踐行責(zé)任關(guān)懷 善盡社會(huì)責(zé)任

潘海江，劉國(guó)衛(wèi)，劉 香，羅進(jìn)超

(1.北京穎泰嘉和生物科技有限公司，北京 102206;2.江蘇常隆農(nóng)化有限公司，江蘇泰興 225400)

北京穎泰嘉和生物科技股份有限公司成立于2005 年，2011 年與華邦健康(SZ.002004)換股吸收合并，2015 年10 月在新三板掛牌(證券代碼：833819，證券簡(jiǎn)稱：穎泰生物)，2016 年入選新三板創(chuàng)新層，2020 年7 月27 日作為精選層首家過會(huì)企業(yè)，穎泰生物正式掛牌新三板精選層。

公司是以研發(fā)為基礎(chǔ)，以市場(chǎng)需求為先導(dǎo)的農(nóng)化產(chǎn)品供應(yīng)商，主營(yíng)業(yè)務(wù)為農(nóng)藥原藥、中間體及制劑產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和GLP 技術(shù)服務(wù)。公司秉持“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、協(xié)作”的核心價(jià)值觀，以“讓農(nóng)化更好地服務(wù)于社會(huì)”為使命，經(jīng)過多年的積累和創(chuàng)新，已形成品種豐富、工藝技術(shù)較為先進(jìn)的除草劑、殺菌劑、殺蟲劑三大品類百余種高品質(zhì)產(chǎn)品，業(yè)務(wù)遍布全球20 余個(gè)國(guó)家和地區(qū)，服務(wù)于安道麥、科迪華、紐發(fā)姆、朗盛、巴斯夫等眾多全球大型植物保護(hù)跨國(guó)公司，并與其建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的產(chǎn)品與技術(shù)合作關(guān)系。

目前，公司擁有上虞穎泰、杭州穎泰、萬(wàn)全力華、萬(wàn)全宏宇、山東福爾、常隆農(nóng)化和禾益化工等多家全資或控股生產(chǎn)子公司。公司對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程從原材料采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存，到產(chǎn)品生產(chǎn)、包裝等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制以確保產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)通過保障生產(chǎn)穩(wěn)定、安全和對(duì)環(huán)境友好，提高公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

1 組織與管理

1.1 領(lǐng)導(dǎo)承諾

公司踐行責(zé)任關(guān)懷，善盡社會(huì)責(zé)任。良好地平衡公司發(fā)展與環(huán)境保護(hù)及社會(huì)責(zé)任的關(guān)系，堅(jiān)持以認(rèn)真落實(shí)責(zé)任關(guān)懷為核心，以實(shí)際行動(dòng)盡到善待環(huán)境、關(guān)愛健康、保障安全的責(zé)任。公司堅(jiān)持以善盡農(nóng)化企業(yè)主體的社會(huì)責(zé)任為重點(diǎn)，把履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為贏得社會(huì)尊重、促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展的必要保障，善盡對(duì)于利益關(guān)系、農(nóng)化行業(yè)、社會(huì)公益層面的責(zé)任。

公司于2014 年加入“中國(guó)農(nóng)藥行業(yè)責(zé)任關(guān)懷聯(lián)盟”，成為責(zé)任關(guān)懷聯(lián)盟首批成員。公司堅(jiān)持責(zé)任關(guān)懷原則，踐行和推進(jìn)責(zé)任關(guān)懷六大準(zhǔn)則。

1.2 管理網(wǎng)絡(luò)及程序

最高管理者制定并頒布責(zé)任關(guān)懷方針，加強(qiáng)HSE 機(jī)構(gòu)建設(shè)，強(qiáng)化人員資源配置，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，壓實(shí)責(zé)任，細(xì)化培訓(xùn)教育。實(shí)時(shí)識(shí)別法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范及其他管理要求，周期性開展HSE 績(jī)效檢查與評(píng)審。各子公司設(shè)置安全委員會(huì)和安全環(huán)保職業(yè)健康管理部門，構(gòu)建HES 對(duì)安全生產(chǎn)自上而下的管理網(wǎng)絡(luò)。建立了環(huán)境、健康、安全管理體系，制定了完備的安全生產(chǎn)、施工防護(hù)、操作流程、風(fēng)險(xiǎn)控制、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等管理程序，并通過第三方相應(yīng)體系認(rèn)證。

