夏 陽 南京鏵順房地產(chǎn)開發(fā)有限公司助理工程師
質(zhì)量控制就是對建設工程項目的施工過程進行管控,減少項目中的質(zhì)量問題,使建設工程項目的品質(zhì)可以達到驗收標準。質(zhì)量控制最直接的作用就是提升建設工程項目的品質(zhì),保證項目可以順利通過驗收,滿足建設方的使用要求。實際上,建設工程項目的質(zhì)量影響因素眾多,包括管理因素、人員因素、材料因素等,任何一方面出現(xiàn)問題,都可能會成為質(zhì)量問題的誘因。以人員因素為例,在嚴格的質(zhì)量控制下,可以對人員的施工行為進行規(guī)范,保證工作人員嚴格按照要求開展相應的工作,落實各項施工技術,以高標準為導向,保證施工質(zhì)量,從而消除人員因素對項目施工產(chǎn)生的影響,達到提升建設工程項目施工質(zhì)量的最終目標[1]。
建設工程項目的質(zhì)量與建設施工成本之間存在密切聯(lián)系,工程質(zhì)量的提升會降低建設工程項目施工費用,有助于給企業(yè)帶來更多的收益。在經(jīng)濟新常態(tài)背景下,經(jīng)濟性建設成為所有企業(yè)的共同目標,如何在不影響工程質(zhì)量的前提下降低施工費用,是企業(yè)管理層首要考慮的問題,關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。如果建設工程項目施工出現(xiàn)了質(zhì)量問題,就會涉及返工維修,返工過程比實際的施工難度更大,一些已經(jīng)完成的施工部分需要被拆除,整個維修過程中需要消耗大量的人力物力,產(chǎn)生極大的資金費用,會直接增加建設總成本,給企業(yè)帶來經(jīng)濟壓力,降低企業(yè)的經(jīng)濟效益,不利于企業(yè)發(fā)展。所以,從經(jīng)濟性角度來看,質(zhì)量控制必須成為企業(yè)的核心管理工作,只有通過強化質(zhì)量控制,才能減少工程施工成本,避免出現(xiàn)造價超預算的問題,為企業(yè)的發(fā)展提供持續(xù)動力[2]。
人員素養(yǎng)不足是當前建設工程領域普遍存在的問題,由于人員對專業(yè)知識的掌握缺乏全面性和系統(tǒng)性,在施工中經(jīng)常會出現(xiàn)不規(guī)范問題,管理人員一旦有所疏忽,就會給建設工程項目帶來質(zhì)量隱患。在當前的建設工程領域,企業(yè)之間的競爭非常激烈,為了盡快完成項目建設,降低工程成本,一些企業(yè)盲目選擇施工班組,沒有對其中的人員進行上崗前的考核,人員水平不一,許多工作人員對施工技術要點不了解,易引發(fā)質(zhì)量問題,給企業(yè)帶來嚴重的經(jīng)濟損失。而且在施工過程中工作人員缺乏責任意識,工作態(tài)度消極隨意,需要引起管理人員的高度重視。
管理問題主要體現(xiàn)為管理模式陳舊落后,與當前的建設工程施工要求存在很大差距。受到管理問題的影響,管理人員無法實現(xiàn)對現(xiàn)場的有效監(jiān)管,工作人員不規(guī)范施工情況頻發(fā),不僅會增加質(zhì)量問題的發(fā)生率,而且由于現(xiàn)場環(huán)境的復雜性,易引發(fā)安全問題?,F(xiàn)階段,建設工程項目規(guī)模持續(xù)增加,在一些大型建設工程項目中,施工面比較大,往往存在多個施工面同時開展的情況,管理人員精力有限,只能顧全大局,無法關注到一些細節(jié)方面的施工內(nèi)容,從而增加了施工質(zhì)量風險。在當前的時代背景下,建設工程項目管理模式的創(chuàng)新已成為企業(yè)必須完成的任務,只有結(jié)合各種先進的技術,對原有的管理模式進行創(chuàng)新,才能彌補施工管理漏洞,實現(xiàn)對建設工程項目的全方位把控,控制質(zhì)量問題的發(fā)生。
材料和設備是建設工程項目施工的基礎,同時材料設備因素也是建設工程質(zhì)量的重要影響因素,相當一部分質(zhì)量問題是由該因素引發(fā)的。所以,在實際的工程管理中,管理人員要重點關注材料和設備問題,消除這種影響因素。一些企業(yè)在選購材料的過程中,缺乏質(zhì)量意識,忽視了質(zhì)量控制,盲目選擇一些價格低廉的材料,極大地增加了項目質(zhì)量風險。
