(北京昆泰房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,北京 100020)
思想政治工作作為黨的政治路線、思想路線予以實(shí)現(xiàn)有力的保障,是黨的工作的重要組成部分,有著不可忽視的作用。在當(dāng)前以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為重點(diǎn)的階段,國(guó)有企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下得到更好的發(fā)展,必須從經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)模式上做出突破,改變傳統(tǒng)的思想政治理念,才能跟隨市場(chǎng)的發(fā)展規(guī)律做出相應(yīng)的改變。在國(guó)有企業(yè)探索和改革的過程中,首先就是要開展思想政治的創(chuàng)新,這是社會(huì)實(shí)踐發(fā)展的要求,更是促進(jìn)人的全面發(fā)展的訴求。結(jié)合實(shí)際情況的優(yōu)化和創(chuàng)新,才能保證國(guó)有企業(yè)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)和穩(wěn)定的發(fā)展。通過開展思想政治工作,能夠有效加強(qiáng)員工的價(jià)值觀念,并不斷提高員工的歸屬感和責(zé)任感,以此來(lái)提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,從而營(yíng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。
思想政治工作是國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)和管理的重要保障,無(wú)論在任何環(huán)境,經(jīng)濟(jì)體制和時(shí)期,思想政治工作的有效開展,都是保證企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的核心工作。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言,要跟隨國(guó)家的任務(wù)和形勢(shì)做出相應(yīng)的改變,充分落實(shí)相關(guān)的政策和政治思想,從而保證更好地開展思想教育工作。明確思想政治工作創(chuàng)新的重要性,將思想政治與新形勢(shì)、企業(yè)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,達(dá)到黨建促經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),保障企業(yè)健康、良性、可持續(xù)發(fā)展[1]。
隨改革開放的深入及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,國(guó)有企業(yè)較為注重業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo),對(duì)于黨建工作及思想政治工作相對(duì)薄弱。忽視了思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義。
企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與思想政治工作為緊密相連的關(guān)系,很多國(guó)有企業(yè)并未引起足夠的重視,造成思想政治工作流于形式,工作質(zhì)量及效能較為低下。如工作浮于表面,會(huì)議走形式,沒有專職思想政治工作者,未注重隊(duì)伍建設(shè),工作規(guī)范性不夠,難以發(fā)揮其作用。
當(dāng)前,我國(guó)正處于中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代,在這個(gè)階段,國(guó)有企業(yè)應(yīng)具備新的發(fā)展理念。然而,部分國(guó)有企業(yè)在思想政治工作方面依然存在傳統(tǒng)陳舊的觀念、理論知識(shí)沒有更新等問題,許多工作的開展均為下發(fā)文件、開會(huì)等途徑,無(wú)法充分調(diào)動(dòng)職工群眾積極性、職工群眾參與度低,未能很好地對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等新興媒介予以利用[2]。
國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新的過程中,首先就是要對(duì)工作的理念進(jìn)行創(chuàng)新,需對(duì)先進(jìn)的工作理念予以學(xué)習(xí)并吸取,依據(jù)企業(yè)實(shí)際情況形成適應(yīng)自身發(fā)展的思想政治工作體系,以促進(jìn)其綜合實(shí)力提升。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人在這個(gè)過程中發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”的作用,對(duì)基層黨建政工工作重要性予以充分認(rèn)知和認(rèn)可,將其作為日常重點(diǎn)工作加以推進(jìn),從源頭上解決工作落實(shí)困難的問題。此外,還應(yīng)將員工和群眾視為思政工作主體,堅(jiān)持以人為本,從群眾中來(lái),到群眾中去,對(duì)員工精神訴求與實(shí)際需要充分了解,以盡可能滿足員工需求為工作重點(diǎn),不斷增強(qiáng)職工群眾的幸福感和獲得感,通過加強(qiáng)上下級(jí)之間交流,建立更符合員工利益且其認(rèn)可度更高的工作措施,以切實(shí)落實(shí)黨建工作,促進(jìn)工作的有序進(jìn)行。
在發(fā)展過程中,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)模式以及管理制度都存在一定的差異性,所以在進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新的過程中,難以進(jìn)行集中創(chuàng)新工作的開展。想要真正地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新這一目標(biāo),首先就需要相應(yīng)的思想政治管理者投身基層,從基層中來(lái),再深入到基層中去,從實(shí)際情況出發(fā),大興調(diào)研之風(fēng),在充分掌握各級(jí)的情況后,從而做好形式上的創(chuàng)新工作。要不斷加強(qiáng)宣傳教育的培訓(xùn)工作,通過培訓(xùn)中國(guó)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、企業(yè)文化、榜樣教育等內(nèi)容,培養(yǎng)一批專業(yè)能力強(qiáng)、思想覺悟高的黨建工作隊(duì)伍,通過黨務(wù)工作者培訓(xùn)班等方式,不斷拓展基層黨務(wù)工作者的視野和知識(shí)面,來(lái)保證國(guó)有企業(yè)思想政治工作的有效開展。
思想政治工作的創(chuàng)新,除了要從形式和實(shí)際角度出發(fā),還要從方法上進(jìn)行創(chuàng)新,具體方法可以通過輿論引導(dǎo)、靈活灌輸、活動(dòng)參與、文化熏陶、分類指導(dǎo)、典型引路、虛實(shí)結(jié)合、雙向交流等方法來(lái)實(shí)現(xiàn),充分利用好網(wǎng)上網(wǎng)下思想政治工作的作用,需要操作簡(jiǎn)單,并且能夠與時(shí)俱進(jìn),從而才能得到廣泛群眾的認(rèn)可,讓思想政治工作創(chuàng)新的效果真正發(fā)揮出來(lái)。
在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過程中,不同時(shí)期和階段都會(huì)有相應(yīng)的任務(wù)和目標(biāo),尤其是在信息數(shù)據(jù)飛速傳播的當(dāng)今,更要針對(duì)性地解決基層員工的思想困惑,通過開展相關(guān)的思想教育活動(dòng),及時(shí)有效地為基層員工答疑解惑,切實(shí)地為員工解決遇到的問題和難題,并通過建立組織紀(jì)律、規(guī)章制度等來(lái)規(guī)范職工的行為,提高思想覺悟,以此來(lái)提高企業(yè)凝聚力和向心力,讓基層人員能夠認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)工作生活的重要性,通過針對(duì)性的思想政治工作創(chuàng)新,讓思想政治工作的開展更加高效,并真正地落實(shí)下去。
總而言之,國(guó)有企業(yè)想要得到更好的發(fā)展,思想政治工作的創(chuàng)新是重中之重,從實(shí)際出發(fā)、內(nèi)容出發(fā)、從方法出發(fā),堅(jiān)持以人為本的大方向謀劃工作,才能推進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作穩(wěn)步推進(jìn),為企業(yè)健康、良性、可持續(xù)發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。