1.3 管理體系

持續(xù)開展和提升安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，子公司通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)達(dá)標(biāo)4 家，三級(jí)達(dá)標(biāo)3 家；持續(xù)推進(jìn)ISO9001 質(zhì)量、ISO14001 環(huán)境、ISO45001職業(yè)健康安全管理等管理體系建設(shè)、運(yùn)行及審核認(rèn)證工作，并積極開展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)各體系一體化融合。

圖1 子公司三體系證書

圖2 子公司安標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)

1.4 HSE 責(zé)任

認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，建立了“橫到邊，縱到底”全員覆蓋的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，每年簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況定期進(jìn)行考核。

山東福爾探索試點(diǎn)安全生產(chǎn)責(zé)任清單式管理，將風(fēng)險(xiǎn)管控清單、崗位安全職責(zé)與年度安全工作計(jì)劃相結(jié)合，制定分配到人的安全責(zé)任清單，壓實(shí)壓細(xì)安全生產(chǎn)責(zé)任。

1.5 檢查與效績(jī)

1.5.1 隱患排查

公司運(yùn)營(yíng)中心EHS 管理部門對(duì)各子公司定期開展EHS 現(xiàn)場(chǎng)督查指導(dǎo)，本年度先后開展了“班組建設(shè)”“對(duì)標(biāo)管理”“安全委員會(huì)履職”“特殊作業(yè)”“變更管理”等安全主題的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，并對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行定期跟蹤及“回頭看”。同時(shí)子公司針對(duì)查出的隱患，舉一反三開展自查自糾工作。子公司各層級(jí)、各職能部門及人員認(rèn)真開展各種形式的隱患排查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患落實(shí)“五定”措施，建立隱患排查臺(tái)賬；公司及子公司倡導(dǎo)全員參與，設(shè)立安全專項(xiàng)獎(jiǎng)金、安全合理化建議專項(xiàng)獎(jiǎng)等靈活多樣的激勵(lì)機(jī)制，江蘇常隆自創(chuàng)“積分超市”，激勵(lì)基層員工發(fā)現(xiàn)問題、整改問題，獲得相應(yīng)積分來?yè)Q取內(nèi)部超市的物品或超市卡。

1.5.2 管理體系審查

公司及子公司定期組織管理體系內(nèi)審、評(píng)審及第三方認(rèn)證審核，同時(shí)還借助與跨國(guó)公司合作的機(jī)會(huì)，不斷借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，引入最佳HSE 實(shí)踐，并通過跨國(guó)公司相關(guān)QEHS 審計(jì)評(píng)估以檢驗(yàn)和不斷提升HSE 管理。2020 年度，杭州穎泰以良好表現(xiàn)順利通過了科迪華對(duì)其合作業(yè)務(wù)的QEHS 審計(jì)，上虞穎泰以優(yōu)異成績(jī)通過了EcoVadis 全球線上“攜手實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”(TFS)評(píng)審，并榮獲銅牌獎(jiǎng)，山東福爾順利通過了SGS 現(xiàn)場(chǎng)TFS 審計(jì)。

1.6 安全投入

公司及子公司重視安全投入，足額提取安全費(fèi)用，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)。2020 年度共投入大量安全資金，用于完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備, 配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備和應(yīng)急演練；配備和更新現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出；安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)，安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)支出等方面。

2 應(yīng)急響應(yīng)和社區(qū)認(rèn)知

2.1 應(yīng)急響應(yīng)

應(yīng)急響應(yīng)作為安全保護(hù)層的最外一層，也是事故控制的最后一道關(guān)口。

2.1.1 應(yīng)急救援配置

近年來各子公司不斷增強(qiáng)應(yīng)急器材配備、加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍的建設(shè)以及應(yīng)急預(yù)案演練。微型消防站和志愿救援隊(duì)為公司及其子公司基本配置。江蘇常隆農(nóng)化、山東福爾、萬(wàn)全力華還強(qiáng)化配置了消防救援車輛和專職應(yīng)急隊(duì)伍。

2.1.2 應(yīng)急預(yù)案與演練

各子公司按要求編制綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案，制定演練計(jì)劃并按計(jì)劃進(jìn)行了演練。定期開展應(yīng)急疏散、消防化救、急救相關(guān)主題的訓(xùn)練及比武練兵活動(dòng)，以提升應(yīng)急救援能力和應(yīng)急處置水平。同時(shí)將應(yīng)急響應(yīng)不斷向車間、班組縱深推進(jìn)，提升專項(xiàng)預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案的基層部門及人員應(yīng)急處置技能，加強(qiáng)車間班組消除事故隱患、處置初始事故、組織人員疏散以及現(xiàn)場(chǎng)處置培訓(xùn)等能力建設(shè)。節(jié)假日及特殊時(shí)段，除執(zhí)行正常的領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度外，還配置領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化值班，加強(qiáng)應(yīng)急值守，開展應(yīng)急拉練活動(dòng)等措施升級(jí)應(yīng)急管控措施。

