淺議風景園林施工中常見問題及解決措施

陳秀云

山東省建筑設計研究院有限公司 山東 泰安 271000

引言

有關人員知道，園林不僅是度假休閑的好去處，也是現(xiàn)代社會人們戶外活動和城市綠化的重要場所之一。對提高人民生活質量、促進經濟發(fā)展具有極其重要的作用。一座園林能否滿足材料計量的要求，關鍵不僅在于設計理念，更在于施工水平和管理水平。

1 風景園林在施工中存在的問題淺析

1.1 施工準備階段存在的問題

園林施工準備階段的關鍵問題在于施工方案的制定不科學。建設規(guī)劃是指導風景園林建設的前提和基礎。只有科學合理的施工方案才能保證施工的順利實施。施工方案的合理性不僅體現(xiàn)在系統(tǒng)地掌握施工的全過程，而且體現(xiàn)在施工程序的合理設置上。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會直接影響到施工的正常進度。在施工方案中，綠化工程的工藝設置很容易出現(xiàn)問題。如果施工前不科學準確地設置和計量施工內容，施工過程中種植計劃不夠細化，綠化施工將在很大程度上受到制約。

1.2 施工管理不夠科學

目前，我國在園林建設上投入了大量資金，但實際效果并不明顯。其中一個很重要的原因就是施工管理機制不夠科學。園林建設是一個整體的統(tǒng)籌規(guī)劃，每個環(huán)節(jié)都需要形成和諧有序的關系，只有這樣才能保證建設工作的順利進行。然而，由于事先缺乏合理的規(guī)劃，在施工過程中往往會發(fā)生一些意想不到的事情。如原材料難以在規(guī)定的時間內供應，各部門工程隊之間缺乏事先協(xié)商造成的工藝混亂，地方效率和效益難以整體統(tǒng)一等，園林建設管理體制也比較欠缺。如施工過程沒有統(tǒng)一科學的流程，施工效果評價標準不統(tǒng)一等。

1.3 施工人員能力不足

園林施工中的另一個突出問題是施工人員普遍能力不足，不能很科學地進行園林施工。由于我國風景園林建設剛剛起步，與傳統(tǒng)建筑不同的是，它已經形成了一個規(guī)模龐大的專項建設群體。園林施工人員多為原施工人員。雖然這些工人可能已經熟悉了傳統(tǒng)的建筑技術，但并不意味著他們也精通與傳統(tǒng)建筑截然不同的園林建筑。事實上，他們不僅沒有掌握先進的技術，而且在施工過程中也出現(xiàn)了很多問題，增加了維護成本，降低了園林的美感。此外，我國在園林總體布局設計方面還缺乏高水平的設計師。如果不能合理設計園林布局，不僅不能充分發(fā)揮園林的觀賞效果，而且使整個施工過程毫無意義，這無疑會造成大量的人力物力浪費[1]。

1.4 園林缺乏后期養(yǎng)護

后期植被維護不到位也是我國園林建設中的一個嚴重問題。從某種意義上說，完成景觀設計并不難。難點在于如何在合理的管理和保護下保持園林的長期維護和發(fā)展。在園林建設中，如果后期養(yǎng)護不及時進行，所栽植的樹木可能長勢不好甚至枯萎，嚴重影響園林的整體美觀。在我國的園林建設中，注重時效性而非永久性，注重數量而非質量。這一問題必將對整個園林建設產生長期的影響。很多園林施工單位在園林竣工后不進行養(yǎng)護，或者雖然進行了一定程度的養(yǎng)護，但只是進行小修小修，不能真正起到實際效果。主要原因是我們對后期的維修工作重視不夠。這樣，園林建設就很難達到預期的效果。

2 風景園林施工中常見問題的解決方案

2.1 完善施工管理機制

完善建設管理機制，有利于促進園林建設的統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調各工作環(huán)節(jié)的工作職能，促進園林建設的協(xié)調有效發(fā)展。解決我國園林建設中施工管理不科學的問題，必須在管理機制上尋求改進和突破。因此，要建立科學的施工運行機制，確保施工工作有序進行，形成科學高效的施工方案；要落實公平公正的獎懲機制，設立福利基金，樹立勞動模范，促進施工人員的積極性和創(chuàng)新性，鼓勵職工積極為工程建設做出貢獻。根據園林建設的實際情況，完善管理方案，將科學理論與具體實踐有效結合，在適宜的氣候和土壤條件下，選擇適宜的植被進行種植，在施工的不同階段實施不同的管理策略，制定嚴格的工程驗收標準。園林建設項目達到此驗收標準，可視為正式交付，否則必須整改重新施工，才能使園林建設質量達到最佳水平。

2.2 提高施工人員技術能力

提高施工人員的技術能力是保證園林建設工程質量和數量的關鍵措施。我們可以聘請高水平的景觀規(guī)劃專家，對景觀施工人員進行技術培訓，使他們對整個建設項目有更深入的了解，能夠靈活處理景觀施工中可能出現(xiàn)的一些問題，運用更科學的方法加以解決，從而減少因問題可能造成的損失；對施工人員的培訓效果也可輔以必要的考核環(huán)節(jié)，對其專業(yè)知識進行考核。通過考核的將得到獎勵，不通過的將受到懲罰。此外，許多農林院校都開設了園林專業(yè)，也有一些園林科研院所專門從事園林建設研究。因此，園林建設單位可以從大學畢業(yè)生或科研院所科研人員中招聘一批優(yōu)秀人才作為顧問，為園林建設工程提供技術支持和保障。因此，通過施工技術的改進和突破，施工人員的綜合素質將大大提高[2]。

2.3 做好園林施工后期養(yǎng)護

作為園林建設中不可缺少的一個環(huán)節(jié)，園林后期的養(yǎng)護工作也必須引起重視。從具體工作來看，園林后期的養(yǎng)護工作應包括植物生長的一系列過程。然而，在我國的園林建設中，往往只是技術含量最低的澆水工程。因此，必須聘請高水平的技術工人對植物進行施肥和修剪，使植物健康生長，發(fā)揮觀賞價值，提高園林建成后的綜合效益。此外，要建立健全反饋機制，定期反饋園林養(yǎng)護情況，落實監(jiān)督。還要明確園林養(yǎng)護的主體責任，即建設后由哪些部門承擔養(yǎng)護工作，誰來解決問題等，這對園林的實際養(yǎng)護也起著重要作用。因此，園林建設要想實現(xiàn)真正的發(fā)展，就必須高度重視園林建設后期的維護。