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    關(guān)于12345市民熱線運行與發(fā)展的研究綜述

    2021-04-01 09:45:08首都醫(yī)科大學(xué)孫儷瑜李孟洋閆曉檬黨媛劉雅婧劉津津
    中國建設(shè)信息化 2021年2期
    關(guān)鍵詞:熱線市民政府

    文| 首都醫(yī)科大學(xué) 孫儷瑜 李孟洋 閆曉檬 黨媛 劉雅婧 劉津津

    中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會報告指出:增進民生福祉是發(fā)展的根本目的。而12345 市民熱線,正是通過全媒體渠道受理民眾提出的包括咨詢、投訴、求助、建議、舉報等訴求,解決市民們生活、生產(chǎn)中遇到的問題,是市委、市政府關(guān)注民生、傾聽民意的平臺,是社會治理水平、能力的彰顯和體現(xiàn)。

    1.12345 市民熱線的概念與發(fā)展歷程

    1.1 概念

    “12345”熱線,即“非緊急救助服務(wù)系統(tǒng)”,是代表政府受理人民群眾通過專線電話、市長電子信箱及其他相關(guān)途徑向市政府提出批評、意見和建議等事項的服務(wù)熱線。

    12345統(tǒng)一政務(wù)服務(wù)熱線平臺是在12345 市民熱線基礎(chǔ)上,整合全市各類咨詢、投訴、舉報服務(wù)熱線平臺,構(gòu)建集消費投訴、經(jīng)濟行為舉報、行政效能投訴等為一體的權(quán)威化、高效化的便民服務(wù)平臺。

    1.2 發(fā)展歷程

    我國在城市建設(shè)方面起步較晚,“12345”熱線最早出現(xiàn)在沈陽。1983年9月18日,沈陽市人民政府正式設(shè)立市長公開電話,全國多個城市相繼開通。1999年6月,國家信息產(chǎn)業(yè)部正式啟用全國統(tǒng)一政府熱線號碼:12345。從此,“12345”成了多數(shù)城市“市長電話”代名詞。2010年9月底,南京市率先開通“12345”市民熱線的政府呼叫中心,把各級政府部門、各類有關(guān)部門和單位直接服務(wù)民生的公開服務(wù)電話號碼和信箱整合到一起,實行“一號對外、集中受理、分類處置、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、各方聯(lián)動、限時辦理”的工作機制。如今經(jīng)過37年的發(fā)展,“12345”市民熱線的功能從單純聯(lián)系政府與人民群眾,幫助解決問題,轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)警、咨詢、突發(fā)事件協(xié)調(diào)、非緊急救助等綜合性服務(wù),成為政府工作中不可缺少的重要組成部分。

    2.12345 熱線研究現(xiàn)狀

    2.1 文獻梳理

    筆者通過維普網(wǎng)站檢索“12345 熱線”,共有文獻103 篇,有效文獻99 篇。通過文獻分析發(fā)現(xiàn):涉及城鎮(zhèn)文獻98 篇,鄉(xiāng)村文獻2 篇。從研究內(nèi)容方面,研究12345 熱線及政府問題文獻24 篇;研究其與相關(guān)部門聯(lián)動機制19 篇;總結(jié)12345 熱線數(shù)據(jù)及運行情況8 篇,其他社會問題如教育等2 篇。從研究區(qū)域來看,主要集中在濟南市、西安市。搜索“北京12345 熱線”,未得到有效文獻。筆者通過萬方數(shù)據(jù)庫檢索“12345熱線”,共有文獻376 篇,以“北京”“12345熱線”為關(guān)鍵詞搜索有效文獻13 篇,包括12345 熱線的介紹、改進及聯(lián)動等內(nèi)容。鄉(xiāng)村文獻2 篇,同維普。筆者通過知網(wǎng)進行“12345 熱線”搜索,共有143 篇。以“北京”“12345 熱線”為關(guān)鍵詞進行搜索,得到有效文獻1 篇。

