國家電投貴溪發(fā)電有限責任公司 羅東航
國家電投貴溪發(fā)電有限責任公司(簡稱貴電公司)業(yè)余黨校于2015年初成立,是貴電公司培訓黨員和領導干部的基地。成立6年以來,貴電公司業(yè)余黨校充分發(fā)揮“三個陣地、一個熔爐”的作用,貫徹落實《中國共產黨黨校工作條例》,堅持“學習理論、聯(lián)系實際、提高認識、增強黨性”的辦學方針,積極開展教育培訓工作,為企業(yè)的發(fā)展壯大提供了有力的人才支撐。
當前,貴電公司業(yè)余黨校的基本任務是:以建設具有國際競爭力的一流企業(yè)為總目標,貫徹落實國有企業(yè)黨建工作會議精神,以政治理論教育為抓手,以業(yè)余黨校為政教核心,以黨委中心組學習、支部“三會一課”為抓手,以黨史學習教育為載體,打造企業(yè)橫向到底、縱向到邊、不留死角的“大政教”工作體系,深化理論學習和教育培訓,促進政治優(yōu)勢向核心競爭力的轉化。
貴電公司業(yè)余黨校除了堅持開展入黨積極分子培訓、黨員干部政治輪訓、青工思想素質輪訓等常規(guī)培訓項目,在干部崗位培訓方面,進一步加強了崗位綜合素質與能力的培訓。近幾年,重點開展了中層領導干部和經營管理人員工商管理知識的培訓,為企業(yè)的改革發(fā)展起到了積極的作用。經過多年的努力,目前基本形成了分類分層的培訓項目系列。
貴電公司業(yè)余黨校大部分培訓任務均實施項目負責制,每年年初,將企業(yè)培訓計劃進行分解并落實到人。在重點培訓項目上,設立了培訓項目組,項目組一般由3~4人組成。項目負責人對培訓負總責,具體負責籌劃、制定培訓方案和培訓計劃,協(xié)調成員的分工,并對培訓全過程進行監(jiān)控、協(xié)調和指導。
從面上看,貴電公司業(yè)余黨校的培訓課程主要包括思想政治、管理兩大類。課程內容從最初的方針政策宣貫、政治性輪訓,逐漸發(fā)展到國情廠情、職業(yè)道德、國家安全、職業(yè)生涯設計、團隊管理、管理溝通、情緒管理、壓力管理、陽光心態(tài)和企業(yè)文化等。從點上看,專題類培訓的課程開發(fā)在向縱深發(fā)展,差異化的課程設計既達到了針對性和實效性的有機結合,又不同程度地滿足了學員的需求。
貴電公司業(yè)余黨校師資隊伍的基本結構是:校內專職教師為骨干、企業(yè)內兼職教師為主體、外聘兼職教師為補充,既有利于降低培訓人工成本,又有利于整個師資團隊的動態(tài)優(yōu)選。同時,通過校企合作模式,聘請一批院校的資深專家學者擔任客座教授,彌補師資力量的不足。
貴電公司業(yè)余黨校培訓改變傳統(tǒng)的教師授課、學員聽講的單一教學模式,推廣現(xiàn)代培訓理念,以學員為中心,注重師生互動,大力推行課題研究式教學,綜合運用講授式、案例式、模擬式和體驗式等方式方法,有效地實現(xiàn)了教學相長,激發(fā)了學員學習中的能動性,增強了培訓的吸引力和感染力,實現(xiàn)了傳統(tǒng)培訓向現(xiàn)代培訓的轉變。
業(yè)余黨校是貴電公司構筑“大政教”平臺,助推大黨建工作體系的迫切需要。
隨著國家電力投資集團有限公司黨組“大黨建、強體系、聚人心、創(chuàng)價值”的黨建工作戰(zhàn)略部署,貴電公司業(yè)余黨校成為黨員、干部和職工教育培訓的主陣地。貴電公司通過業(yè)余黨校大規(guī)模培訓黨員、干部和職工,讓廣大黨員、干部在學習中起帶頭作用,帶領職工積極學習,形成一種熱愛學習的良好氛圍。同時,貴電公司通過業(yè)余黨校舉辦的各種培訓班,不斷向廣大黨員、干部和職工傳授新理論、新知識,帶動和培養(yǎng)職工樹立終身學習的理念,實現(xiàn)黨建工作在理念上的轉變,為全面推進“大黨建”工作體系發(fā)揮著科學理論教育和理想信念教育的積極作用。
業(yè)余黨校是服務企業(yè)中心工作的思想基礎和政治保障。
業(yè)余黨校作為企業(yè)黨員、干部和職工踐行初心使命、接受新思維、開拓新理念、掌握新規(guī)矩、學習新技術的一個大課堂,將黨校學習與生產經營實際結合在一起,做到黨校學習和行政工作不脫節(jié),和經營工作不矛盾,和中心組學習不沖突,和安全生產不抵觸,和中心工作相融合。黨校學習緊密圍繞中心,服務中心,是一項值得深入探討的政工工作,促使領導班子更加團結有凝聚力,干部更加敬業(yè)有執(zhí)行力,黨員更加帶頭有感召力,職工更加愛崗有戰(zhàn)斗力,黨員先鋒模范作用凸顯,為全面完成全年生產經營任務打下堅實的思想基礎,提供有力的政治保障。
