馬國鋒
浙江杭州灣建筑集團(tuán)有限公司 浙江 杭州 310021
在這幾年的發(fā)展中,我國經(jīng)濟(jì)水平得到了一個顯著的增長,經(jīng)濟(jì)的增長進(jìn)一步推動了我國建筑行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,人們對于建筑行業(yè)的要求也越來越高,在建筑工程施工管理中,我們要注意的地方比較多,需要做好各個環(huán)節(jié)的對接工作。造價控制作為建筑工程管理的組成部分,對于整個工程有序施工有著重要的作用。就工程造價來說,它是整個建筑工程有序開展的基礎(chǔ),貫穿了整個施工過程,從目前的情況來看,我國工程造價管理控制還有一些問題有待解決,我們要加強(qiáng)控制力度,采取合適的方式解決相關(guān)管理問題。
建筑工程施工涉及的項(xiàng)目種類比較多,管理難度相對來說比較大,這就使得有些企業(yè)在施工過程中容易出現(xiàn)一些問題,對于工程造價沒有進(jìn)行全方面的分析,采用行政指令的方式直接管理,在沒有經(jīng)過前期考察的情況下建立項(xiàng)目指揮部門,指揮人員對現(xiàn)場情況不了解,很多施工程序的開展都是臨時性的,這嚴(yán)重不符合項(xiàng)目建筑的基本建設(shè)程序。各個項(xiàng)目的資金預(yù)算程度不同,如果一股腦的開始施工,那么隨著施工的深入化,后面工程的成本預(yù)算會越來越混亂,嚴(yán)重情況下還會造成施工設(shè)計變更,很多預(yù)期的工作無法正常開展,更改后造成的經(jīng)濟(jì)損失是比較大的。
建筑工程造價包含多個方面的內(nèi)容,基本貫穿了整個施工流程,具體包括工具設(shè)備的采購費(fèi)用、建筑工程的安裝費(fèi)用、其他預(yù)設(shè)費(fèi)用、固定資產(chǎn)投資費(fèi)用等,這些費(fèi)用預(yù)算都是需要提前規(guī)劃好的。對于設(shè)備工具的采購費(fèi)用,我們要從工程實(shí)際施工情況出發(fā),做好現(xiàn)場考察工作,知道如何各個項(xiàng)目流程大概所需花費(fèi),將采購費(fèi)用控制在一個合理的范圍內(nèi)。但從現(xiàn)實(shí)情況來看,有些人員為了獲取利益,在采購費(fèi)用和其他預(yù)設(shè)費(fèi)用上耍小聰明,沒有花費(fèi)那么多的錢卻虛報工程造價預(yù)算,提高中間造價份額,嚴(yán)重不符合實(shí)際造價成本預(yù)算。
建筑工程現(xiàn)場施工涉及了多個方面的內(nèi)容,要管理的環(huán)節(jié)比較多,在項(xiàng)目監(jiān)理過程中,我們對于施工階段的主要控制在于對項(xiàng)目的控制,而項(xiàng)目管理的核心在于保證造價、進(jìn)度、質(zhì)量三者之間的協(xié)調(diào)性,三者相互關(guān)聯(lián)、相互控制,任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都有可能影響整體連接的穩(wěn)定性。如果對目標(biāo)失去控制,那么造價、進(jìn)度、質(zhì)量都會受到一定程度上的影響,當(dāng)我們在執(zhí)行項(xiàng)目的時候,從項(xiàng)目的提出到項(xiàng)目的結(jié)束都需要管理的介入,但從現(xiàn)實(shí)情況來看,工程現(xiàn)場管理缺乏條理性,管理沒有章法,很多管理措施沒有落實(shí)到位,使得工程造價不符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)[1]。
設(shè)計階段的造價控制管理對于整個工程造價都有著重要的作用,這個階段涉及的造價比例不大,但對工程的整體影響卻是最大的,首先就是要做好設(shè)計概算工作,采用可視化分析的方式對工程造價進(jìn)行管控,將設(shè)計概算融入工程造價的結(jié)構(gòu)組成中,對設(shè)計概算的編制進(jìn)行分析,對于每個部分的資金流動進(jìn)行記錄,對資金配置情況進(jìn)行深入分析,每個項(xiàng)目成分涉及的內(nèi)容存在差異性,我們要保證各個部門功能性能的協(xié)調(diào)性,統(tǒng)籌好項(xiàng)目功能與成本的對接性,提高兩者的平衡性。其次就是做好限額設(shè)計,主要從工程設(shè)計方面入手,設(shè)計人員一般是專業(yè)建筑設(shè)計師,這部分人更為看重工程設(shè)計的實(shí)用性能,在規(guī)劃的時候側(cè)重于對先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的使用,會弱化經(jīng)濟(jì)成本這一因素,就會出現(xiàn)成本預(yù)算過高的情況,對于這種情況,我們要讓造價工程師參與到工程設(shè)計階段,在設(shè)計的時候考慮到經(jīng)濟(jì)成本因素,這樣可以最大限度上滿足項(xiàng)目設(shè)計的合理性和經(jīng)濟(jì)性。
