電力企業(yè)黨建和精神文明建設(shè)的融合對策

田艷秋

（四川明星電力股份有限公司，四川 遂寧 629000）

0 引言

電力企業(yè)的黨建工作跟精神文明建設(shè)相融合是一項(xiàng)復(fù)雜且長期的工作，有關(guān)的電力企業(yè)需要意識到，黨建工作以及精神文明建設(shè)對于我們國家、對于我們黨來說有著關(guān)鍵的意義。電力企業(yè)在發(fā)展中要高度注重黨建與精神文明建設(shè)工作，大膽創(chuàng)新、勇于實(shí)踐，發(fā)揮黨建工作的主導(dǎo)功能，集聚合力，不斷加強(qiáng)其工作建設(shè)，加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐。怎樣將電力企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)更好地進(jìn)行融合是電力企業(yè)在工作當(dāng)中的一個(gè)重要問題，本文探討了電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的作用以及必要性，同時(shí)，結(jié)合具體工作開展分析，希望能給從業(yè)人員帶來一定的借鑒。

1 黨建與精神文明建設(shè)在電力企業(yè)中發(fā)揮的作用

黨建和精神文明建設(shè)工作的主要方向就是思想傳輸，其要負(fù)責(zé)宣傳黨的方針政策，進(jìn)一步落實(shí)黨的引領(lǐng)，并承擔(dān)著教育群眾的任務(wù)，強(qiáng)化社會各類人員思想的工作。在新中國成立之初，黨建和精神文明建設(shè)工作主要發(fā)揮著戰(zhàn)略堡壘的作用。新中國建設(shè)階段，則發(fā)揮了強(qiáng)化組織作風(fēng)的功能。進(jìn)入新時(shí)代，其發(fā)揮的作用有了改變，功能進(jìn)一步創(chuàng)新，開始起到思想道德素質(zhì)提高的作用。在新時(shí)代的中國，這是一項(xiàng)不能或缺的內(nèi)容，我們必須認(rèn)識到黨建和精神文明建設(shè)工作的關(guān)鍵性。

2 加強(qiáng)電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的重要性

2.1 加強(qiáng)黨建設(shè)性的必然要求

總書記提出，黨建工作是一個(gè)企業(yè)特有的政治資源，同時(shí)，也是企業(yè)核心競爭力的重要構(gòu)成，是電力企業(yè)不斷進(jìn)步的重要因素，也是中國當(dāng)代企業(yè)制度的標(biāo)志。電力企業(yè)必須堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)內(nèi)部黨的建設(shè)，這是我國國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的根源和靈魂，是國有企業(yè)獨(dú)有的優(yōu)勢。新時(shí)代下的電力企業(yè)建設(shè)必須進(jìn)行黨建和精神文明建設(shè)工作，這樣才能有效解決黨的建設(shè)邊緣化、淡化以及虛化等問題。

2.2 推進(jìn)企業(yè)改革的重要保障

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，現(xiàn)階段，電力企業(yè)進(jìn)入了一個(gè)發(fā)展瓶頸期。進(jìn)一步強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠推動企業(yè)走出瓶頸，也就是說黨建是企業(yè)深化改革的一個(gè)保障。同時(shí)，隨著電力企業(yè)改革的持續(xù)深化，企業(yè)內(nèi)部各類矛盾將會進(jìn)一步涌現(xiàn)。在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況下，企業(yè)面臨的競爭和壓力將會升級，需要和精神文明建設(shè)工作融合促使企業(yè)進(jìn)行整頓。只有堅(jiān)持黨建和精神文明建設(shè)工作，企業(yè)才能統(tǒng)一思想，共同度過改革發(fā)展關(guān)鍵期。

2.3 促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力

黨建和精神文明建設(shè)工作是發(fā)展的保證，也是電力企業(yè)建設(shè)工作中必不可少的一個(gè)重要部分。其工作內(nèi)容是企業(yè)發(fā)展的動機(jī)和內(nèi)燃機(jī)，其能夠進(jìn)一步地穩(wěn)定企業(yè)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部工作人員的素質(zhì)，提高企業(yè)內(nèi)部凝聚力，是不可忽視的關(guān)鍵構(gòu)成部分，甚至決定著企業(yè)的發(fā)展。

