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    陳瀅:突破傳統(tǒng)教育模式

    2014-09-15 09:57:40馬文良
    中關(guān)村 2014年8期
    關(guān)鍵詞:陳瀅研究院線下

    馬文良

    “如今信息技術(shù)正在改變教育,慧科教育必須參與到變革當(dāng)中,我們一直在探索如何結(jié)合新技術(shù),提供高品質(zhì)、高價(jià)值的教育產(chǎn)品。慧科教育研究院的愿景,就是做中國(guó)最具影響力的教育與信息技術(shù)深度融合的獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)?!?/p>

    談起慧科教育,它可能不像“新東方”那樣聞名一方,但是她卻在做著一件特別的事,那就是突破現(xiàn)在的固有的傳統(tǒng)教育模式,走一條與眾不同的道路。

    這家成立僅僅三年多的企業(yè),試圖打造從線下到線上,從出口到入口的雙向閉環(huán)教育生態(tài)系統(tǒng),從七大專業(yè)方向發(fā)力,如移動(dòng)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和交互設(shè)計(jì)等新一代信息技術(shù)。在每一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)革新技術(shù)到來(lái)之前,慧科教育都會(huì)搶在起步期直接深入到課程體系研發(fā)上,在大量人才需求到來(lái)之前,就把專業(yè)方向課程體系研發(fā)出來(lái)通過(guò)和大學(xué)合作分發(fā)給在讀的本科、??坪脱芯可煌瑢哟蔚膶W(xué)生及在職研究生當(dāng)中。

    三年多過(guò)去了,從慧科教育走出來(lái)的第一屆、第二屆畢業(yè)生已經(jīng)陸續(xù)走入社會(huì),4000多名在讀研究生中已經(jīng)有幾百名學(xué)生走入社會(huì),并且他們與北航、上海交大、西安交大等諸多知名大學(xué)合作,取得了階段性的成果。

    “相比同樣獲得軟件工程碩士學(xué)位的其他未和慧科教育合辦的專業(yè)方向,我們學(xué)生平均畢業(yè)月薪水在7000到8000元間,將近1倍的差異體現(xiàn)了慧科教育創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的階段性成功。”在“慧科教育集團(tuán)2014年度教育解決方案發(fā)布會(huì)”上,慧科教育集團(tuán)CEO方業(yè)昌博士如是說(shuō)。

    雖然還不是一家知名的企業(yè),但是慧科教育卻在做著超前的事情,慧科教育研究院的成立就是其中之一。作為慧科教育研究院院長(zhǎng),陳瀅博士對(duì)此也是頗有感觸:“如今信息技術(shù)正在改變教育,慧科教育必須參與到變革當(dāng)中,我們一直在探索如何結(jié)合新技術(shù),提供高品質(zhì)、高價(jià)值的教育產(chǎn)品?;劭平逃芯吭旱脑妇?,就是做中國(guó)最具影響力的教育與信息技術(shù)深度融合的獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)?!?/p>

    模式之變

    慧科教育剛成立的2010年秋,陳瀅博士還是IBM中國(guó)研究院副院長(zhǎng),后來(lái)他加入了中國(guó)最領(lǐng)先的教育信息化公司金智教育擔(dān)任首席技術(shù)官,如今任職慧科教育集團(tuán)高級(jí)副總裁、慧科教育研究院院長(zhǎng),這也是陳瀅職業(yè)規(guī)劃中的重要一步。

    “首先,我覺(jué)得在教育和醫(yī)療這兩個(gè)領(lǐng)域有很大的機(jī)會(huì),相對(duì)而言我更熟悉教育;其次,中國(guó)本土企業(yè)成長(zhǎng)迅速,我在IBM招聘的時(shí)候,最初微軟、Google是我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,后來(lái)卻發(fā)現(xiàn)真正的對(duì)手是百度、騰訊、聯(lián)想、華為等這些本土企業(yè),他們的的吸引力和薪水等比外企更有競(jìng)爭(zhēng)性,這可能是一個(gè)趨勢(shì),外企在中國(guó)的優(yōu)勢(shì)差距正在快速消失?!?/p>

