• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    海外建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理常見(jiàn)問(wèn)題的研究及對(duì)策

    2021-04-01 10:17:27楊濤朱傳如
    關(guān)鍵詞:特種設(shè)備建設(shè)項(xiàng)目生產(chǎn)

    楊濤,朱傳如

    (中交二航院工程咨詢(xún)監(jiān)理有限公司,武漢430071)

    1 引言

    國(guó)家“十四五”時(shí)期的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綱要提出了以“推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”為主題,推進(jìn)共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)高水平走出去的發(fā)展要求。我國(guó)建筑施工企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高水平進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng),推動(dòng)人類(lèi)命運(yùn)共同體建設(shè),實(shí)現(xiàn)對(duì)外承包工程、對(duì)外勞務(wù)合作和對(duì)外投資項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)是最基本的要求[1]。針對(duì)海外建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,研究探索科學(xué)有效,可操作性強(qiáng)的應(yīng)對(duì)措施將是目前海外建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理工作最緊迫、最重要的任務(wù)之一。

    2 海外項(xiàng)目建設(shè)期安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀

    現(xiàn)階段,我國(guó)企業(yè)海外投資呈現(xiàn)在“一帶一路”沿岸國(guó)家高速增長(zhǎng),各類(lèi)投資項(xiàng)目建設(shè)全面發(fā)展,國(guó)內(nèi)建筑施工企業(yè)廣泛參與的局面。

    各施工企業(yè)在具體建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理中,通常根據(jù)項(xiàng)目所在國(guó)和我國(guó)安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)要求確定項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理目標(biāo),同時(shí)繼續(xù)沿用國(guó)內(nèi)固有安全生產(chǎn)管理模式和管理辦法開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作。

    在項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面,一般是以國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)管理人員為主體,適當(dāng)吸納當(dāng)?shù)厝瞬藕凸芾頇C(jī)構(gòu)參與。在一線(xiàn)施工生產(chǎn)端,則主要以國(guó)內(nèi)技術(shù)工人為骨干,大量使用當(dāng)?shù)仄胀üと说膭趧?dòng)力用工模式。

    由于“一帶一路”沿岸國(guó)家風(fēng)俗習(xí)慣和文化差異大等,給國(guó)內(nèi)建筑施工企業(yè)海外建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理造成了很大困擾,至今大多數(shù)企業(yè)海外項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理尚處起步摸索階段,沒(méi)有形成系統(tǒng)的、符合海外實(shí)際的項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理理論、制度、方法體系,整體管理水平不高,與國(guó)外一流企業(yè)的先進(jìn)安全生產(chǎn)管理理念還有較大差距。

    3 海外項(xiàng)目建設(shè)期安全生產(chǎn)管理遇到的常見(jiàn)問(wèn)題

    海外項(xiàng)目建設(shè)期安全生產(chǎn)管理中常遇到以下問(wèn)題:

    1)當(dāng)?shù)毓と说膭趧?dòng)技能和安全意識(shí)有待提高,沿用國(guó)內(nèi)教育培訓(xùn)、考核的方法綜合成本高,效率低,效果差。

    2)當(dāng)?shù)貨](méi)有完善的特種設(shè)備作業(yè)人員、工程機(jī)械及特種設(shè)備管理辦法,市場(chǎng)流通使用的工程機(jī)械與特種設(shè)備大多為國(guó)際市場(chǎng)淘汰的老舊設(shè)備,市場(chǎng)化的特種設(shè)備年檢機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,直接沿用國(guó)內(nèi)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備管理辦法困難,單一企業(yè)、單一海外項(xiàng)目獨(dú)自采用國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行檢驗(yàn)和維護(hù)成本過(guò)高。

    3)當(dāng)?shù)夭煌晟频氖袌?chǎng)供應(yīng)條件導(dǎo)致安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備的設(shè)置、改造和維護(hù)各環(huán)節(jié)的定價(jià)與國(guó)內(nèi)成熟市場(chǎng)差別巨大,在沒(méi)有權(quán)威的費(fèi)用定額和勞動(dòng)力用工定額可以直接套用的情況下,往往因?yàn)榘踩a(chǎn)費(fèi)用計(jì)量核算工作主觀隨意性大而導(dǎo)致安全生產(chǎn)費(fèi)用投入和費(fèi)用結(jié)算環(huán)節(jié)分歧大,扯皮事件多,既影響施工單位自控投入成本,也不利于監(jiān)理和建設(shè)單位審核把關(guān),嚴(yán)重影響了項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理。

