• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論研發(fā)項目生產(chǎn)質(zhì)量低的原因分析和解決方案

    2021-03-25 11:33:40姜成玲
    新型工業(yè)化 2021年11期
    關(guān)鍵詞:測試用例用例清晰度

    姜成玲

    (中國—東盟信息港股份有限公司,廣西 南寧 530200)

    0 引言

    本文在開展研發(fā)項目生產(chǎn)管理質(zhì)量的研究中,對公司中的度量數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查和分析,發(fā)現(xiàn)項目中存在的問題,將統(tǒng)計數(shù)據(jù)和計劃目標(biāo)的缺陷密度水平進(jìn)行對比。發(fā)現(xiàn)項目問題缺陷較少,能夠滿足目標(biāo)要求,但是仍然存在很多問題亟待改進(jìn)。企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中,必須要對研發(fā)項目生產(chǎn)質(zhì)量問題進(jìn)行分析,確定原因所在,以提出針對性的解決方案與策略。

    1 研發(fā)項目生產(chǎn)質(zhì)量分析

    1.1 數(shù)據(jù)收集和分析

    為進(jìn)一步提升企業(yè)項目生產(chǎn)質(zhì)量問題分析的水平,在研究中引入了EPG技術(shù)以擴(kuò)大數(shù)據(jù)收集范圍和數(shù)據(jù)收集量。以某公司兩個月的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,在數(shù)據(jù)篩選和分析中基于一定的原則執(zhí)行,項目和數(shù)據(jù)選擇中按照如下原則進(jìn)行:

    (1)分別采用簡單測試配置和詳細(xì)測試兩種測試方式進(jìn)行測試,獲得的數(shù)據(jù)用于本研究。

    (2)本研究中涉及的項目要求需求和設(shè)計評審過程穩(wěn)定。

    (3)故事點數(shù)、測試用例數(shù)和線上bug等數(shù)據(jù)收集完整。

    基于前面數(shù)據(jù)和項目篩選原則,結(jié)合相應(yīng)模型對研發(fā)項目生產(chǎn)質(zhì)量情況進(jìn)行評價,主要包括以下幾個模型:

    簡單測試缺陷密度模型:

    缺陷密度=0.2141+0.1461*用例密度-0.05176*開發(fā)平均行業(yè)經(jīng)驗

    目前公司平均行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗5.78年,行業(yè)經(jīng)驗需要在本領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行經(jīng)驗積累,也很難在短時間內(nèi)對開發(fā)平均行業(yè)經(jīng)驗進(jìn)行大幅度提升,對本因子暫不考慮改進(jìn)。測試用的密度:UCL=1.491,均值=0.638,標(biāo)準(zhǔn)差=0.256,1個故事點只有0.638個用例,用例密度不高,仍然有進(jìn)一步提升的空間,后期再對此進(jìn)行更進(jìn)一步的分析。

    詳細(xì)測試缺陷密度模型:

    缺陷密度詳細(xì)=0.4460-0.003130*需求清晰度+0.02801*測試人員平均行業(yè)經(jīng)驗

    目前公司測試平均行業(yè)約2.99年,測試行業(yè)經(jīng)驗需要在本領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行經(jīng)驗積累,也很難在短時間內(nèi)對測試平均行業(yè)經(jīng)驗進(jìn)行大幅度提升,對本因子暫不考慮改進(jìn)。需求清晰度密度:UCL=113.18,均值=72.33,標(biāo)準(zhǔn)差=11.16,需求清晰度的均值不高,根據(jù)需求清晰度模型:需求清晰度=需求評審分值(65)+需求文檔分值(35),需求評審均值為15分,需求文檔規(guī)范性平均分?jǐn)?shù)為50分。EPG又對需求規(guī)范及需求評審做了進(jìn)一步的分析,分析如下圖1:

    圖1 需求規(guī)范的I-MR控制圖

    需求規(guī)范:UCL=84.64,均值=51.4,標(biāo)準(zhǔn)差=9.605,需求規(guī)范均值較低。

    需求評審:UCL=31.95,均值=20.93,標(biāo)準(zhǔn)差=3.41。需求評審均值較低。

    通過評價結(jié)果能夠看出,該公司當(dāng)中目前研發(fā)項目生產(chǎn)的需求規(guī)范均值較低,且需求評審均值也較低。因此需要對需求規(guī)范分?jǐn)?shù)及需求評審進(jìn)一步地提高,來降低缺陷密度。