    因?yàn)榕c慧科教育集團(tuán)創(chuàng)始人方業(yè)昌博士有同在IBM工作的背景,熟識(shí)的兩人在教育領(lǐng)域上有著共同的看法,于是一拍即合,進(jìn)入慧科教育。“我相信未來(lái)慧科教育能夠在現(xiàn)代教育方法上做一些顛覆性的事情,這很有趣,也很有意思,應(yīng)該值得我們投入。”

    “慧科教育研究院主要研究?jī)蓚€(gè)方面,一是教育如何傳播新興信息技術(shù),二是新興技術(shù)如何重塑教育,如何改變教育本身,重塑它,甚至顛覆它?!痹陉悶]看來(lái),慧科教育研究院正是實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿景的最初設(shè)想。

    “進(jìn)入慧科教育之前我就和方總一起討論這事,線下培訓(xùn)已經(jīng)是紅海,我們要做創(chuàng)新的事情,需要在教育領(lǐng)域有所擔(dān)當(dāng)。在線教育的興起是一個(gè)很好的機(jī)遇,線上和線下的融合正是大勢(shì)所趨?;劭平逃芯吭菏且粋€(gè)非盈利機(jī)構(gòu),我們希望通過(guò)這個(gè)機(jī)構(gòu)對(duì)中國(guó)現(xiàn)代教育的發(fā)展趨勢(shì)有所判斷并貢獻(xiàn)其中?!?/p>

    正是基于這樣的想法,慧科教育研究院成立。這家研究院聘請(qǐng)北師大教育技術(shù)學(xué)奠基人何克抗教授等為專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),聚集了學(xué)術(shù)界、產(chǎn)業(yè)界以及第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)的專家學(xué)者、意見(jiàn)領(lǐng)袖,媒體如此評(píng)價(jià):“慧科教育研究院通過(guò)教育傳播新興信息技術(shù)以及新興信息技術(shù)如何重塑教育的深入研究,對(duì)于推動(dòng)教育技術(shù)進(jìn)步,培養(yǎng)跨學(xué)科復(fù)合型高端人才,促進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展意義重大?!?/p>

    “我們是草根出身的研究院,從布局上需要有一些專家給我們一些指引,需要有一個(gè)專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)來(lái)指導(dǎo)我們的方向。確定顧問(wèn)委員會(huì)名單的時(shí)候,我們確認(rèn)了三種人,一是學(xué)院派,著名的教授和老師,二是業(yè)界專家,三是行業(yè)內(nèi)的學(xué)會(huì)和協(xié)會(huì)專家?!?/p>

    在陳瀅看來(lái),慧科教育研究院在產(chǎn)品和服務(wù)方面會(huì)有三種類型,一是行業(yè)分析研究報(bào)告(戰(zhàn)略、專題、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等);二是通過(guò)會(huì)議、專題討論、沙龍等形式傳播最新思想;三是通過(guò)網(wǎng)站、微博、微信進(jìn)行信息傳播?!拔覀兯械膱?bào)告都會(huì)和業(yè)界朋友免費(fèi)分享?!?/p>

    作為企業(yè)體量并不大的一家民營(yíng)企業(yè),憑什么做好這個(gè)研究院?國(guó)家開(kāi)放大學(xué)孫福萬(wàn)教授給出這樣的答案:“慧科教育的團(tuán)隊(duì)非常年輕,具有活力,工作機(jī)制令人振奮。”

    “這是可預(yù)見(jiàn)的偉大的事業(yè),”何克抗教授認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)十年間已經(jīng)顛覆性地影響了多個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域,這種顛覆性的變革也正在席卷教育領(lǐng)域?!敖逃绾闻囵B(yǎng)新興產(chǎn)業(yè)亟需人才、新興信息技術(shù)如何促進(jìn)甚至重塑教育成為兩個(gè)至關(guān)重要的課題。慧科教育研究院所致力的通過(guò)教育傳播新興信息技術(shù)以及利用新興信息技術(shù)重塑教育的深入研究,對(duì)于處于變革洪流中的互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)必將起到巨大的催化作用和革命性影響。”

