企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響因素與優(yōu)化策略

顧佳瑾

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中起著越來(lái)越重要的作用，并且還直接影響著企業(yè)相關(guān)人員的切身利益。在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)與投資融資等活動(dòng)中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息作為重要的參考信息，其真實(shí)性與嚴(yán)謹(jǐn)性都是形成正確決策的保障。若財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量無(wú)法得到有效的保證，那么企業(yè)將無(wú)法獲得企業(yè)投資者與債權(quán)人的認(rèn)可與支持，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展不利，因此保障和嚴(yán)控財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，既是企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)發(fā)展的要求，也是保持市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的關(guān)鍵。本文首先介紹了企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)質(zhì)量問題的主要原因，說明了影響企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的相關(guān)因素，并提出了相應(yīng)的優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的策略，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展與財(cái)務(wù)信息管理提供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);信息質(zhì)量;影響因素;優(yōu)化策略

引言：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息一直以來(lái)就是衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況以及各方面發(fā)展情況的重要標(biāo)準(zhǔn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息不僅真實(shí)反映了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，還為投資者與相關(guān)利益者提供了決策的依據(jù)，甚至?xí)g接影響到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。但目前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量由于受到多方面因素的影響，始終無(wú)法達(dá)到理想的質(zhì)量，這在一定程度上不利于企業(yè)的發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)步。基于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不達(dá)標(biāo)情況的發(fā)生，相關(guān)部門制定了嚴(yán)格的審計(jì)流程與制度，企業(yè)應(yīng)提高對(duì)財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的重視，樹立良好的財(cái)務(wù)意識(shí)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性與有效性，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因

（一）營(yíng)造良好企業(yè)業(yè)績(jī)

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與最終目的便是獲取利潤(rùn)，企業(yè)管理者在進(jìn)行管理的過程中也是將獲取高額利潤(rùn)作為工作的目標(biāo)，因此大部分的經(jīng)營(yíng)者與管理者都會(huì)通過多種途徑、使用多種手段在競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中獲取一定的份額，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與盈利。但由于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，企業(yè)所處的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈，為了營(yíng)造良好的企業(yè)經(jīng)營(yíng)成績(jī)，獲得投資者與利益相關(guān)者的支持，管理者會(huì)通過造假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息掩蓋企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況，使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量失去真實(shí)性與參考性。

（二）獲得投資與融資

企業(yè)進(jìn)行大規(guī)模的升級(jí)與發(fā)展需要資金的支持，因此企業(yè)會(huì)向相關(guān)金融部門與投資者投遞企業(yè)的項(xiàng)目策劃與財(cái)務(wù)報(bào)表，以獲取資金的注入。企業(yè)的項(xiàng)目策劃書會(huì)集中體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的各方面情況與發(fā)展?jié)摿Γ渲胸?cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息更是投資者進(jìn)行決策的重要依據(jù)，企業(yè)為了更順利地獲取投資者的認(rèn)可，會(huì)對(duì)自身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行修飾，通過隱蔽真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況獲取機(jī)構(gòu)的資金支持。另外，部分股份制公司出于上市、發(fā)行股票、增發(fā)新股等目的，也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行修改，同時(shí)，為了避免納稅或減少納稅金額，部分企業(yè)也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行改動(dòng)，達(dá)到偷漏稅的目的，增加企業(yè)的利潤(rùn)收入。

（三）轉(zhuǎn)移經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)