    圖2 需求評審的I-MR控制圖

    1.2 數(shù)據(jù)分析初步結(jié)論

    從以上的數(shù)據(jù)分析結(jié)果看,簡單測試中測試用例的密度對缺陷密度有很重要的影響。而詳細(xì)測試中需求的清晰度與系統(tǒng)缺陷呈負(fù)相關(guān),需求越清晰缺陷密度越小,系統(tǒng)質(zhì)量將越高[1]。且研究的公司中研發(fā)項目生產(chǎn)的需求規(guī)范均值較低,且需求評審均值較低。因此,本文希望就需求規(guī)范較低及需求評審均值較低的原因進(jìn)行分析,并就如何提升項目用例密度及需求清晰度展開研究。

    2 研發(fā)項目生產(chǎn)質(zhì)量低原因分析

    根據(jù)前面數(shù)據(jù)分析的結(jié)論,跟缺陷密度相關(guān)的關(guān)鍵因素主要包括:需求清晰度和用例密度,下面將從這兩個維度進(jìn)行分析。

    2.1 用例密度

    對簡單測試軟件質(zhì)量影響的主要因素是用例的密度,EPG對符合條件的6個17個版本項目進(jìn)行分析,目前用例均值為0.638。

    公司用例密度模型:用例密度=checklist檢查點/故事點,檢查點數(shù)包括:公共用例及關(guān)鍵用例。關(guān)鍵用例是每次迭代中涉及主流程的用例,目前關(guān)鍵用例在每次需求中均進(jìn)行了完整的輸入和評審,提升空間較小。公共用例包括產(chǎn)品管理辦法中通用模塊的用例、通用經(jīng)驗形成的用例及線上bug用例。

    目前公司公共用例共有107條,涉及功能模塊10個,涉及2個應(yīng)用場景,移動端和桌面端,移動端用例數(shù)占整體用例15個。

    EPG又對近2個月發(fā)生的28個線上bug所屬責(zé)任人進(jìn)行了訪談,匯總了產(chǎn)生線上bug原因。共發(fā)現(xiàn)28個線上bug,11%是由客戶提出的優(yōu)化性bug,14%是因為測試環(huán)境與線上環(huán)境不一致引起的bug,75%的原因是因測試用例未涉而導(dǎo)致測試遺漏bug?,F(xiàn)有公共因測試用例未涉及的線上bug占比75%,占比較高[2]。

    EPG對用例密度低的原因進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn):

    ①很多項目將功能點作為測試用例,并未引入測試公共測試用例。②公用測試用例只涉及app端和web端,且模塊類型少。③原有公共用例未對常出現(xiàn)的bug進(jìn)行匯總整理。④公用用例未根據(jù)項目的發(fā)展情況做定期的更新維護(hù)。⑤每次迭代未對已經(jīng)出現(xiàn)過的線上bug的再次回歸。

    根據(jù)以上分析結(jié)果,EPG建議增加測試用例密度,引入公共用例庫和線上bug用例庫,并定期對用例進(jìn)行更新和完善。

    2.2 需求清晰度

    根據(jù)模型可知詳細(xì)測試軟件質(zhì)量影響的主要因素是需求清晰度,需求清晰度又與需求規(guī)范程度及需求評審質(zhì)量有關(guān),公司需求清晰度模型:需求清晰度(100)=需求規(guī)范(65)+需求評審(35)。

    EPG對需求規(guī)范和需求評審與缺陷密度進(jìn)行了進(jìn)一步的相關(guān)性分析。根據(jù)相關(guān)性分析可見R2=0.5678,需求規(guī)范與缺陷密度顯著相關(guān),需求越規(guī)范缺陷密度則會越低。根據(jù)相關(guān)性分析可見R2=0.3104,需求評審與缺陷密度顯著相關(guān),需求評審越高缺陷密度則會越低[3]。

    對某公司2個月的需求清晰度數(shù)值進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)公司需求清晰度均值72.3分,需求規(guī)范均值50分,需求評審均值15分。