    未來(lái)趨勢(shì)

    作為慧科教育研究院的第一個(gè)成果,就是其發(fā)布的《2014五大教育趨勢(shì)分析》, 從學(xué)習(xí)體驗(yàn)、技術(shù)、方法、模式創(chuàng)新和外部環(huán)境多維度闡述了未來(lái)教育的五大趨勢(shì)。

    首先,未來(lái)的教育必須進(jìn)行線上線下融合。陳瀅認(rèn)為,線上線下必須進(jìn)行緊密融合、無(wú)縫連接才能夠促進(jìn)整個(gè)教育行業(yè)的成熟發(fā)展,并且,將來(lái)在設(shè)計(jì)課程時(shí)應(yīng)該把線上作為一等公民,線上線下一起考慮。將來(lái)無(wú)論什么樣的教育行業(yè),什么樣的公司一定要有線下學(xué)習(xí)中心,不能只是單純的線上學(xué)習(xí),線上和線下要形成一個(gè)閉環(huán)。

    在線教育行業(yè)還必須考慮清楚如何消除學(xué)生的孤獨(dú)感,讓更多的學(xué)生在線上進(jìn)行溝通,同時(shí)還要能夠更精準(zhǔn)地搜集學(xué)習(xí)過(guò)程中的數(shù)據(jù)等。陳瀅強(qiáng)調(diào),線上線下的融合不能只講概念,還必須有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)做線上線下的集成運(yùn)營(yíng)。對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),最有價(jià)值的就是能看到合理的課程設(shè)計(jì),適合學(xué)習(xí)、容易拿到學(xué)分,而且畢業(yè)之后能夠有助于他們找到好工作。

    第二,市場(chǎng)力量正在推動(dòng)教育體制轉(zhuǎn)型。2013年從MOOC開(kāi)始,整個(gè)業(yè)界都在推動(dòng)教育的變革。雖然在線教育的概念已經(jīng)出現(xiàn)了十幾年,隨著B(niǎo)AT三家互聯(lián)網(wǎng)巨大的介入,2013 年才被稱為在線教育元年。

    “在線教育的推動(dòng)力不單單是我們熟知的IT公司和互聯(lián)網(wǎng)公司,很多資本市場(chǎng)也把錢投入到進(jìn)來(lái),希望可以進(jìn)一步推動(dòng)在線教育的發(fā)展。另外,從2013年開(kāi)始,中國(guó)的一些大學(xué)開(kāi)始做線上教育。未來(lái),資本市場(chǎng)會(huì)用更多的資金推動(dòng)教育體制外的創(chuàng)新,推動(dòng)大學(xué)這最后一座沒(méi)有被IT滋潤(rùn)的堡壘被攻破,讓學(xué)生能夠真正享受到線上線下融合帶來(lái)的學(xué)習(xí)樂(lè)趣?!?/p>

    第三,未來(lái)的教育是大學(xué)習(xí)。陳瀅表示,未來(lái)的大學(xué)習(xí)與學(xué)生今天學(xué)習(xí)的時(shí)空環(huán)境和體驗(yàn)完全不同。學(xué)生可以在線上線下學(xué)習(xí),可以碎片化的學(xué)習(xí),可以在任何時(shí)間地點(diǎn)學(xué)習(xí)任何內(nèi)容,時(shí)空可小可大。從整個(gè)大學(xué)習(xí)的過(guò)程來(lái)看,以前是線下現(xiàn)在是線上。

    “老師的地位變得非常模糊,完全以學(xué)生為中心,有些學(xué)習(xí)能力非常強(qiáng)的學(xué)生甚至可以在線上做老師,提倡人人為師。學(xué)習(xí)的路徑也不像今天的教育模式,大家都是機(jī)械地學(xué)習(xí),走入校門都要通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)線加工,而是真正的基于自適應(yīng)技術(shù)的個(gè)性化學(xué)習(xí)和基于能力的測(cè)試與評(píng)估”