    綜上,相比于濟南、西安等城市,北京12345 熱線的相關(guān)研究開展較少,對于鄉(xiāng)村12345 研究,僅南京市溧水區(qū)進行過一次,數(shù)據(jù)較少。由此可見,在北京市開展鄉(xiāng)村12345 熱線使用情況調(diào)研,進而對城鄉(xiāng)差異的原因分析及解決對策的研究非常有必要。

    2.2 12345 市民熱線運行現(xiàn)狀分析

    2.2.1 核心思想表述

    ①集中受理、批轉(zhuǎn)辦理、按時反饋、綜合評價。

    ②事事有著落,件件有回音。

    ③辦得快、辦得好、辦得管用。

    ④北京地區(qū)特色政策:接訴即辦;街鄉(xiāng)吹哨,部門報到;并建立健全服務(wù)群眾“快速響應(yīng)機制”“限時辦理機制”和“當(dāng)事人滿意評價機制”,把民生服務(wù)作為考核政府工作的一項重要指標(biāo)。

    2.2.2 “123456”型工作體系

    “123456”型工作體系包括“一個平臺接聽、兩條渠道辦理、三級機構(gòu)聯(lián)動、四大陣地宣傳、五項制度保障、六種模式督辦”,以山東臨沂市為例介紹如下:

    一個平臺接聽。形成“一個平臺對外、一個號碼受理”的24 小時接聽的熱線運轉(zhuǎn)格局。

    兩條渠道辦理。即直辦和轉(zhuǎn)辦。直辦指熱線話務(wù)中心直接給予答復(fù)。轉(zhuǎn)辦指以工單形式,轉(zhuǎn)交相關(guān)職責(zé)部門辦理。

    三級機構(gòu)聯(lián)動。三級機構(gòu)包括市熱線辦、各級政府部門和聯(lián)動單位熱線辦,由市級、區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成。

    四大陣地宣傳。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、戶外,宣傳12345 熱線的功能。

    五項制度保障。12345 熱線需在平臺管理、轉(zhuǎn)交辦理、督查督辦、分析研判、考核通報上不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

    六種模式督辦。實施電話、書面、會議、媒體、現(xiàn)場和專報督辦相結(jié)合的六大督辦模式。

    2.2.3 工作模式

    以上海為首,實行“三縱三橫”,逐步形成“橫到邊、縱到底,運行順暢、職能完善”的一體化工作方式。

    2.2.3.1 “三縱”指機構(gòu)上下級之間的聯(lián)系機制,其中一級受理平臺主要指市熱線中心,二級受理平臺包括各委辦局及區(qū)、縣等。

    ①工單下派。一級受理平臺根據(jù)市民來電地域和內(nèi)容,將工單派往二級受理平臺,二級受理平臺再派至各具體部門。②及時向市民反饋。各部門需在規(guī)定時間內(nèi)處理訴求,電話告知訴求人處理結(jié)果同時反饋上級。③監(jiān)察督辦。上級平臺以電話、網(wǎng)絡(luò)等多種形式對工單承辦部門進行督促檢查,保證及時解決。

    2.2.3.2 “三橫”指各熱線平臺間以及同級各職能部門間的聯(lián)系機制。

    ①12345 熱線平臺與其他熱線平臺整合。

    ②事件相關(guān)承辦部門和12345 二級受理平臺的橫向溝通。多個職能部門相互協(xié)商,一起解決市民的訴求。

    ③及時答復(fù),按時回訪。承辦部門需在規(guī)定期限解決市民訴求并通過電話及時答復(fù)。上級熱線管理部門抽取比例回訪,監(jiān)督結(jié)果。

    2.3 12345 市民熱線平臺的特點

    2.3.1 頂層推動,自上而下

    由市政府牽頭,掌控整體框架和發(fā)展服務(wù)方向,樹立嚴格規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在一定程度上克服部門本位主義,突破部門間堡壘,及時找到責(zé)任主體,確保訴求有效解決。

    2.3.2 工作模式現(xiàn)代化

    2011年以后,太原、深圳等多城市陸續(xù)實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”政務(wù)服務(wù),利用電話、電子信箱、微信公眾號、微博等渠道,實現(xiàn)信息的網(wǎng)上交辦、督辦、反饋、統(tǒng)計分析等,為公眾提供7×24 小時服務(wù),初步形成“集中受理、批轉(zhuǎn)辦理、按時反饋、綜合評價”的工作機制和體系。

