趙冬
(貴州建工梵凈山建筑工程有限公司,貴州銅仁 554300)
水利工程管理考核是社會經(jīng)濟發(fā)展的一項重要內(nèi)容,同時也直接影響水利工程建設(shè)項目的后續(xù)發(fā)展。從當(dāng)前的水利工程施工管理現(xiàn)狀來看,要注意的是不斷優(yōu)化水工程管理的考核細節(jié),讓不同的考核管理戰(zhàn)略能發(fā)揮統(tǒng)一的管理作用。通過有效的管理中,讓工作人員在具體工作中更穩(wěn)定和可靠。
水利工程建設(shè)是個復(fù)雜的過程,在實踐中必須明確現(xiàn)有的體制類型,通過合理化的管理之后,達到理想的考核目標(biāo)。在管理體制上,以國家社會主義經(jīng)濟體系為基礎(chǔ),在實施中,能使其相互適應(yīng)。建立相對完善的管理制度,解決施工過程中出現(xiàn)的各種問題。持續(xù)加寬的水利工程管理和考核等存在本質(zhì)性的差異,在管理中要確保工程管理設(shè)備的完整,在工程運行的時候,保證其更加穩(wěn)定和可靠。此外要發(fā)揮具體的管理作用,在后期運行管理中,進行安全評估,提高各個方面的管理效率。
結(jié)合現(xiàn)有的法律政策要求可知,水利工程的考核目標(biāo)是全面的提升工程水準。在工程考核管理中要確保各項內(nèi)容的規(guī)范和合理,考核管理中涉及安全管理、組織管理和運行等方面,針對不同角度的具體管理情況,要求依據(jù)工程的類別采取不同的考核方式。在實際考核中,如果可以達到理想的標(biāo)準,則說明考核內(nèi)容符合標(biāo)準要求。
在進行水利工程項目的日??己穗A段,水利單位要明確考核的內(nèi)容和標(biāo)準,按期的進行自我檢查。檢查后要將各種結(jié)果上報給上級部門,由上級部門進行具體的考核,之后要綜合的考慮各個方面情況,提出切實可行的整改要求。在日??己斯芾碇校己说南嚓P(guān)內(nèi)容和結(jié)果等必須符合規(guī)定要求。新建的水利工程運行3 年以上則需要進行驗收,在驗收管理的過程中以績效考核作為基礎(chǔ),結(jié)合考核結(jié)果進行審核[1]。
在開展水利工程考核的過程中進行組織管理、安全管理等,各項管理的內(nèi)容復(fù)雜,在實踐中必須按照現(xiàn)有的人事管理制度進行落實。在不同的管理方面,完善競爭管理制度,確保每一個不同崗位工作人員能做好自身本質(zhì)工作。要對工作內(nèi)容有詳細的了解,深入考察其中的內(nèi)容,結(jié)合情況以崗定薪,按勞分配的形式符合管理的各項要求,通過此類分配形式可實現(xiàn)考核目標(biāo)。在進行組織考核管理的階段,全方位提升組織管理水平,在組織考核工作運行階段,遵守當(dāng)前的考核目標(biāo)原則,對整個區(qū)域的工作環(huán)境進行檢查,考察周圍的綠化情況是否符合標(biāo)準。考核階段,對被考核對象建立一個專門的檔案,將所有的文檔資料保存,采取分類保存的形式,所有考核對象檔案要存放有序。此外也可組織進行更新,對管理制度和運行規(guī)章內(nèi)容等進行嚴格的考察。在水利工程組織進行管理考核的階段,全面進行考察和監(jiān)督,可組織有意義的活動,讓大家積極參與到活動中,只有通過合理化的管理,才能從各個方面提升水利工程的管理水準,保證工程管理任務(wù)更加高效[2]。
運行管理考核作為水利工程項目建設(shè)的重點所在,在實施階段,要按照巡視檢查力度和檢查要求等,對水利工程項目開展定期的巡視和檢查。在實際考核階段,記錄下相關(guān)的檢查信息,保證工程建設(shè)的安全性。在運行過程中要有效的進行考核事項的觀察,要求被考核對象按照工程觀測工作的要求,及時完成觀測資料的計算和核對等[3]。在運行管理中,受外部因素的影響,在校隊和整理和分析中存在不同程度的問題,開展合理化的管理之后,對設(shè)備的全面檢修提出了更高的要求?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不斷的發(fā)展和進步,為了可以做好水利工程建設(shè)項目的管理工作,需要采用自動監(jiān)控系統(tǒng)和水情遙測系統(tǒng)中,依據(jù)局域網(wǎng)的建設(shè)要求,在運行管理中保證水利信息化的實現(xiàn)。在最終的運行管理中,可實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新,做好現(xiàn)有設(shè)備的管理和控制,在一定程度上提高水利工程的整體管理水平。