2.1.3 應(yīng)急聯(lián)動(dòng)

各子公司應(yīng)急救援隊(duì)伍還應(yīng)當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門要求，積極參與聯(lián)合演練和社會(huì)救援工作。江蘇常隆有專職的消防隊(duì)和醫(yī)務(wù)救護(hù)站，專職消防隊(duì)員12名、消防車2 輛、專職醫(yī)護(hù)人員3 名、救護(hù)車1 輛。每年與泰興市消防救援大隊(duì)、泰興市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)專職消防隊(duì)及阿貝爾化學(xué)、新浦化學(xué)、聯(lián)成化學(xué)等周邊企業(yè)定期開展危險(xiǎn)品泄漏和火災(zāi)應(yīng)急演練及突發(fā)環(huán)境事故應(yīng)急演練。河北萬(wàn)全承辦了2020 年張家口市萬(wàn)全區(qū)“安全生產(chǎn)月”啟動(dòng)儀式。萬(wàn)全力華應(yīng)急隊(duì)參與了110 國(guó)道周家河段發(fā)生甲醇槽車因交通事故泄漏應(yīng)急處置；還應(yīng)當(dāng)?shù)貞?yīng)急局指派，倒空處置當(dāng)?shù)夭榉獾姆欠ㄙA存甲醇儲(chǔ)罐。

2.2 社區(qū)認(rèn)知

公司及子公司不斷加強(qiáng)鄰廠應(yīng)急聯(lián)動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)認(rèn)識(shí)。各子公司開展了個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定落實(shí)防范措施，應(yīng)急預(yù)案與鄰廠、園區(qū)及社區(qū)應(yīng)急預(yù)案銜接。子公司新、改、擴(kuò)項(xiàng)目認(rèn)真執(zhí)行網(wǎng)上公示和社會(huì)公示要求，工廠日常運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)按當(dāng)?shù)匾竺咳找谎信校L(fēng)險(xiǎn)研判結(jié)果通過電子顯示屏向外界公示。上虞穎泰積級(jí)參與園區(qū)舉辦的公眾開放日活動(dòng)，邀請(qǐng)周邊公眾進(jìn)入廠區(qū)實(shí)地參觀交流，增強(qiáng)公眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)可；杭州穎泰、上虞穎泰還先后協(xié)辦了中國(guó)農(nóng)藥協(xié)會(huì)組織HSE 研討會(huì)學(xué)員進(jìn)廠參觀考察指導(dǎo)活動(dòng)。山東福爾開展消防宣傳進(jìn)校園，共筑校企連心橋活動(dòng)，為當(dāng)?shù)貙W(xué)校師生宣傳講解消防安全知識(shí)。上述工作的開展既增強(qiáng)了企業(yè)HSE 透明度，一定程度上提高了公眾對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度，又踐行了企業(yè)自治、行業(yè)自律、公眾參與、社會(huì)監(jiān)督 、政府監(jiān)管的共治機(jī)制，提升了外界對(duì)企業(yè)的認(rèn)可。

3 職業(yè)健康與安全

公司始終堅(jiān)持以人為本，生命至上的安全理念，預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，防范安全事故和職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)人員的健康和安全。

3.1 源頭降低風(fēng)險(xiǎn)

公司建設(shè)項(xiàng)目認(rèn)真實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評(píng)制度，通過消減、替代和控制有毒有害物質(zhì)的使用，降低職業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)；通過技術(shù)創(chuàng)新、工藝裝置自動(dòng)化、連續(xù)化、反應(yīng)密閉化，減少了人員職業(yè)病危害，降低了人員到現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)率，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度。從源頭上、根本上消除、消減和降低職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)安全方面的風(fēng)險(xiǎn)。

3.2 操作程序及培訓(xùn)

子公司和控股子公司不斷完善工藝規(guī)程、設(shè)備規(guī)程、安全規(guī)程、操作法和作業(yè)指導(dǎo)書，定期組織相應(yīng)程序培訓(xùn)、檢查和考核，經(jīng)常舉辦員工喜聞樂見的各類技能比武練兵、員工大講堂活動(dòng)。

