王琴
(山西宏錦建筑工程有限公司,山西太原 030009)
經(jīng)濟社會的發(fā)展,有效提高人民的生活水平,進而推動了我國建筑行業(yè)的發(fā)展,基于此背景下,對建筑施工質(zhì)量提出了較高要求。對于建筑企業(yè)而言,要想滿足人們居住要求,并提高自身經(jīng)濟效益,就需要對工程預決算審核工作給予重視。如今,工程預決算審計在確保建筑工程經(jīng)濟效益方面發(fā)揮著不可替代的作用,但是由于各方面因素的影響,導致其存在缺乏統(tǒng)一的計量標準、工程量清單誤差及漏項、對建材市場缺乏管理、相關人員綜合素質(zhì)偏低等問題,本文將會對這些問題進行分析,并提出有效的解決措施,以此來提高工程預決算審核工作效率,在提高建筑工程經(jīng)濟利益的同時,推動建筑企業(yè)的良好發(fā)展。
通常情況下,在工程建設過程中,部分工程可以對定額單價給予直接套用,此時就需要重點審計該部分施工內(nèi)容是否與設計圖紙一致。然而,在具體實施過程中,部分內(nèi)容需要補充定額和換算的。此時,最好結合實際情況來對單價審核標準給予確定,以確保工程預決算審核工作的順利進行。例如,由于不可抗力或原材料漲價而導致停工和工期延誤時,就需要工程預決算審核人員結合具體情況給予調(diào)整和優(yōu)化。
在工程預決算審核工作中,工程量的審核是施工方和建設方比較容易出現(xiàn)矛盾的地方,此時就需要做好以下幾個方面的工作:①確定計量范圍。常見的有梁與柱、地基和墻身的劃分;②詳細核對施工建筑的設計尺寸和實際尺寸,對存在的偏差問題要給予及時糾正。同時,還需要做好地圈梁、地基、水電等隱蔽工程的現(xiàn)場驗收和審計工作,避免為了獲取非法利潤,一些施工單位以虛報工程量的方式來提高工程造價預結算。實際上,在工程量審核過程中,對審計人員的專業(yè)水平和職業(yè)素質(zhì)提出了較高要求,為了更好的做好本職工作,就需要先對建筑設計進行分析,在此基礎上開展施工量和造價審核才可以及時發(fā)現(xiàn)其中存在的不足,并給予解決,這樣既能夠確保建設范圍的切身利益,而且還可以確保施工單位的合理利益。
目前,在工程預決算過程中,大部分企業(yè)的工程量估算結果不準確,主要是由于在編制工程量過程中,缺乏統(tǒng)一的計量標準,而且建設單位在遇到這種情況時并未采取有效措施給予解決,導致誤差的出現(xiàn)。同時,在編制工程量時,可能會因為相關人員的職業(yè)道德偏低,工作態(tài)度不嚴謹,而導致工作階段出現(xiàn)各種錯誤,甚至還有可能出現(xiàn)多估冒算問題。通常情況下,在工程預決算過程中,一些單位缺乏對該項工作的全面了解和認知,只是單純的認為工程預決算是施工單位和建設單位的任務,即使出現(xiàn)問題時也不能及時采取有效措施給予解決,導致預決算工作混亂不堪。正是因為上述問題的存在才會導致最終編制的報表缺乏準確性和真實性。
在選擇工程量清單計價時,一般是由招標人編制工程量清單,并對其準確性和完整性負有一定的責任。如果合同采用固定單價時,則需要根據(jù)實際情況來調(diào)整工程量清單誤差,避免工程量清單漏項問題的出現(xiàn),當招標及合同文件有約定時要嚴格按約定執(zhí)行,無約定時可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整。如果合同采用固定總價時,需要調(diào)整工程量清單誤差。而對于工程量清單漏項,當招標及合同文件有約定時要嚴格按約定執(zhí)行,無約定時也需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
為了賺取高額的利潤,施工單位一般會選擇用低成本套取高額利潤,其是工程預決算審核的重點。然而,在實際工作中,由于對建材市場缺乏管理,導致建材市場價格混亂不堪,不利于工程預決算審核工作的開展。如今,建材市場價格趨于市場化,雖然其可以推動建材市場的快速發(fā)展,但是材料價格基本上是由市場決定和控制,這樣就有可能導致建材市場價格出現(xiàn)比較大的價格變化。實際上,在建筑成本中,材料費用占據(jù)著比較大的比重,此時建材市場的混亂將會誘發(fā)預決算出現(xiàn)偏差。
在市場經(jīng)濟體系下,隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,越來越多的人開始涌入建筑行業(yè),導致相關人員綜合素質(zhì)偏低,建筑行業(yè)變得魚龍混雜,不利于工程預決算審核工作的開展。同時,在工程預決算審核過程中,大多數(shù)審核人員的學歷普遍不高,業(yè)務水平和綜合素質(zhì)偏低,導致工程預決算審核工作大打折扣。此外,部分工程預決算審核人員缺乏對相關規(guī)范和標準的了解和認知,也會導致預決算審核工作無法順利進行,所得到的審核結果失真,進而給建筑單位帶來比較嚴重的經(jīng)濟損失。