3 電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)的方略

3.1 將黨建思想政治工作與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合

企業(yè)要逐步建立起和企業(yè)制度相吻合的黨建工作體系，進(jìn)一步規(guī)范黨建思想政治工作，使其更加標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)該關(guān)注和踐行國家提出的“以人為本”理念，形成合理的獎(jiǎng)懲制度，明確員工職責(zé)。同時(shí)，要進(jìn)一步掌握企業(yè)各級員工的實(shí)際情況，把握和了解其思想動態(tài)，加強(qiáng)疏導(dǎo)和管理工作，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的純潔性和先進(jìn)性。針對企業(yè)員工的崗級晉升、家庭環(huán)境、個(gè)人問題等形成一個(gè)融合機(jī)制。要善于疏導(dǎo)、加強(qiáng)管理，設(shè)置專職人員幫助和引導(dǎo)工作人員開展工作，切實(shí)落實(shí)習(xí)近平總書記給出“服務(wù)大局、團(tuán)結(jié)人民、凝心聚力、明辨是非”的要求。

3.2 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改變方法，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)

經(jīng)過了99 年的發(fā)展，我黨現(xiàn)在已經(jīng)成為一個(gè)擁有9000 多萬名黨員、460 多萬個(gè)基層組織的世界最大執(zhí)政黨。如今，我國能源進(jìn)步正處在轉(zhuǎn)型變革的重要階段，在新時(shí)代的背景之下，電力企業(yè)維持黨員干部隊(duì)伍的純潔性，跟其他階段相比具備更大的挑戰(zhàn)，同時(shí)也是十分關(guān)鍵的。所以，需要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，結(jié)合“貫徹標(biāo)準(zhǔn)、確保質(zhì)量、改進(jìn)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)定發(fā)展”的策略，保證新晉黨員的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)，努力創(chuàng)建一個(gè)透明以及規(guī)范的黨員發(fā)展氛圍和工作格局。保證黨員的工作處在群眾的監(jiān)督之下，與此同時(shí)，針對黨員發(fā)展工作需要改進(jìn)形式對策，采取多元化的形式取代以往“一刀切”的模式，從總體之上轉(zhuǎn)變黨員的發(fā)展工作方式，使每一個(gè)黨員都可以在崗位上發(fā)揮其引領(lǐng)作用，更好地完成黨員促進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心以及推動和諧的領(lǐng)頭羊作用。

3.3 將黨建政治工作跟企業(yè)文化相融合

工作氛圍以及文化是黨建思想政治工作的有效借助者，為了能夠進(jìn)一步讓企業(yè)員工在潛移默化之中接受思想政治教育，更有效地開展黨建工作，企業(yè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)文化建設(shè)，營造一個(gè)氣氛積極向上、風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍。作為能源要素保障的電力企業(yè)，必須用創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的理念對全局進(jìn)行謀劃，將思想政治工作根植于企業(yè)文化建設(shè)，對其進(jìn)行整合與提煉，在繼承中創(chuàng)新，在弘揚(yáng)中升華，不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的活力和張力。通過改善內(nèi)外部環(huán)境條件，完善文化設(shè)施，創(chuàng)建共產(chǎn)黨員勞模創(chuàng)新工作室，打造職工閱覽室、道德講堂、文化長廊、榮譽(yù)墻等黨建文化陣地。結(jié)合主題黨日活動和“三會一課”，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)行愛國主義、中華傳統(tǒng)美德、社會主義核心價(jià)值觀教育。加強(qiáng)宣傳，傳播企業(yè)的基本價(jià)值理念、科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略、員工行為規(guī)范、文化管理實(shí)踐等，讓企業(yè)員工參與黨建思想政治工作的熱情，促進(jìn)員工知曉企業(yè)的愿景、使命、宗旨、核心價(jià)值觀以及企業(yè)精神的落地實(shí)施。為實(shí)現(xiàn)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期中心任務(wù)而賦予一個(gè)有力的抓手，使之更具可操作性。

3.4 充分利用互聯(lián)網(wǎng)

部分員工已經(jīng)對于以往的黨建工作出現(xiàn)倦怠心理，以往的思想政治工作無法對其帶來有效的作用，并且傳統(tǒng)的黨建工作消耗了員工大量的時(shí)間，真正學(xué)習(xí)到的知識又十分有限。文化多元化條件下的精神文明建設(shè)需要一定的引領(lǐng)，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有利于創(chuàng)新黨建思想政治工作的方法，有利于提高企業(yè)黨建工作的時(shí)效性和應(yīng)用性。企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)，建立員工思想教育學(xué)習(xí)平臺，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“云課堂”等APP 進(jìn)行黨建學(xué)習(xí)，這樣不僅能夠提升員工的學(xué)習(xí)積極性，還能最大限度節(jié)省開會集合的時(shí)間，有利于更加人性化的學(xué)習(xí)，能夠從個(gè)人角度最大限度完成黨建思想政治學(xué)習(xí)任務(wù)。