對(duì)于大型跨國(guó)公司或股份制集團(tuán)來(lái)說，由于其自身?yè)碛薪Y(jié)構(gòu)龐大、賬目復(fù)雜的特點(diǎn)，經(jīng)常會(huì)出于降低成本，提高盈利等目的，將所屬子公司或分公司經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)轉(zhuǎn)移到其他稅率較低的地區(qū)，通過這種會(huì)計(jì)信息造假方式來(lái)降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。但有些企業(yè)修改賬目進(jìn)行利潤(rùn)轉(zhuǎn)移并不僅僅是為了降低成本，最重要的是為了進(jìn)行市場(chǎng)的拓展與開發(fā)，如西方資本主義國(guó)家在我國(guó)投資建廠，主要是看中了我國(guó)低廉的勞動(dòng)力與生產(chǎn)成本，并將其公司的原材料與半成品以市場(chǎng)價(jià)出售給國(guó)內(nèi)的企業(yè)，這樣不僅能夠?qū)崿F(xiàn)低成本的目的，還能獲得一定的收益，這就是部分企業(yè)實(shí)行財(cái)務(wù)作弊，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)轉(zhuǎn)移的最終目的。

二、影響企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的因素

（一）人為因素

企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的主體是人，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德是決定財(cái)務(wù)信息質(zhì)量的重要條件，因此在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理中應(yīng)重視人為的影響因素。但目前部分企業(yè)由于財(cái)務(wù)管理體制不完善，人員的任用與管理缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息的失真與財(cái)務(wù)管理的混亂，部分財(cái)務(wù)人員還存在著貪污腐敗、做假賬等行為，同時(shí)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員為了應(yīng)付業(yè)績(jī)考核和企業(yè)營(yíng)業(yè)績(jī)效或因發(fā)行股票的需要也會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行造假，使得企業(yè)無(wú)法高效進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的處理與應(yīng)用，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量也缺乏保障。

（二）制度因素

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量需要相關(guān)的制度和條款來(lái)進(jìn)行保障，在法律和條款方面做到內(nèi)外部的多重監(jiān)管，才能保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的高質(zhì)量。在現(xiàn)階段，我國(guó)大部分的企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度都存在著不同程度的漏洞和不足。具體表現(xiàn)在幾個(gè)方面：首先，制度的建立不符合企業(yè)實(shí)際，大部分企業(yè)建立制度都是從外部引進(jìn)，并未考慮是否適合自身的財(cái)務(wù)體系，這就導(dǎo)致引進(jìn)的制度在企業(yè)內(nèi)無(wú)法發(fā)揮作用，導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量失去制度支撐;其次，財(cái)務(wù)部門受到管理層牽制和影響，出現(xiàn)做假賬的行為，嚴(yán)重影響了財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性;再有便是企業(yè)自身的決策失誤問題，由于缺乏合理的財(cái)務(wù)預(yù)算導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作失誤;最后便是工作人員的專業(yè)水平較低導(dǎo)致的工作失誤，造成信息失真。

（三）思想因素

思想是一切行為的指導(dǎo)，意識(shí)對(duì)實(shí)踐起到了十分重要的影響和引導(dǎo)作用。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，常常會(huì)被短時(shí)的經(jīng)濟(jì)利益所迷惑，忽視企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，從而導(dǎo)致企業(yè)的戰(zhàn)略決策失誤，無(wú)法達(dá)成既定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。企業(yè)的根本目標(biāo)在于盈利，但在現(xiàn)階段社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，企業(yè)除了盈利還要考慮多種環(huán)境因素的影響，積極發(fā)展與各相關(guān)部門的關(guān)系，獲得消費(fèi)者人群與社會(huì)大眾的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)共贏甚至是多贏。但部分企業(yè)并未有這樣的思想覺悟，懷著僥幸心理修改與偽造財(cái)會(huì)信息。另外，一些企業(yè)還存在著對(duì)財(cái)會(huì)信息重要性認(rèn)識(shí)不到位的現(xiàn)象，導(dǎo)致財(cái)會(huì)信息的質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，失去其寶貴的參考價(jià)值。