    4)安全生產(chǎn)防護(hù)設(shè)施、器材、設(shè)備以及其他工器具和相關(guān)配件(如電箱、開(kāi)關(guān)、電纜、鋼絲繩卡環(huán)、扣件等)通常與國(guó)內(nèi)常用的同類(lèi)產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、工藝與規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)存在差別,產(chǎn)品品質(zhì)較差且質(zhì)量很不穩(wěn)定,如果使用不當(dāng)將造成很大安全隱患。

    5)海外項(xiàng)目大多面臨不同程度的非傳統(tǒng)安全問(wèn)題困擾,導(dǎo)致安全風(fēng)險(xiǎn)的原因主要包括社會(huì)治理、政治局勢(shì)、宗教等。

    6)建設(shè)項(xiàng)目所在地區(qū)交通出行困難、消防及醫(yī)療救助能力落后,當(dāng)在建項(xiàng)目出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí),無(wú)法及時(shí)獲取可靠的外部應(yīng)急救援力量。

    4 常見(jiàn)問(wèn)題應(yīng)對(duì)策略與措施

    4.1 工人安全管理方面

    加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)毓と税踩芾矸矫妫刹扇∫韵虏呗耘c措施:

    1)在項(xiàng)目開(kāi)工前,施工單位應(yīng)通過(guò)當(dāng)?shù)貏趧?wù)機(jī)構(gòu)、地方政府、我國(guó)駐當(dāng)?shù)乜傤I(lǐng)館經(jīng)商室或附件其他中資企業(yè)等可靠機(jī)構(gòu)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,基本掌握當(dāng)?shù)貏趧?wù)市場(chǎng)情況,確定合法、有利勞務(wù)用工模式。

    2)項(xiàng)目開(kāi)工初期,初步確定用工數(shù)量后,應(yīng)首先雇傭當(dāng)?shù)匾恍┦芙逃潭雀?,有威望的人員作為當(dāng)?shù)毓と说臐撛诠らL(zhǎng)、班組長(zhǎng)進(jìn)行培養(yǎng)。施工單位應(yīng)依托當(dāng)?shù)胤g按照當(dāng)?shù)亓餍械恼Z(yǔ)言文字準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)資料,開(kāi)展進(jìn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)、考評(píng)工作。同時(shí),還應(yīng)安排中國(guó)籍熟練工進(jìn)行一對(duì)一的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、共同作業(yè),鼓勵(lì)與當(dāng)?shù)毓と私⒁鄮熞嘤训年P(guān)系,在傳授各工種專(zhuān)業(yè)技能的同時(shí),向他們系統(tǒng)性地傳授現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)。通過(guò)這種人性化的教育培訓(xùn)方式,讓這部分“精英”在各自的班組學(xué)習(xí)中全面快速成長(zhǎng),為后續(xù)大批量使用和管理好當(dāng)?shù)仄胀üと俗龊萌瞬艃?chǔ)備。

    3)針對(duì)當(dāng)?shù)仄胀üと耸芙逃潭群蛡€(gè)人能力水平參差不齊的情況,施工單位要根據(jù)施工項(xiàng)目具體要求,宜采用3種語(yǔ)言(中、英、當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言)制作安全培訓(xùn)手冊(cè)、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、警示標(biāo)語(yǔ)等。除落實(shí)好進(jìn)場(chǎng)教育培訓(xùn)外,還應(yīng)充分利用好當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)認(rèn)真開(kāi)展每日“站班會(huì)”安全技術(shù)交底,施工項(xiàng)目部要根據(jù)每日安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)提前準(zhǔn)備好“站班會(huì)”交底材料(同時(shí)采用中、英、當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言),抓好落實(shí)。

