建筑施工管理及綠色建筑施工管理分析

陳俊杰 江蘇恒固建設集團有限公司工程師

可持續(xù)發(fā)展是當前我國的重要發(fā)展理念，任何行業(yè)都需要圍繞這個理念進行轉型升級。作為我國的重點行業(yè)，建筑行業(yè)更加需要嚴格落實可持續(xù)發(fā)展理念，以綠色為方向進行轉型，打造新型產業(yè)結構，保證建筑領域良性發(fā)展。

由于建筑工程項目規(guī)模龐大、施工周期長，在項目施工過程中非常容易出現嚴重的環(huán)境污染問題，同時建筑能耗也非常巨大，占據了社會總能耗的30%以上，不利于高質量發(fā)展。基于此，在項目開展過程中，需要利用綠色施工管理模式，引入綠色理念和節(jié)能環(huán)保工藝，在降低污染和能耗的同時打造高質量建筑，推動我國建筑領域發(fā)展。

1 綠色建筑工程施工管理的意義

從管理層面來看，綠色建筑工程施工管理屬于一種全新的管理模式。這種管理模式是綠色思想與建筑施工管理的結合體，充分代表了建筑領域的創(chuàng)新，其最直接的作用就是減少建筑能耗，降低建筑污染，從而滿足當前的行業(yè)發(fā)展要求。綠色建筑工程施工管理的落實，產生的社會效應是無法估量的。

現階段，我國的環(huán)境形勢異常嚴峻，主要是因為，在社會經濟長期的發(fā)展過程中一度忽視了環(huán)境治理，過分注重發(fā)展經濟，造成了環(huán)境質量急劇下降。當前，環(huán)境問題已經開始對社會造成反噬，如出現了溫室效應、赤潮、霧霾等現象。工業(yè)領域及建筑領域是環(huán)境污染大戶，所以，為了遏制環(huán)境問題，加速建筑領域的轉型升級是非常必要的。綠色建筑工程施工管理工作的開展，是建筑領域轉型升級的重要體現形式，在降低建筑污染的同時能達到節(jié)能效果，對于建筑領域整體發(fā)展具有非常重要的意義。

從企業(yè)的角度來看，隨著建筑領域的發(fā)展，企業(yè)的生產壓力陡增，這種壓力主要來自同行業(yè)的競爭。為了在行業(yè)競爭中有更加出色的表現，企業(yè)必須在工程管理方面獨樹一幟，提前進行創(chuàng)新。綠色建筑工程施工管理模式的應用，有助于緩解企業(yè)發(fā)展壓力，為企業(yè)贏得良好的市場口碑和行業(yè)形象，保證建筑企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展[1]。所以，無論是從社會、行業(yè)還是企業(yè)自身的角度來看，綠色建筑工程施工管理工作的開展都具有非常重要的意義，應引起企業(yè)個體的高度重視。

2 綠色建筑工程施工管理存在的問題

2.1 對綠色理念缺乏認知

綠色理念與建筑工程管理的融合時間尚短，在我國的建筑領域還屬于新生事物。雖然這種管理模式的應用，對企業(yè)的發(fā)展可以產生很強的動力，但是就當前的形勢來看，許多企業(yè)管理層并沒有認識到綠色建筑工程施工管理的重要作用。綠色管理意識缺乏的問題在我國當前的建筑領域普遍存在，這也是綠色理念與建筑工程管理相融合的最大阻力。許多管理人員在工程項目開展過程中不注重管理模式的改變，缺乏綠色施工意識，仍然沿用傳統(tǒng)的管理模式，許多綠色施工技術無法得到有效落實，建筑施工問題并沒有得到任何改觀，如建筑施工現場環(huán)境嘈雜、煙塵滾滾，對周邊居民的生活產生了嚴重的干擾[2]。

2.2 綠色建筑施工技術應用力度不足

綠色建筑工程施工管理是一種以節(jié)能環(huán)保為核心思想的管理模式，要想達到節(jié)能環(huán)保目標，需要依靠一些特定的技術手段，這種技術手段被稱為綠色施工技術。在當前的時代背景下，綠色施工技術的應用具有非常重要的意義，有助于降低建筑能耗和污染，提升企業(yè)的收益，構建和諧的施工環(huán)境?，F階段，建筑領域出現了多種綠色施工技術，而且實踐證明這些技術擁有良好的應用效果。但是在實際的工程項目建設過程中，存在技術引入力度不足的問題。各種新型工藝材料無法應用到工程項目建設中，許多技術人員制定技術方案時都會首先考慮傳統(tǒng)的工藝技術。其認為綠色施工技術還處于摸索應用階段，隨意使用會增加工程費用。這種情況的存在導致綠色施工技術的應用頻率不高，阻礙了建筑領域的整體發(fā)展。