    2.3.3 熱線整合一體化

    建設(shè)服務(wù)型政府的過程中,多個政府職能部門先后開通服務(wù)熱線,但是弊端頻現(xiàn)。12345 是在整合各類熱線的基礎(chǔ)上形成的一條綜合性服務(wù)熱線,平臺對外面向公眾,一個號碼受理各項訴求;對內(nèi)面向各政府部門,協(xié)調(diào)、監(jiān)管訴求受理,通過“一號受理、多線聯(lián)動、方便市民、服務(wù)決策”,優(yōu)化服務(wù)方式,提高服務(wù)效率。

    2.3.4 信息集成化

    12345熱線整合各類資源,形成全市或全省統(tǒng)一的知識庫,建立動態(tài)信息庫,實時收集,信息共享,提高熱線的直辦答復(fù)率,為公眾提供全面、詳實、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。

    2.3.5 工作程序簡化

    “接訴即辦”是北京市12345 市民服務(wù)熱線正探索使用的新型運行機制,由12345熱線直接派單到街鄉(xiāng)鎮(zhèn),省去中間環(huán)節(jié),解決訴求時限縮短,效率提高??朔?2345熱線傳統(tǒng)運行模式中經(jīng)中心轉(zhuǎn)向所屬區(qū)域,再轉(zhuǎn)向具體部門,工作效率低的弊端。內(nèi)蒙古烏海市實行“一個中心,一級監(jiān)督,一級指揮”的城市管理和民生服務(wù)模式,不再設(shè)立分中心、分平臺,不參與任務(wù)派遣。

    2.4 12345 市民熱線的現(xiàn)實價值與努力方向

    2.4.1 現(xiàn)實價值

    城市發(fā)展中,公共管理和公共服務(wù)愈發(fā)重要,12345 作為綜合性公共服務(wù)熱線愈發(fā)體現(xiàn)其現(xiàn)實價值。

    2.4.1.1 信息服務(wù)全面整合

    12345熱線采集各類信息,包括但不局限于政務(wù)信息、公共服務(wù)信息、生活信息等,建立起內(nèi)容全面、功能強大的動態(tài)信息庫。

    2.4.1.2 民生需求有效解決

    群眾面臨自身無法解決、影響基礎(chǔ)生活的困境,或找不到相應(yīng)管理部門,可以通過12345 熱線向政府尋求幫助,由政府內(nèi)部迅速協(xié)調(diào),找到主要責(zé)任部門,快速解決問題和需求。

    2.4.1.3 政府管理服務(wù)效能顯著提升

    政府通過12345 熱線平臺了解并收集民眾生活的訴求和對政府的期望,收集基層資料,分析匯總數(shù)據(jù),有助于保證政府服務(wù)群眾的方向;政府鼓勵市民積極發(fā)現(xiàn)上報城市管理問題,參與城市管理,增強市民城市榮譽感;節(jié)省政府人力成本;政府對公眾意見的重視可以提高公眾參與社會建設(shè)積極性,形成政府與人民群眾的良性溝通。

    2.4.2 努力方向

    2.4.2.1 拓展管理服務(wù)職能

    人們對“12345”熱線的服務(wù)需求與日提高,在原有溝通政府與人民,幫助人民群眾解決生活問題的職能基礎(chǔ)上,“12345”市民熱線需不斷拓展職能,滿足人民日益增長的美好生活需要。

    2.4.2.2 探索科學(xué)合理有效的評價標(biāo)準(zhǔn)

    “12345”市民熱線以投訴人滿意率為結(jié)案標(biāo)準(zhǔn),采取三級回訪制度,但現(xiàn)實中存在訴求人不配合,超出職能部門能力等事件(如經(jīng)濟賠償),12345 熱線應(yīng)該探索建立更加科學(xué)完善有效的客觀評價標(biāo)準(zhǔn)。