在施工階段的安全管理能提高工程的管理水平,在安全管理考核的階段,重點強調(diào)的是工程標(biāo)準、防汛工作和工程隱患等項目的考核。行政管理部門可借助公安部門,將其作為依托,提升威懾力,針對管理階段存在的破壞水工程設(shè)施和盜竊防汛塊石等現(xiàn)象需要及時處理。也可通過報紙和電視等網(wǎng)絡(luò)平臺對相關(guān)的水法知識進行宣傳。在安全考核的過程中,不斷引導(dǎo)工作人員在實際工作中,加大對違法違規(guī)操作的處理力度,最終提高工程整體管理水平[4]。水利工程涉及安全防汛方面,從安全防汛的角度上而言,要求考核人員做好汛前的檢查,在防汛工作階段,可積極組織進行加固處理,防汛應(yīng)急項目盡快落實。在操作中對機電設(shè)備進行保養(yǎng)和維護。最終要以防汛責(zé)任機制作為基礎(chǔ),開展水閘和險工險段的分段處理。工作人員之間進行相互監(jiān)督,在后續(xù)的工作格局中,進一步提升水利工程的管理水平。在安全管理考核的階段,員工需要學(xué)習(xí)更多的法律知識,在后續(xù)開展中組織人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和交流相關(guān)內(nèi)容,可導(dǎo)入相關(guān)的案件,通過案件分析,提升執(zhí)法人員的自身管理意識。在重大的水利工程項目實施階段,要求大家積極參與,明確工程管理范圍和保護范疇,進而達到理想的工作狀態(tài)。
在完成考核任務(wù)前,要對具體的考核內(nèi)容進行明確,水利工程項目本身是一項高難度和難點比較多的工作,在實際工作中,需要注意的是做好考核工程的進一步管理工作。從基層到上級管理要不斷的優(yōu)化,所有的項目要仔細檢查,可以成立考核管理小組,具體到細節(jié),各個科室在具體工作中要層層把關(guān),將創(chuàng)建高級的水利工程管理單位作為整體目標(biāo),統(tǒng)一考核小組的思想,調(diào)動全組的工作積極性,為工程的順利進行打下堅實的基礎(chǔ)[5]。
在水利工程建設(shè)的過程中,其特點是涉及面比較廣,任務(wù)重,加上標(biāo)準比較高,在進行工程管理的時候,需要看到自身管理階段存在的困難和不足,此外要立足自身的具體條件,正視自身的優(yōu)勢和基礎(chǔ)設(shè)施。結(jié)合現(xiàn)有的管理體制要求可知,分段和分層的工作形式開展,對考核管理有一定的積極作用。將每一項考核管理落實到實處,相關(guān)責(zé)任人必須掌握具體的任務(wù)內(nèi)容,分別設(shè)立管理小組,配備技術(shù)干部,大家在具體工作中各司其職,對每一組的工作任務(wù)和職責(zé)等必須嚴格的把握,確保水利工程管理的考核工作能有序進行[6]。
我國的水利工程建設(shè)經(jīng)過很長一段時間的調(diào)整和管理,工程設(shè)備和環(huán)境質(zhì)量等方面得到很大程度的提升。工作人員也不斷的提升自身管理素質(zhì),各方面的能力也日漸優(yōu)越。在考核管理中針對存在的不足問題,要嚴格的控制管理標(biāo)準,從基礎(chǔ)設(shè)施開始,加強精神方面和安全方面的重建,各方面的合理化管理,能保證水利工程管理考核的順利進行。
水利工程管理在技術(shù)上逐漸完善,專業(yè)人才培養(yǎng)是重要的環(huán)節(jié)。優(yōu)秀的專業(yè)人才缺失對水利工程管理產(chǎn)生一定的不良影響。從當(dāng)前的發(fā)展環(huán)境來看,對于水利工程管理的相關(guān)理論沒有及時完善,缺少專業(yè)的技術(shù)人員制定的專業(yè)性術(shù)語理論支撐,導(dǎo)致管理者不能將具體管理工作發(fā)揮到極致。在管理階段要提升管理人員的綜合能力,選擇高素質(zhì)人員,水利工程建設(shè)系統(tǒng)中很多的專業(yè)設(shè)備使用和后期維護等都需要專業(yè)的知識和規(guī)范化操作,如果不能正確操作,會造成不必要的消耗,其故障也隨之增加。因此致力于提升工作人員的能力,讓優(yōu)秀的工作人員進行工程的管理,進而達到理想的管理目標(biāo)[7]。
在水利工程項目建設(shè)的過程中,工程管理考核以及實際管理水平等是密切相關(guān)的,在管理中涉及安全管理、組織管理和運行管理等方面。為了保證工程管理的效果,要及時進行設(shè)備檢查,在檔案創(chuàng)新中,以可持續(xù)發(fā)展作為基礎(chǔ),逐步落實工程管理的相關(guān)考核工作。在實際考核中,遵守工程考核管理的相關(guān)要求,為水利工程項目管理工作的實施做好鋪墊。