(yīng)用報告的過程中，必須具有及時性的特點，獨(dú)立進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理的核算，進(jìn)而從源頭上提高養(yǎng)護(hù)管理的綜合水平。

4.4 實施機(jī)械化管理，構(gòu)建崗位責(zé)任制與獎懲機(jī)制

園林綠化的高效養(yǎng)護(hù)管理，與標(biāo)準(zhǔn)化制度的構(gòu)建息息相關(guān)。園林企業(yè)需要在內(nèi)部創(chuàng)建一套操作與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以確保科學(xué)合理地開展養(yǎng)護(hù)管理，建設(shè)部門內(nèi)部人員應(yīng)當(dāng)遵守各項規(guī)章制度，提高園林綠化中養(yǎng)護(hù)管理的效能。機(jī)械化管理是實施綠色管理的重要保障。與機(jī)器化相比，手工勞動消耗更多的資金與精力，機(jī)械化管理是大勢所趨。目前，不少綠化養(yǎng)護(hù)單位采用自動割草機(jī)與供水設(shè)施等，所以應(yīng)使用并管理同類技術(shù)，保障園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的整體效率。此外，應(yīng)建立崗位責(zé)任制，明確不同崗位的責(zé)任，定期巡查并監(jiān)督園林養(yǎng)護(hù)工作的開展情況。園林養(yǎng)護(hù)應(yīng)將管理效果與績效考核直接掛鉤，建立獎懲機(jī)制，對養(yǎng)護(hù)管理業(yè)績差的人員進(jìn)行處罰，對業(yè)績好的人員給予經(jīng)濟(jì)獎勵，激發(fā)養(yǎng)護(hù)管理從業(yè)人員的主動性[7]。

5 結(jié)束語

園林綠化是城市生態(tài)環(huán)境改善的重要途徑，僅通過施工活動難以提高園林綠化工程的實際效果。所以應(yīng)強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)管理工作，確保植被健康生長，提高園林景觀的效應(yīng)，并實現(xiàn)生態(tài)系統(tǒng)的改善，為居民營造健康、舒適的生態(tài)環(huán)境，提高生活質(zhì)量，推動城市的良性發(fā)展。