李汪峰
(合肥包河房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司,安徽合肥 230000)
房屋建筑工程項目與其他類型工程相比,有一個突出特點是房屋建設(shè)完成后,短時間內(nèi)不會拆除或大規(guī)模調(diào)整,這也導(dǎo)致房屋項目建設(shè)完成后,很難從根本上解決其存在的安全隱患或者質(zhì)量問題。面對這種特性,相關(guān)部門必須從施工質(zhì)量管理入手,嚴(yán)格把控每個環(huán)節(jié),從而保證房屋建筑質(zhì)量符合使用需求。
對于市場來說,具有高質(zhì)量的房屋建筑的房地產(chǎn),就能夠有效提升自身競力,使企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟效益與社會效益。當(dāng)下,社會正處于快速發(fā)展時期,不僅科學(xué)技術(shù)在飛速的發(fā)展,在房屋制造領(lǐng)域技術(shù)以及施工監(jiān)管方面也在進行深度優(yōu)化,以此來保障施工效率與工程質(zhì)量。在具體的施工中,由于施工環(huán)境、施工器材、施工材料等方面的影響,搭建質(zhì)量也會相對不一。為了有效把控每一個施工環(huán)節(jié),保障房屋建筑安全性能,就需要最大化提升對現(xiàn)有施工技術(shù)與工程質(zhì)量的管控,從而適應(yīng)不同情況,把控每個施工環(huán)節(jié),從而提升住房質(zhì)量。企業(yè)自身要謀求發(fā)展,就必須與國家的方針政策相契合,在建筑領(lǐng)域方面,需注重工程的整體安全性能,要求時刻將人民的生命財產(chǎn)安全放于首位。為此,在房屋建筑中,提高施工質(zhì)量與加強工程管理,是響應(yīng)國家硬性要求,與國家發(fā)展相并進的必然要求。
建筑工程對于材料以及工程搭建設(shè)備的選用十分的重視,建筑材料與設(shè)備運用將直接影響到房屋建設(shè)的最終質(zhì)量。但是現(xiàn)今,在我國對建筑材料與器材的選擇和使用上,缺乏針對性的監(jiān)管機制。致使很多企業(yè)選材以及購進設(shè)備上,缺乏依據(jù)規(guī)范。在實際施工操作中,對于建筑材料和設(shè)備選擇、采購、使用以及收購方面都需要進行有效的監(jiān)督和管制。而當(dāng)下,這些監(jiān)管流程主要都是通過企業(yè)的建筑管理部門和監(jiān)管部門進行操作。這樣就會使企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)包庇現(xiàn)象,難以保障房屋建筑的質(zhì)量。例如,由于企業(yè)自身進行監(jiān)督管理,所以在實際的操作中,很多建筑企業(yè)為了降低投注投入成本,就會選用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的器材以及材料,甚至?xí)褂枚位厥盏膹U舊器材進行施工搭建。十分容易造成建筑事故,并且容易威脅到房屋質(zhì)量,造成安全隱患。
房建工程施工是一項典型的技術(shù)性作業(yè),對施工人員的技術(shù)能力及綜合素養(yǎng)提出了嚴(yán)格要求,施工人員應(yīng)緊隨時代發(fā)展,積極學(xué)習(xí)各種先進成熟的施工技術(shù),在大量實踐中積累施工經(jīng)驗,盡可能地降低施工事故的發(fā)生率。但是縱觀整個房建行業(yè),部分施工企業(yè)由于質(zhì)量意識淡薄,施工人員在施工過程中也未形成較強的安全理念及質(zhì)量意識,同時公司未加強對施工人員的系統(tǒng)化規(guī)范化培訓(xùn),造成施工質(zhì)量和效率不盡如人意,而這則在一定程度上影響了工程項目建設(shè)質(zhì)量和進度。
隨著科技的發(fā)展,房屋施工過程中需要使用許多設(shè)備,如果設(shè)備存在問題,也會影響施工質(zhì)量,具體表現(xiàn)為以下幾個方面:①當(dāng)機械設(shè)備出現(xiàn)問題時,需要技術(shù)人員及時修理,如果修理不及時則可能會產(chǎn)生許多問題,影響施工的進程;②部分施工企業(yè)為了減少資金投入,選擇不添購新設(shè)備或者購買二手設(shè)備,雖然減少了資金投入,但是施工進程難以開展,也難以保證建筑的質(zhì)量,對企業(yè)發(fā)展構(gòu)成很大的威脅。設(shè)備因素是可解決因素,必須保證建筑工程需要的設(shè)備完好,才能更好地促進施工的進行。
建筑工程施工涉及的施工項目與施工部門較多,有其內(nèi)在的復(fù)雜性和綜合性。需要不同的施工隊伍進行協(xié)作完成,因此在具體的施工過程中,人員的流動交接以及工程的流動交接性都非常強。如果沒有嚴(yán)格的責(zé)任劃分與交接程序,非常容易造成施工項目的責(zé)任劃分不清。在實際施工過程中經(jīng)常出現(xiàn)糾紛與推諉現(xiàn)象,嚴(yán)重影響正常的現(xiàn)場施工。此外,從事建筑工程施工的隊伍人員復(fù)雜,再加上建筑工程施工本來就具有流動性,如果施工管理不到位和不具體,非常容易造成施工人員的懈怠,甚至引發(fā)安全事故。而多部門的之間協(xié)調(diào)不暢,也容易導(dǎo)致管理責(zé)任不清晰,增加管理的難度,造成管理人員之間出現(xiàn)相互推卸責(zé)任的情況。
