王光輝
泛城設(shè)計(jì)股份有限公司 浙江 杭州 310015
建筑行業(yè)對(duì)于我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展來(lái)說(shuō),可以是影響的關(guān)鍵因素,也可以是推動(dòng)發(fā)展的主力之一[1]。隨著科技的進(jìn)步,對(duì)建筑施工技術(shù)以及施工人員專(zhuān)業(yè)能力提高都有所促進(jìn),但是結(jié)合我國(guó)建筑工程管理這一方面的現(xiàn)狀來(lái)看,在管理方面無(wú)論是外在的設(shè)備、環(huán)境等因素,還是內(nèi)部的管理人員以及制度監(jiān)督等方面,都存在一定的問(wèn)題,所以針對(duì)影響建筑工程管理的主要因素進(jìn)行分析并探討其對(duì)策,是促進(jìn)我國(guó)建筑行業(yè)蓬勃向上的重要方式。
建筑工程管理是確保建筑工程質(zhì)量以及效率的關(guān)鍵因素,管理的嚴(yán)格執(zhí)行不僅能促進(jìn)工程效率的提升,還為工程各環(huán)節(jié)合理的實(shí)施打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)[2]。同時(shí),我國(guó)建筑工程行業(yè)的管理效率提高,可以提升各企業(yè)在建筑行業(yè)大環(huán)境中的競(jìng)爭(zhēng)力,從而促進(jìn)建筑行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、安全、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。建筑行業(yè)在各行業(yè)中是較有特點(diǎn)的行業(yè),主要表現(xiàn)在運(yùn)行周期長(zhǎng)、施工范圍大、牽涉環(huán)節(jié)多與采用技術(shù)復(fù)雜、以及人力物資用量大等特點(diǎn),建筑行業(yè)的發(fā)展?fàn)可嬷I(yè)、生產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)等眾多行業(yè)。所有,嚴(yán)格作出執(zhí)行管理工作、落實(shí)管理內(nèi)容、制定管理制度等措施來(lái)提高建筑工程內(nèi)部管理,不僅促進(jìn)了建筑行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,還能促進(jìn)所涉及行業(yè)的經(jīng)濟(jì)進(jìn)步[3]。并且需要針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行分析并落實(shí)管理工作,才能保證工程施工的安全與質(zhì)量,對(duì)各環(huán)節(jié)都行使有效的管理,從而避免企業(yè)出現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)以及施工事故等問(wèn)題,利用管理的手段,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等最大化,為建筑工程的施工保駕護(hù)航。
在國(guó)內(nèi),無(wú)論是生產(chǎn)業(yè)還是農(nóng)業(yè)等,都在促進(jìn)環(huán)保工作的落實(shí),同時(shí)為了響應(yīng)環(huán)保的號(hào)召不斷摒棄傳統(tǒng)高耗能、高污染的技術(shù)與材料的應(yīng)用。在建筑工程中,材料是保證工程質(zhì)量的重要因素,也是確保建筑企業(yè)效益大小、工程進(jìn)度的關(guān)鍵原因,所以建筑企業(yè)要重視管理在工程材料應(yīng)用中的重要位置。在工程建設(shè)開(kāi)始之前,首先要做好建筑材料的嚴(yán)格把控,確保其質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量符合工程需求。結(jié)合我國(guó)建筑工程的實(shí)際情況來(lái)看,很多企業(yè)都存在選用的材料不合格的問(wèn)題,但是想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,必須重視建筑材料的質(zhì)量,必要的情況下需要制定嚴(yán)格的篩選制度,確保建筑企業(yè)可以穩(wěn)健前行,為工程項(xiàng)目提供高安全、高質(zhì)量、高效率的“三高”保障[4]。