山東福爾為提升安全培訓(xùn)效果，提高基層員工日常作業(yè)準(zhǔn)確度、精細(xì)度和處理能力，定期開展安全操作技能專項(xiàng)培訓(xùn)，采用“1 分鐘”快答方式和實(shí)際操作基本功訓(xùn)練強(qiáng)化員工的快速反應(yīng)能力。

3.3 防范特殊作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

特殊作業(yè)除嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家八大特殊作業(yè)制度外，還推進(jìn)一般檢維修作業(yè)票證制度、能量隔離制度(LOTO)以及特殊作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析和書面安全交底舉措。定期開展作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害監(jiān)測(cè)，按要求執(zhí)行新上崗、轉(zhuǎn)崗、離崗人員職業(yè)健康體檢，建立和維護(hù)員工職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案。針對(duì)具體崗位特點(diǎn)，配置職業(yè)強(qiáng)制通風(fēng)、緊急淋浴(洗眼器)、法蘭防噴濺等職業(yè)衛(wèi)生技防設(shè)施，進(jìn)行了作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析、編制個(gè)人護(hù)防用品(PPE)矩陣表及制定PPE 領(lǐng)用管理制度。

3.4 風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估

扼事故、消隱患、防風(fēng)險(xiǎn)，公司及其子公司安全管理關(guān)口不斷前移。持續(xù)開展工藝風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)、作業(yè)活動(dòng)等方面的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、防范措施的制定落實(shí)及分級(jí)管控等工作。危險(xiǎn)工藝及重點(diǎn)工藝開展HAZOP 分析及反應(yīng)性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，設(shè)備設(shè)施檢查表法(SCL)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，常規(guī)作業(yè)工作危害(JHA)風(fēng)險(xiǎn)分析，并制定了公司風(fēng)險(xiǎn)矩陣對(duì)分析辨識(shí)出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估定級(jí)，從而制定并落實(shí)防范措施。

3.5 雙重預(yù)防機(jī)制

同時(shí)推行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，并與隱患排查工作形成雙重預(yù)防機(jī)制。

4 工藝安全

本質(zhì)安全提升是公司及其子公司安全工作中重要一環(huán)。

4.1 反應(yīng)性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

公司總部建有工藝安全實(shí)驗(yàn)室，用于整個(gè)集團(tuán)公司物質(zhì)安全與反應(yīng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。主要包括化學(xué)物質(zhì)的熱穩(wěn)定性測(cè)試，工藝反應(yīng)過程的熱安全風(fēng)險(xiǎn)研究，工藝設(shè)計(jì)與工藝運(yùn)行過程中反應(yīng)安全風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估與指導(dǎo)，為化學(xué)工藝優(yōu)化和安全放大生產(chǎn)提供支持與服務(wù)等。

工藝安全實(shí)驗(yàn)室配備有差示掃描量熱儀(DSC)1臺(tái)，反應(yīng)量熱儀(RC1e)2 臺(tái)，熱重分析儀(TGA)1 臺(tái)，絕熱加速量熱儀(esARC)1 臺(tái)，實(shí)時(shí)在線紅外儀(React IR) 1 臺(tái)，多功能熱值測(cè)定儀(MP80) 1 臺(tái)。

工藝安全實(shí)驗(yàn)室成立至今，已為集團(tuán)技術(shù)中心和各個(gè)子公司進(jìn)行了1 000 多份化學(xué)品熱穩(wěn)定性檢測(cè)和分析，為約200 個(gè)工藝過程進(jìn)行了反應(yīng)量熱測(cè)試，為工藝項(xiàng)目的優(yōu)化和工業(yè)化提供數(shù)據(jù)支持和服務(wù)，為新項(xiàng)目新工藝的安全設(shè)計(jì)和實(shí)施提供有力的數(shù)據(jù)支持。此外，安全實(shí)驗(yàn)室還配備了康寧反應(yīng)器(物化實(shí)驗(yàn)室所有)，可實(shí)現(xiàn)化學(xué)品從實(shí)驗(yàn)室可行性驗(yàn)證到工藝開發(fā)、再到工業(yè)級(jí)大批量生產(chǎn)之間的無(wú)縫對(duì)接。