    EPG進(jìn)一步對項目組成員抽樣訪談,樣本總數(shù)為20個人,然后根據(jù)訪談人員問題進(jìn)行分類匯總。統(tǒng)計結(jié)果顯示逆向場景未體現(xiàn)問題占11%;需求前后不一致,端與端不一致問題占11%;違反撰寫不二性問題占14%;未體現(xiàn)需求優(yōu)先級問題占16%;設(shè)計未體現(xiàn)交互設(shè)計占23%。 其中設(shè)計為體現(xiàn)交互問題占比較高,未按照產(chǎn)品需求規(guī)范編寫占41%。表達(dá)不清晰問題占12%,業(yè)務(wù)流程邏輯不清晰問題占13%,未覆蓋前端人員需求占17%,評審有遺留問題未閉環(huán)占20%,場景考慮不全占28%。其中需求覆蓋不全、場景覆蓋不全,需求、問題未閉環(huán)占比較高。

    對以上需求不規(guī)范及需求評審均值低, EPG又進(jìn)一步對其原因進(jìn)行分析,主要包括以下幾點:①生命周期覆蓋不全:未涉及運維和客服人員的需求;未能覆蓋市場前端,產(chǎn)品和市場前端存在脫節(jié)。②規(guī)范場景不夠豐富:規(guī)范僅僅覆蓋桌面及移動端,共性提煉有待進(jìn)一步豐富。③缺乏有效管控手段:管控手段更多是定性手段;精細(xì)管控手段確實無法保障規(guī)范的有效執(zhí)行。④未能形成價值閉環(huán):需求沒有定義價值預(yù)期;需求實現(xiàn)后沒有進(jìn)行價值回顧。⑤端到端模板管控缺失:從原型設(shè)計、UI設(shè)計、代碼實現(xiàn)及測試等端到端模板化管控,避免失真[4]。

    從以上分析結(jié)果可以看出,一方面,在項目中引入并采用公共用例庫及線上bug用例庫增加用例的密度可以提高缺陷密度,從而提高軟件的質(zhì)量;另一方面,提高需求的清晰度,通過制定完善產(chǎn)品需求規(guī)范,完整的流程規(guī)范,并對公司產(chǎn)品人員進(jìn)行產(chǎn)品知識的定期培訓(xùn),來提升產(chǎn)品人員的技能,提高需求的清晰度。

    3 研發(fā)項目生產(chǎn)質(zhì)量低的解決方案與應(yīng)對策略

    3.1 引入公共用例及線上bug用例庫提高測試用例的密度

    ①根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范補充完善公共用例庫。②公共用例庫中引入bug類的用例。③分析總結(jié)線上bug,建立各個項目組線上bug用例庫。④針對公共用例庫進(jìn)行季度更新補充機(jī)制,線上用例庫進(jìn)行月度更新補充機(jī)制。⑤對測試人員進(jìn)行培訓(xùn)和宣貫。

    3.2 完善現(xiàn)有產(chǎn)品管理辦法,并進(jìn)行推廣

    公司根據(jù)現(xiàn)有規(guī)范存在的問題,對《中國東信產(chǎn)品管理辦法V1.0》進(jìn)行修訂,修訂方面如下:

    全生命周期管理:規(guī)范產(chǎn)品管理14項標(biāo)準(zhǔn)環(huán)節(jié),統(tǒng)一文檔模板、統(tǒng)一設(shè)計及開發(fā)原件庫、統(tǒng)一操作標(biāo)準(zhǔn),環(huán)環(huán)相扣,確保信息在各環(huán)境不出現(xiàn)衰減,實現(xiàn)產(chǎn)品全過程規(guī)范化、流程化、模板化高質(zhì)量輸出[5]。

    全業(yè)務(wù)場景覆蓋:梳理公司現(xiàn)有及潛在的業(yè)務(wù)場景,針對性進(jìn)行UI設(shè)計規(guī)范完善,覆蓋公司四大類產(chǎn)品以及桌面、移動端、小程序、大屏、資訊等多種展示方式。