在正式施工過程中,對于造價控制更要體現(xiàn)在項(xiàng)目工程的方方面面,簽訂好工程監(jiān)理合同之后,項(xiàng)目總監(jiān)就要做好人員組織工作,根據(jù)技術(shù)指標(biāo)對圖紙內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格的審查,結(jié)合現(xiàn)場情況對整個施工進(jìn)度進(jìn)行把控,制定多樣化的施工方案,將成本預(yù)算控制在一個合理的范圍內(nèi),最大程度上保證其經(jīng)濟(jì)的合理性。施工方案的制定會影響施工進(jìn)度和施工質(zhì)量,而且方案內(nèi)容的規(guī)劃與工程造價之間存在一定的連接關(guān)系,對于不同的施工種類,我們要選擇合適的施工方案。還有就是要嚴(yán)格把控工程變更的造價,建設(shè)工程涉及的施工項(xiàng)目量比較大,大多數(shù)項(xiàng)目投資都是可以控制的,通過對施工的合理化管控可以創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,適當(dāng)?shù)脑鰷p工藝,優(yōu)化工藝類型,這對于工程造價有著一定的影響。
當(dāng)工程正式竣工結(jié)算的時候,我們需要做好最后的對接工作,根據(jù)項(xiàng)目工程整個階段涉及的是施工內(nèi)容編制造價報告,竣工階段的計量單位以貨幣指標(biāo)為主,對于工程開始到工程結(jié)束所涉及的費(fèi)用生成總結(jié)性文件,這是竣工驗(yàn)收報告重要組成部分,竣工結(jié)算涉及的內(nèi)容貫穿了整個施工流程,它是正確核定新增固定資產(chǎn)價值的重要依據(jù),同時也是反映建設(shè)項(xiàng)目實(shí)際造價和投資效果的文件。
HRBP(人力資源業(yè)務(wù)伙伴)這類模式和HR模式進(jìn)行比較,其在體系化方面的優(yōu)勢更勝,同時也能夠從整體性進(jìn)行系統(tǒng)性的協(xié)調(diào)。第一,建筑工程建設(shè)項(xiàng)目在進(jìn)行設(shè)備成本管理工作當(dāng)中,所有的內(nèi)容均需首先關(guān)注業(yè)務(wù)實(shí)際,諸如具體的工作中所遭遇的問題、客戶方面的具體反饋、目前團(tuán)隊當(dāng)中的矛盾等,這樣在綜合把控的基礎(chǔ)上可以確保應(yīng)對的及時。第二,開展項(xiàng)目物資設(shè)備成本管理的時候,需與具體部門進(jìn)行對口接洽,這樣才能夠更好地掌握不同部門于人力資源開發(fā)當(dāng)中的具體需求,由此來優(yōu)化人力資源服務(wù)水平。第三,借助建HRBP制度,能夠進(jìn)一步推動HRBP更好地與工程建設(shè)人力與設(shè)備成本管理進(jìn)行關(guān)聯(lián),從而在把控業(yè)務(wù)部門任務(wù)、人員狀況的基礎(chǔ)上提升人力資本整體的效率,為項(xiàng)目的工程造價管理優(yōu)化奠定更佳的基礎(chǔ)條件[2]。
在招標(biāo)與投標(biāo)的過程中,需要滿足建筑行業(yè)市場原則,在投標(biāo)的過程中,要保持公平、公正與公開的原則,投標(biāo)單位需要確保建筑施工單位具備一定的施工資質(zhì),避免存在施工質(zhì)量不達(dá)標(biāo)以及信譽(yù)差的建筑施工單位獲得該項(xiàng)目。在招標(biāo)文件中需要對建筑施工進(jìn)行詳細(xì)的編制,造價人員在開展工程造價工作中,需要對項(xiàng)目各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集,并對其中存在的各種風(fēng)險因素進(jìn)行分析,隨后制作招標(biāo)文件,保障文件中的每一個條款具有一定的科學(xué)性以及有效性,才會提升建筑工程企業(yè)中標(biāo)的概率。
