王天鵬
(門源縣動物疫病預(yù)防控制中心,青海 門源 810300)
我國的基層動物防疫工作之所以進(jìn)步緩慢,主要原因是:(1)我國的畜牧養(yǎng)殖業(yè)主要分布于經(jīng)濟(jì)和文化都比較落后的地區(qū),從業(yè)人員的文化水平和專業(yè)能力較低,對動物防疫和檢疫的重要性不夠理解,同時(shí)接受新思想新理念新技術(shù)的能力較弱,沒能充分利用新技術(shù)為行業(yè)發(fā)展服務(wù)。(2)基層獸醫(yī)的報(bào)酬薪資非常的低,嚴(yán)重挫傷了工作人員的工作熱情,以至于整個(gè)工作行業(yè)非常低迷。(3)我國的科技水平有待提高,在對一些疾病的防治和防疫方面都存在著非常大的缺陷。(4)一些法律建設(shè)并不完善,許多條文也存在著許多漏洞,導(dǎo)致許多灰色地帶無人監(jiān)管,出現(xiàn)問題之后無人問責(zé)。由此培養(yǎng)大規(guī)模的對口人才、提升一線工作人員的薪資待遇、提高相關(guān)的科學(xué)技術(shù)、引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的防疫辦法,將會提振我國畜牧業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)。
目前我國的基層動物防疫工作的規(guī)則和制度并不完善,有一些工作重點(diǎn)仍然處于起步階段,市面流通的一些動物產(chǎn)品的安全性不能完全保障畜牧從業(yè)人員的身體健康也不能得到很好的保障,這些都制約和阻礙了動物檢疫工作的進(jìn)展,因此,對于基層的動物防疫工作首先要對在崗人員加強(qiáng)動物防疫重要性的宣傳,提高人們的防疫意識,其次是要加強(qiáng)對在崗人員的文化學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提高其接受新理念新技術(shù)的能力,第三要建立科學(xué)規(guī)范改善的法律約束制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立有激勵(lì)作用的獎(jiǎng)懲考核制度,認(rèn)真做好防疫措施確保從業(yè)人員和動物產(chǎn)品免受一些流行疾病的困擾和危害,其次是減少養(yǎng)殖人員的不必要損失,確保整個(gè)畜牧業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
動物防疫是很重要的事情,因疫病具有較高的傳染性,甚至直接影響到人的健康。目前,還沒有成立專門的動物防疫部門,都是由基層畜牧獸醫(yī)站兼顧完成。導(dǎo)致動物疫病防疫工作不盡如意,一旦暴發(fā)動物疫病,現(xiàn)有的相關(guān)部門與獸醫(yī)不足以承擔(dān)防疫責(zé)任,很難管控風(fēng)險(xiǎn)。
基層管理人員工作素質(zhì)高低不一,并且沒有太多人注意到動物防疫方面的重要性,以及防疫出問題的危險(xiǎn)性。在宣傳與科普不到位的情況下,部分基層管理人員意識不到防控傳染病的重要性,預(yù)防傳染病的意識很薄弱。這樣的情況下動物防疫就無法得到很好的重視,不思考預(yù)防的重要性與預(yù)防成功會減少的多種損失。當(dāng)動物疫情出現(xiàn)時(shí)獸醫(yī)只顧治療,會導(dǎo)致一個(gè)惡性循環(huán),最后防疫缺口愈來愈大,需要消耗很多的精力與人力來解決。
為了更好的防控動物疫病和在不幸發(fā)生時(shí)及時(shí)止損,應(yīng)當(dāng)建立系統(tǒng)的防控體系,建立專門的動物疫病防控機(jī)構(gòu),配備專業(yè)的獸醫(yī)團(tuán)隊(duì),設(shè)立專門隔離區(qū),監(jiān)測發(fā)現(xiàn)動物有疫病癥狀可以及時(shí)轉(zhuǎn)移,建立相應(yīng)的檢測和處理設(shè)備,使應(yīng)急能力加強(qiáng)。要設(shè)立分工明確的動物防疫部門制度,在防疫宣傳、預(yù)防治療方面要適當(dāng)分工,并且加強(qiáng)基層動物防控的工作量,呼吁相關(guān)部門以及大眾重視動物防疫。
為了加強(qiáng)管理人員與基層人員的動物疫病防控意識,除了要對管理人員進(jìn)行專業(yè)的知識交流,更重要的是要直接對接基層人員,將動物疾病防控的重要性與防控不當(dāng)帶來的不良影響告知基層人員。可以通過報(bào)紙、新聞、網(wǎng)絡(luò)文章、講座或宣傳海報(bào)等方面來傳染病防控宣傳。組織獸醫(yī)、畜牧局等關(guān)于畜牧獸醫(yī)對工作的人員了解這方面知識,一年至少觀看一次講座。提高基層人民預(yù)防動物疫病的思想意識,引導(dǎo)基層人民形成“一防疫,二治療”的良好思維。
有關(guān)部門應(yīng)該重視做好基層動物防疫工作,應(yīng)該加大投入,改善和優(yōu)化現(xiàn)有工作條件和薪資福利,通過招聘吸引更多的人才,加強(qiáng)防疫隊(duì)伍建設(shè),提高防疫水平,使基層動物防疫工作變得井然有序,高效發(fā)展。