    端到端模板管控:流程起始,產(chǎn)品經(jīng)理按照模板輸出標(biāo)準(zhǔn)原型圖,途徑UI設(shè)計、前端界面開發(fā)、QA驗證等環(huán)節(jié),使用Axure模板等工具確保各環(huán)節(jié)信息傳遞不失真,最終由產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行驗收,形成流程閉環(huán)。產(chǎn)品經(jīng)理為產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的第一責(zé)任人。

    需求價值閉環(huán)管理:建立基于價值的閉環(huán)的需求管理機(jī)制,讓每個需求提出人有序、公平地提出需求,將有限的研發(fā)資源投入到對公司最有利的需求上,實現(xiàn)公司利益最大化。

    4 結(jié)語

    企業(yè)的新產(chǎn)品研發(fā)管理,是一個包括戰(zhàn)略規(guī)劃(新產(chǎn)品策略形成、制定)和戰(zhàn)略實施(包括新產(chǎn)品項目評價、控制)的過程。依據(jù)企業(yè)的文化、特殊核心競爭能力,分析產(chǎn)業(yè)環(huán)境及競爭者動態(tài),所有的產(chǎn)品開發(fā),我們認(rèn)為都是獨立的項目,整合管理的概念及資訊、技術(shù),構(gòu)建一個優(yōu)質(zhì)的新產(chǎn)品開發(fā)支持及監(jiān)測系統(tǒng),提供項目人員便利、豐富、即時及多層面的信息,并控制新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度、成本及相關(guān)工程文件管理,在提升新產(chǎn)品的質(zhì)量、掌握新產(chǎn)品的成本及開發(fā)費用之同時,可以縮短新產(chǎn)品上市的時間。