例如,如果鋼筋、混凝土等強度不足,易造成建筑物坍塌。在一些企業(yè),材料入場后沒有得到妥善安置,隨意堆放在現(xiàn)場,缺乏相應的防護手段,許多材料因此產(chǎn)生了變質(zhì)、受損等問題,無法滿足實際的工程建設需求,必須及時更換。在設備管理方面,企業(yè)不注重設備的維護保養(yǎng),機械設備沒有專人負責,現(xiàn)場人員隨意操作,這些都易引發(fā)工程質(zhì)量問題。而且這種行為本身就非常危險,可能會給工作人員帶來人身傷害。
工作人員是建設工程的施工主體,工作人員的個人能力和專業(yè)素養(yǎng)與施工質(zhì)量之間存在絕對的正比。基于當前工程領域人員素養(yǎng)偏低的問題,企業(yè)方面要高度重視,采取合理的措施,消除人員因素對工程質(zhì)量產(chǎn)生的影響。在人員任用方面,企業(yè)不能只關注人員報價,要以人員素養(yǎng)為基準,對人員進行專業(yè)化考核,合理選擇施工隊伍。只有通過考核的工作人員才能進入工作崗位,要堅持寧缺毋濫的原則,不能為了保證施工進度而選擇一些能力不足的人員。在建設工程項目施工環(huán)節(jié),企業(yè)要定期開展人員培訓工作,根據(jù)工種的不同,采用差異化培訓方式,以實踐培訓為主,為工作人員演示各項技術的應用方式和施工要點,逐漸提升人員素養(yǎng),以一個優(yōu)質(zhì)的施工隊伍為高質(zhì)量的建設工程打下良好的基礎[3]。
近幾十年,我國建筑領域發(fā)展迅猛,其中施工質(zhì)量管理模式得到了調(diào)整和優(yōu)化。作為工程項目順利開展的基礎性工作,施工質(zhì)量管理必須與當前的建筑領域發(fā)展形勢相匹配,才能充分發(fā)揮出質(zhì)量管理的重要作用。企業(yè)方面要注重施工管理模式的創(chuàng)新,引入各種先進的管理技術和管理理念,如注重信息技術與管理工作的有效融合,推動施工質(zhì)量管理信息化進程。管理人員可以利用BIM 技術(Building Information Modeling,建筑信息模型),對原有的管理方式進行優(yōu)化[4]。在工程設計及施工階段,結(jié)合BIM 模型,實現(xiàn)質(zhì)量問題的事前控制;在方案制定環(huán)節(jié),消除各種工程施工隱患,以先進的施工質(zhì)量管理模式,推動企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,滿足當前的時代發(fā)展需求。
材料設備管理的強化,是提升建設工程質(zhì)量控制效果的有效手段。實際上,材料設備管理本身就屬于質(zhì)量控制范疇,管理人員要重點關注這方面的管理工作。在材料的購置過程中,采購人員要秉持質(zhì)量第一的原則,把材料的質(zhì)量放在采購的第一位,在此基礎上,從多個廠家選擇一個價格相對合理的廠家,不能只關注材料的價格。大幅度低于市場價格的材料堅決不能使用,這類材料大多存在問題,會給建設工程帶來嚴重隱患。材料入場后,管理人員要對材料進行復檢,采用抽樣調(diào)查的方式,選取一定量的樣品進行專業(yè)的性能檢測,與實際的施工要求進行比對,驗證材料的質(zhì)量是否與之相匹配。同時,把這些材料放置在現(xiàn)場的特定區(qū)域,根據(jù)材料的性能和材質(zhì),選擇相應的防護措施,如苯板要防潮防火。在設備管理上,企業(yè)要堅持專人專機的原則,機械設備由特定人員進行操作管理,不能隨意使用,避免引發(fā)施工事故[5]。
在社會發(fā)展過程中,我國的建設工程領域發(fā)生了很大的變革,出現(xiàn)了多種新型工藝技術。這種行業(yè)內(nèi)部的變化給項目施工管理提出了更高要求,急需調(diào)整管理模式。由于建設工程復雜程度的提升,質(zhì)量控制難度陡增,如果管理工作出現(xiàn)漏洞,易引發(fā)質(zhì)量隱患,威脅人們的生命安全。企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展,必須認識項目質(zhì)量與企業(yè)發(fā)展之間的聯(lián)系,強化質(zhì)量控制,對傳統(tǒng)管理模式中存在的問題進行肅清,以嚴格的質(zhì)量控制為手段,打造高質(zhì)量的建設工程,推動我國建設工程領域發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。