建筑企業(yè)中,無(wú)論是管理工作還是施工環(huán)節(jié),都需要人員的參與,所以如果建筑企業(yè)人員存在問(wèn)題,那么很大程度上會(huì)增加企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn),并且為企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生阻礙[5]。所以為了確保建筑工程的高效施工以及工程質(zhì)量,就需要在施工企業(yè)重視管理的作用,并做好施工過(guò)程的全程監(jiān)管,從而確保建筑工程的高水準(zhǔn)。結(jié)合當(dāng)前大部分建筑企業(yè)的內(nèi)部管理情況來(lái)看,存在很多人為導(dǎo)致的工程風(fēng)險(xiǎn)與事故,因?yàn)楣ぷ魅藛T的個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力不足以及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高等問(wèn)題,增加了施工的阻礙,導(dǎo)致施工進(jìn)度減慢、工程質(zhì)量下降等問(wèn)題。建筑工程是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的工程,并且很多工作內(nèi)容都需要人員具備專(zhuān)業(yè)性與嚴(yán)謹(jǐn)性,所以一旦人員能力不足或工作態(tài)度不認(rèn)真,就會(huì)導(dǎo)致工程施工出現(xiàn)障礙,嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致施工事故、工程癱瘓等問(wèn)題。所以制定完善的工程管理工作目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行管理監(jiān)督等工作不僅是對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé),也是對(duì)人身安全的負(fù)責(zé)。
隨著社會(huì)的進(jìn)步,我國(guó)城市化建設(shè)范圍也逐漸擴(kuò)大,所以就增加了施工環(huán)境的復(fù)雜性。在建筑工程施工中,建筑設(shè)計(jì)與施工定位等工作需要對(duì)工程選址進(jìn)行實(shí)地考察,但是如果沒(méi)有對(duì)周遭環(huán)境進(jìn)行完整的了解,或施工環(huán)境太惡劣,就為工程落實(shí)造成了很大困難,并且為建筑工程管理工作的落實(shí)增加了難度。在惡劣的環(huán)境中存在許多不可控因素,比如天氣、氣溫等,因?yàn)榻ㄖ袠I(yè)的大部分工程施工是非常依賴(lài)天氣的,所以如果遇到雷雨天氣,人員必須及時(shí)收工,降低安全隱患,避免人員發(fā)生事故。
結(jié)合大部分建筑工程作業(yè)情況來(lái)看,機(jī)械設(shè)備是提高作業(yè)效率、提升工程質(zhì)量的有力幫手,采用性能較高的設(shè)備,不僅能提高施工的安全性,還能減少工程資源浪費(fèi)的現(xiàn)象,增加建筑企業(yè)的效益[6]。但是從工程管理的角度來(lái)講,因?yàn)槲覈?guó)科技的進(jìn)步,建筑工程施工中所用設(shè)備越來(lái)越先進(jìn),也伴隨設(shè)備類(lèi)型增多、操作要求提高等問(wèn)題,但是很多操作人員的專(zhuān)業(yè)技能不合格,尤其是在大型設(shè)備的操作上,如果操作人員出現(xiàn)失誤,為企業(yè)帶來(lái)的影響和損失都是不可小覷的,這就為管理工作的實(shí)行帶來(lái)的阻礙與困難。
想要確保工程的質(zhì)量以及效率,就需要完善管理機(jī)制,加大監(jiān)管的力度,把管理工作融合進(jìn)入建筑企業(yè),不斷去適應(yīng)當(dāng)前工程的發(fā)展。在實(shí)際工程施工中,想要加大監(jiān)管力度,可以符合如下幾點(diǎn)要求:1.統(tǒng)一性。結(jié)合建筑工程的實(shí)際情況來(lái)看,管理工作是為工程的合理性以及經(jīng)濟(jì)性、安全性等理念提供保障,所以想要把保障的作用發(fā)揮至最大,就需要管理部門(mén)充分考慮工程建設(shè)的參與方效益,通過(guò)完善的管理體系以及管理機(jī)制,制定相關(guān)的管理制度,幫助企業(yè)各部門(mén)實(shí)現(xiàn)和諧的溝通與交流,為工程各環(huán)節(jié)工作的實(shí)施形成鋪墊。2.有效性。在工程管理工作落實(shí)期間,想要制定工程管理制度,就需要掌握工程當(dāng)前的實(shí)際情況,因?yàn)楣芾碇贫鹊慕⒃诠こ讨惺遣豢苫蛉钡囊画h(huán)節(jié),為工程各環(huán)節(jié)的實(shí)施以及人員規(guī)范做參考內(nèi)容,所以要確保管理制度的合理性以及科學(xué)性,實(shí)時(shí)調(diào)整管理制度,從而確保管理制度的有效性[7]。為了確保管理工作的高效實(shí)行,要制定責(zé)任制,把安全意識(shí)落實(shí)到工程中的每個(gè)工作人員中,為工程創(chuàng)設(shè)一個(gè)安全文明的施工環(huán)境。結(jié)合先進(jìn)的業(yè)務(wù)類(lèi)型與技術(shù),實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別環(huán)節(jié),保障生產(chǎn)工作能在安全的條件下開(kāi)展。同時(shí)管理工作要分別對(duì)設(shè)備以及工程所用建材進(jìn)行監(jiān)管,并制定相關(guān)的制度,為工程的建造提供一定保證。