在建材與設(shè)備選用方面,施工開始之初,就要根據(jù)設(shè)計圖紙與具體情況進行材料以及設(shè)備的選用。為此施工人員管理人員就要深入實地,核對清單,避免出現(xiàn)偷工減料的現(xiàn)象。除此之外,還要減少亂擺放材料以及設(shè)備的情況。防止材料出現(xiàn)生銹現(xiàn)象,影響周邊環(huán)境。在施工現(xiàn)場,還要構(gòu)建合理的進出機制,具體依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要以實際情況為準(zhǔn),合理控制用量,并且還要詳細地進行記錄。對于設(shè)備方面,對于一些信息化機械,一定要對員工自身能力進行考察,保證操作人員是持證上崗,合理優(yōu)化設(shè)備與人力之間的關(guān)系。避免設(shè)備施工受到的干擾程度,減輕施工過程對人員安全的影響??梢越柚滦托畔⒓夹g(shù),自動化進行施工監(jiān)管,及時發(fā)現(xiàn)問題,排除隱患,維護正常施工。對于機械設(shè)備,還要定期進行保養(yǎng)與整修,避免出現(xiàn)老化現(xiàn)象。
建筑企業(yè)要想提升施工質(zhì)量,還需要重視對人員的專業(yè)培養(yǎng)。在實際工作中,相關(guān)部門要從專業(yè)技能和職業(yè)道德素養(yǎng)等方面加強培訓(xùn),可以定期組織這些方面的培訓(xùn)活動。同時,如果公司條件允許,可以聘請這方面的專家來向員工講解相關(guān)的技術(shù)手段和要點,并傳授這方面的經(jīng)驗,讓他們能夠掌握更多的施工方面的專業(yè)知識和手段。這樣遇到問題時能夠及時發(fā)現(xiàn)并采用有效措施來解決,避免出現(xiàn)更大的安全隱患。此外,企業(yè)在招聘新員工時要從應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷和專業(yè)學(xué)歷等方面進行了解,優(yōu)先聘請那些具有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人才。等新員工入職之后,還要進行相應(yīng)的入職培訓(xùn),只有通過考核的才允許正常開展相應(yīng)工作。同時,為了能夠留住更多的人才,要制定完善的人力資源管理制度,給員工提供廣大的競聘空間,以此來激發(fā)他們的積極性。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,企業(yè)在建筑工程質(zhì)量管理中可融入信息技術(shù)手段,這也是一項促進建筑事業(yè)發(fā)展的核心技術(shù)。目前,建筑工程管理中信息化程度較低,建筑企業(yè)應(yīng)根據(jù)質(zhì)量管理特點對工程規(guī)劃加以構(gòu)建,為建筑工程管理提供技術(shù)支持,以此減少企業(yè)的施工成本。如BIM技術(shù),該技術(shù)不單是一類模型成果,同時是一個建模進程。運用BIM技術(shù)可實現(xiàn)對建筑物的動態(tài)化、可視化監(jiān)管,全面提升工程施工效率,減少成本,還能夠使施工進程憑借模擬的方法輔以全方位地凸顯,進而予以具體的施工進程最優(yōu)的計劃,以盡量降低施工期間各類負性問題產(chǎn)生的概率。
①在進行施工前,企業(yè)首先要明確管理責(zé)任,比如,不同的部門要設(shè)置專門的管理人員,比如,人事部門要有人事管理負責(zé)人、安全部門要有安全管理負責(zé)人、后勤部門要有后勤管理負責(zé)人、財務(wù)部門要有財務(wù)管理負責(zé)人等;②部門負責(zé)人要將責(zé)任繼續(xù)下分細化,可以建立管理小組,設(shè)定小組長,并在施工中制定有效的施工計劃表與日常工作表,對每日工作進行匯總與分析,確保管理責(zé)任明確;③管理小組在施工期間,根據(jù)當(dāng)日施工任務(wù)的不同,要對小組成員進行責(zé)任劃分,深入到施工中的各個環(huán)節(jié),并設(shè)定有效的獎懲機制進行落實;④管理人員要不定期根據(jù)工作計劃表到施工現(xiàn)場進行抽查,出現(xiàn)問題進行責(zé)任追查,具體到人。比如,材料數(shù)目出現(xiàn)問題,則對當(dāng)日的材料管理人員進行追責(zé),若材料控制超出預(yù)期效果且施工進度與質(zhì)量都有保障則可以進行獎勵。
為確保房建工程施工管理工作有條不紊地順利開展,制定一套嚴(yán)謹(jǐn)合理的工程項目質(zhì)量責(zé)任制。秉承著“誰管理、誰負責(zé)”的原則,即打破原來的金字塔管理模式,積極推行扁平化管理模式,對材料、管理、技術(shù)等各方面工作的責(zé)任予以充分落實,不管是管理層還是施工人員都需要責(zé)任明確、分工清晰,增強各級人員的質(zhì)量管理意識。不僅如此,房建工程公司還需要通過合理手段調(diào)整和改善用人機制及監(jiān)管機制等,確保房建工程施工工作高效高質(zhì)地全面開展,從而保證房建工程質(zhì)量和效率。
房屋建筑工程中的質(zhì)量管理,對于房屋建筑行業(yè)的發(fā)展十分重要,只有通過嚴(yán)格科學(xué)的質(zhì)量管理工作才能真正保障住戶的安全,減少相應(yīng)的安全隱患。結(jié)合我國房屋建筑工程現(xiàn)狀來看,還存在許多的問題,針對這些問題,企業(yè)管理者應(yīng)該高度重視問題的根本,增強自身管理意識,提出相應(yīng)的對策與處理方法,促進房屋建筑行業(yè)的健康發(fā)展。