    2.4.2.3 加強專業(yè)人才引進和培養(yǎng)

    ①現(xiàn)代化意識、專業(yè)人才不足,熱線無法快速適應(yīng)現(xiàn)代化政府的要求,對新技術(shù)的接受、利用速度較慢,對國外的先進經(jīng)驗也無法有效的吸收利用。

    ②基層工作者缺乏,人才流失嚴重。話務(wù)員工作壓力大、薪酬待遇不高,并且缺乏長期激勵機制,思想政治教育淡化、團隊文化建設(shè)弱化。

    3.未來發(fā)展趨勢

    3.1 轉(zhuǎn)變工作職能,拓展工作內(nèi)容與方式

    12345熱線需不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)方式,改變以往靜待公眾來電的被動模式,根據(jù)工作實際主動確立專題,主動邀請有關(guān)部門為市民們解決問題,為公眾提供各類服務(wù)諸如信息咨詢、非緊急救助、諫言建議等。

    3.2 加強法制建設(shè),完善依法依規(guī)管理服務(wù)規(guī)范

    綜合各地區(qū)12345 熱線發(fā)展程度和地區(qū)現(xiàn)狀,制定相應(yīng)法規(guī),加快立法進程,讓12345 熱線的工作有法可依。目前,濟南已將《濟南市12345 市民服務(wù)熱線條例》列入2018年立法計劃審議類項目,其他各省市也有立法趨勢。

    3.3 繼續(xù)完善監(jiān)督考核機制

    設(shè)置多級督辦機制,下發(fā)通知督辦、現(xiàn)場協(xié)調(diào)督辦、聯(lián)合媒體督辦等,完善社會監(jiān)督,進一步完善人大代表、政協(xié)委員、新聞媒體及市民群眾等多個團體對熱線工作的監(jiān)督機制。加大考核力度。定期考核各承辦單位工單處理情況,提高工單辦理效率和公眾滿意度,表揚激勵優(yōu)秀辦理單位和熱線工作人員。

    3.4 重視人才培養(yǎng)和引進

    加強人員培訓(xùn)。提高客服人員入職標(biāo)準(zhǔn),定期組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。加強思想政治教育,提高“全心全意為人民服務(wù)”的思想覺悟,在為人民服務(wù)中收獲幸福感。提高崗位吸引力。完善崗位的薪級體系,按照崗位等級確定工資,實行考核晉升、競爭上崗。完善績效管理機制,科學(xué)量化工作成效。加強團隊文化建設(shè)。增強成員的團隊歸屬感、認同感和責(zé)任感。

    3.5 成立第三方辦理結(jié)果判定工作組,探索科學(xué)合理有效的評價標(biāo)準(zhǔn)

    投訴人對處理結(jié)果滿意的工單,中心直接予以結(jié)案;投訴人對處理結(jié)果不滿意的工單,中心應(yīng)派出第三方處理結(jié)果判定工作組,對處理結(jié)果調(diào)查和判定,對承辦單位履行相應(yīng)職責(zé)和投訴人合理訴求公正負責(zé)。

    3.6 加強宣傳力度和正面引導(dǎo)

    與新聞媒體協(xié)同聯(lián)動,增強12345 熱線品牌效力,宣傳其服務(wù)人民的目的和功能,營造良好輿論氛圍。如臨沂市通過“直通12345”欄目提高12345 的知名度以及人民群眾對12345 的信任度、利用率等。

    4.小結(jié)

    近年來,政府和社會各界非常重視民生問題,我國12345 市民熱線作為關(guān)注民生、傾聽民意的平臺,在其服務(wù)理念和核心思想的引領(lǐng)下,經(jīng)過37年的發(fā)展和完善,主要形成以“三縱三橫”“123456”為主的具體運行模式,為構(gòu)建服務(wù)型社會貢獻了力量,受到了人民群眾的信任和好評。然而其在發(fā)展完善過程中,仍需從實際出發(fā),從立法規(guī)范、人才培養(yǎng)、評價機制、服務(wù)效能等方面進一步提升和完善,更好地關(guān)注和解決民生問題。

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