人才是現(xiàn)代化管理的重心,所以要提升管理工作人員的素質(zhì)。在引進(jìn)高素質(zhì)人員的同時(shí)還要關(guān)注工作人員的后期培訓(xùn),強(qiáng)化工作人員相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),加強(qiáng)工作人員適應(yīng)崗位的能力,除此之外,還要經(jīng)常舉辦一些有關(guān)的培訓(xùn)教育,是工作人員的綜合素質(zhì)不斷提高。建筑工程的管理人員起到幫助工程安全、高效運(yùn)行的輔助、監(jiān)督工作,對(duì)工程中不合理、不符合規(guī)定等工作與人員進(jìn)行監(jiān)督并及時(shí)做出措施[8]。管理人員的管理素質(zhì)以及意識(shí),是建筑工程整體人員的保障。所以為了確保整體施工隊(duì)伍的水平,建筑企業(yè)必須針對(duì)管理人員采取定期培訓(xùn)的方式,引進(jìn)新穎、先進(jìn)的科學(xué)管理思想,幫助管理人員對(duì)國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)管理手段與思想進(jìn)行掌握,并結(jié)合建筑企業(yè)實(shí)際情況來(lái)制定符合企業(yè)需求的管理計(jì)劃,同時(shí)還可以促進(jìn)管理人員工作積極性,提高管理意識(shí)、改善傳統(tǒng)管理的觀念。企業(yè)還可以采取激勵(lì)的方式,鼓勵(lì)管理人員在平時(shí)不斷學(xué)習(xí)管理相關(guān)知識(shí),無(wú)論是思想還是手段,以及技術(shù)和經(jīng)營(yíng),把所學(xué)知識(shí)與自身經(jīng)驗(yàn)綜合起來(lái),落實(shí)在自己的企業(yè)中,才是切實(shí)站在企業(yè)的角度思考問(wèn)題。
科技的進(jìn)步影響著各行業(yè)的發(fā)展,所以在建筑企業(yè)中的工程管理部門(mén)可以采取引進(jìn)管理技術(shù)的方式來(lái)提升管理質(zhì)量,堅(jiān)持在工作崗位中的不斷學(xué)習(xí)和革新,才能提高自身管理水平、提升管理質(zhì)量。在具體工作的實(shí)施中,管理人員可以財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)管理工作,科學(xué)技術(shù)的加入可以為管理工作注入新鮮的血液,減輕管理人員的工作負(fù)擔(dān),并提高管理效率。讓科學(xué)技術(shù)作為工程管理的輔助,從而為管理人員創(chuàng)造更多的時(shí)間,能把更多的精力落實(shí)在分析企業(yè)管理問(wèn)題、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),以及提升自己管理能力與素養(yǎng)等方面,從而使建筑企業(yè)工程管理工作更加完善、嚴(yán)謹(jǐn)。
建筑工程管理是確保工程“三高”的重要內(nèi)容,在工程的實(shí)施中占據(jù)著不可替代的位置。在時(shí)代不斷變革、科技不斷發(fā)展的今天,我國(guó)的建筑工程數(shù)量不斷增加,各企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也越演越烈,所以建筑企業(yè)想要提高自己的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,必須強(qiáng)化內(nèi)部管理工作,管理作為工程的保障,只有強(qiáng)化了保障,才能從源頭提升工程的質(zhì)量與施工效率。而企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層要重視工程管理的地位以及工作重要性,管理人員內(nèi)部也要不斷加強(qiáng)、提升自己,用高質(zhì)量的工作內(nèi)容來(lái)回報(bào)企業(yè),主動(dòng)接收企業(yè)的培訓(xùn),提高自己,結(jié)合先進(jìn)的管理技術(shù)提高效率,并用業(yè)余時(shí)間不斷分析、總結(jié)、思考,減少自身管理工作時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題,從而為建筑企業(yè)工程保駕護(hù)航。