    4)當(dāng)?shù)毓と税踩芾砜己似毡楸容^困難,普遍表現(xiàn)就是授獎(jiǎng)容易認(rèn)罰難,具體原因一般比較復(fù)雜(收入水平、家庭負(fù)擔(dān)、法律、文化等),簡(jiǎn)單采用經(jīng)濟(jì)處罰容易激化矛盾,處理不當(dāng)會(huì)造成勞務(wù)糾紛甚至群體性罷工等惡劣影響。針對(duì)這類(lèi)情況,各施工企業(yè)可以根據(jù)當(dāng)?shù)毓と说膶?shí)際需要制定激勵(lì)措施。以孟加拉國(guó)為例,由于當(dāng)?shù)貪崈羲Y源極度匱乏,某施工企業(yè)就以項(xiàng)目營(yíng)地自制純凈水為激勵(lì)手段,對(duì)習(xí)慣性違章進(jìn)行治理,結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)習(xí)慣性違章迅速減少。實(shí)踐表明,這樣低成本、接地氣的獎(jiǎng)勵(lì)措施非常受當(dāng)?shù)厝藲g迎。

    5)對(duì)于少量學(xué)習(xí)能力、紀(jì)律性不強(qiáng)的當(dāng)?shù)毓と?,?yīng)及時(shí)調(diào)離施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)崗位,可安排其從事清潔衛(wèi)生、綠化等安全風(fēng)險(xiǎn)較小的工作,如仍不能勝任再予以辭退。

    對(duì)于當(dāng)?shù)毓と说墓芾?,要從“以人為本”出發(fā),具體情況具體分析,因地制宜地采取措施,將生產(chǎn)管理與安全管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)實(shí)施體系高效合規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)。

    4.2 特種作業(yè)人員、工程機(jī)械及特種設(shè)備管理方面

    要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)?shù)靥胤N作業(yè)人員、工程機(jī)械以及特種設(shè)備管理的管理,可以采取以下策略與措施:

    1)對(duì)于危險(xiǎn)性高,技術(shù)難度大的特種作業(yè)工種應(yīng)堅(jiān)持從國(guó)內(nèi)招聘。對(duì)于當(dāng)?shù)剌^常見(jiàn)的特種作業(yè)人員(電焊工、電工等),應(yīng)首先進(jìn)行聘任前篩選,可根據(jù)應(yīng)聘人員提供的從業(yè)證明(一般由當(dāng)?shù)厝藛T原工作單位出具),確定給予入職前考試資格,然后施工單位可組織多名專(zhuān)業(yè)人員,按照相應(yīng)特種作業(yè)工作技能及安全知識(shí)要求組織理論考試和現(xiàn)場(chǎng)考試,對(duì)考試通過(guò)人員發(fā)放臨時(shí)證件,從而實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)靥胤N作業(yè)人員有序管理[2]。

    2)對(duì)于大型、長(zhǎng)期使用的工程機(jī)械和特種設(shè)備,建議采購(gòu)新機(jī)或從國(guó)內(nèi)可靠渠道獲??;對(duì)于在當(dāng)?shù)嘏R時(shí)租賃的工程機(jī)械、特種設(shè)備,應(yīng)選擇當(dāng)?shù)匦抛u(yù)較好的大型租賃公司;對(duì)于駐場(chǎng)1年以上的特種設(shè)備,可聯(lián)絡(luò)周邊地區(qū)中資施工企業(yè)共同委托國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)派員提供專(zhuān)業(yè)年檢、檢修等服務(wù),保障特種設(shè)備安全、有序管理。

    4.3 安全投入控制方面

    針對(duì)海外項(xiàng)目安全投入控制,可采取以下策略和措施:

    1)在項(xiàng)目開(kāi)工初期,施工企業(yè)應(yīng)安排工程造價(jià)人員、安全管理人員開(kāi)展安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備設(shè)置、完善、改造和維護(hù)各環(huán)節(jié)造價(jià)分析,結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況、規(guī)范、合同約定條款及相關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求等,合理確定相關(guān)安全設(shè)施設(shè)置、完善、改造、和維護(hù)的計(jì)價(jià)依據(jù)和方法,經(jīng)咨詢(xún)監(jiān)理單位和建設(shè)單位確認(rèn)后執(zhí)行。

