胡玉鳳
摘要:眾所周知,在現(xiàn)如今的經(jīng)濟市場環(huán)境中,企業(yè)所開展的財務會計信息審核與管理體系工作,不僅可以將企業(yè)的生產(chǎn)與運營收入實況進行真實反映,同時也能推動財務內(nèi)控管理工作的進一步發(fā)展,為強化企業(yè)財務管理活動質(zhì)量奠定堅實基礎。而在此過程中,企業(yè)需要逐步加強對財務審核工作的整體重視度,同時還要弄清財務項目的前因后果,從而為穩(wěn)固企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展收益提供必要的財務信息依據(jù)。
關鍵詞:財務審核;問題;漏洞;科學優(yōu)化
引言:對于目前我國社會企業(yè)而言,財務審核工作一直以來都是財務會計管理活動中的核心組成內(nèi)容,對維持企業(yè)財務運營和管理發(fā)展的長期穩(wěn)定進行起著決定性影響作用。而隨著市場經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的逐漸變化,企業(yè)以往傳統(tǒng)的財務審核與管理模式已經(jīng)無法滿足時代變革所提出的全新要求。因此,企業(yè)就應該積極采用更為先進的有效措施來針對財務審核工作進行創(chuàng)新與優(yōu)化,以“構建完整審核制度、提高員工工作素養(yǎng)以及全面加強會計監(jiān)督管理職能”等方式,幫助企業(yè)徹底解決財務管理問題,最大程度上避免企業(yè)出現(xiàn)“資金浪費、資源損失”等現(xiàn)象。
一、目前,我國社會企業(yè)中財務審核過程所存在的漏洞問題
(1)假賬
在企業(yè)日常所執(zhí)行的財務管理活動中,“虛假賬務”的存在一直以來都是企業(yè)所需重點關注的問題之一,倘若相關的財務管理工作者無法對虛假賬務進行有效解決,將對企業(yè)未來的運營和發(fā)展造成諸多的風險隱患。而從企業(yè)經(jīng)濟利益和財務管理詳細內(nèi)容等角度進行分析,虛假賬務出現(xiàn)的主要原因還是在于企業(yè)的基層人員、高層管理者以及會計專業(yè)職員受到利益的誘惑和影響,從而作出違法亂紀的事情。
例如,有部分的企業(yè)經(jīng)營者和管理者,為了能夠及時避免所應履行的國家稅收,便讓財務會計部門成員在針對財務信息數(shù)據(jù)進行審核期間,以“造假”行為來處理,提供企業(yè)虛假的賬務信息來達到“偷稅、漏稅”的目的,不僅對企業(yè)的文化信用度產(chǎn)生一定影響,同時也直接危害到國家的經(jīng)濟利益。
(2)漏賬
隨著我國市場經(jīng)濟環(huán)境的不斷變化,企業(yè)為了能夠追求更好的經(jīng)濟發(fā)展收益,切實提高在社會市場中的核心競爭力,往往會以不斷擴大經(jīng)營規(guī)模的方式來進行。然而,當企業(yè)越做越大的時候,企業(yè)的經(jīng)營者和管理者同樣也會遇到越來越多的財務信息數(shù)據(jù),其針對財務信息內(nèi)容的審核與管理工作也將越發(fā)的復雜。而這也就很容易造成審核管理過程中“財務漏賬”現(xiàn)象問題的頻繁出現(xiàn)。
而所謂的“財務漏賬”,實際上指的便是企業(yè)所執(zhí)行的財務審核工作中,存在著形式不完整的問題,對整個財務審核過程造成一定影響。例如,企業(yè)相關的財務管理工作者,尚未將全部的財務信息內(nèi)容納入到審核體系中,從而致使部分財務信息的泄露,出現(xiàn)“漏賬”問題。當企業(yè)的財務漏賬問題不斷增多,將導致企業(yè)所執(zhí)行的財務審核工作出現(xiàn)不確定性,再也無法針對內(nèi)部的財務運行信息進行精準反應。
(3)財務員工非法改賬,造成企業(yè)經(jīng)濟損失
“私自改賬”同樣也是企業(yè)財務管理工作者財務造假的一種常見方式,隸屬于個人的主觀行為和意愿。財務管理工作者的綜合素養(yǎng)不足、專業(yè)技能缺乏、工作能力不高等影響因素,都將導致所執(zhí)行的審核工作中無法對企業(yè)實際經(jīng)營狀態(tài)進行真實反應,甚至出現(xiàn)刻意隱瞞、從中受惠的問題現(xiàn)象。而這種個人行為表現(xiàn),不僅存在違法隱患,同時更是直接危害到了企業(yè)其他員工的自身利益,屬于非法行為。