一是強(qiáng)化人員招聘制度管理。綜合型人才可以促進(jìn)企業(yè)向著更好的方向前進(jìn),企業(yè)在招聘員工時需要做嚴(yán)格的審查與考核,持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)工程造價的綜合人才隊伍,保障所創(chuàng)建的工程造價隊伍具有較強(qiáng)的專業(yè)能力。同時,把工程造價工作者的專業(yè)等級和企業(yè)的獎懲分配制度相結(jié)合,隨著等級的提升,獎勵就越高,時常對其做業(yè)務(wù)能力的考察,確保工程造價隊伍所具有的專業(yè)能力處在較高的水平。二是引入優(yōu)秀的企業(yè)員工。一方面,依據(jù)企業(yè)在造價人才隊伍上的不足,借助高薪資吸引能力強(qiáng)和經(jīng)驗(yàn)豐富的造價人才,完成造價隊伍的構(gòu)建。另一方面,企業(yè)與各大院校建立長期的合作,招聘部分專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)工作者,不僅為企業(yè)儲備眾多的專業(yè)人才,還可以將先進(jìn)的造價理念引入企業(yè)實(shí)際的造價管理之中,為企業(yè)以后的發(fā)展給予更有力的技術(shù)支撐 。
為了完成建筑工程造價管理計劃,增強(qiáng)其實(shí)施效果,需要不斷健全管理體系。①從建立與完善相關(guān)制度、高效利用管理方式等方面入手,確保其符合實(shí)際要求的管理體系,嚴(yán)格把控工程造價應(yīng)用過程,提升建筑工程實(shí)踐中的效益水平,實(shí)現(xiàn)對造價管理體系的科學(xué)應(yīng)用,避免影響工程造價的利用價值、建筑工程建設(shè)效果等。②充分落實(shí)完善后的工程造價管理體系,使管理工作開展更具針對性、科學(xué)性,全面提升建筑工程建設(shè)、造價管理水平,避免引發(fā)相關(guān)的管理問題。工作人員應(yīng)評估管理體系作用下工程造價管理效果,處理其中的細(xì)節(jié)問題,為提升控制水平、工程造價應(yīng)用效果等提供保障,使建筑工程造價在未來實(shí)踐中可取得良好的成效。集成管理可實(shí)現(xiàn)整體項(xiàng)目最優(yōu)化,促進(jìn)各要素集成,控制項(xiàng)目工程造價實(shí)施全過程,將不同要素進(jìn)行有機(jī)整合與聯(lián)系,以實(shí)現(xiàn)各要素的合作與協(xié)調(diào),最終實(shí)現(xiàn)集成效應(yīng)最大化。
對于貫穿建筑工程所有階段的成本來說,只有合理、科學(xué)把握成本構(gòu)成,方可順利實(shí)現(xiàn)工程成本的有效控制,因此需強(qiáng)化對質(zhì)量成本、安全成本、材料成本、工期成本的控制。造價控制主要涉及返工維修費(fèi)、質(zhì)量檢驗(yàn)費(fèi)、安全投入、設(shè)施費(fèi)用、材料進(jìn)場時間、貨比三家等內(nèi)容?;诟黝惓杀?,必須設(shè)法進(jìn)一步提升管理能力,以此優(yōu)化控制工程成本。為滿足建筑業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展,發(fā)改委和住建部聯(lián)合發(fā)布了《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包管理辦法》,建筑工程造價的動態(tài)管理可結(jié)合該辦法的相關(guān)內(nèi)容開展,以此為造價動態(tài)管理提供依據(jù),實(shí)現(xiàn)招標(biāo)方和投標(biāo)方的最大效益以及各階段成本控制的強(qiáng)化。
項(xiàng)目實(shí)施前,項(xiàng)目單位需要建立一個專業(yè)的項(xiàng)目成本責(zé)任組,劃分每個人的具體責(zé)任,在進(jìn)行各個項(xiàng)目單位的負(fù)責(zé)劃分時,要具體明確各個工作需要注意的問題。其中成本預(yù)算和管理以及資本動態(tài)控制等工作環(huán)節(jié),其側(cè)重點(diǎn)都不同,需要格外的注意。在對成本管理工作職責(zé)的分配時,需要嚴(yán)格把關(guān)控制成本預(yù)算工作的各個環(huán)節(jié),其中也包括人力資源管理成本、機(jī)械采購成本以及人力資源費(fèi)用等。在加強(qiáng)建設(shè)預(yù)算執(zhí)行管理工作過程當(dāng)中,相關(guān)管理工作者需要通過科學(xué)編制預(yù)算來為實(shí)際工作奠定一個良好的基礎(chǔ),而且成本管理的項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人還需要格外注意成本預(yù)算的實(shí)現(xiàn)。要確保每一個工作環(huán)節(jié)之間的銜接合理,確保每一步都可以獲得一個良好的效果,并且加強(qiáng)對成本管理的監(jiān)督[3]。
造價控制對于建筑工程管理有著重要的作用,我們要做好工程造價管理工作,落實(shí)相關(guān)管理制度,將造價控制貫穿于整個施工流程,保證工程造價的合理性,提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。