    第四,未來(lái)的教育將走向智能化。無(wú)論線上還是線下教育,現(xiàn)在有越來(lái)越多的信息技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入教育系統(tǒng)。例如,自動(dòng)組卷、語(yǔ)法校正、論壇挖掘、簡(jiǎn)單題評(píng)分、自動(dòng)論文評(píng)分、反剽竊、電子監(jiān)考等。將來(lái),還會(huì)有更多的創(chuàng)業(yè)企業(yè)圍繞教育開(kāi)發(fā)出很多創(chuàng)新的應(yīng)用,例如,模擬真人對(duì)話來(lái)評(píng)判語(yǔ)義??梢詳喽ǎS著信息技術(shù)和深度學(xué)習(xí)的發(fā)展,未來(lái)會(huì)有越來(lái)越多的智能技術(shù)進(jìn)入教育領(lǐng)域。

    第五,未來(lái)的教育是眾傳知識(shí)。未來(lái)的課程可以打散成很多微課,而微課通過(guò)一定細(xì)分的有機(jī)結(jié)構(gòu),可以組成一門課程。陳瀅提出,可以把Web2.0、互聯(lián)網(wǎng)思維引入到微課設(shè)計(jì)中來(lái)。多師同堂并非新概念。一堂課可以有多位老師來(lái)講解,他們可能都是某一細(xì)分領(lǐng)域的專家。另外,將來(lái)可能一門課有好幾個(gè)老師講課,老師可能是互聯(lián)網(wǎng)界的奇才或技藝高超的互聯(lián)網(wǎng)極客?;ヂ?lián)網(wǎng)思維就是要把每個(gè)人的能動(dòng)性都調(diào)動(dòng)起來(lái),將智慧運(yùn)用在民間。

    顛覆傳統(tǒng)

    小米CEO雷軍說(shuō)過(guò)一句很有名的話::“只要站在風(fēng)口,豬也能飛起來(lái)?!笨偨Y(jié)起來(lái),叫做“順勢(shì)而為”。

    “提到勢(shì),在線教育就是大勢(shì),我們很幸運(yùn)提前看到了這個(gè)方向??雌饋?lái)機(jī)會(huì)來(lái)了,到風(fēng)口上走一下,這并不是勢(shì)。勢(shì)對(duì)我們來(lái)說(shuō)可以快速發(fā)展,但是從生命周期上來(lái)講需要做一些扎實(shí)的工作,一定要打好基礎(chǔ)?!?/p>

    2014年初,慧科教育拿到了2000萬(wàn)美元的A輪融資。“對(duì)我們來(lái)說(shuō)勢(shì)很好,拿到融資,以及未來(lái)有更多的資金投入,但是我們覺(jué)得還是要做扎扎實(shí)實(shí)的工作,尊重教育的規(guī)律,不是一時(shí),而是做最好的用戶體驗(yàn),讓他們可以依賴和學(xué)習(xí)?!?/p>

    為了順應(yīng)趨勢(shì)和落地構(gòu)想,慧科教育研究院正在與北京航空航天大學(xué)、上海交通大學(xué)、慧科教育集團(tuán)和開(kāi)源力量等共同成立了開(kāi)源微課程聯(lián)盟“OMiCA”,通過(guò)眾包、開(kāi)放、友好、重用、結(jié)構(gòu)、演進(jìn)等模式做出真正開(kāi)放公平的課程,整個(gè)教育生態(tài)系統(tǒng)搭載在同一起跑線上。

    在陳瀅看來(lái),OMiCA將是在線課程的顛覆者?!癘MiCA顛覆了什么?一是內(nèi)容產(chǎn)生的方式,二是傳統(tǒng)課程體系和課程內(nèi)容,三是線上教育服務(wù)或內(nèi)容供應(yīng)商,開(kāi)放公開(kāi)免費(fèi)可獲得的優(yōu)質(zhì)課程內(nèi)容,四是學(xué)習(xí)的方式,基于微課程知識(shí)點(diǎn)方式,輕型學(xué)習(xí)?!?/p>