    2)在施工過(guò)程中,安全生產(chǎn)投入的計(jì)量依據(jù)可以是采購(gòu)發(fā)票、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)務(wù)照片、用工量簽證等,平時(shí)要做好相關(guān)材料收集整理和必要的簽證工作,在月度安全費(fèi)用申請(qǐng)環(huán)節(jié),可根據(jù)事先確定的計(jì)價(jià)方法輕松確定實(shí)際投入。此外,我國(guó)針對(duì)不同建筑施工項(xiàng)目設(shè)定了一定的安全生產(chǎn)投入最低比例限制,在海外建設(shè)項(xiàng)目中也普遍得到了參考沿用。由于海外建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)常發(fā)生工期延誤,安全投入的剛性支出性質(zhì)往往導(dǎo)致實(shí)際投入超過(guò)合同約定,采用上述計(jì)量、計(jì)價(jià)辦法也可以用于處理相關(guān)安全生產(chǎn)費(fèi)用索賠。

    4.4 安全防護(hù)設(shè)施、器材、設(shè)備以及其他工器具零配件質(zhì)量控制方面

    針對(duì)安全防護(hù)設(shè)施、器材、設(shè)備以及其他工器具零配件質(zhì)量控制,可采取以下措施:

    1)在項(xiàng)目施工準(zhǔn)備階段,根據(jù)施工策劃方案和自有國(guó)內(nèi)設(shè)備及工器具情況,確定易損和消耗零部件合理數(shù)量,制訂詳細(xì)的庫(kù)存維持方案,確保自有設(shè)備和工器具能夠得到及保養(yǎng)和修復(fù)。

    2)對(duì)于當(dāng)?shù)厣a(chǎn)的一些設(shè)備或工器具(特別是電動(dòng)工具、起重吊裝類(lèi)零配件),應(yīng)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)評(píng)估其性能或提高安全系數(shù)等措施確保安全可靠。

    4.5 非傳統(tǒng)安全問(wèn)題

    對(duì)于非傳統(tǒng)安全問(wèn)題,可采取以下策略和措施:

    1)首先可根據(jù)我國(guó)駐當(dāng)?shù)乜傤I(lǐng)館經(jīng)商室獲取相關(guān)地區(qū)環(huán)境安全信息,再對(duì)項(xiàng)目所在地進(jìn)行實(shí)地考察,評(píng)估確定外部安全風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定總體安保策劃方案。

    2)在制訂安保策劃方案時(shí),應(yīng)重點(diǎn)考慮以下幾點(diǎn):(1)應(yīng)優(yōu)先做好項(xiàng)目駐地外圍圍墻建設(shè),及時(shí)形成封閉獨(dú)立區(qū)域;(2)根據(jù)危險(xiǎn)等級(jí)合理選擇安保力量,對(duì)于危險(xiǎn)等級(jí)較高的地區(qū),建議委托國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)安保咨詢(xún)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理;(3)對(duì)于門(mén)衛(wèi)室、崗哨等重點(diǎn)部位,除配備當(dāng)?shù)乇0餐?,最好還應(yīng)配置專(zhuān)職警察;(4)應(yīng)注重國(guó)內(nèi)工人對(duì)當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣、民族特色、宗教信仰等方面注意事項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),避免他們與當(dāng)?shù)毓と水a(chǎn)生矛盾。

    4.6 應(yīng)急救援能力不足問(wèn)題

    針對(duì)應(yīng)急救援能力不足問(wèn)題,可采取以下措施:

    1)對(duì)于國(guó)外施工人員較多的建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)建立獨(dú)立的醫(yī)療室,配置中國(guó)籍醫(yī)生和國(guó)內(nèi)常用藥品,同時(shí)還可以委托國(guó)內(nèi)大醫(yī)院進(jìn)行遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù),必要時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻開(kāi)展應(yīng)急救援指導(dǎo)。

    2)與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院建立應(yīng)急救援響應(yīng)機(jī)制,陸上交通運(yùn)輸困難地區(qū),還應(yīng)做好直升機(jī)救援的預(yù)案。