    猜你喜歡
    測試用例用例清晰度
    UML用例模型中依賴關(guān)系的比較與分析
    鮮明細(xì)膩,擁有更好的清晰度 Ascendo Immersive Audio CCRM-12 MKII/CCRM-6P/SMS-15
    基于SmartUnit的安全通信系統(tǒng)單元測試用例自動生成
    聯(lián)鎖軟件詳細(xì)設(shè)計的測試需求分析和用例編寫
    從出土文獻(xiàn)用例看王氏父子校讀古書的得失
    基于混合遺傳算法的回歸測試用例集最小化研究
    基于依賴結(jié)構(gòu)的測試用例優(yōu)先級技術(shù)
    聽音訓(xùn)練對漢語單音節(jié)聽感清晰度的影響
    一種無參考監(jiān)控視頻圖像清晰度評價方法
    《修辭學(xué)發(fā)凡》用例的當(dāng)代學(xué)術(shù)價值
    成人综合一区亚洲| 久久久久久久久大av| 精品久久国产蜜桃| 日韩亚洲欧美综合| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品熟女少妇av免费看| 久久久久久久久久黄片| 国产在视频线精品| 亚洲图色成人| 国产精品一区二区在线观看99 | 国产毛片a区久久久久| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲18禁久久av| av卡一久久| 国产精品蜜桃在线观看| 国产探花极品一区二区| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲真实伦在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 日韩中字成人| 91aial.com中文字幕在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 波多野结衣巨乳人妻| 国产在线男女| 赤兔流量卡办理| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产久久久一区二区三区| av线在线观看网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 欧美性猛交黑人性爽| 激情 狠狠 欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 视频中文字幕在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 国产成人a∨麻豆精品| 能在线免费观看的黄片| 水蜜桃什么品种好| 国模一区二区三区四区视频| 六月丁香七月| 欧美成人一区二区免费高清观看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费大片18禁| 舔av片在线| 超碰av人人做人人爽久久| 18禁在线播放成人免费| 日本免费a在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 日韩成人av中文字幕在线观看| 舔av片在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产黄色小视频在线观看| 午夜福利在线观看吧| 美女内射精品一级片tv| 免费看日本二区| 欧美日本视频| 免费观看a级毛片全部| 欧美一区二区亚洲| 中文字幕免费在线视频6| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美日韩在线观看h| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 久久久久久久午夜电影| 桃色一区二区三区在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 久久久久精品久久久久真实原创| 97热精品久久久久久| 欧美成人午夜免费资源| 熟女电影av网| 看非洲黑人一级黄片| 七月丁香在线播放| 在现免费观看毛片| 99热精品在线国产| 亚洲欧美精品自产自拍| 成人三级黄色视频| 毛片一级片免费看久久久久| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲欧洲日产国产| 婷婷色av中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 最近中文字幕2019免费版| 久久久久久久久大av| 一级毛片我不卡| 天堂影院成人在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版 | 国产精品精品国产色婷婷| 免费黄色在线免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品,欧美在线| 毛片女人毛片| 久久久久久久久中文| 神马国产精品三级电影在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 最近中文字幕2019免费版| 亚州av有码| 久久国内精品自在自线图片| 中文字幕av在线有码专区| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲av电影在线观看一区二区三区 | 老司机影院毛片| 日日撸夜夜添| 最后的刺客免费高清国语| 久久久久久久久久久丰满| 免费av不卡在线播放| 99久久精品热视频| 男插女下体视频免费在线播放| 又爽又黄a免费视频| 久久精品91蜜桃| 亚洲精品色激情综合| 亚洲av免费高清在线观看| 国产淫语在线视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久综合国产亚洲精品| 国产精品熟女久久久久浪| 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费观看a级毛片全部| 国产av不卡久久| 天天躁日日操中文字幕| 国产v大片淫在线免费观看| 久久这里有精品视频免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 亚洲国产精品成人综合色| 超碰av人人做人人爽久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美成人一区二区免费高清观看| av女优亚洲男人天堂| 久久久国产成人精品二区| 久久精品国产亚洲av天美| 欧美潮喷喷水| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 日韩 亚洲 欧美在线| 成年av动漫网址| 少妇高潮的动态图| 亚洲av成人av| 欧美3d第一页| 欧美区成人在线视频| 亚洲自偷自拍三级| 水蜜桃什么品种好| 国产黄片美女视频| 综合色av麻豆| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品一及| a级毛色黄片| 少妇高潮的动态图| 国产精品三级大全| 久久久久久久国产电影| 国产成人精品久久久久久| 九色成人免费人妻av| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品国产三级专区第一集| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲国产精品久久男人天堂| 男人舔奶头视频| 一区二区三区四区激情视频| 国产免费又黄又爽又色| 色噜噜av男人的天堂激情| 最后的刺客免费高清国语| 久久人妻av系列| 欧美不卡视频在线免费观看| av.