    與此同時(shí),陳瀅認(rèn)為現(xiàn)在有很多因素支持OMiCA的發(fā)展,一是在線教育的興起和用戶習(xí)慣逐漸形成;二是知識(shí)產(chǎn)生的速度正在加快,需要更多傳播知識(shí)的人;三是高手在民間,并且有一大批人愿意奉獻(xiàn)自己的知識(shí)和力量,在這個(gè)過(guò)程中獲得榮耀得到滿足;四是信息技術(shù)可以支撐群體創(chuàng)造;五是群眾參與才能鍛造出精品課程,真正做到從群眾中來(lái),到群眾中去。

    在探索新型教育模式的同時(shí),慧科教育正式推出了泛IT領(lǐng)域的終身在線教育學(xué)習(xí)平臺(tái),也就是“開(kāi)課吧”。截至2014年7月初,“開(kāi)課吧”的注冊(cè)用戶已經(jīng)超過(guò)30萬(wàn),日均訪問(wèn)量超過(guò)25萬(wàn)。

    “開(kāi)課吧上線以后進(jìn)行三部分嘗試,一是在線課程體驗(yàn),我們開(kāi)設(shè)的課程學(xué)生是否喜歡,線下學(xué)習(xí)的用戶體驗(yàn)和線上課程的體驗(yàn)如何。二是平臺(tái)穩(wěn)定性測(cè)試、壓力測(cè)試。三是在線導(dǎo)學(xué)服務(wù)。在學(xué)習(xí)過(guò)程中一定會(huì)有不同的導(dǎo)學(xué)需求,線上老師導(dǎo)學(xué)和線下教學(xué)互動(dòng),我們對(duì)這種模式的測(cè)試做了很長(zhǎng)時(shí)間。”

    同時(shí),慧科教育還推出“找座兒”網(wǎng)站,專注于泛IT的職業(yè)規(guī)劃平臺(tái)。通過(guò)“找座兒”可以解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題,在職的學(xué)習(xí)者需要找工作的,需要職業(yè)發(fā)展的也可以通過(guò)這個(gè)平臺(tái)完成。

    “通過(guò)這些舉措,我們基本形成了慧科教育O2O教育生態(tài)系統(tǒng)。從線下的招生咨詢到后期人才留學(xué),我們有全過(guò)程的體系,再加上開(kāi)課吧終身學(xué)習(xí)平臺(tái)橫向打造了O2O體系。通過(guò)‘找座兒,慧科教育線下的出口問(wèn)題和開(kāi)課吧的出口問(wèn)題都可以通過(guò)‘找座兒形成出口到入口的閉環(huán)。慧科教育研究院會(huì)分析哪些產(chǎn)品適合以后人才分布分享,適合教育發(fā)展,完成從入口到出口的閉環(huán),基本上形成了慧科教育集團(tuán)在教育生態(tài)中的O2O體系?!?/p>

    倘若將慧科教育這種創(chuàng)新人才的培養(yǎng)模式延伸至整個(gè)教育生態(tài)鏈,那將是中國(guó)教育之福,也是國(guó)家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展之幸,這正是陳瀅和慧科教育研究院正在做的事情。唯有突破,才能引領(lǐng)趨勢(shì)。

    鏈接:

    陳瀅博士,慧科教育高級(jí)副總裁,慧科教育研究院院長(zhǎng),原IBM中國(guó)研究院副院長(zhǎng),北京航空航天大學(xué)軟件學(xué)院特聘教授、云計(jì)算專業(yè)主任,中國(guó)電子學(xué)會(huì)物聯(lián)網(wǎng)專家委員會(huì)委員,中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)高級(jí)會(huì)員,工信部移動(dòng)云計(jì)算培訓(xùn)中心首席科學(xué)家,廣東省云計(jì)算協(xié)會(huì)特聘專家。

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