    3)在大型建設(shè)項(xiàng)目中,應(yīng)盡早建立專(zhuān)職消防隊(duì)伍,按規(guī)范要求配置消防車(chē),并嚴(yán)格落實(shí)日常演練。

    5 結(jié)語(yǔ)

    海外建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理最核心的問(wèn)題依然是處理生產(chǎn)管理與安全管理的矛盾。長(zhǎng)期以來(lái),“管生產(chǎn)必須管安全”已經(jīng)深入人心,主要強(qiáng)調(diào)的是安全責(zé)任和義務(wù),是一種被動(dòng)管理的模式,實(shí)踐上往往造成生產(chǎn)管理與安全管理的對(duì)立。本文通過(guò)對(duì)海外建設(shè)項(xiàng)目常見(jiàn)問(wèn)題的處理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),認(rèn)為在解決海外建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理問(wèn)題方面可以通過(guò)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,將安全管理要素融入項(xiàng)目人員管理、項(xiàng)目成本控制及安保應(yīng)急救援等策劃方案中,采用將生產(chǎn)管理與安全管理有機(jī)結(jié)合的管理思路,建立兩者的統(tǒng)一關(guān)系,實(shí)現(xiàn)主動(dòng)管理。海外項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境復(fù)雜多變,只有通過(guò)不斷的實(shí)踐積累,吸取前人經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能摸索完善總結(jié)出符合海外建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理要求的管理體系和流程。