4.2 本質(zhì)安全提升

子公司不斷優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，工藝連續(xù)化升級(jí)改造，機(jī)器換人及自動(dòng)化控制，設(shè)備設(shè)施更新?lián)Q代，增設(shè)安全報(bào)警及聯(lián)鎖，加裝SIS 等技術(shù)、工程措施，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和提升本質(zhì)化安全。公司及其子公司認(rèn)真落實(shí)全國(guó)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治3 年行動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合當(dāng)?shù)匾?，制定? 年安全提升方案并在推進(jìn)實(shí)施中。

4.3 智慧化、數(shù)字化管控

子公司陸續(xù)提升安全智慧化管理建設(shè)，已有5家子公司安裝了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員定位和二道門智能管控系統(tǒng)，2 家子公司搭建并已投用“智慧安全生產(chǎn)數(shù)字化管理平臺(tái)”，實(shí)現(xiàn)了火氣監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)(重大危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)預(yù)警)、安全生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)、隱患排查治理系統(tǒng)、教育培訓(xùn)系統(tǒng)、應(yīng)急管理等一體化、數(shù)字化、實(shí)時(shí)化、智能化管理，并實(shí)現(xiàn)與主管部門數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)共享。

5 產(chǎn)品安全監(jiān)管

化學(xué)品全生命周期的安全管理始終貫穿于公司子公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中。

5.1 產(chǎn)品安全分析研究

子公司北京穎泰嘉和分析技術(shù)有限公司始建于2004 年，是以農(nóng)藥分析檢測(cè)為主的高新技術(shù)企業(yè)，主要從事農(nóng)藥產(chǎn)品的理化、生態(tài)毒理、藥效、殘留及環(huán)境影響試驗(yàn)等相關(guān)研究的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)。

穎泰分析是大陸率先通過OECD GLP 認(rèn)證的實(shí)驗(yàn)室，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部認(rèn)定的農(nóng)藥登記試驗(yàn)單位，是聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織(FAO)農(nóng)藥標(biāo)準(zhǔn)的制定者。自成立以來，穎泰分析秉承科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、公正、負(fù)責(zé)的理念，順利開展數(shù)千項(xiàng)農(nóng)藥登記試驗(yàn)研究，對(duì)200 余個(gè)有效成分進(jìn)行過全組分分析檢測(cè)，出具過近萬(wàn)份檢測(cè)報(bào)告，服務(wù)近千家客戶群體，受到歐美、巴西等全球農(nóng)藥市場(chǎng)、中國(guó)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部以及各類客戶群體的高度贊譽(yù)，并改變了農(nóng)藥大國(guó)無(wú)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)狀，為中國(guó)農(nóng)藥在FAO/WHO/CIPAC 影響力的提高方面做出了重要貢獻(xiàn)，是國(guó)內(nèi)頂尖的第3 方檢測(cè)機(jī)構(gòu)。

穎泰分析于2017 年12 月在蘇州注冊(cè)成立全資子公司——蘇州敬咨達(dá)檢測(cè)服務(wù)有限公司，致力于向全球客戶提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)藥、農(nóng)藥及各類化學(xué)品的衛(wèi)生毒理檢測(cè)服務(wù)。2018 年10 月獲得江蘇省試驗(yàn)動(dòng)物使用許可證資質(zhì)，2019 年11 月獲得OECD GLP證書。目前進(jìn)行中的試驗(yàn)項(xiàng)目包括：哺乳動(dòng)物體內(nèi)及體外急性毒理試驗(yàn)、體內(nèi)及體外遺傳毒理試驗(yàn)等。

5.2 化學(xué)品SDS 信息應(yīng)用

公司及子公司所有化學(xué)品原料，要求供應(yīng)商提供SDS，經(jīng)內(nèi)部審核整理建檔成冊(cè)，應(yīng)于全過程各環(huán)節(jié)安全管理，如項(xiàng)目設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估、規(guī)程編制與更新、作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析、特殊作業(yè)等；并基于化學(xué)品的SDS 辨識(shí)編制整理出化學(xué)品兼容性矩陣表、化學(xué)品滅火介質(zhì)矩陣表、化學(xué)品安全警示卡、化學(xué)品安全周知卡，以應(yīng)用于化學(xué)品儲(chǔ)存及操作場(chǎng)所。

5.3 客戶化學(xué)品安全服務(wù)

公司產(chǎn)品嚴(yán)格執(zhí)行一書一簽要求，同時(shí)為了更好地指導(dǎo)用戶科學(xué)用藥，子公司還組織專業(yè)團(tuán)隊(duì)，深入基層，服務(wù)終端，指導(dǎo)用戶科學(xué)用藥以及作物病蟲害防治知識(shí)指導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)。