3.5 創(chuàng)新工作形式，豐富活動內(nèi)容

為了完成黨建與精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新，應(yīng)大膽改變原有的工作模式，本著不破不立的原則，積極創(chuàng)新思想教育方式，努力豐富黨建活動內(nèi)容，加強(qiáng)黨員干部的模范引領(lǐng)作用，強(qiáng)化黨組織對員工的引領(lǐng)和學(xué)習(xí)指引，不斷傳播黨的先進(jìn)理念。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以黨的先進(jìn)理念為核心開展各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動，加強(qiáng)電力企業(yè)精神文明建設(shè)，使全員參與到黨建活動中，接受并認(rèn)同電力企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和文化體系。以電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為主要方向，組織開展黨建互動活動，鼓勵(lì)黨員主動參加技能和職稱培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)，亮出黨員身份，做出公開承諾。加強(qiáng)電力企業(yè)核心人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員崗位示范作用和榜樣作用，實(shí)行合格黨員積分制管理，通過“黨建＋”模式，開展“我支持我參與我行動”黨支部項(xiàng)目領(lǐng)辦工程，推行“安全生產(chǎn)、線損管理、班組建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、成本壓降、扶貧幫困”等活動，深化群眾基礎(chǔ)，夯實(shí)服務(wù)職能在電力企業(yè)發(fā)展中，加強(qiáng)黨組織和基層群眾的聯(lián)系，堅(jiān)持黨建與精神文明建設(shè)工作初心。使黨員隊(duì)伍成為推動企業(yè)中心工作的積極力量，實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)中心工作雙融雙促。

3.6 完善黨建制度，緊跟企業(yè)發(fā)展

為了確保黨組織建設(shè)和精神文明創(chuàng)建活動和電力公司的經(jīng)營同步進(jìn)行，要進(jìn)一步健全兩種建設(shè)工作的機(jī)制，努力成為電力企業(yè)的發(fā)展臂助。電力公司的運(yùn)營成長與精神文明創(chuàng)建活動相輔相成、相互促進(jìn)、相互協(xié)調(diào)，這就需要各個(gè)部門積極主動地參與到黨建與精神文明建設(shè)中，優(yōu)化工作機(jī)制，明確各個(gè)部門、各個(gè)崗位的具體職責(zé)，堅(jiān)持以黨組織為主導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)調(diào)電力企業(yè)發(fā)展中的各種常見問題，促進(jìn)電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)各個(gè)部門要積極參與項(xiàng)目實(shí)踐工作活動，及時(shí)掌握當(dāng)前電力企業(yè)發(fā)展中遇到的實(shí)際問題，編制突出側(cè)重點(diǎn)、實(shí)效性的工作計(jì)劃，將各項(xiàng)制度條文落到實(shí)處，進(jìn)而提升黨組織建設(shè)工作的側(cè)重點(diǎn)與實(shí)效性。除此之外，電力企業(yè)要制定完善的績效管理機(jī)制，通過合理的獎(jiǎng)勵(lì)與懲處機(jī)制，調(diào)動員工工作的主觀能動性，使其認(rèn)識到兩種建設(shè)工作的作用和價(jià)值，積極參與到兩種建設(shè)活動中，形成群眾基礎(chǔ)，提高工作效率與工作質(zhì)量。

4 結(jié)語

澆風(fēng)易漸，淳化難歸。黨建引領(lǐng)精神文明建設(shè)絕非一朝一夕之功，伴隨社會的前進(jìn)，電力公司逐漸重視基層黨建工作的進(jìn)行，在工作實(shí)踐過程中，基層黨組織發(fā)揮著非常重要的功能，把企業(yè)職工凝聚到一起，勇敢面對新的問題。我們要把電力企業(yè)所具備的黨建工作傳統(tǒng)以及時(shí)代魅力進(jìn)行融合，更好地提升思想政治工作的高效性、時(shí)代性以及針對性，提升對于全體職工的滲透性、影響力以及吸引力。以黨組織建設(shè)確保精神文明創(chuàng)建工作方向的正確，用精神文明工作來武裝黨的建設(shè)；從而，確定電力公司精神文明創(chuàng)建工作中的具體目標(biāo)，推動黨組織建設(shè)工作與精神文明創(chuàng)建活動的協(xié)同開展是電力企業(yè)又好又快發(fā)展的前提。