    猜你喜歡
    特種設(shè)備建設(shè)項(xiàng)目生產(chǎn)
    嚴(yán)把“三關(guān)” 強(qiáng)化疫情期間特種設(shè)備安全監(jiān)管
    新形勢(shì)下的特種設(shè)備網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)探討
    更正啟事
    基于環(huán)??⒐を?yàn)收對(duì)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)的分析
    用舊的生產(chǎn)新的!
    “三夏”生產(chǎn) 如火如荼
    推動(dòng)工程建設(shè)項(xiàng)目“非禁即入”普遍落實(shí)
    西部特種設(shè)備網(wǎng)
    S-76D在華首架機(jī)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)交付
    做好對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督
    浙江人大(2014年1期)2014-03-20 16:20:01
    欧美黄色片欧美黄色片| 久久精品成人免费网站| 欧美色欧美亚洲另类二区| 91大片在线观看| 亚洲专区字幕在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 在线永久观看黄色视频| 免费看美女性在线毛片视频| x7x7x7水蜜桃| 在线播放国产精品三级| 白带黄色成豆腐渣| 大型黄色视频在线免费观看| 国产一区二区激情短视频| 午夜免费激情av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 看黄色毛片网站| 999精品在线视频| 免费电影在线观看免费观看| 欧美黑人巨大hd| 欧美中文日本在线观看视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 制服诱惑二区| 看免费av毛片| 日本黄大片高清| 香蕉av资源在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 老鸭窝网址在线观看| a级毛片a级免费在线| 久久久精品大字幕| 中文在线观看免费www的网站 | 午夜成年电影在线免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一区福利在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 午夜亚洲福利在线播放| 日本一二三区视频观看| 舔av片在线| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 免费在线观看亚洲国产| 首页视频小说图片口味搜索| 欧美一级a爱片免费观看看 | 亚洲性夜色夜夜综合| 久久中文字幕人妻熟女| a级毛片在线看网站| 精品久久久久久久末码| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲av熟女| 午夜福利欧美成人| 国产一区二区激情短视频| 人成视频在线观看免费观看| 女警被强在线播放| www.熟女人妻精品国产| 韩国av一区二区三区四区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 熟女电影av网| 日韩免费av在线播放| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 精品午夜福利在线看| 舔av片在线| 深夜精品福利| 深爱激情五月婷婷| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 麻豆国产97在线/欧美| 欧美成人a在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 特大巨黑吊av在线直播| 日韩视频在线欧美| 精品不卡国产一区二区三区| 中文字幕av成人在线电影| 国产真实伦视频高清在线观看| www日本黄色视频网| 在线免费观看的www视频| 一个人免费在线观看电影| 最后的刺客免费高清国语| 美女 人体艺术 gogo| 日本一本二区三区精品| 不卡视频在线观看欧美| 日本黄色视频三级网站网址| 国产一区二区三区av在线 | 日本欧美国产在线视频| 久久午夜亚洲精品久久| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 内地一区二区视频在线| 免费观看精品视频网站| 看片在线看免费视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲成人av在线免费| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲综合色惰| 日韩欧美精品免费久久| 国产在视频线在精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲四区av| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 美女被艹到高潮喷水动态| 国产午夜福利久久久久久| 精品午夜福利在线看| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲国产精品国产精品| 国内精品一区二区在线观看| 国产三级在线视频| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲丝袜综合中文字幕| 大型黄色视频在线免费观看| 久久精品综合一区二区三区| 三级毛片av免费| 久久久久久久久中文| 国产爱豆传媒在线观看| 97在线视频观看| 精品人妻熟女av久视频| 成人一区二区视频在线观看| 国产精品一区二区性色av| 天堂√8在线中文| 免费观看的影片在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 国产伦理片在线播放av一区 | 我要看日韩黄色一级片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| a级一级毛片免费在线观看| 欧美日韩综合久久久久久| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 淫秽高清视频在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 丝袜喷水一区| 亚洲av二区三区四区| av免费观看日本| 深爱激情五月婷婷| 久久精品国产亚洲网站| 99久久成人亚洲精品观看| 免费看光身美女| 亚洲av男天堂| 最新中文字幕久久久久| 天堂√8在线中文| 麻豆国产97在线/欧美| 一区二区三区四区激情视频 | 九九在线视频观看精品| 午夜福利在线在线| 久久亚洲精品不卡| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品日韩av片在线观看| 免费av毛片视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 天堂√8在线中文| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一级毛片电影观看 | 男女下面进入的视频免费午夜| 波多野结衣高清作品| 免费观看的影片在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久国产乱子免费精品| 国模一区二区三区四区视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 亚洲av.av天堂| 亚洲成人久久爱视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲18禁久久av| 久久久久性生活片| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲无线在线观看| 天堂网av新在线| 国产极品精品免费视频能看的| 久久久精品94久久精品| 女人被狂操c到高潮| 黄色日韩在线| 激情 狠狠 欧美| 成年av动漫网址| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 高清毛片免费看| 亚洲成人久久性| 我要搜黄色片| 免费人成在线观看视频色| 国产精品福利在线免费观看| 在现免费观看毛片| 白带黄色成豆腐渣| 久久久精品欧美日韩精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 日韩精品青青久久久久久| 