在线天堂| 久久久精品大字幕| 国产精品一区二区在线观看99 | 欧美不卡视频在线免费观看| 国产 一区精品| 国产高清有码在线观看视频| 干丝袜人妻中文字幕| 少妇的逼水好多| 中文天堂在线官网| 亚洲av福利一区| 一本一本综合久久| 成人综合一区亚洲| 中文天堂在线官网| 国产精品精品国产色婷婷| 免费看日本二区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 日韩一本色道免费dvd| 黑人高潮一二区| 九九热线精品视视频播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 中文字幕久久专区| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久久国产成人免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 久久欧美精品欧美久久欧美| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久久久久丰满| 久久热精品热| 插阴视频在线观看视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产亚洲91精品色在线| 久久精品国产亚洲av天美| 91久久精品电影网| 好男人视频免费观看在线| 免费人成在线观看视频色| 免费观看a级毛片全部| 禁无遮挡网站| www.av在线官网国产| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 日韩国内少妇激情av| 国产极品天堂在线| 长腿黑丝高跟| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲精品一区蜜桃| 伦理电影大哥的女人| 只有这里有精品99| 五月伊人婷婷丁香| 国产精品日韩av在线免费观看| 好男人视频免费观看在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 最近最新中文字幕大全电影3| 亚洲欧美日韩东京热| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 免费电影在线观看免费观看| 综合色av麻豆| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 欧美97在线视频| 国产成人精品久久久久久| 高清av免费在线| av播播在线观看一区| 色综合亚洲欧美另类图片| 国模一区二区三区四区视频| 真实男女啪啪啪动态图| 国产熟女欧美一区二区| 婷婷色综合大香蕉| 日韩强制内射视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美高清性xxxxhd video| 搞女人的毛片| 日韩人妻高清精品专区| 美女黄网站色视频| 嫩草影院入口| 欧美成人精品欧美一级黄| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久久久久久久久黄片| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 岛国在线免费视频观看| 联通29元200g的流量卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲自拍偷在线| 99在线视频只有这里精品首页| 天天一区二区日本电影三级| 18禁在线播放成人免费| 中文字幕av在线有码专区| 我的女老师完整版在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 中文天堂在线官网| 99久久精品国产国产毛片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 99久国产av精品| 91久久精品电影网| 免费观看的影片在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区| 色哟哟·www| 亚洲国产精品国产精品| 成人三级黄色视频| 成年免费大片在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 成人无遮挡网站| 国产探花极品一区二区| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜精品一区二区三区免费看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 国产乱来视频区| 亚洲av日韩在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲国产最新在线播放| 欧美日本视频| 国产亚洲最大av| 国产 一区 欧美 日韩| 美女大奶头视频| 简卡轻食公司| 寂寞人妻少妇视频99o| 嫩草影院入口| av在线亚洲专区| 精品久久国产蜜桃| 免费人成在线观看视频色| 精品久久久久久电影网 | 国产爱豆传媒在线观看| 日本欧美国产在线视频| 国产成人a区在线观看| 久久久久国产网址| 亚洲精品一区蜜桃| 看黄色毛片网站| 国产成人精品久久久久久| 国产私拍福利视频在线观看| 一区二区三区免费毛片| 亚洲国产成人一精品久久久| 岛国毛片在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 熟女电影av网| 国产成人免费观看mmmm| 天天躁日日操中文字幕| 国产v大片淫在线免费观看| 看免费成人av毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 激情 狠狠 欧美| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲色图av天堂| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 日本与韩国留学比较| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美精品一区二区大全| 精品欧美国产一区二区三| 欧美日韩综合久久久久久| av在线播放精品| 在线播放无遮挡| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 天堂√8在线中文| 天堂影院成人在线观看| 高清日韩中文字幕在线| av黄色大香蕉| 亚洲欧洲国产日韩| 亚洲人成网站在线播| 国产 一区精品| 老司机影院成人| 久久久久国产网址| 国产精品人妻久久久久久| 国语自产精品视频在线第100页| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产亚洲精品久久久com| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩人妻高清精品专区| 精品免费久久久久久久清纯| 99久国产av精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久精品国产亚洲网站| 久久鲁丝午夜福利片| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲成人久久爱视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品无大码| 一级毛片我不卡| 看片在线看免费视频| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲精品国产av成人精品| www.av在线官网国产| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩成人伦理影院| 天美传媒精品一区二区| 岛国毛片在线播放| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 成年版毛片免费区| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲av二区三区四区| 狠狠狠狠99中文字幕| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 久久久久久久久久久免费av| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久久久久久久久久免费av| 丰满少妇做爰视频| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲自偷自拍三级| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 青青草视频在线视频观看| 在线播放无遮挡| 乱人视频在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 女人久久www免费人成看片 | 日韩av在线免费看完整版不卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 桃色一区二区三区在线观看| 日本午夜av视频| 亚洲av不卡在线观看| 哪个播放器可以免费观看大片| 99久国产av精品| 日韩中字成人| 亚洲久久久久久中文字幕| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲人成网站在线播| 久久这里只有精品中国| 男女那种视频在线观看| 