貴電公司業(yè)余黨校自2015年初成立以來,共有4060人/次參加了黨課學習,完成了416個課時的教學。通過業(yè)余黨校的牽頭引領作用,企業(yè)黨組織肌體更加健康、黨員政治意識更加強烈、干部履行兩個責任更加主動,企業(yè)黨組織進一步明確加強黨建工作的主體責任;夯實了黨建工作基礎,建立保持黨先進性建設的長效機制;圍繞企業(yè)中心工作,以黨建促發(fā)展、以黨建促工建團建,兩個文明建設取得豐碩成果;黨員素質不斷提高,干部隊伍充滿活力與生機,黨員隊伍勇于創(chuàng)先爭優(yōu);建立健全各類規(guī)章制度,促進企業(yè)良性發(fā)展。
作為企業(yè)黨委領導下的業(yè)余黨校,要在企業(yè)中充分發(fā)揮作用,就必須正確地反映“黨”的要求,遵循“?!钡囊?guī)律,體現(xiàn)“企”的特色。反映“黨”的要求,必須堅持在公司黨委領導下開展工作;堅持正確的政治方向;正確體現(xiàn)黨組織的政治核心作用。遵循“?!钡囊?guī)律,要在教學工作和學校管理方面按照教育規(guī)律辦事;要高度重視業(yè)余黨校辦學的規(guī)劃和課程建設;要加強業(yè)余黨校兼職教師隊伍的能力體系建設。要體現(xiàn)“企”的特色,業(yè)余黨校教育培訓工作就必須具有“企業(yè)戰(zhàn)略導向”;業(yè)余黨校的教育必須貼近企業(yè)員工的思想實際;業(yè)余黨校的教學必須聚焦企業(yè)的發(fā)展背景。
作為企業(yè)業(yè)余黨校,要在企業(yè)發(fā)展和變革中發(fā)揮引領和支撐作用,就必須與時俱進地加強黨的創(chuàng)新理論的學習,并結合企業(yè)發(fā)展和變革中的現(xiàn)實課題開展聚焦研究。業(yè)余黨校應自覺地關注企業(yè)實施發(fā)展戰(zhàn)略中推進的重點工作,關注企業(yè)黨委的中心工作,關注企業(yè)領導力的發(fā)展,關注企業(yè)員工的思想狀況,關注群眾最佳實踐者活動,并將這些研究成果及時地轉化為業(yè)余黨校的培訓課程資源。
作為企業(yè)業(yè)余黨校,要在企業(yè)的發(fā)展和變革中主動爭取作為,就應將其全部工作緊密地融合到企業(yè)黨建工作的大平臺上,隨著企業(yè)的發(fā)展推進業(yè)余黨校的能力體系建設。要讓業(yè)余黨校成為公司黨員、干部和職工教育培訓的主陣地,積極構筑公司“大政教”平臺,為全面推進“大黨建”工作體系發(fā)揮著科學理論教育和理想信念教育的積極作用。
從發(fā)揮政治優(yōu)勢、增強核心競爭力的高度,從加強黨員干部建設、打造治企理政骨干群體的高度看待黨校工作和黨校建設,增強建好黨校、辦好黨校、用好黨校的自覺意識。創(chuàng)新黨校工作思路,提高黨校管理水平,建立健全黨校建設責任制、黨校工作考核制、教學效果評估制,促進黨校工作科學化、制度化、規(guī)范化。行政領導要高度重視黨校工作,充分發(fā)揮黨校在經營管理決策中的“智囊團”“信息庫”作用,形成齊抓共管的局面。
進一步完善黨校工作機制,有條件的企業(yè)應定員定編,設立專門機構和專職人員,做到人員、機構、職責、制度、經費“五落實”,建立較為完善的工作機制。努力改善“硬件”設施和辦學條件,引入現(xiàn)代化、信息化教學手段。堅持以人為本、人才興校的指導思想,把德才兼?zhèn)?、品學兼優(yōu)的黨務、政工干部選拔充實到黨校工作崗位,把黨校人員師資配齊配優(yōu),建立精干高效的黨校教師隊伍。
企業(yè)黨校要聯(lián)系實際,落實這一要求,把握辦學方向,完善教學布局,把“黨校姓黨”“辦校為黨”作為靈魂和“準星”,堅持實事求是,服務大局;堅持從嚴管理,靈活運作,務求實效,始終以服務企業(yè)中心任務和工作大局為目標,以用黨的理論創(chuàng)新成果武裝黨員干部為重點、以提高黨員干部素質能力為根本任務。
黨校培訓教育,必須適應外部環(huán)境和黨員干部的思維方式、認知方式,實現(xiàn)“由被動向主動、由泛讀向精讀、由一般理解向深入思考、由零星接受向系統(tǒng)掌握、由理論學習向實踐思考”的轉變。
總之,企業(yè)業(yè)余黨校應高度重視形勢任務的發(fā)展變化、改革創(chuàng)新、解放思想、科學發(fā)展,更好地滿足企業(yè)日新月異的培訓需求,提高服務企業(yè)的水平。在國有企業(yè)建設現(xiàn)代企業(yè)制度,開啟建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的征途上,企業(yè)業(yè)余黨校應與時俱進地推進自身建設,使黨校的能力體系與其擔負的使命相匹配,使黨校的工作正確地反映黨的要求,使黨校的作為符合企業(yè)發(fā)展和變革的要求?!?/p>