两个人视频免费观看高清| 精品久久久久久久久久免费视频| 婷婷色综合大香蕉| 春色校园在线视频观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产成人精品婷婷| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美精品一区二区大全| 一边摸一边抽搐一进一小说| 中文字幕av在线有码专区| 黄片wwwwww| 国内精品宾馆在线| 三级经典国产精品| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲一区高清亚洲精品| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 毛片一级片免费看久久久久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 亚洲在线自拍视频| 国产精品野战在线观看| 看免费成人av毛片| 亚洲精品日韩av片在线观看| 深夜精品福利| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人av在线播放网站| 桃色一区二区三区在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 性欧美人与动物交配| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产久久久一区二区三区| av黄色大香蕉| 亚洲欧美日韩高清在线视频| av专区在线播放| 日韩欧美在线乱码| 国内精品久久久久精免费| 大香蕉久久网| 99久久中文字幕三级久久日本| 丝袜美腿在线中文| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久鲁丝午夜福利片| 国产极品天堂在线| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲国产色片| 久久久a久久爽久久v久久| 亚洲色图av天堂| 国产 一区精品| 最近视频中文字幕2019在线8| 日本欧美国产在线视频| a级一级毛片免费在线观看| av在线蜜桃| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一区二区三区免费毛片| 免费人成在线观看视频色| 欧美bdsm另类| 日韩一区二区三区影片| 身体一侧抽搐| 成人无遮挡网站| 久久亚洲国产成人精品v| 免费电影在线观看免费观看| 老司机福利观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 欧美在线一区亚洲| 色5月婷婷丁香| 深夜精品福利| 99久久成人亚洲精品观看| 日本五十路高清| 春色校园在线视频观看| 亚洲av二区三区四区| 嫩草影院精品99| 男女那种视频在线观看| 欧美bdsm另类| 又爽又黄无遮挡网站| av在线蜜桃| 色播亚洲综合网| 成人午夜精彩视频在线观看| 丰满的人妻完整版| 晚上一个人看的免费电影| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久午夜亚洲精品久久| 人体艺术视频欧美日本| 高清在线视频一区二区三区 | 亚洲欧美日韩卡通动漫| 久久久久性生活片| 日本熟妇午夜| 深爱激情五月婷婷| 可以在线观看毛片的网站| 精品国产三级普通话版| 国产精品一二三区在线看| 欧美三级亚洲精品| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 岛国毛片在线播放| 国产黄色小视频在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久这里只有精品中国| 嘟嘟电影网在线观看| 午夜福利高清视频| 午夜精品在线福利| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产黄片视频在线免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产91av在线免费观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 免费观看在线日韩| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲经典国产精华液单| 18禁在线播放成人免费| 国产在线男女| 99在线人妻在线中文字幕| 亚洲不卡免费看| 亚洲欧美精品专区久久| 国产中年淑女户外野战色| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 成人亚洲精品av一区二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产成人aa在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 久久久欧美国产精品| 国产成年人精品一区二区| 成年av动漫网址| 国产精品福利在线免费观看| 日韩一区二区三区影片| 波多野结衣高清无吗| 亚洲欧美日韩高清专用| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 日本一本二区三区精品| 久久久成人免费电影| 一级av片app| 亚洲精品亚洲一区二区| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲成人久久性| 久久久久九九精品影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 97超碰精品成人国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲在线观看片| 婷婷六月久久综合丁香| 日本在线视频免费播放| 久久久成人免费电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久精品国产自在天天线| 秋霞在线观看毛片| 2022亚洲国产成人精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 内射极品少妇av片p| 亚洲av免费在线观看| 久99久视频精品免费| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲18禁久久av| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 男人舔奶头视频| 乱系列少妇在线播放| 精品一区二区三区人妻视频| 99riav亚洲国产免费| 国产精品乱码一区二三区的特点| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 青春草国产在线视频 | 亚洲经典国产精华液单| 草草在线视频免费看| 国内精品宾馆在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日韩欧美 国产精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 男插女下体视频免费在线播放| 欧美潮喷喷水| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 日日干狠狠操夜夜爽| 成人亚洲精品av一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 偷拍熟女少妇极品色| 乱码一卡2卡4卡精品| 日日啪夜夜撸| 日韩一区二区三区影片| 欧美日韩在线观看h| 99热这里只有是精品在线观看| 日日啪夜夜撸| 又爽又黄无遮挡网站| 人人妻人人澡欧美一区二区| 性欧美人与动物交配| av在线观看视频网站免费| 人妻系列 视频| 男人舔奶头视频| 一级黄片播放器| 两个人的视频大全免费| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品av视频在线免费观看| 中文字幕免费在线视频6| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久国产乱子免费精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久成人免费电影| av黄色大香蕉| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 久久国产乱子免费精品| 国产91av在线免费观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲第一电影网av| 亚洲精品色激情综合| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美精品国产亚洲| 午夜免费男女啪啪视频观看| 免费观看人在逋| 特级一级黄色大片| 日韩av在线大香蕉| 一级黄色大片毛片| 国产老妇伦熟女老妇高清| av在线蜜桃| 精品人妻熟女av久视频| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 女人被狂操c到高潮| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 中出人妻视频一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲av免费在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 九九热线精品视视频播放| 少妇的逼水好多| 18禁在线播放成人免费| 国产精品.