6 儲(chǔ)運(yùn)安全

化學(xué)品的儲(chǔ)運(yùn)安全，是化學(xué)品全生命周期的安全管理的重要環(huán)節(jié)。

6.1 運(yùn)輸商管理

公司設(shè)有一套完整的運(yùn)輸商管理制度。通過制定運(yùn)輸商標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)輸商預(yù)審、選擇、過程監(jiān)督、表現(xiàn)評(píng)價(jià)、建立合格運(yùn)輸商清單、續(xù)用等流程制度管理，選擇具備運(yùn)輸資質(zhì)和人員資質(zhì)且HSE 業(yè)績(jī)良好的供應(yīng)商作為公司的物流運(yùn)輸商。

6.2 裝卸貨檢查

子公司內(nèi)部對(duì)運(yùn)輸車輛推行出、入門檢查、裝卸貨檢查制度，并建立檢查發(fā)現(xiàn)問題臺(tái)賬，定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并與運(yùn)輸商保持溝通，確保化學(xué)品安全裝卸以及零隱患上路。

7 污染防治

環(huán)境保護(hù)及污染防治，與安全同被視為公司的生命線，也是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。公司堅(jiān)持綠水青山，就是金山銀山的環(huán)保理念，推行源頭消減、過程控制、末端治理污染思路，持續(xù)加大環(huán)保投入，降低能耗、物耗，減少污染物的產(chǎn)生和排放，不斷探索綠色可持續(xù)發(fā)展道路。

7.1 清潔工藝

公司專設(shè)了清潔工藝實(shí)驗(yàn)室，主要承擔(dān)公司現(xiàn)有產(chǎn)品清潔工藝優(yōu)化與新產(chǎn)品工業(yè)化前的清潔工藝研究的工作。清潔實(shí)驗(yàn)室針對(duì)各產(chǎn)品從清潔工藝、預(yù)處理方法、末端生化以及廢氣、固廢綜合治理等方面進(jìn)行全制造周期的系統(tǒng)研究，提高原料利用率、降低三廢治理成本與產(chǎn)品制造成本，減少COD、VOCs 排放。清潔工藝實(shí)驗(yàn)室下設(shè)工藝實(shí)驗(yàn)室、環(huán)保實(shí)驗(yàn)室及分析實(shí)驗(yàn)室。公司目前新項(xiàng)目在研發(fā)階段，即要求選擇符合清潔生產(chǎn)的工藝，在小試、中試階段就完成三廢的處置方案開發(fā)。項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段，相應(yīng)的三廢處置方案一同進(jìn)行設(shè)計(jì)，項(xiàng)目建設(shè)以及生產(chǎn)過程配套完成三廢設(shè)施的建設(shè)及運(yùn)行，真正實(shí)現(xiàn)了新項(xiàng)目三廢處理工藝的開發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行一體化。

7.2 過程優(yōu)化及控制

近年來公司清潔實(shí)驗(yàn)室還緊扣子公司污染防治過程中遇到的問題難點(diǎn)，開展了卓有成效的工作；針對(duì)子公司污水生化處理系統(tǒng)運(yùn)行不穩(wěn)處理效率不高問題，建立了各節(jié)點(diǎn)水質(zhì)分析、可生化性測(cè)試體系(包括小、中、大型評(píng)價(jià)設(shè)備)，來解決環(huán)保治理工藝設(shè)施無(wú)法把控，不能可靠運(yùn)行的難題，順利恢復(fù)廢水生化系統(tǒng)處理能力；針對(duì)子公司廢水脫氨難題，提供膜脫氨工藝技術(shù)支持，氨氮由膜前的2 000 降至20 以下，進(jìn)一步強(qiáng)化了預(yù)處理工藝，從根本上解決了膜被污染失效的問題，系統(tǒng)能連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，廢水處理后達(dá)標(biāo)排放；優(yōu)化工藝，實(shí)現(xiàn)副產(chǎn)資源化循環(huán)利用，年節(jié)約資金上千萬(wàn)；同時(shí)還梳理子公司的廢水、廢氣、固廢進(jìn)行流程，編制廢水、廢氣現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告，利于子公司能夠全面系統(tǒng)地對(duì)三廢的產(chǎn)生、預(yù)處理、排放全過程進(jìn)行管控。