有码 亚洲区| 午夜视频国产福利| 我要搜黄色片| 伦理电影大哥的女人| 欧美成人a在线观看| 一级黄色大片毛片| 最近手机中文字幕大全| 寂寞人妻少妇视频99o| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久久午夜欧美精品| 99热全是精品| 日本色播在线视频| 国产在线一区二区三区精 | 如何舔出高潮| 亚洲伊人久久精品综合 | av国产免费在线观看| 久热久热在线精品观看| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲在线观看片| 欧美精品国产亚洲| 亚洲欧美成人精品一区二区| 久久久久久国产a免费观看| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲欧洲国产日韩| 成人av在线播放网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 男人狂女人下面高潮的视频| 日韩欧美精品v在线| 麻豆av噜噜一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 综合色丁香网| 人人妻人人看人人澡| 在线免费观看的www视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 边亲边吃奶的免费视频| 日韩高清综合在线| 国产免费男女视频| 欧美bdsm另类| 亚洲美女搞黄在线观看| 日本wwww免费看| 中文字幕亚洲精品专区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 少妇熟女欧美另类| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 嫩草影院新地址| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲av成人av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲美女视频黄频| 亚洲欧美精品综合久久99| 日韩av不卡免费在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品熟女少妇av免费看| 久久久久九九精品影院| 亚洲经典国产精华液单| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲人成网站在线观看播放| 长腿黑丝高跟| 精品久久久噜噜| 久久久久久久久久黄片| videos熟女内射| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o | 97热精品久久久久久| 看十八女毛片水多多多| 超碰av人人做人人爽久久| 国产伦在线观看视频一区| 欧美zozozo另类| 男人狂女人下面高潮的视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕 | 久久99精品国语久久久| 熟女人妻精品中文字幕| 日本黄色视频三级网站网址| 高清av免费在线| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲欧洲国产日韩| 国产亚洲一区二区精品| 国产免费福利视频在线观看| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲最大成人av| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产大屁股一区二区在线视频| 精品国产三级普通话版| 午夜福利成人在线免费观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 熟女人妻精品中文字幕| 三级国产精品欧美在线观看| 老司机影院成人| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 视频中文字幕在线观看| 在线播放无遮挡| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| eeuss影院久久| 一级av片app| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产黄片美女视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品一及| 高清毛片免费看| 国产真实伦视频高清在线观看| 午夜激情欧美在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美人与善性xxx| av视频在线观看入口| 免费看光身美女| 免费观看性生交大片5| 99久久九九国产精品国产免费| 日本av手机在线免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 超碰av人人做人人爽久久| 国产精品不卡视频一区二区| 变态另类丝袜制服| 观看免费一级毛片| 美女国产视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 国产伦精品一区二区三区视频9| 成人亚洲精品av一区二区| 看非洲黑人一级黄片| 99久国产av精品| 精华霜和精华液先用哪个| 成人亚洲精品av一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 大香蕉97超碰在线| 伦理电影大哥的女人| 91在线精品国自产拍蜜月| 搞女人的毛片| 两个人视频免费观看高清| 免费av观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月| av福利片在线观看| 亚洲综合精品二区| 精品酒店卫生间| 两个人视频免费观看高清| 欧美不卡视频在线免费观看| 男女视频在线观看网站免费| 国产免费男女视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲成色77777| 超碰av人人做人人爽久久| 男女那种视频在线观看| 少妇的逼好多水| 赤兔流量卡办理| 国产成年人精品一区二区| 亚洲人成网站高清观看| 欧美精品国产亚洲| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 熟女电影av网| 毛片一级片免费看久久久久| 色网站视频免费| 一区二区三区免费毛片| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 岛国毛片在线播放| 超碰av人人做人人爽久久| 免费av观看视频| 国产亚洲最大av| 久久久欧美国产精品| 国产精品日韩av在线免费观看| 日韩欧美国产在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品人妻久久久影院| 日本一本二区三区精品| 草草在线视频免费看| 日本一本二区三区精品| 淫秽高清视频在线观看| 国产探花极品一区二区| 国产精品久久久久久av不卡| 熟女电影av网| 1024手机看黄色片| 亚洲欧美精品专区久久| 久久久久久久国产电影| www.色视频.com| 国产大屁股一区二区在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 中文字幕久久专区| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 亚洲中文字幕日韩| 亚洲国产最新在线播放| 欧美三级亚洲精品| 能在线免费观看的黄片| 一区二区三区高清视频在线| 99久国产av精品国产电影| 久久热精品热| 免费在线观看成人毛片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久久久性生活片| 国产三级在线视频| 偷拍熟女少妇极品色| 国产伦精品一区二区三区四那| 一边亲一边摸免费视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 丝袜美腿在线中文| 小说图片视频综合网站| 日本欧美国产在线视频| 亚洲av中文av极速乱| 久久久久久久国产电影| 日日撸夜夜添| 精品国内亚洲2022精品成人| 我要看日韩黄色一级片| 黄色配什么色好看| 国产精品久久视频播放| ponron亚洲| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 最近的中文字幕免费完整| 波多野结衣高清无吗|