久久久| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 不卡一级毛片| 日韩 亚洲 欧美在线| av天堂在线播放| 女人被狂操c到高潮| 国产一区二区在线观看日韩| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品午夜福利在线看| 国产精品野战在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产伦理片在线播放av一区 | 日韩欧美在线乱码| 午夜亚洲福利在线播放| av天堂中文字幕网| 男插女下体视频免费在线播放| av在线蜜桃| 最近的中文字幕免费完整| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产91av在线免费观看| 免费电影在线观看免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 深爱激情五月婷婷| 亚洲av二区三区四区| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费人成在线观看视频色| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲,欧美,日韩| 久久6这里有精品| www.av在线官网国产| 欧美性感艳星| 少妇的逼水好多| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产一区二区激情短视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 99国产极品粉嫩在线观看| 一级毛片我不卡| 大香蕉久久网| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜视频国产福利| 国产亚洲91精品色在线| 直男gayav资源| 精品久久久久久久久亚洲| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 日本黄大片高清| 日韩高清综合在线| 白带黄色成豆腐渣| 国产高清有码在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 国产精品爽爽va在线观看网站| 男女那种视频在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲av不卡在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 最近手机中文字幕大全| 九草在线视频观看| 少妇的逼好多水| 日韩在线高清观看一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品一区二区三区人妻视频| 韩国av在线不卡| 少妇丰满av| 丝袜喷水一区| 我要看日韩黄色一级片| 国产精品1区2区在线观看.| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲av中文av极速乱| 午夜福利成人在线免费观看| 在线免费观看的www视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产黄片视频在线免费观看| av.在线天堂| 一进一出抽搐动态| 黄片wwwwww| 亚洲av成人精品一区久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 99久久九九国产精品国产免费| 最近手机中文字幕大全| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲av免费在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | www日本黄色视频网| 久久久a久久爽久久v久久| 国产视频首页在线观看| 波野结衣二区三区在线| 精品人妻熟女av久视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 一区二区三区高清视频在线| 婷婷色av中文字幕| 亚州av有码| 亚洲欧美成人精品一区二区| 中国美女看黄片| 欧美精品一区二区大全| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 久久综合国产亚洲精品| 国产老妇女一区| 99热全是精品| 久久久久久伊人网av| 久久久欧美国产精品| 嫩草影院入口| 国产三级中文精品| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲最大成人av| .国产精品久久| 可以在线观看的亚洲视频| 黄片wwwwww| 免费观看精品视频网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 九草在线视频观看| 久久韩国三级中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 久久午夜福利片| 插逼视频在线观看| 一级毛片我不卡| 中文亚洲av片在线观看爽| 日韩高清综合在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 国产精品,欧美在线| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产私拍福利视频在线观看| 日本在线视频免费播放| 久久久久久久久大av| 观看免费一级毛片| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 精品久久久久久久久av| 九草在线视频观看| 国产成人aa在线观看| 久久这里只有精品中国| 国产精品人妻久久久久久| 日韩欧美精品免费久久| 只有这里有精品99| 丝袜喷水一区| 69人妻影院| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品久久电影中文字幕| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美+日韩+精品| 99国产精品一区二区蜜桃av| 成人特级黄色片久久久久久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产午夜精品论理片| 日本欧美国产在线视频| www日本黄色视频网| 国产综合懂色| 久久精品影院6| 在线播放无遮挡| 美女内射精品一级片tv| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产69精品久久久久777片| 日韩中字成人| 亚洲人成网站高清观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 国产精品一区二区性色av| 欧美极品一区二区三区四区| 色哟哟·www| 亚洲经典国产精华液单| 青春草国产在线视频 | 中文字幕制服av| 国产黄a三级三级三级人| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 天天一区二区日本电影三级| 精品久久久久久久末码| 特级一级黄色大片| 午夜福利在线观看吧| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲国产精品成人久久小说 | 一本久久精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 男人和女人高潮做爰伦理| 成人毛片60女人毛片免费| 国产人妻一区二区三区在| 男女啪啪激烈高潮av片| 三级毛片av免费| 亚洲欧美精品专区久久| 中文字幕免费在线视频6| 日日撸夜夜添| 国产欧美日韩精品一区二区| av在线天堂中文字幕| 国产探花极品一区二区| 午夜福利在线观看吧| 我的老师免费观看完整版| 人妻系列 视频|