各子公司通過技術(shù)改進(jìn)實(shí)現(xiàn)再循環(huán)、再利用，通過精準(zhǔn)操作、節(jié)點(diǎn)監(jiān)控及深度預(yù)處理等舉措，不斷降低生產(chǎn)過程中能耗物耗及三廢產(chǎn)生量?；钚蕴祭w維、樹脂吸附等新技術(shù)、新裝備在廢氣處理上的應(yīng)用，成功實(shí)現(xiàn)了溶劑回收再利用，消減廢氣污染物排放。2020 年度上虞穎泰通過工藝改進(jìn)，實(shí)施工藝廢水的預(yù)處理及循環(huán)利用等新技術(shù)，廢水中的COD 明顯降低，每噸產(chǎn)品COD 比上年減少近30%，固廢產(chǎn)生量降低約6.5%。

7.3 清潔生產(chǎn)

子公司持續(xù)開展清潔生產(chǎn)，實(shí)行節(jié)能減排考核獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)全員參與節(jié)能減排，倡導(dǎo)“7 個(gè)看不到1個(gè)聞不到”的現(xiàn)場(chǎng)管理理念，保持現(xiàn)場(chǎng)看不到跑、冒、滴、漏，看不見保溫殘缺，看不見裸土，看不見銹跡和聞不到氣味，提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

7.4 末端深度治理

未端深度治理是消減污染物排放的有效手段。近年來，各子公司先后建設(shè)蓄熱式氣體焚燒裝置(RTO) 8 套，增加氣體焚燒能力25.6 萬(wàn)標(biāo)方/時(shí)；焚燒爐4 臺(tái)，增加固(液)廢棄物焚燒能力150 t/d；對(duì)3套鍋爐進(jìn)行了煤改氣和低氮燃燒升級(jí)改造。

江蘇常隆近幾年加大環(huán)保投入，建成4 套碳纖維吸附裝置、3 套R(shí)TO 廢氣焚燒爐，1 套有機(jī)固廢焚燒爐、2 套鱗板式(鹽)焚燒爐等。通過環(huán)保投入，每年回收各類有機(jī)溶劑1 150 余t，減少了有機(jī)物排放。通過各類焚燒爐的焚燒處理，每年產(chǎn)生蒸汽2.4萬(wàn)t，余熱回收利用近500 萬(wàn)元。從根本上消除環(huán)境事故隱患，確保污染物有效管控，達(dá)標(biāo)排放。常隆的清水溝排口也被園區(qū)政府評(píng)為優(yōu)秀排口對(duì)外展示。

環(huán)保上的投入和深度治理，既實(shí)現(xiàn)了污染防治和減排，又取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，踐行了清潔生產(chǎn)和綠色發(fā)展理念，體現(xiàn)了企業(yè)在環(huán)境保護(hù)和污染防治上的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

8 社會(huì)責(zé)任

公司積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，遵守法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

8.1 規(guī)范用工

公司有完善的勞動(dòng)用工制度和完整的薪酬、福利體系，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。公司不斷改善工作環(huán)境，以保障員工的安全和健康。公司保護(hù)女工，禁止雇用童工，反對(duì)歧視和懲戒。公司設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、綜合工時(shí)、不定時(shí)工時(shí)、彈性工時(shí)等靈活多樣的工時(shí)制度，設(shè)有年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等多種假期及小時(shí)假、半天假等休假形式，以方便不同職能員工的工作、休假需要。

8.2 員工福利保障

公司在為員工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基礎(chǔ)上又為正式員工及子員增加了商業(yè)保險(xiǎn)，特殊崗位員工投保了意外保險(xiǎn)。公司及子公司定期組織員工進(jìn)行健康或職業(yè)健康體驗(yàn)，提供安全補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼及出差補(bǔ)貼，并設(shè)有月度福利、節(jié)假日福利和員工生日、結(jié)婚、生育等禮金。

8.3 員工培訓(xùn)發(fā)展

公司重視關(guān)心員工成長(zhǎng)，提供各種形式的提升培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工通過各種方式進(jìn)行在職學(xué)習(xí)，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和管理能力，進(jìn)而提高個(gè)人和組織績(jī)效，最終實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同發(fā)展。公司實(shí)施雙通道職位發(fā)展，即設(shè)定管理和專業(yè)的雙通道方式，所有員工既可以從管理或者專業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)縱向發(fā)展，又可以在兩個(gè)通道間實(shí)現(xiàn)橫向發(fā)展。公司及子公司均成立工會(huì)組織，代表員工簽訂集體勞動(dòng)合同，保護(hù)勞動(dòng)者各項(xiàng)權(quán)益，設(shè)立員工溝通渠道，鼓勵(lì)員工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)公司通過員工公約形式規(guī)范員工商業(yè)道德和工作行為。