三、優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)策略

（一）提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的能力水平

在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，財(cái)務(wù)人員是保障企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性與嚴(yán)謹(jǐn)性的關(guān)鍵，企業(yè)要想提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，首先要提高財(cái)務(wù)從業(yè)人員的專業(yè)水平與職業(yè)道德素養(yǎng)，企業(yè)積極組織各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)技能培訓(xùn)，并定時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)和考核，舉辦各種財(cái)務(wù)技能競(jìng)賽，通過各種活動(dòng)提高財(cái)務(wù)人員的整體專業(yè)水平，并激發(fā)工作人員的工作積極性，樹立誠(chéng)實(shí)做賬的意識(shí)，培養(yǎng)其集體榮譽(yù)感以及大局意識(shí)，將自身的發(fā)展前途與企業(yè)的發(fā)展相結(jié)合，更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。另外，企業(yè)還要為財(cái)務(wù)人員提供良好的學(xué)習(xí)空間與機(jī)會(huì)，掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高財(cái)務(wù)管理的效率。

（二）完善落實(shí)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量相關(guān)制度體系

企業(yè)還要不斷建立與完善財(cái)務(wù)管理的體系，強(qiáng)化審計(jì)與監(jiān)管的力度，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理與控制。首先，企業(yè)要建立一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、職責(zé)明確且相互制衡的財(cái)務(wù)體系，將工作內(nèi)容與權(quán)限進(jìn)行仔細(xì)的劃分，并制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)具有突出業(yè)績(jī)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違法亂紀(jì)行為進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰;其次，財(cái)務(wù)部門還要和企業(yè)內(nèi)部各部門之間進(jìn)行合作，共同對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行實(shí)物管理，進(jìn)行實(shí)時(shí)的檢查與控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)失誤并糾正，減少企業(yè)的損失，并降低財(cái)務(wù)管理的難度，保障企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量。

（三）推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作信息化進(jìn)程

我國(guó)經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展使得信息化技術(shù)被廣泛應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域，并發(fā)揮著重大的作用。目前，企業(yè)進(jìn)行信息化改革，積極引進(jìn)信息化技術(shù)已經(jīng)成為市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)與潮流。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息包含企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中的各種出入賬交易，所涉及的種類眾多，程序復(fù)雜，僅依靠傳統(tǒng)的人工已不能滿足規(guī)模逐漸龐大的企業(yè)財(cái)會(huì)工作的需要，因此，企業(yè)便可以通過使用互聯(lián)網(wǎng)信息化技術(shù)，引進(jìn)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件，將財(cái)會(huì)信息進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)儲(chǔ)存與計(jì)算，并與企業(yè)各部門建立密切聯(lián)系，形成科學(xué)嚴(yán)密的信息網(wǎng)，減輕財(cái)務(wù)管理人員的工作壓力，提高財(cái)務(wù)管理的效率，并切實(shí)保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

（四）強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)督

權(quán)力的運(yùn)行需要制約，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為關(guān)乎企業(yè)經(jīng)濟(jì)命脈的重要工作，要想保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性與標(biāo)準(zhǔn)性，提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，就要建立嚴(yán)格的監(jiān)督制度，認(rèn)真執(zhí)行審計(jì)工作，增強(qiáng)企業(yè)與相關(guān)部門對(duì)財(cái)會(huì)信息的控制力度。首先，企業(yè)應(yīng)明晰財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的崗位分配與職責(zé)劃分，做到責(zé)任到個(gè)人，及時(shí)控制與改正財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的不合理現(xiàn)象;其次，構(gòu)建賞罰分明、相互制衡、共同發(fā)展的監(jiān)督制度體系，積極接受來(lái)自企業(yè)內(nèi)部各部門與外部相關(guān)部門以及社會(huì)群眾的監(jiān)督，做到依法進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，保障自身行為的合法性，促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升。

四、結(jié)語(yǔ)

總之，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞與高低很大程度上影響著企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策，因此保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量不僅僅是為了獲取可靠的投資，更是考慮到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展以及國(guó)家市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理內(nèi)容的復(fù)雜性和制度上的不足，企業(yè)自身應(yīng)做到誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不斷完善自身的財(cái)務(wù)制度，更要積極配合政府的監(jiān)管，共同提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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