這是因為,當企業(yè)的財務管理工作者在面對諸多經(jīng)濟誘惑的時候,往往把持不住自身,被利益沖昏頭腦,無法作出符合原則、符合道德的正確選擇。此外,較為嚴重的“非法改賬”行為,同樣也有可能讓財務管理工作者徹底失去在會計領域中發(fā)展的資格,同時企業(yè)也將面對更大的經(jīng)濟損失。
二、企業(yè)面對財務審核過程漏洞問題,所需進行的優(yōu)化和管理措施
(1)以需求為導向,全面加強財務會計的監(jiān)督職能
財務會計監(jiān)督與管理職能的有效展現(xiàn),在企業(yè)財務管理工作過程中的重要性日益漸增,企業(yè)如何在現(xiàn)如今的市場環(huán)境中,借助對財務會計監(jiān)督管理職能的科學利用,來全面促進企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,從而在融入財務審核與財務監(jiān)管活動基礎上,達到企業(yè)經(jīng)營價值最大化發(fā)展,已然成為了當代社會企業(yè)所需重點關注的發(fā)展內(nèi)容。
正因如此,企業(yè)中的高層領導者和監(jiān)督者,才更應該加強對財務會計監(jiān)督職能的整體重視度,同時還要將財務審核與監(jiān)管工作,視為推動企業(yè)財務會計活動長期穩(wěn)定發(fā)展的重要前提保障。從而為財務管理員工,制定出更為豐富、更為適宜的財務監(jiān)督和管理體系制度。并同時將財務員工的工作執(zhí)行目標從單一的“財務記賬、算賬”,向“多元化”角度進行轉變,進而在具體的財務信息審核過程中,不斷找出全新的財務管理問題,并將問題的發(fā)生原因和真實的財務審核數(shù)據(jù)匯總給領導或管理者,從而為領導的決策制定和全面實施提供充足的信息依據(jù)。
(2)以遵循一筆一記原則為要求,不超前不拖沓
根據(jù)實際調(diào)查發(fā)現(xiàn),有部分企業(yè)中的相關財務管理工作者,在正式進行財務賬目記錄過程中,為了能夠加快速度、簡便處理,往往將財務賬目進行堆積,以半個月或者一個月記錄一次的形式來做賬,因而常常會因為賬目不清晰、賬目依據(jù)丟失等因素,最終致使財務賬目記錄和審核工作無法順利進行。
因此,對于企業(yè)中的財務管理人員來說,在日常所進行的財務記錄和審核工作中,理當針對每一筆財政支出與收入進行及時的記錄和調(diào)整,并同時將其所記錄的財務信息數(shù)據(jù)進行審核匯總,將最終的審核結果真實地反饋給上級領導。這是因為,對于財務人員來說做好日常的財務審核工作,不僅是崗位工作的基礎要求,同時也是維持每日記賬習慣的最好支持。因此,更不應該出現(xiàn)“積壓、超前”等不良工作行為。
(3)以定期培訓為方式,積極提高員工的財務審核能力
眾所周知,無論是對于企業(yè)中的任何部門成員而言,其崗位綜合素養(yǎng)與工作執(zhí)行力的高低,直接來源于員工的專業(yè)知識和對相關法律法規(guī)的整體認知度,尤其是對于企業(yè)的財務管理職員來說,更是如此。因此,在現(xiàn)如今的社會經(jīng)濟環(huán)境中,企業(yè)為了能夠更好地提高財務管理者的財務審核工作能力,就必須定期針對員工展開技能培訓工作,以提高和強化財務專業(yè)知識水平為核心,實現(xiàn)財務審核工作的科學建設和發(fā)展。
與此同時,企業(yè)還應該針對財務管理人員的綜合修養(yǎng)與職業(yè)道德進行逐步加強,向員工不斷傳輸財務審核工作的重要性與必要性,幫助員工形成相應的警惕心理,知道什么事情該做和不該做,從而實現(xiàn)自我反思和總結能力的綜合性提高,為更好地完成財務審核工作筑牢堅定基礎。
結論:綜上所述,在實際的運營和管理發(fā)展過程中,財務審核工作的有序開展對維持企業(yè)的運營發(fā)展而言起著至關重要的作用,同時也是企業(yè)財務會計工作中所必不可少的環(huán)節(jié)內(nèi)容。因此對于企業(yè)中的高層領導者和管理者而言,在正式針對財務管理體系制度進行制定和實施過程中,要成為財務會計員工的堅實后盾,讓他們大膽進行工作,同時還要聽取基層工作者的相關建議,從而將財務會計中的“監(jiān)督管理”職能進行充分發(fā)揮,以構建完整的財務審核機制為主體,借此來全面保障其會計審核職能的有效體現(xiàn),為企業(yè)提供更多的財務管理服務作出必要貢獻。
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