2.3 人才隊伍建設力度不足

在建筑工程項目施工過程中，工作人員是施工主體，各種技術都需要依靠工作人員來落實，綠色施工技術同樣如此[3]。在綠色建筑工程模式中，工作人員的個人能力和對綠色施工技術的理解程度決定了建筑工程項目的建設效果。但是，當前建筑領域中工作人員素養(yǎng)普遍偏低，在長期的工作過程中大部分工作人員熟悉了原有的工作模式，對于綠色施工這種新型施工模式比較陌生。由于個人水平的限制，其對綠色施工技術的掌握程度較低，無法在工作中有效應用綠色施工技術，從而影響了工程項目的建設效果，對企業(yè)的發(fā)展尤為不利。

3 綠色建筑工程管理策略

3.1 加強綠色施工技術的應用

綠色施工技術的應用，是當代建筑企業(yè)必須重視的問題?，F階段，我國的建筑工程中出現了多種節(jié)能技術。例如，在建筑外墻裝飾裝修的過程中，外墻保溫能力影響建筑項目整體的節(jié)能效果。作為建筑物內外空間隔絕的主要結構，建筑外墻保溫性能良好，可以有效降低熱量散失，避免出現室內熱量過度消耗?；诖?，在外墻裝飾裝修施工環(huán)節(jié)，需要對保溫材料的質量進行嚴格的檢查，可以適當增加保溫層的厚度，或者在保溫層安裝施工完成后涂抹保溫砂漿，提升建筑外墻的保溫性能。通過節(jié)能技術的應用，可以減少建筑能耗，達到節(jié)能效果。另外，企業(yè)方面需要加強各種綠色材料的應用，取代原有的建筑材料，降低建筑污染，真正落實綠色理念，推動建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

3.2 加強對綠色理念的認知

在當前的時代背景下，企業(yè)必須認識到綠色建筑理念的重要性，加強對綠色理念的認知。在此基礎上，要充分貫徹可持續(xù)發(fā)展思想，大力開展綠色建筑工程管理，以降低建筑污染和能耗為目標，開展針對性的施工管理工作。在煙塵污染的治理方面，管理人員可以在現場的空閑位置種植一些綠色植物，利用植物根部的抓附力，減少建筑揚塵的產生；在機械設備經常過往的路段，進行噴水處理，而為了減少水資源浪費，可以在施工現場建立集水裝置，大規(guī)模收集雨水，利用這些雨水進行路面潤濕。在噪聲控制方面，管理人員要對施工時間進行合理的規(guī)劃，盡量減少夜間施工，如果必須要在夜間追趕工期，那么夜間施工內容不能涉及一些大型的機械設備運行，減少噪聲對周邊居民生活帶來的影響。各種建筑垃圾不能隨意丟棄，管理人員要安排工作人員把這些建筑垃圾進行收集，存放在指定位置，定期進行清理，以有效減少建筑污染，充分發(fā)揮綠色施工管理的重要作用[4]。

3.3 打造專業(yè)的人才隊伍

人員能力的不足是綠色建筑工程管理工作開展的重大阻力，而且當前建筑領域中工作人員素養(yǎng)普遍不足，尤其是對綠色施工理念缺乏認知。所以，為了保證綠色建筑工程管理工作順利開展，必須從人員方面入手，打造專業(yè)人才隊伍，促進綠色施工理念的有效落實。在人員招聘方面，要對人員進行統(tǒng)一考核，采用競爭上崗的模式，篩選不合格的人員。對在崗的人員要定期開展培訓，以綠色施工技術為主要培訓內容，讓他們真正認識到這種新型管理模式的重要作用，配合管理人員的指令，高效完成項目建設，降低建筑能耗和建筑污染，把我國建筑領域帶入到可持續(xù)發(fā)展道路上[5]。

4 結語

在可持續(xù)發(fā)展理念下，建筑領域的轉型升級勢在必行，建筑企業(yè)要想真正認識到綠色理念的重要作用，大力促進綠色理念與建筑工程相融合。在項目開展過程中，要不斷落實綠色建筑施工管理模式，積極應用綠色施工技術，打造綠色建筑，緩解我國的能源壓力和環(huán)境問題，為我國社會的發(fā)展做出積極的貢獻。