由于工程項目是一項系統(tǒng)性、復雜性的工程,需要投入大量的人力、物力和財力才可以確保各個環(huán)節(jié)施工的順利進行,此時就需要合理制定工程預決算,并保證日?;ㄙM支出處于合理范圍內(nèi)。在預決算審核方法選擇時,要對施工工期給予綜合考慮,并借助計算機互聯(lián)網(wǎng)來對國內(nèi)外先進的審核方法進行選擇,這樣既可以確保審核工作的科學性、合理性,而且還可以有效提高工程預決算審核工作水平。通常情況下,工程預決算審核工作要落實到整個項目工程的全過程,從最初的項目立項,到最終的竣工使用,都會涉及項目資金的使用,這就會審計工作提出了較高要求。在資料審查過程中,需要根據(jù)合同條款和標準給予嚴格審查,如果發(fā)現(xiàn)實際成本大于預算成本時,要結合具體情況來給予相應的調(diào)整和優(yōu)化,以保證后續(xù)資金的科學、合理利用。此外,要做好重點項目的審核工作,并按照實際情況來制定相關的審核方案,這樣不僅可以確保預決算審核工作的順利進行,避免出現(xiàn)漏審、錯審的情況,而且還可以提高審核工作效率和質(zhì)量。在工程預決算審核工作中,最好結合項目工程的實際情況來合理確定預決算審核人員數(shù)量,從而有效提高審核工作效率。
如今,我國大多數(shù)工程預決算審核工作普遍存在預決算審核制度欠缺的情況,且與工程預決算審核工作的開展存在不匹配的情況,導致預決算審核工作效果不理想。為了確保工程預決算審核工作的順利進行,則需要管理人員結合以往預決算工作經(jīng)驗和工程項目的具體情況,來制定一套切實可行的工程預決算審核制度,以確保預結算審核工作的順利進行。實際上,工程預決算審核制度的制定既要遵循謹慎、嚴明的原則,而且還需要注重制度的科學化、合理化和人性化,以此來更好的發(fā)揮其作用。此外,預決算審核制度并非為了應付上級檢查而簡單的編撰一些內(nèi)容,要盡可能確保審核制度的貫徹落實,為工程預決算工作的順利進行提供制度保障
基于信息化時代背景下,可以注重對電子信息平臺的構建,并細化和完善建材市場材料質(zhì)量、價格及其他相關的電子檔案信息,這樣不僅可以更好的了解和掌握建材市場的價格變動,提高建材市場的透明度,而且施工單位、建設單位、投資單位和預算部門還可以借助該平臺來對建材市場的相關信息進行查詢,在此基礎上來估算建筑材料,并結合市場價格的變化趨勢來預測建材市場未來的價格變動,從而有效提高預算的真實性和準確性。在預決算審核過程中,可以結合相關部門公布的價格來對建材市場價格進行審核,這樣既可以避免建材市場價格變動而出現(xiàn)預算偏高問題,而且還可以提高建材市場價格管理效率。
在工程預結算審核工作過程中,需要建設單位、施工單位、監(jiān)理單位共同完成工程施工中相關數(shù)據(jù)的記錄,尤其是關鍵數(shù)據(jù)的核定工作,以此來確保數(shù)據(jù)真實有效。同時,還需要時刻做好關鍵數(shù)據(jù)的跟蹤審核工作,確保建筑工程洽商、簽證、變更數(shù)據(jù)的有效性和完備性。強化跟蹤審核工作,可以全面了解和掌握相關數(shù)據(jù)的來龍去脈,以便對工程造價給予有效審核,切實維護各方利益。此外,強化跟蹤審核還可以對工程簽證、變更等各關口給予嚴格控制,尤其是隱蔽工程。
對任何工作而言,要想順利的開展都需要人的參與,并發(fā)揮著至關重要的作用。預決算審核人員專業(yè)能力與業(yè)務素質(zhì)水平的高低將會直接決定預決算審核工作效率的高低。通常情況下,工程預決算審核存在復雜性大、專業(yè)性強、涉及范圍廣等特點,這就對審核人員的綜合素質(zhì)水平提出了較高要求,為此,要做好審核人員的專業(yè)知識教育和培訓工作,引導和鼓勵他們進行自主學習,以此來提高他們的主觀能動性,確保預決算審核工作的順利進行。同時,在定期培訓結束后,還需要開展考核工作,對考核結果滿足要求的員工給予工作崗位,反之則需要給予繼續(xù)學習的機會。在培訓工作中,可以通過請進來、走出去的方式來進行專業(yè)知識的講解,可以定期邀請骨干先進、業(yè)界專家為大家講課,傳授預決算審核的重要經(jīng)驗與最新方法,從而不斷提高他們的專業(yè)水平。此外,要做好審核人員的業(yè)務考核工作,結合實際情況來科學、合理的設置考核指標,對考核優(yōu)秀的員工給予一定的物質(zhì)和精神獎勵,反之要給予相應的懲處,從而有效激發(fā)工作人員的工作熱情和積極性,提高預決算審核工作效率。
綜上所述,經(jīng)濟社會的發(fā)展,有效推動了工程建設的發(fā)展,而預決算審核是其中比較重要的組成部分,直接決定工程施工能否順利進行。此時,就需要結合實際情況通過合理選擇的審核方法、完善預決算審核制度、借助信息平臺強化建材市場價格管理、核定關鍵數(shù)據(jù),強化跟蹤審核、提高預決算審核人員綜合素質(zhì)水平等措施來提高預決算審核工作效率,進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。