8.4 社會(huì)公益

公司勵(lì)精圖治謀發(fā)展同時(shí)，熱心參與社會(huì)公益活動(dòng)。2020 年伊始，受疫情影響，北京市街頭采血量大幅度下降，北京市醫(yī)療用血告急！接到北京市血液中心救助信息后，公司黨總支積極響應(yīng)，發(fā)起“為愛行動(dòng)，熱血逆行”無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。上虞穎泰組織員工參加了“疫情無(wú)情人有情，無(wú)償獻(xiàn)血傳愛心”主題義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。公司已連續(xù)多年參加“生命聯(lián)盟”企業(yè)無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，彰顯了穎泰人良好的社會(huì)形象和責(zé)任感。

疫情發(fā)生以來，各子公司也紛紛為防疫抗疫伸出援手。山東福爾在全力做好自身疫情防護(hù)基礎(chǔ)上，踴躍損款捐物，無(wú)償損贈(zèng)價(jià)值1 000 余萬(wàn)的消毒液原液，捐贈(zèng)水果蔬菜，為緩解武漢一線醫(yī)護(hù)人員物資短缺貢獻(xiàn)力量，助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、總決戰(zhàn)。萬(wàn)全宏宇、萬(wàn)會(huì)力華在做好自身防疫抗疫的同時(shí)，不忘履行社會(huì)責(zé)任，第一時(shí)間組織購(gòu)進(jìn)上百噸消毒液原液、75%消毒酒精，免費(fèi)為職工發(fā)放和捐贈(zèng)給當(dāng)?shù)胤酪摺⒖挂卟块T，積極助力萬(wàn)全區(qū)、崇禮區(qū)疫情防控工作。江西禾益工會(huì)向全體職工發(fā)出抗擊新型冠狀病毒肺炎疫情愛心捐款倡議活動(dòng)，定向捐贈(zèng)彭澤婦幼保健醫(yī)院資金20 多萬(wàn)元用于疫情防控。杭州穎泰黨員、員工積極行動(dòng)，黨員上繳特別黨費(fèi)15 500 元，公司工會(huì)還對(duì)公司湖北籍員工進(jìn)行關(guān)心慰問。

疫情之外，公司及子公司積極組織或參與社會(huì)公益活動(dòng)。山東福爾長(zhǎng)期關(guān)注殘疾人員就業(yè)扶貧工作，主動(dòng)設(shè)置適合殘疾人的特定崗位，解決殘疾人就業(yè)問題；為豐富殘疾職工的業(yè)余文化生活，企業(yè)工會(huì)還牽頭成立了“福爾夢(mèng)文藝表演團(tuán)”。江蘇常隆組織員工參加園區(qū)“青匯濱江”建功行動(dòng)暨“潤(rùn)江護(hù)河”聯(lián)合行動(dòng)。江西禾益組織基層植保宣傳服務(wù)活動(dòng)。

9 結(jié)束語(yǔ)

穎出自然，泰立天下。公司堅(jiān)持做到穎出自然，密切服務(wù)于人類生活對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際需要，專注以植物保護(hù)為核心事業(yè)基礎(chǔ)，倡導(dǎo)以健康自然的責(zé)任意識(shí)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，崇尚以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)提升公司在農(nóng)化行業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。公司努力做到泰立天下，致力穩(wěn)健而長(zhǎng)久的屹立于全球農(nóng)化行業(yè)市場(chǎng)，堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)推動(dòng)穎泰事業(yè)的平穩(wěn)與健康發(fā)展，注重全球布局開拓廣闊的國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)，把成為令人尊敬的企業(yè)作為穎泰事業(yè)發(fā)展的最高境界。公司堅(jiān)持以更好地踐行農(nóng)化行業(yè)的責(zé)任關(guān)懷為己任，努力發(fā)揮中國(guó)農(nóng)化領(lǐng)軍企業(yè)的主導(dǎo)作用，引領(lǐng)中國(guó)農(nóng)化產(chǎn)業(yè)邁向新的臺(tái)階，竭誠(chéng)盡力為中國(guó)乃至世界農(nóng)化行業(yè)做出貢獻(xiàn)。